安宁市宝兴学校妇委会

创建党群共建创先争优活动妇委会示范点

复查工作情况报告

中共安宁市委创先争优领导小组：

自创先争优活动开展以来，宝兴学校妇委会精心组织，狠抓落实，坚持“党建带妇建”，将创先争优活动融入到各项工作中，注重在提升女教职工整体素质，服务女教职工，促进校园和谐上下功夫，开展了丰富多彩的创先争优实践活动，取得明显成效。现就党群共建创先争优活动妇委会示范点工作自检如下：

一、妇委会基本情况

宝兴学校共有女教职工78人，党员23人，中学高级教师8 人，中学一级教师43人，初职及其以下教师9 人，高级工7人，大学文化程度75人，大专文化程度2人，高中文化程度3人，中专文化程度1人，初中文化程度2人。

二、开展创建示范点的主要做法和保障措施

学校妇委会以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标，以实现“五个好”为标准，以弘扬“四自”精神为重点，深化“双学双比”、“巾帼建功”活动，引领广大女教职工立足岗位争优秀，履职尽责创先进，彰显半边天的智慧和力量。一是及时部署，周密安排。全市创先争优动员会召开后，按照突出特色、注重实效、有序推进的原则，及时制定了《安宁市宝兴学校妇委会创先争优活动方案》，对活动的指导思想、目标要求、实施内容、方法步骤、实践载体等作了具体安

排。及时召开了创先争优活动动员会，认真传达学习了相关文件精神，对活动的开展进行了详细的安排部署。二是公开承诺、扎实践行。为把创先争优活动真正办成群众的满意工程，结合妇委会年度工作目标、工作任务、岗位职责和自身实际，针对各自存在的突出问题和女教职工普遍关心的热点难点问题，围绕推动中心工作和重点任务的完成科学确定公开承诺事项，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。全校女教职工确定了“爱对学生、礼对家长、诚对同事、严对自己、智慧自觉”的个人承诺，自觉接受组织和群众监督。

三、创建“示范点”活动取得的主要成效。

1、20xx年3月，宝兴学校获得“安宁市家庭教育先进集体”称号。

2、蒋蕊老师获得“昆明市英语学科骨干教师”称号。

3、孔艳平、谭莉、潘晏、李小竹获得“安宁市骨干教师”称号。

4、孔艳平、董莎圃等16名女教师在“安宁市首届初中教师教学技能竞赛”中获奖。

5、黄再新、李云花等27名女教师在《云南教育成果》系列活动----第八届云南省教育工作者优秀论文”征稿活动中获奖。

6、78名女教工每人最少4次接受各级各类培训，培训达300余次。其中班主任，教研组长参加“全国教育名家中学精品课堂展示暨中小学班主任工作、校务管理研讨会”、“全国初级中学校长高峰论坛暨全国名师名校有效课堂教学现场观摩活动”。

7、对全校1559名学生家长进行了2次以上培训，培训次数达3100余次。

8、对全校729名女同学进行青春期教育及心理疏导。

9、20xx年“3.8”期间慰问了退休女教师，看望了重病的刘丽秋，看望了生孩子的王晶及生病的安耀莲。

10、积极推行“春蕾计划”。

11、全校158名教职积极参加云南省委组织部、省司法厅、省妇女联合会、省妇儿工委组织的“云南省‘百万干部群众学法律，保障妇女权益促和谐’法律知识竞赛活动”。

12、杨应坤家庭获安宁市“书香家庭”称号，入围昆明市“书香家庭”。

四、存在的不足和改进措施

活动开展以来，我们做了一些工作，也取得了一些成效，为开展好下一阶段工作打下了良好的思想基础和工作基础，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是妇建工作的思路和方法需要进一步创新，在妇建工作的开展上存在着一定的应付思想，有时局限在上级党组织要求开展的活动上，在渗透新理念、启用新方法、解决新问题、开创新局面上做得还不够。二是活动开展不平衡，有个别年级活动流于形式，有的只是开个会，布置一下，就完事，没有真正抓起来。对创先争优活动内涵没有真正理解，活动效果不佳。

五、今后进一步打造“示范点”的思路及打算。

下一步工作打算：一是细化标准。通过召开座谈会、征求意见会等形式，组织女教职工深入讨论“五个好”、“五带头”的具体目标，广泛征求意见建议，认真修改完善，并及时公布公示，做到目标明确、简洁可行、好记好评，使每一个女教职工争创有目标、努力有方向。二是点评评议。根据领导点评的情况，认真对照存在的问题和不足抓

好整改落实，同时，注重广泛吸引群众参与，组织广大干部群众对活动开展情况，承诺兑现情况进行评议，不断将创先争优活动推向深入。三是评选表彰。进一步加大先进典型的挖掘和宣传力度，激发广大女教职工的创先争优热情。四是抓好督促落实。通过召开会议、平时监控、随机抽查等方式，了解创先争优活动进展情况，总结经验，研究解决问题，及时督促整改，防止厌倦情绪，防止“走过场”和形式主义。

安宁市宝兴学校妇委会

20xx年5月6日

 

第二篇：创先争优工作情况汇报(已核)

高峰土家族乡创先争优活动开展情况汇报

自创先争优活动启动以来，我乡紧紧围绕县委、县政府的决策部署，结合自身实际，精心组织、创新方式，注重结合，扎实推进创先争优活动，为全乡经济社会发展提供强大动力。现将我乡创先争优加强基层组织建设和公开承诺活动兑现情况简要汇报如下：

高峰土家族乡位于慈利县西北部，距县城32公里，辖25个村，人口1.6万人。全乡共有32个党支部，其中农村党支部25个，部门和政府机关党支部7个，共有党员706名。

一、公开承诺的内容及兑现承诺的情况

创先争优活动开展以来，乡党委紧紧围绕“创建五个好基层党组织、争当五带头优秀共 产 党员”目标，按照“学赶先进、干事创业、争当先锋”实践主题，抓好公开承诺活动，有效激发基层党组织和党员参与创先争优活动积极性和主动性，乡党委公开承诺了9件事情，现将公开承诺的内容及完成情况简要汇报如下：

（一）加强基层组织建设，积极开展创先争优活动。为了抓好全乡32个党支部，706名党员开展创先争优活

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动，乡党委主要从以下几个方面努力：一是加强组织领导。乡成立了创先争优活动领导小组，党委书记任组长，其他党委班子成员为组员，领导小组下设办公室，确定专人办公，向各党支部选派了指导检查员，并邀请了16名群众代表全程参与乡党委的创先争优活动；建立了乡党委成员创先争优活动联系点制度，帮助解决参学单位在活动中的实际困难和问题。各村及相关单位也成立了相应的创先争优领导组织，加强对创先争优工作的领导；二是层层部署发动。制定了创先争优活动主题实施方案和总体实施方案，确定了“学赶先进、干事创业、争当先锋”的活动主题。5月30日，乡党委召开了创先争优活动动员大会。各党支部均在6月15日前全部召开了创先争优活动动员会，结合自身实际制定了实施方案，并报乡党委备案；三是营造浓厚氛围。采取多种形式广泛宣传。在醒目地段共悬挂横幅、制作固定标语30余条，印发了创先争优活动宣传资料1400份；利用各类会议加强宣传；编发了《活动简报》6期；在慈利党建网刊载了各类稿件10条；在乡政府开设创先争优活动专栏；加强流动党员的管理，通过电话联系询问、网络互动、短信交流等方式开展活动宣传，确保创先争优2

活动全覆盖；四是督查扎实推进。乡党委派出的指导检查员注重对重点时段、重点环节的督促和指导，确保活动有序开展。利用会议、文件、短信等方式布置任务、督促实施。7月1日召开庆“七.一”暨创先争优活动推进会，9月8日在九年一贯制学校召开了“9.8”金秋助学捐赠会，向贫困学生捐资2.3万元，9月13日召开了创先争优领导点评推进会；9月26日，乡党委召开专题民主生活会，县委常委、组织部长秦清龙亲临会场指导，通过这些活动的举办，发挥了党员先锋模范性，推进了创先争优活动深入开展；五是收集档案资料。对创先争优资料及时整理并分门别类存放，注重和创先争优相关的资料收集。建立了创先争优照片档案，收集整理相关档案资料，建立了创先争优活动档案。

（二）种植烤烟6200亩，上缴上中等烟叶1.54万担。乡党委政府围绕15400担的目标任务，年初狠抓面积落实，虽然今年遭受天气影响，烟叶产量有所下降，但乡党委政府加大了打击烤烟走私的力度，设置了6个烤烟巡逻组，明确相关人员的责任，打击烤烟走私，稳定收购秩序，自9月16日开秤收购以来，目前已经收购烟叶7600担，均价达7.8元/斤。预计完成1.54万

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担的收购任务，实现创利税120万元的目标任务难度不大。

（三）投入近400万元，完成了乡政府综合办公大楼及配套设施建设，正在谋划办公大楼竣工庆典活动。投资228万元，新建政府办公大楼，已投入使用2个月，大大的改善了干部的工作和生活环境；另投资60万元，修建了乡政府食堂及文体活动中心楼；投资15万元，对老办公楼进行了改造，投资23万元，进行政府大门和院墙建设，目前正准备启动政府操坪的硬化和绿化工程。乡党委政府正在谋划乡政府办公大楼庆典活动，根据工程进度可能要到元旦左右举行。

（四）全面完成三溪、长乐、高华、富垭等村的通畅工程建设。目前已经完成的有高华村5.6公里；三溪村3公里，富垭村4.2公里，长乐6.4公里，达到了全乡100%村通水泥路，近2年完成了13个村的路面硬化。

（五）积极争取第二批“一事一议”村级公益事业建设项目。今年7月份，已经为河坪、双仁、双元、大星、渣角、长坪等6个村争取到“一事一议”村级公益事业建设项目，支持这些村进行基础建设，目前这6个村正在紧张地实施过程之中。

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（六）抓好长乐、毛安两个上型水库的除险加固煞尾工程。今年7月底，完成了对两座上型水库的除险加固工程，总投资达600万元，解决了两座水库无法蓄水难题，缓解了近5000亩良田灌溉和集镇5000人安全饮水的难题。

（七）积极争取村级卫生室、村级文化书屋和村级活动中心阵地建设项目，进一步改善文化、卫生服务条件。为双仁、高华两个村争取到村级卫生室建设项目；为渣角、双垭等6个村争取到村级文化书屋建设项目；完成了郑坪村全民健身场所的阵地建设，为槐树、富垭、双星等6个村争取到村部建设计划，以上这些项目都正在实施过程之中。

（八）加强对马路市场的整治，搞好公路沿线7个村的垃圾池建设。搞好公路沿线的垃圾处理，在集镇设置垃圾桶30个，完成7个村20口垃圾池建设任务，明确了集镇卫生清理制度，启动了集镇农贸市场项目的申报，同时在今年8月20日，乡政府组织综治办、交警、政府干部共12人，对马路市场进行了全面整治。

（九）继续实施农村电网改造项目，完成高华、富垭等村的网改工程。继续抓好农村电网改造工程，改善

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山村群众用电难题，高华、富垭两村计划11月份进行施工，预计年底可以完工。

二、搞好“五个结合”，整体推进创先争优工作 乡党委以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为主题，充分发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用，强化“五个结合”，切实加强基层组织建设，扎实推进创先争优活动。

（一）将创先争优与“七一”纪念活动相结合。乡党委结合纪念“七一”大会，下发了表彰文件，对20xx年度学习实践活动取得优异成绩的10个先进党支部和47名优秀党员予以表彰，并向县委推荐了1个优秀党支部和2名优秀共 产 党员，号召全乡各党支部和党员向他们学习，各支部也结合纪念“七一”活动，上党课、谈发展，对创先争优活动再动员。高华村结合庆祝“七一”和建设扶贫工作进行了工作动员；莲池村党支部召开了创先争优、共谋发展座谈会，强化党员学习；财经支部组织单位党员共上党课，抓好支部的“穿衣戴帽”工程，建设惠民服务大厅。

（二）将创先争优活动与基层党组织建设相结合。 一是稳步推进“难点村”治理工作。乡党委制定了6

实施方案，成立了领导组和“难点村”治理指导组，选派干部赴村担任第一书记，选拔一批经济能人、致富带头人充实到村级班子，先后对3个“难点村”开展了整治，免去两名支部委员，新增3名村支部委员，选拔1人任村支部副书记，通过这些措施，完善了村级后备干部建设，提高了村干部的工作积极性和主动性；不断丰富和完善党务、村务、财务公开内容，规范公开形式、时间和程序，完善各种规章制度，对25个村开展了专项财务审计，为明年换届打下了良好基础。

二是继续深化党员示范带头作用。将无职党员设岗定责活动同计划生育、烤烟生产、信访维稳、公益事业建设等重点工作推进及创先争优公开承诺结合起来，注重实效，全乡共有706名党员进行了设岗定责；通过双培双带先锋工程，利用致富能人的帮带作用，拓宽了党员的致富之路，同时不断吸收致富能手加入党组织， 20xx年吸收了8名致富能手加入党组织，占新发展党员的33%，共中女性党员4名，增添了党组织的活力；党员中心户工作积极开展，结合创先争优活动动员，部分村开展了党员中心户评比工作，充分发挥了党员中心户的辐射带动作用。

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三是不断扩大党组织覆盖面。乡党委不断扩大党组织在新经济组织、新社会组织中的覆盖面，指导其以创先争优活动为载体，规范活动阵地建设，创新管理机制；近年来，老干支部在关爱留守儿童、扶弱济贫方面卓有成效，为加强新经济组织党组织建设，加快我乡藤梨协会建设，成立了乡水果协会党支部;抓好创先争优活动领导示范点建设;扎实推动党建带团建工作，成立了高华村关心下一代协会，组织“9.8金秋助学”活动，为贫困学生筹集资金2.3万元。

（三）将创先争优与推进经济社会发展相结合。 一是抓结构调整促进效益农业。充分发挥烤烟、甜糯玉米、反季节蔬菜、金秋梨、生猪养殖等五大优势产业，进一步拓宽农业增产增收渠道，成立生产协会，发展订单农业，走“公司+协会+农户”模式，上半年与长沙马王堆菜市场签订合同，与2000多户农户签订甜糯玉米、反季节蔬菜的订单，促进农民增收1000多万元。

二是抓烤烟生产促进循环经济。乡党委提出了“一抓烤烟二抓粮，围绕山地抓种养，依托慈索旅游线，跳出山门闯市场”的发展思路，以烤烟为中心，抓好山地种养业，大力发展农业循环经济。20xx年，全乡种植烤8

烟6200亩，预计上缴烟叶1.54万担。

三是抓矛盾排查促进社会维稳。抓好乡、村维稳综治机构建设，加大矛盾纠纷排查调处力度，共排查调处各类纠纷54起，化解信访积案3个。积极处理毛安水库闸门维修溺水事件，扎实开展校园周边治安问题的整治活动。开展了农业车、三轮车非法载客的专项整治，扣押车辆5台，签订责任状120余份，下发整改通知书80份。

（四）将创先争优与推进重点工作相结合。

一是抓民生项目建设。完成“一事一议”建设项目6个；积极做好双仁村村级组织活动中心建设；完成了郑坪村农民健身场所建设，完成了6个村 “农家书屋”建设；完成政府办公大楼建设；完成了高华村5.6公里水泥路建设，完成了毛安、长乐水库除险加固工程；争取到退耕还林扶植项目，争取到40户太阳能和66口沼气池建设补贴。

二是抓临时性重点工作。结合阳光村务、防汛抗旱等临时性中心工作开展创先争优工作。如“阳光村务”工作，8月中旬抽调了纪委、财政、劳保等部门工作人员对25个村的2007-20xx年度村级财务进行审计。

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（五）将创先争优与干部效能建设相结合。

一是加强了乡村干部队伍建设。严格实行月考核制度，要求每月初机关干部和各部门汇报上月工作总结和本月工作安排，采取不定期的方式听取班子成员和部门负责人的工作情况；进一步巩固和完善了乡干部联系村“双向选择”制度，优化村级计生专干队伍建设；对在职村干部进行群众评议等活动，进一步提高干部队伍的办事效率，开展领导点评活动，增强为民办实事能力。

二是选树培育先进典型。在身边基层党组织、乡村党员干部中发现、挖掘典型，重点结合创先争优活动过程中涌现出的先进事迹，通过不同渠道对其先进事迹进行大力宣传，如身兼数职默默奉献的政府干部张春利、为群众办实事的双元村支部书记张华初、积极带领党员群众脱贫致富的高华村党支部书记杨汉洲、几十年如一日，长期战斗在支部书记位置上的老支部书记苏平双等，各支部共上报先进典型事迹材料8例。乡党委采取多种形式，号召大家向先进典型学习，在实际工作中提高办事效率，积极营造创先争优的良好社会氛围，推进活动向广度和深度开展。

三、下一步工作打算及建议

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创先争优工作是一项系统工程，时间跨度长，涉及内容广，在全面推进阶段，我乡争取以丰富的内容，多样的形式推动创先争优工作向纵深发展。下一步着重做好以下几项工作：

（一）继续抓好“五学五比”学先进活动。充分发挥典型引路的作用，通过多种形式，结合自身岗位实际，查找自身在创先争优活动中存在的不足，采取切实可行的措施予以改进，要求干部以身边的优秀共 产 党员为榜样，开展创先争优活动，注重活动的灵活多样性，找准适合自身实际的方法和路子去开展创先争优活动，防止形式主义，避免活动开展的千篇一律，缺乏生气。

（二）继续抓好公开承诺活动的上评下议工作。结合年终党员冬训扎实开展好创先争优群众评议活动，每季度开展领导点评工作，每半年开展一次群众评议，重点抓好流动党员评议，创新点评方法。切实抓好党员队伍的整治工作，对不合格党员，要严肃处置。

（三）围绕中心及重点工作开展活动。将创先争优活动围绕基础设施建设、计划生育、民生维稳、森林防火等中心工作相结合，以元旦、春节等节点为时机，开展活动，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。建议

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上级部门对先进典型进行深度挖掘包装，形成一个先进典型报告会，轮回在全县范围内巡演；另希望县委文化宣传部门，组织几台创先争优相关的文艺节目，开展送戏下乡活动

（四）加强日常工作的督促检查。进一步加强对各支部创先争优活动的领导、检查和督促，采取多种方式，分阶段、有重点的对活动开展情况进行全面督促落实，及时总结经验，认真解决问题，确保创先争优活动取得实效。对于群众提出的热点和难点问题，要迎难而上，做到“不为困难找借口、只为发展想办法。”只有这样，才能推动高峰经济社会又好又快地发展，这同样也是高峰“创先争优”活动的出发点和落脚点。

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