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XX区人民法院领导班子履职情况报告

在过去的一年中,XXXX人民法院领导班子在区委的坚强领导下,在上级法院和区人大及其常委会的有力监督指导下,以党的十七大及历次全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,忠实履行宪法和法律赋予的职责,始终坚持“为大局服务、为人民司法”工作主题,深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,大力加强审判、执行工作和自身建设,努力提升队伍素质,提升审判质量,提升司法公信力,各项工作取得新进展。

下面,我代表XXXX法院领导班子就一年来履行职责情况报告如下:

一、加强理论学习,努力提高自身综合素质,打造“忠诚、为民、廉洁、公正”的队伍

理论是行动的指南,法院工作离不开先进理论的指导,为此,我院领导班子成员在开展了保持党的纯洁性学习教育活动、政法干警核心价值观教育实践活动活动中深入学习了党的十七大及历次全会精神,并注重在学习实效上下工夫。通过学习,自身思想政治素质和政治敏锐性有了新的提高,理想信念更加坚定,思想进一步解放。班子成员自觉做到无论在何种情况下,思想上始终清醒,政治上始终坚定,在科学决策方面始终牢牢把握住思想动向、改革导向和办案方向,把法院工作牢牢铆在党的事业上,以自身清醒的思维、坚定的信念、扎实的工作去影响干警,带好队伍。

我院院从转变审判作风、扎扎实实为人民群众办实事、方便群众诉讼出发,加强对当事人的诉讼引导和帮助。根据工作实际推出九项便民服务举措,完善诉讼须知,编印《提起诉讼的一般过程》、《诉讼举证须知》等13种便民诉讼法律资料,供当事人无偿领取,方便当事人在第一时间掌握诉讼基本要求,保障当事人一次性完成立案手续,避免往返奔波。发送权利义务告知书和诉讼风险提示材料,把打印好的婚姻、继承、合同类的有关法律条款,发放到工厂、企业、农村、学校,在法律宣传方面起到了积极作用。

二、认真履行职责,扎实抓好审判执行工作

(一)加强刑事审判工作,全力维护社会稳定

刑事审判担负着惩罚犯罪、保障人权、维护稳定的重要职能。我院密切关注社会治安动态,继续推进“平安新荣”建设,坚决严惩侵财与暴力犯罪、经济犯罪等危害稳定、影响发展的各类犯罪活动。过去一年我院共受理刑事案件XXX件XXX人,审结XXX件XXX人,结案率XX%。

在刑事审判工作中,一是突出打击重点,依法严厉打击“两抢一盗”等严重影响人民群众安全的多发性犯罪,震慑罪犯,增强人民群众的安全感。

二是严格贯彻宽严相济刑事政策,切实推进量刑规范化工作,坚持尊重和保障人权,依法保护被害人和被告人的合法权益。

三是积极参与社会治安综合治理,大力推进未成年人犯罪案件审判工作,加强刑事附带民事诉讼调解、自诉案件和解以及刑事被害人救助工作,完善审判工作与社区矫正衔接机制,及时向有关部门提出加强和改进工作的司法建议,充分发挥法院审判工作在社会治安综合治理中的独特作用,以建设“平安、和谐、生态、法制”为已任,全面落实社会治安综合治理各项措施,促进社会和谐稳定。

(二)加强民商事审判工作,依法促进经济平稳较快发展,切实保障人民群众合法权益

民商事审判在明辨是非、化解矛盾、保障民生、调节经济关系、促进经济发展等方面具有重要作用。我院牢固树立服务大局、执法为民的法制理念,努力为全区经济转型跨越发展、维护人民群众合法权益提供司法保障。过去一年我院共受理民商事案件XXXXX件,审结XXXX件。

(三)加强民事案件调解工作,依法高效快捷的解决百姓矛盾,努力为构建和谐社会服务

调解结案更符合“司法公正”的实质要求,我院在审判执行工作始终着眼于妥善化解矛盾,坚持“调解优先、调判结合”原则,规范调解行为,提高调解质量;健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制,推动完善人民调解、行政调解、司法调解相结合的大调解工作体系。过去一年调解和撤诉结案XXXX件,调、撤率85.5%,与往年相比有大幅提升。

重视诉前调解,促进案结事了,诉前调解在当今和谐社会创建的形势下,可以高效快捷的解决人民矛盾纠纷。我院立案庭在审查起诉过程中,对于符合并适合诉前调解的,在向当事人讲清诉前调解和立案诉讼利弊的基础上征询其意见,当事人表示愿意诉前调解的,即告知其办理相关手续。随即由调解人员正式启动调解程序。对于调解不成功符合立案条件的,为其办理立案手续,启动诉讼程序。诉前调解,不收取任何费用。过去一年,我院诉前调解撤诉结案近XXXX件,快速高效的解决了矛盾和纠纷,为我区构建和谐社会做出了应有的贡献。

2011年5月在新的领导班子成立之初就成功的调解了一起因国企改革遗留的劳动者起诉新荣区化肥厂劳动争议纠纷,排除了一起大规模的集体上访案件。100名前化肥厂职工集体到我院起诉,我院立即采取措施,一面向区委、区政府通报情况,一面做安抚工作,积极的审查每一位劳动者所递交的材料,对符合立案条件的,立即立案。立案后马上启动调解,办案人员频繁的往返于劳动者与企业之间,在不间断的努力下终于企业与劳动者达成调解协议。百姓的利益得到了保护,企业的困难得到了解决,社会的和谐稳定也得到了有力的保证。

(四)加强行政审判工作,依法维护社会管理秩序

妥善化解行政争议,是促进依法行政、保护行政相对人合法权益的必然要求。加强行政案件协调和解工作,统筹兼顾保障当事人合法权益与监督支持行政机关依法行政,对涉及土地征收、企业改制、社会保障、非诉执行等案件,努力通过协调和解方式化解矛盾。依法保护行政机关与行政相对人的合法权益。

(五)加强执行工作,努力实现当事人合法权益

执行工作担负着实现当事人胜诉权的重要职责,一直为社会广泛关注。过去一年我院共受理执行案件XXX件,执结XXX件,执结标的额XXXXX万元。其中自动履行XXX件、和解XXX件,占执结案件的XXX% 。

在执行工作中,一是全面贯彻、落实中央政法委关于集中清理执行积案活动的重大工作部署,以集中清理执行积案为突破口,以完善执行制度、规范执行行为为保障,切实加强执行工作。二是全面加强执行队伍建设,创新执行机制,规范执行行为,强化执行措施,使执行难问题有了根本性好转。三是积极推进执行救助基金的建立,对生活极度困难、执行申请难以到位的当事人进行司法救助,有效缓解对立情绪,防止矛盾激化,形成解决“执行难”的综合协调机制。

三、牢固树立形象意识,强化法院队伍自身建设

(一)切实加强思想政治建设

深化“依法治国、执政为民、公平正义、服务大局、党的领导”为主要内容的社会主义法治理念教育,增强法官的大局意识、为民意识。认真开展深入学习实践科学发展观活动,着力解决不适应、不符合科学发展观的突出问题,确保人民法院工作的正确方向,为审判工作的健康有序开展奠定坚实的基础,扎实推进保持党的纯洁性学习教育活动、政法干警核心价值观教育活动活动,打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、业务精通、人民满意、充满生机和活力的队伍。

(二)切实加强领导班子建设

班子建设是法院队伍建设的龙头和核心。院党组以创建一流的班子,打造一流的队伍,争创一流的业绩为目标,按照“忠诚、为民、公正、廉洁”的要求,全面推进领导班子自身建设,始终保持昂扬奋进的精神状态。树立率先垂范、团结协作的意识,坚持宗旨和大局观念,在政治思想、组织纪律、工作作风上作表率,树立典范和标杆。班子坚持民主集中制,倡导团结务实、坦诚相见的良好风气,发现问题及时沟通,有效地避免了工作中的失误,进一步提升班子凝聚力和战斗力。

(三)切实加强党风廉政建设

严格执行最高人民法院“五个严禁”“九条禁令”的规定,坚持不懈地抓好示范教育和警示教育,筑牢防腐拒变的思想道德防线。培养干警“忠诚、为民、公正、廉洁”的价值观。同时,根据审判业务特点,围绕立案、审判、执行和监督四个环节,狠抓预防,遏制萌芽,发现苗头及时处理。对有令不行,有禁不止,有章不循的坚决严肃处理,不护短,不手软,坚持从严治警,做到教育严、管理严、查处严,使干警经得住考验、抵得住诱惑、守得住清廉,保持队伍的纯洁性和坚定性。

(四)切实深化司法体制和工作机制改革

着眼于方便群众诉讼,健全便民诉讼机制,完善小额速裁制度,构建调判结合工作机制;深化执行改革,完善执行联动机制和司法评估、拍卖制度;进一步落实司法公开、司法民主和司法为民措施;完善涉诉信访工作机制,落实领导责任和办案人员责任,实行责任倒查制度,确保办案质量;完善量刑规范化制度、人民陪审员制度及旁听庭审制度。

在总结成绩的同时,我们清醒地认识到,我院工作中还存在一些问题和不足,个别法官的为民意识、法治意识、责任意识不强;业务素质不能适应新形势、新任务的要求;工作方法还有待提高;队伍结构严重老化。对于这些问题和困难,我们将在各方面的关心支持下,以更大的决心和勇气,以更加有力的措施,努力加以解决。

在今后的工作中,新荣区人民法院将继续坚持以审判工作为中心,认真践行“为大局服务、为人民司法”工作主题,着力在深化上下功夫、在落实上见成效、在巩固中求提高,以饱满的精神状态,昂扬的工作斗志迎接党的十八胜利大召开。

二O一二年X月XXX日

 

第二篇:法院领导班子述职报告

**县人民法院

领导班子述职报告

(20XX年12月23日)

20XX年,在县委、县大人和上级法院的领导监督与指导下,在县政府、县政协及社会各界大力支持下,县法院以科学发展观为统领,按照“三个至上”的工作要求,紧紧围绕三项重点工作,围绕全县工作大局,充分发挥审判职能作用,落实司法为民要求,加强队伍建设,各项工作呈现出较好的发展态势,为县域经济发展提供了强有力的司法保障。

取得的主要成效是:

1、审判工作取得新进展。全年共受理各类案件3222件,审执结3164件,结案率为98.2%,结案率同比提高4%。涉案标的达 2.5亿元,圆满完成了各项审判工作任务。各项指标综合评比进入全省二十强,成为全市首家省优胜单位。

2、社会矛盾化解取得新实效。充分发挥法院在“三位一体”调解中的主导作用,做好诉前化解、诉中调解、执行和解三大部分矛盾纠纷的处理。全年通过诉讼、执行等方式接待群众5万余人次,诉前化解矛盾纠纷260件,民事案件调解率达85%,执行和解率达51%。

3、队伍管理创新实现新突破。按照“抓一流班子、带一流队伍”的思路,健全完善了诉讼、执行、行政三大管理规范,并把工作细化量化到结案率、调解率、信访率等指标上,形成了干警们比先进、创一流的良好风气,涌现出一批办案能手、业务标兵等先进典型,得到了社会各界的普遍赞誉,县法院连续七年被县委评为“实绩突出领导班子”。

4、公正廉洁执法进一步强化。在完善干警培训、规范执法程序、推行阳光、公开执法等措施基础上,推出了案件评查、工作点评、法律文书评比、警风警纪评查等“四评”廉政管理机制,提高了干警的执法理念,促进了公正执法。

5、争创学习型法院再创佳绩。通过开展“业务大讲堂”、邀请专家领导授课、初任培训、业务研讨、经验交流等活动,激发了干警的学习热情,营造了一种团结、积极、向上的工作氛围。20XX年有13名干警在全市“迎新春书画摄影作品展”活动中获奖,有6名干警顺利通过国家司法考试,司法考试通过人数及综合成绩连续三年位居省、市法院系统前列。

6、信息化建设实现新突破。在任务重、资金紧、压力大的情况下,积极争取县委、县政府和各相关部门支持,并通过自挖潜力,励行节约,不断加大信息化建设力度。先后投资60余万元完成了大屏幕和机房改造等基础设施建设,建立两个数字化法庭,三十个监控点。法院机关基本实现了办公、办案公开化和透明化,科技管理水平得到有效提升。

7、安保维稳工作圆满完成。按照最高院及省、市法院的要求,在机关入口、立案大厅、审判场所及五个法庭全部装备了安检门,购置了手持安检器等安全装备,加强了法院的安全保卫工作。在信访维稳工作上,以解决群众实际困难、集中处理信访积案为突破口,全面排查涉诉积案。全年共接待来信来访283人次,处理来信47件,化解信访积案24件。实现了信访老案基本消化,新信访案件大量下降,全年无进京越级访的工作目标。

回顾一年来的工作,主要做法是:

一、全面履行审判职能,提升司法能力

一是依法严厉打击刑事犯罪,努力营造和谐稳定环境。共受理审结刑事案件119件,判处177人。始终坚持将危害社会稳定的恶性犯罪、暴力犯罪、扰乱社会正常秩序等犯罪作为打击重点。正确适用宽严相济刑事原则,依法适用非监禁刑,注重对未成年人罪犯的挽救帮教工作。同时做好刑事附带民事诉讼调解工作,全年共受理刑事附带民事案件37件,调解34件,调解率达92%。按照最高院要求,自20XX年10月1日起,刑事案件全面实行量刑规范化审判,把法定情节规范化,酌定情节法定化,将犯罪与量刑分段审理,使刑事量刑工作更加科学和规范。

二是强化诉讼调解职能,努力营造和谐发展环境。共受理各类民事案件2210件,结案率98%,调解率达85%。全年接待涉案当事人17132人,涉及企业876个,为企业挽回经济损失5700余万元,追回被拖欠资金4200余万元。在审理民事案件中始终坚持“调解优先、调判结合、案结事了”原则,将调解纳入岗位目标考核,在七段式调解法的基础上,积极探索调解志愿者协会、调解联席会、诉前调解等新机制。如在诉前调解运用中仅用一天时间成功调解了王某等23人准备起诉的商品房买卖合同纠纷案,不但化解了矛盾,也节约了诉讼成本,同时赢得了双方当事人和社会好评。

三是加大行政协调力度,努力营造“官民和谐”环境。坚持行政诉前的调解,将化解行政矛盾的关口前移,预防和减缓“官民”矛盾,全年共协调、化解诉前行政纠纷5件,收到良好效果。审查受理非诉行政执行案件110件,特别在集中清理违规占用土地案件中妥善处理执行与稳定、强制与发展的关系,有力支持了行政机关依法行政。

四是加大强制执行力度,努力营造诚信规范的尚法环境。坚持用足、用尽、用好各种强制措施,对进入执行程序的案件,做到依法强制与教育疏导相结合,确保不因执行难而出现新的信访案件。在集中清理执行积案活动中,重点打击有条件而拒不履行义务者,努力促进执行工作良性循环。近日,执行人员赴某市利用当事人、银行与强制措施的“时间差”,兵分三路,与被执行人斗智斗勇,依法成功执结一起百万余元当事人“卖判决”、欲跳楼的指定棘手案件,切实维护了申请人合法权益。全年共受理执行案件778件,执结标的7000余万元。

二、大力加强队伍建设,确保公正廉洁执法

一是抓班子带队伍。始终以“三要三不要”、“两大两小一禁止”作为班子成员统一思想的基础,同时注重教育和引导干警树立正确的世界观、人生观和价值观,强化干警的政治意识、大局意识和服务意识。坚持用“五必谈”、“六必访”的工作方法,从关心干警工作生活入手,增强了管理的针对性和实效性。增强了班子的凝聚力和向心力,以此提高了队伍的整体战斗力。

二是狠抓业务培训。积极开展业务技能竞赛、庭审观摩、政治业务培训等岗位大练兵活动,创新开展“四评”活动,狠抓干警职业素养和职业道德教育。提高了干警驾驭庭审的能力,论证说理能力,社会管理能力,维护和谐社会能力。自2005年以来累计有38名干警通过了司法考试,为壮大法官队伍,缓解法官断层压力打下了坚实的基础。

三是强化内部制约机制。进一步完善了《审限、执限跟踪管理规定》、《审判流程管理办法》等制度,全面落实了审限、结案、评查“三公开”的监督机制以及审执限预警、跟踪、通报等制度,全年审执的民事案件结案周期比去年缩短了15天,审判效率大幅提高。

四是加强廉政建设。经常开展党性教育、廉洁教育和警示教育,做到警钟长鸣,防微杜渐。通过签订党风廉政建设责任状、聘请廉政监察员、公布监督举报电话、进行明察暗访等方式方法,加大对重点部门、重点案件、重点人员的监督,确保公正、公开、透明执法落到实处。还通过开展篮球、乒乓球、歌咏、文化书法长廊等文体活动,激发了干警工作热情和能动司法、廉洁司法意识。

    三、落实司法为民要求,努力促进和谐社会建设

    一是不断增强服务意识,落实便民利民措施。我们不断完善立案信访窗口建设,通过设立便民小药箱、诉讼引导台、便民联系点、“午间法庭”、“假日法庭”、巡回审判等措施,最大限度地为当事人节约诉讼成本,快捷高效地化解矛盾纷争。通过深入开展“双百一千”的送法进村入户、进企、进校等服务活动,不断提高人民群众的法律素质和守法用法意识。一年来,为学校、村街、企业上法制辅导课140余次,为企业提供监测、预警信息400余条,帮助企业完善合同1500余份。为企业健康有序发展提供有效司法保障。

    二是认真落实司法救助,彰显司法人文关怀。坚持以人为本,关注弱势群体,开辟“绿色通道”,切实解决群众告状困难。依法为89名困难群众减、免、缓诉讼费10余万元,为9名经济困难当事人提供包括办理低保、减免入学费、社会捐助等救助金额10余万元。

三是不断强化以人大为主体的监督机制。始终把接受人大监督作为改进工作的重要手段,由被动监督变主动接受监督,主动邀请人大代表视察工作、旁听审判、临场监督民事案件的执行。及时向人大及其常委会报告工作,坚持走访人大代表制度,上门征求意见,对人大常委会作出的决议和审议意见认真组织落实。认真落实人民陪审员制度,通过县人大常委会审议聘用了20名人民陪审员,全年人民陪审员参审案件113件。既充实了审判力量,又发挥了监督、陪审职能,同时增加了审判透明度,促进了审判工作开展。

在过去的一年里,县法院工作虽然取得较大进步,但工作还存在不小差距,主要表现在:新类型、疑难型、敏感案件给审判带来一定压力和难度;个别法官的素质与全面推进和谐司法的要求还不相适应;审判执行工作还不能完全满足人们诉求;案多人少、经费短缺、装备滞后,还不同程度地影响着法院工作发展。我们将高度重视,采取有效措施,认真改进,切实把各项工作提高到一个新水平。

2011年,是“十二五”规划的开局之年,人民法院也面临新的机遇和挑战。县法院将以十七届五中全会精神为指导,继续深入贯彻落实科学发展观,坚持“三个至上”指导思想,以“公正与效率”为主题,进一步加强和改进法院工作,主动服从和服务于县委中心工作,全力维护好**社会政治稳定,为**经济社会又好又快发展,提供坚强有力的司法保障和优质高效的法律服务。

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