20xx年个人述职述廉报告

20xx年7月本人通过竞聘被任命为xxxx副主任，协助系主任分管教学工作。任职半年来，在各级领导和同志们的关心、支持和帮助下，很好地履行了计算机科学系副主任的职责，取得一定的成绩，现总结如下：

一、 政治学习及思想情况

在政治思想方面严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，学习领会党的十八大及十八届三中全会精神，学习党的方针、政策，努力提高政治理论素养。通过自身学习和各级领导的帮助，认识到作为处级领导干部要具有较高的政治理论水平和思想觉悟，同时具有坚定的理想信念和为人民服务的思想。在开拓计算机科学系新局面方面配合系领导班子做出了积极贡献，同时在增强领导班子的向心力、凝聚力、战斗力方面也做出了积极努力。半年来本人在政治觉悟、业务水平、工作能力和个人素质上都有了较大的提高，具有坚定的政治立场和政治方向，积极支持学院的建设和发展。

二、 工作完成情况

分管教学工作以来，本人以事业发展为重，在工作中找准自己的位置，扮演好自己的角色，不断强化位置意识和角色理念。虚心学习和借鉴他人的成功经验，寻求做好分管工作的方法、技巧和途径，不断提高自己的工作水平。作为一名教学管理人员，我认真履行岗位职责，时刻将职责放在心上，并努力运用于实际工作中。始终保持了昂

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扬的精神状态，高标准、高质量地落实各项工作。主要体现在以下几个方面：

1、狠抓日常课堂教学，努力提高教学质量。针对我系年轻教师多的实际情况，为夯实教学管理基础，重新组建了系级教学督导团，规范了系级教学督导的工作职责和范围，充分发挥系级教学督导在课堂教学质量监控上的主体作用，加大了对教学进度、教学计划、备课、上课、上机、作业批改和课程设计等教学环节的检查力度。通过定期召开学生座谈会，收集教学质量的有关问题，定期召开系级教学督导、教研室主任、备课组例会，开展卓有成效的研讨工作。10月，为配合学院组织开展 “公开课活动月” 活动，我系召开专题会议，研究制定了详细的活动方案，认真组织开展了6名A类课教师的听课、评课活动，听课教师本着学习的态度，进行认真的听课、评课，相互学习，取长补短，共同提高，达到了活动预期的目标。为配合学院开展第五届 “十佳青年授课教师” 评选活动，提高青年教师教学的能力，调动青年教师教学研究、教学改革的积极性、主动性和创造性，我系根据参评条件，制定了西部择优推荐活动工作方案，广泛动员和认真组织我系青年教师参加教学比较，通过系教学督导和教研室主任认真听课和评课，参赛老师和评课老师在教学能力和水平上均的代课很大的提高。

2、加强和改进实习工作，提高专业实习、教育实习质量。20xx年下学期，会同系部其他领导赴xx对专业实习基地进行调研，加大校外实习实训基地的建设力度，力争为学生提供一个良好的社会实践

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环境，提高学生动手能力的培养。20xx年与xxx达成就业基地建设合作意向，并派出学生进行集中实习实训，实习效果明显。以学院加强教师教育工作为契机，加强和改进我系教师教育工作，建立教师教育质量自我评价体系，完善质量保障和监控机制。20xx年我系与中专学校达成合作意向，并将xxxx生派到该校实习，为保证教育实习质量，我们认真选派实习带队老师，加强师范生备课、上课、评课和班主任工作等实习环节的监控和管理。实习过程中，学生承接大量的计算机课程教学任务和班主任工作任务，在教学和班主任工作管理方面得到了充分的锻炼。在实习学校组织的优质课汇报课中，表现突出，得到了实习学校师生的一致好评

3、以教学评估为契机，抓好教学质量工程建设。本学期末接受了学院的系级教学工作评估、教师教育质量评估、系级教学督查工作检查、2013届学生毕业论文终期检查四项评估检查，以积极的心态迎接各项检查工作，制定详细的迎评方案，认真组织材料。在全系教职工的共同努力下，四项评估检查都取得不错的成绩，特别是在系级教学工作评估工作中，我系荣获二等奖，实现了历史性突破。

4、以教学研究推动教学改革，以教学改革促进教学实践。鼓励老师们进行教学研究和教学改革，鼓励老师们积极申报教研教改项目。 20xx年，我系老师成功申报了省教育厅教研教改项目1项目，院级教研教改项目2项目。鼓励老师积极开展教学改革实践工作，并对教学改革实践的成果及时总结和发表，20xx年我系老师在各类各级教育杂志上发表教研论文共9篇，其中核心2篇。积极组织老师进行教

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材编写，20xx年我系老师主编教材4部，正在改版2部。一年来，本人撰写了《基于计算机思维能力培养的程序设计课程教学改革》及《基于计算思维能力与信息应用能力的程序设计课程教学改革》等学术论文，现已发表教研论文1篇，已录用教研论文1篇，编写教材2部。在科研方面，积极探索物联网方向的前沿技术，积极申报科研课题，今年成功申报省科技厅科研项目1项、市科技局科研项目1项。

三、 廉政方面

遵纪守法，清正廉洁。利益方面淡薄，能够舍小家为大家。廉洁奉公。一年来我任何违纪现象。能正确对待名利，不伸手、不攀比、不计较。始终保持一种淡泊名利、默默工作的平衡心态，在荣誉和利益面前不争不抢，与班子其他成员和全系教工和谐相处。

四、 存在的问题

1、开拓创新精神不够强。对有些问题过于慎重，难免会影响工作效率。还有一些依赖思想，只做到了有条件顺势而上，未做到无条件造势而上。另外，对有些工作要求过细、过高，难免会影响部分同志的工作积极性。

2、教学和科研水平有待于进一步提高。繁重的教学管理工作使自己放松了对教学科研的要求。今后应当理顺教学科研管理的关系。

3、理论学习的着眼点不够高，重视程度不够，而且在运用理论学习成果指导工作、研究解决问题上还显得点子不够多，方法不够活。这些问题和不足，我将在今后的工作中努力改进。

五、工作打算

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1、勇于进取，善于创新。牢固树立服务意识，以提高教学质量、提升管理水平为目标创造性地开展工作，下一步在建章立制的同时，积极引导教师开展教学研究和教学改革工作。

2、甘于奉献，求真务实。牢固树立大局意识。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个缓解，脚踏实地、扎实苦干，把工作的着力点放到研究解决实际问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

3、努力把自己的教学科研工作做好。按照学校的要求规范教学行为，并且做好科研工作，提高科研档次。

计算机科学系 xxx

2014-1-6

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第二篇：胡明月述职报告

述 职 报 告

----人力资源和社会保障科：胡明月

各位领导、各位同事：

大家好！

我是人社科的XXX，东北农业大学农业推广硕士在读。20xx年来到阿城原种场，一直从事人力资源和社会保障工作。任职以来，努力工作，不等不靠，勇于创新，不计个人得失，认真圆满的完成人社科的各项工作。

20xx年的工作已经告一段落，回首一年来，感谢各级领导的关怀、教育和培养，感怀工作环境的和谐、融洽和温馨，感谢全体同事的支持、谅解与配合，正是在此优良的环境氛围和厚重的人文情怀中，使我更加热爱自己的本职工作，潜心于自身的思想历练。现就20xx年的工作情况汇报如下：

一、 认真履行职责，为谋求企业发展做出贡献

人力资源和社会保障工作围绕“民生为本、人才优先”工作主线，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，紧紧抓住人才的培养、使用、吸引、管理四个环节，进一步抓好就业再就业、社会保障、人才队伍建设及改善劳动关系等项工作。在工作中，情系民生谋发展，服务百姓创和谐。做好承上启下，沟通左右，协调各方的作用，认真完成各项工作，力争做到让群众满意的精干、廉洁、高效的机关工作人员，更好的为农场建设和发展服务。

二、 坚持围绕中心，服务大局，全面落实20xx年各项

工作目标

（一）创新工作思路，和谐服务保障民生。由于1996-20xx年阿城原种场在省厅参保，缴费基数远远低于阿城最低参保基数标准，20xx年正式调回至阿城区社保局。20xx年以前退休职工采用退一人补一人的方式，将职工缴费基数调整至与阿城持平。20xx年起，阿城区社保局政策调整，无法采用退一人补一人的方式，造成当年退休职工工资在600-800元之间。故必须将20xx年前在省厅参保的职工养老保险金额一次性全部补齐，故我场于20xx年起办理此事，经过多次与省社保局和阿城社保局领导沟通，期间将1257名参保人员信息逐一核对，并到各作业区作宣讲。在全机关各部门的共同努力下一次性缴纳了790万元，将我场职工96-05年省厅参保的养老金额全部补齐至阿城参保的最低标准。20xx年-20xx年退休的140人，现在均已领取到退休金，且达到了阿城区的基本指标。

（二）落实优惠政策，扩大社保覆盖面。20xx年关于农林牧渔四场职工纳入基本养老保险统筹事宜，通过整理材料，查阅工资，汇总上报劳动局审核，市、省厅审核等步骤，共为91名符合条件人员办理此事。截至到目前已有417名五七工办理了退休手续，真正实现了老有所养，以解决其后顾之忧。

同时认真做好20xx年企业退休审批工作。20xx年为正常退休职工54人，病退3人办理相关退休手续。对死亡职工7

人，为其家属办理完家属抚恤金及养老保险个人账户退费事宜。并对20xx年达到退休年龄的76人，审核退休人员档案工作已经完成。

（三）树立人才优先发展理念，加大人才队伍建设力度。20xx年共招录职工5人，已签订劳动合同，并且办理了养老保险相关手续。我场现有职工1242人，其中研究生2人，本科6人，大专22人，基本满足农场用工需求，改善了农场人员结构，人员配置更加优化，为企业增添新生力量。

（四）常规人力资源和社会保障工作顺利开展。及时准确上报建三江管局和区地方政府要求的各项报表。建立纸质员工档案及电子版员工档案，为人事档案索引、分类、汇总提供便利。收录参保职工的身份证号码、家庭住址、联系电话等基本信息，全力推进人力资源工作的信息化。严格审批程序，做到及时准确发放工资。严格工作流程，做好员工入职、离职相关手续，并及时跟踪处理相关问题。由场领导组织，各相关部门共同研讨并制定了20xx年的医疗保险政策。制定我场临时工用工合同。圆满完成20xx年养老保险的收缴工作。认真完成上级领导交办的其他各项工作。

三、 加强自身学习，提高服务企业能力。

紧紧围绕党委工作中心，针对个人知识短板，加强党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众工作纪律及各项规章制度的学习教育。增强纪律观念，规范从政行为。人社工作是为民办事，为领导分忧的窗口，每件事、每句话都涉及百

姓的利益和社会的稳定，在今后的工作中说话办事要坚持原则，慎之又慎。同时，要进一步增强亲和力，处处热心服务，要来有迎声去有送声，能办的业务要第一时间办完，办不了的要认真解释，树立急事急办，特事特办意识，让百姓感受到温暖，做百姓的知心人、群众的贴心人。

四、存在的问题及今后努力的方向

一年来，本人虽能够爱岗敬业、创造性的开展工作，取得了一些成绩，但也存在不足之处，一是需要进一步提高工作效率；二是职能作用有待于进一步提高；另外今后在着装上应以简单朴素大方为主。新的一年已经来临，自己有决心也有信心，从提高业务、工作水平入手，提高管理水平，大胆创新，锐意改革，立足本岗，充分发挥“参谋、协调、服务”三大职能作用，争取为农场的发展，贡献自己应该贡献的力量。

20xx年的工作离不开在座的领导及同事的帮助与支持，20xx年希望大家继续对我的工作时时监督与指导，谢谢大家！

20xx年01月07日