XXX银行工间操管理制度

一、 目的

为更好地贯彻我行的企业文化，体现以热内笨的人文关怀，增强员工的身体素质，特在我行开展工间操活动的管理制度。

二、 范围：XXX银行全体员工

三、 工间操时间

工作日每天上午10:00-10:20，各支行按照本制度本别

组织实施。

四、 具体安排

（一）活动内容：百度视频《办公室工间操 》内容。

（二） 活动组织：行、科室领导带头参加，办公室负责现场组织。

（三） 活动要求：非值班人员要求全部参加，参加员工要做到态度认真、服从安排、切实达到效果。

本制度自国庆节后第一个工作日施行。

综合办公室

XX年XX月XX日

 

第二篇：5、工间操管理制度

工间操管理制度

一、目的

为了改善员工的健康状况，增强体质，提升精神面貌，集中注意力，缓解工作疲劳，提高工作效率，以适应各项工作的需要，特制定本制度。

二、范围：本单位全体员工

三、领导小组及成员

单位领导、分管领导和员工代表组成工间操领导小组，在单位办公室领导下开展工间操活动。单位办公室负责活动的组织和开展，并负责监督检查。领导小组成员名单：

领 导：张义勇

分管领导：葛成涛

员工代表：郑沁、王月、吴秋婷

四、工间操时间和地点

工作日每天下午16:00－16：20，每天工间操时间不得少于20分钟。在四楼做工间操。

五、要求

1）单位办公室负责组织每天的工间操活动，工间操领导小组每天派专人对工间操出勤情况进行考核，并将考核结果纳入年终个人绩效考核。

2）工间操内容必须达到一定的体能强度的锻炼，完成基本的跑步后，可添加相应的体操项目。

3）工间操以科室为单位进行锻炼，各科室负责人必须现场组织，除值班人员以外，所有职工必须参与工间操锻炼，无故不参加工间操锻炼的员工处以 5元/人·次的处罚。

4）因病或特殊原因不能参加工间操的必须向组织人员请假，否则视为缺勤，处以5元/人·次罚款。

（5）工间操期间，员工必须服从组织人员的组织，队伍整齐，做到“快、静、齐”，(横、纵、斜一条线)。做操要严肃认真，动作准确优美，刚劲有力，整齐一致，体现出良好的精神风貌，不得妨碍正常工作。

六、各科室要对参加工间操的情况进行考勤，并建立考勤登记本，做好考勤记录，并对参加工间操情况进行评价。

七、本制度自20xx年8月1日起执行。

志辉医院

20xx年8月1日