年大学生村官工作

总 结2015

20xx年大学生村官工作总结

时光荏苒，静静想来，我来到XXX工作已满一年,经过一年的过度和锻炼,在市委主管领导和镇党委的关怀、栽培下，村书记孜孜不倦的教导下，思想认识和工作能力有了进一步提高,现在就一年来所做的有关工作总结如下：

一、 思想认识方面：

作为一名“大学生村官”，身份特殊、角色多样，促使必将“吾将上下而求索”。从当初的懵懵懂懂变得大方得体，切合工作需求，主动学习有关农村的各项方针政策及法律法规，思想上，自觉以科学发展观武装头脑，注重实际的灵活运用，政治上，时刻以优秀共 产 党员的标准严格要求自己，通过理论与实际学习增强政治觉悟，行动上，紧跟镇和村“两委”的前进步伐，积极想方设法，提建议，谋思路，求发展。

二、工作成效方面：

1、创新工作思路，协助村书记开展群众路线教育实践活动。积极参与“全员人口信息统计”“帮扶到户精准扶贫”、党员分层积分管理等活动，为村书记出谋划策，制定新制度、丰富活动内容，使各项活动真正落到实处，取得实效。

2、为村民建立档案，关心群众身心健康。充分利用每次外出走访调查机会，对村民的情况全面掌握，从而更加贴近群众，

3、保质保量，完成其他中心工作：在认真协助村“两委”做好民生问题、构建和谐新农村的同时，一是当好农家书屋管理员。二是

做好共青团工作，积极为本村有志青年牵线搭桥，拓宽就业门路，成功输出劳力2人次，

措施方法：

1.主动融入群众，吃透村情民意。作为外村藉的大学生村干部，面对全新环境，在村组干部和老党员的帮助下，走村串户，尤其利用农田水利建设机会，与群众共同劳动，闲来，多问、多听，并将合理诉求向书记反映。

2. 找准突破关口，积极建言献策。工作中，严格要求自己，主动带着问题工作，积极同村干部进行交流沟通，敢于建言献策。

3. 以身作则，做好配合。在做好本村工作的同时，配合做好镇党委有关工作，我们要有这么一种思想，我们是叶盛镇的一块砖，哪里需要就要在哪里。

四、存在的不足

首先，在处理事情上还欠条理，要在今后的工作中进一步改进；其次，在农村工作中的处事经验还不足，往往不知道如何面对一些固执的村民，需要在日后的工作中不断学习和探索；第三，在工作中，遇到与领导不同意见时，固执于自己的意见，有时出现小脾气的现象，对于这种情况，以后要坚决克制，压下去，尊重领导，服从安排。 五、今后努力的方向

选择做大学生“村官”，就要抹开面子，首先当好学生，向村干部学习，较快地融入村 “两委”班子中。理想和现实总是有些差距，到村任职必须摆正位置，脚踏实地，忘记“证书”，忘记学历，以“小

学生”的姿态从头开始学，从小事做起，不能好高骛远，舍近求远。摆正自己的位置，当好助手参谋，把心放在工作上，哪怕是发现一个小问题、提出一个小建议，同样都是收获，都是做贡献，同样能得到群众的认可。做好村工作，既要尊重村实际，又要敢于解放脑子想，放开胆子干，不仅要为村建设出谋划策，同时自己要勇于挑重担子，积极参与到村的重大决策和解决重大问题上来，敢干、真干，才能干出成效。

 

第二篇：20xx年工作总结

20xx年护理部年终总结及20xx年计划

——嘉荫县人民医院护理部

护理部在医院领导的带领和支持下，重点争创二级甲等医院，规范了各项职责、制度和护理文件书写，提高了护理人员法制观念;加强监督管理，保障了护理安全;加大了护理质量监控力度;重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量。全院护理服务质量稳中有升，病人满意度明显提高。现将护理部工作总结如下：

一、提升服务质量，塑造医院形象

1.护理部首先从业务素质抓起，按年初制订的“三基”培训计划组织实施，进行理论知识考试2次，技术操作竞赛2次，组织业务学习4次，科室组织业务学习12次及6项操作技术培训和考核，要求人人过关，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，形成一种比、学、赶、帮的氛围，培养护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。

2.规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规范，让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供优质满意的服务。

3.继续深化优质护理服务，加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的习需求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通，全院均开展责任制优质护理服务，患者入院五分钟内办好相关的入院手续，铺好被褥，协助患者卧位，送开水到床前，全院护理实行患者诊疗后，先用药，后由护士集中取药的办法，减少患者来回取药往返排队之苦。协助服药，做到重病人到口，轻病人到手，设立陪送陪检专职人员，使患者特殊

检查时有护士陪伴，设立优质护理服务便民箱，折叠陪护床，为特殊患者设立坐便卫生间，对无陪护、危重病人、超过就餐时间的病人，当班护士负责订餐送至床前，必要时协助进餐。改善住院环境，今年购进行李200余套，患者服150套，改变过去的脏乱差现象，为患者提供安静、清洁、舒适的住院环境，就这一项患者的满意度比去年提高0.2个百分点，发放住院病人满意度调查表2000余份，满意度≥98%以上。

4.转变了工作作风，上班不迟到、不早退、不闲聊、上班时间不进值班室、不接打私人电话，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不正之风，未收到一例举报护士的事件，且好人好事层出不穷，收到表扬信件共16封，锦旗5面，网友表扬1件。

二、合理利用人力资源，充分量化护理工作

1.为优化各班职责，合理利用人力资源，指导各科室实行弹性排班，从运行情况看甚为合理有效。

2.在实行量化考核中，护理人员积极参与新方案，增强了工作的积极主动性，培养勇于奉献，热爱集体的精神。

四、规范护理文件书写，严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，保障了护理安全，提高了护理质量，每份文书由责任护士质控，护士长监管，护理部把关的方法确保质量，共检查护理文书2052份，检查率达90%，合格率达97%。

五、加强监督管理保障护理安全

1.定期督促检查护理安全，重点加强了节前安全检查，增强医务人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定”:专人管理、定点放臵、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。

2.坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，坚持每月召开护士长例会，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。

3.严格执行护理核心制度，做到医嘱执行及时、准确、无误，一栏卡、治疗卡、输液卡、床头卡、腕带规范统一，实行双向核对，签署静脉输液巡视卡，每班质控，确保患者用药安全。

4.聘用新护士12名，经护理部、各科室进行岗前培训考核，成绩均达标，并独立顶岗无差错事故发生，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。

六、重视人才培养，优化护理队伍

1.加强护理管理培训，提高护士长的管理能力，采取走出去请进来的方法，提高护理管理水平，今年在创建二甲前期派护士长及管理人员到伊春市医院参观学习并聘请鹤岗矿务局总医院护理部张主任来我院检查指导工作，通过学习各科护士长的管理水平有了明显的提高，科室管理井然有序，11月8日在“二级甲等医院”评审中得到护理专家的好评，取得了86分的好成绩。

2.继续实行多渠道的学历培养,截止今年底，已有32人获护理专科学历，6人获本科学历。规范教学，加强对护校实习生的带教工作今年共带教实习学士4名，经过理论和操作考核均合格，无护理差错发生，圆满完成带教实习生任务。

3.加强专科培训，今年选送2名手术室护士到哈医大四院学习介入性治疗的护理，选送2名供应室护士学习职业消毒员培训，并取得了相关资质，使我院的专科护理水平有所提高。

4.护理行政查房每月4次，业务查房学习每月1次，鼓励护理人员发表科研论文，今年护理发表学术论著2篇，国家级论文6篇，护士长发表论文4篇。

5.八月份嘉荫县黑龙江遇到了百年不遇的洪水，在院领导护理部的领导下，护士们牺牲个人休息时间，24小时在岗，时刻迎接突发事件，每日为抗洪一线的战士和受灾群众送医送药，连续奋战一个月，无一人叫苦叫累，保证了抗洪一线战士们的健康，受到了抗洪战士的一致好评。

虽然，我们在工作中取得了点滴的成绩，但距离党和人民的要求还差的很远，在急诊急救方面需加强培训，如呼吸机使用。专科知识等方面，因此我们要不断地努力，采取走出去、请进来和加强专科培训方面下功夫,使我院的护理工作在上一台阶，先将20xx年工作计划如下：

1.认真学习“十八届三中全会”精神，支持院领导的工作，跟上改革的步伐，完善相关内容及标准，严格考核落实。

2.落实护护理安全目标，加强重点环节管理，防范护理差错确保护理安全。

3.深化优质护理服务工作，强化基础护理和护理人员服务意识。

4.注重护士长和护理骨干的岗位培训，全面提升护理队伍的工作能力。

5.分层次培训护理人员，尤其是年轻护理人员，以提升护士的整体素质。

6.继续开展各种形式的护理查房，提高专业水平。

7.继续推进实施护理夜查房制度。

8.继续做好二甲评审的各项工作，迎接二甲的复审工作。

9.继续推进护理文书的简化书写，使护士有更多的时间服务于患者。

我们护理部有决心在院领导的领导下，带领全体护理人员共同努力，脚踏实地、用心做事，圆满完成20xx年的各项护理工作，为嘉荫县人民医院的护理工作再做贡献。

20xx年12月28日

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