居务监督委员会述职报告

村务监督委员会述职报告

村监督委员会自从成立以来,坚持求真务实,真抓实干,以一流的队伍,高度责任心,扎实业务水平,踏实的工作作风,真正把基层党风廉政建设工作落到实处,不走虚套,真正尽到应负的责任,汇报如下:

1 全程参与“四议两公开一监督”工作,为保证我村“四

议两公开一监督”工作落到实处,针对我村的一些重大决策事项,参与并给予合理建议,认真监督“四议两公开一监督”工作全过程。

2 扎实履行村务监督委员会职责:自村监督委员会成立

之后,村里的地报两委工作,随时有,随时找人开会,争取做到事事参与,重大事项监督,切实做好村务监督的责任。

3 督促村务公开、党务公开。村务监督委员会对两委党

务公开和政务公开的时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督:对村级事务,尤其是“三资”的管理实施的监督,不管是财务支出还是收入,须有监督委员会的签字审核,做到花一分钱,收入一分钱,心中有数。列席两委班子重要会议,有权对寻委会未经村民或村民代表会议未公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见。

4 建立工作记录档案,保障村务监督未回的每项工作都

有据可查,做好档案保管工作。

 

第二篇:村民监督委员会工作报告

村民监督委员会工作报告

山槐村村民监督委员会主任 吴礼金

20xx年x月,为加强农村基层监督力度,创新村务监督模式,按照县纪委、镇党委关于推行建立村民监督委员会工作制度的总体要求,我们山槐村率先通过群众直选的方式组建成立了村民监督委员会,通过一年多时间的运行,村民监督委员会组成人员认真行使职权,积极开展工作,使村两委的工作更加规范化,制度化,有力地促进了我村农村经济、社会的和谐快速发展。

一、村民监督委员会工作开展情况

民主选举产生的村民监督委员会,在镇党委的直接领导下和镇纪委的具体指导和监督下积极开展工作,各成员居住在本村,公道正直、热心村务,认真履行工作职责。我们结合实际,进一步明确和细化了监委会的工作职责。首先是督促村务公开。村民监督委员会对村“两委”党务公开、村务公开时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督;对村级事务的管理,尤其是集体资产、资源、资金的管理实施事前、事中和事后的监督。其次是参与村务管理。村民监督委员会主任列席村“两委”班子重要会议,对村委会未经村民会议或村民代表会议公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见;对村级财务管理情况有疑议的,经五分之一以上村民代表同意后可要求村民委员会举行听证。第三是评

议“两委”干部。年终村民监督委员会参与听取村干部述职述廉和考核评议。第四是质询“两委”决策。使村民监督委员会工作真真做到参与不决策、监督不越权。

严格村务监督委员会管理。及时解决村民监督委员会在工作中遇到的困难和问题。村民监督委员会受村民代表监督,委员没有违法违纪或不履行职责的现象。

二、村民监督委员会工作的效果

一年来,在不断摸索中开展工作,共计对12件(次)村级重大事务进行了监督,村监委会对村上的财务清理工作进行了全程参与,审核支出并在票据上签字,清理工作结束后监督进行公开;对“双高”普九工程建设群众“一事一议”筹资标准和资金使用情况乃至工程质量进行全程监督;对在本村实施的“丹治”工程建设,村监委会负责监督工程质量和协调解决施工中存在的问题;对我村农村低保户评定、“7.23”救灾款物发放进行了全程监督,没有出现因发放不公上访现象;村监委会累计给村两委会提出意见建议5条,采纳5条;参与化解群众矛盾纠纷4件。随着村民监督委员会工作开展的不断深入,村两委各项工作更加规范化,制度化,村务公开,办事透明度增强,群众满意度增高,村民监督委员会的建立给我村工作带来的很大变化。

一是推动了村级党风廉政建设。对村干部的经常性监督,让干部的权力置于有效的制度监管之下,体现在变事后

查处为事前和事中监管中,党风廉政建设各项工作扎实推进。村级干部廉政意识明显增强,违纪问题明显减少。

二是融洽了干群关系。以前,一些村干部向群众“拍胸脯”、“表承诺”,只管“拍脑袋”、“表困难”,由此干部和群众产生了隔阂,出现误解,甚至引发冲突。还有就是村干部确实是为了村上的事忙前忙后,是为集体办实事,为群众办好事,但事与愿违,往往被群众怀疑是“别有所图”、“心怀叵测”,可现在村干部普遍反映:“有了监督委员会的公正评说,身正不怕影子斜,不必担心那些不必要的麻烦了,烦心的事儿少了,工作的劲头足了,可以放开膀子干大事了”,而且普遍得到了群众的理解和支持。

三是维护了农村社会的安定稳定。一年来,监督委员会与村“两委”各司其职,使村民自治、民主管理和民主监督逐步落到实处。在村民监督委员会的参与下,很多村民之间,村民与村集体之间的利益纠纷得到了满意的处理,农村的自治得到更好的体现,群众上访明显下降。保障了农村的长期和谐稳定。

三、存在的问题和今后的打算

我村监委会工作取得了一定的成绩,但也还存在一些问题:主要表现在:由于人员素质问题,开展工作还不理想,对村监委会职权的定位把握还不够准确;受劳务输出的影响,大部分有能力的青壮年都外出务工,各村监委会组成人

员参差不齐,对监委会这一新的村级组织认识不深,主动开展工作的积极性不高;政治热情不高,参政议政能力不强,工作中存在怕得罪人和畏难情绪。

针对存在的问题,我们决心在今后的工作中加以克服:将参政意识强、敢于较真,公道正派的人员充实到监委会班子成员之中,增强监委会的生机和活力。加强业务学习,提高整体素质和开展工作的能力。力争在新的一年里做出较好的成绩。

谢谢大家!

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