20xx年上半年北关社区党建工作

汇报材料

北关社区现有党员286名。

今年以来，在一条山镇党委的正确领导下，我社区党总支狠抓基层党建工作和党员队伍教育管理，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，强化制度管理，完善工作思路，不断健全完善基层党建工作长效机制，进一步提高基层党建工作整体水平，推动社区又好又快发展。

现将我社区20xx年上半年党建工作汇报如下：

一、夯基础，强队伍，强基固本促提升。

1、落实党建目标责任。认真履行党建工作书记抓的职责，进一步加强了支部对社区工作的领导，明确了班子成员分工，做到职责清晰，任务明确，全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。

2、规范党员教育管理。

一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动，通过理论武装提素质，学习培训提能力。

二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。

三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用，今年上半年共接收在职党员到居住地报到25名。通过组织开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动，使党员服务逐步规范化。

四是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。

五是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身社区工作的热情。

六是实施党员挂牌管理。对党员进行严管实考，实施“挂牌明示、分类管理、细化考核、评星定级”四个步骤，从根本上改变了党员管理难的问题。

二、抓载体、求创新，为民服务促和谐

1、以“群众路线教育实践活动”为载体，不断提升服务水平。

按照规定动作不打折、自选动作有特色的原则和要求，我社区明确了“八个一”的自选动作。一是狠抓学习教育，确保到边到位。二是开展专题调研、力求不偏不空。三是广泛征求意见，切实摸清问题。四是坚持边学边改，确保活动实效。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，要求广大党员干部结合自身实际，认真开展批评与自我批评，真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。五是规定动作不

打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点，结合群众路线教育实践活动，抓好集中学习，要求党员干部深入网格、深入住户，开展谈心谈话、帮扶困难家庭、撰写调研报告，全面提升了基层干部发展社区经济、协调社会关系和强化社会管理的能力。

2、稳步推进“文明和谐社区范化建设。

一是健全完善制度。针对现有党建工作制度规定进行梳理，查缺补漏，规范流程。重点完善支部民主生活会、社区监督委员会、民主评议、民主决策和干部责任追究等制度。 二是规范三务公开。认真落实社区党务、政务公开制度，进一步规范“三务”公开工作，依照程序规范管理、验收、发放，接受群众监督，让群众享有参与权、知情权。

三是提升便民服务。抓好社区社会管理服务中心规范提升，对场地建设、人员管理、服务内容、办理程序、规章制度、工作台账等实现统一办理、统一服务。

四是加强廉政文化建设。在社区主要街道悬挂廉政宣传标语，着力营造“廉洁从政、尊廉崇廉”的廉政文化氛围，潜移默化地增强社区党员干部的廉政意识。充分利用社区文化辅导站和文化活动广场，将社区廉政文化教育寓于各项文体活动中。

三、抓工作，见实效，凝心聚力谋发展

1、确保重点项目见实效。今年以来，认真落实重点项

目推进机制，积极破解各项难题，严格按照规定程序和标准，

2、确保为民办事见实效。对富景巷道路进行维修，方便居民出行。为社区安装了新垃圾箱6个，环卫机制长效管理不断推进，给辖区居民带来了实实在在的环境改变。逐步完善社区文化配套设施，社区文艺队伍活跃在各个领域，引领了社区文化蓬勃发展。

3、确保安全稳定见实效。安全网格化、责任清晰化、检查日常化严格落实，社区安全生产形势总体平稳。信访工作通过“把好三关”：一是源头关;二是排查关;三是化解关。坚持做到抓小抓苗头，早发现、早处置、早解决，做到用爱心、耐心、热心、责任心化解矛盾，自觉维护社区形象，为凝心聚力抓发展营造良好的社会环境。

在党建工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但与上级党委的要求，与群众的期盼还有差距。如：基层干部队伍的整体水平有待提高，党员先锋模范作用发挥还不够充分，党建、经济互动双赢的良好格局还未真正形成等。今后，我将一如既往地切实履行好社区党总支书记的职责，在党的十八大精神指引下，扎实开展好群众路线教育实践活动，团结和带领社区两委班子成员，积极探索基层党建工作新方法，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，使社区党建工作再上一个新台阶!

以上述职汇报，不妥之处，敬请批评指正。

 

第二篇：党建思想工作汇报(20xx.4)

新疆富城矿业投资有限公司党委

党建工作情况汇报

刘树江

公司领导：

首先欢迎以陈书记为首的公司领导到富城矿业检查指导工作，下面由我将富城矿业党委开展基层党建工作做以汇报，不当之处，还请批评指正。

一、党员队伍现状

1.新疆富城矿业投资有限公司截止20xx年4月，现有职工总数749人，党员总数43人，其中组织关系已调入人员为18人，确定党员身份人数为25人。

2.近年来发展党员情况。至20xx年7月份开始，先后发展党员8人，其中，20xx年2名，20xx年3名，20xx年3名，所发展党员占全员比例的1%。目前，积极分子人数为5人，积极分子中一线员工5人，占积极分子人数的100%.

3.目前，富城矿业现有28周岁以下人员110人，按照开展共青团组织工作的要求，“团员在三人以上的单位可以建立支部；团员在三十人以上的单位，可以建立总支部；团员在一百人以上的单位，可以建立基层委员会。”已具备建立基层团委的要求。

二、组织建设现状

1.现有基层党组织建设

目前，富城矿业设有党委一个，党支部三个，分别为机关党支部一个，康龙煤矿党支部一个，鑫龙煤矿党支部一个。

2.基层党组织人员配备情况

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目前，富城矿业党委配有党委书记1人由董事长兼任，下设政工科，具体负责党建思想政治工作。机关党支部书记由政工科长兼任，康龙煤矿党支部书记由康龙煤矿矿长兼任，鑫龙煤矿党支部书记由鑫龙煤矿矿长兼任。各生产段队均未设立党小组。

3.结合工作实际和党员队伍现状实际，对基层党组织机构设臵的需要情况

按照富城矿业矿业现有党员实际情况，基层党组织机构可在段队设臵党小组，增强党的号召力、凝聚力，发挥党员先锋模范作用，为安全生产做贡献。

三、党建工作实绩

20xx年，原鑫龙煤矿矿长李善河同志荣获龙煤集团先进党员光荣称号。20xx年，原康龙煤矿矿长万广志同志荣获龙煤集团“三爱三立三创”先进个人荣誉称号。

至20xx年以来，富城矿业在公司党委的正确领导下，在富城矿业党委的带领下，在每年的五.一、十.一均开展劳动技能竞赛、组织员工开展卡拉OK比赛、乒乓球、篮球、台球比赛、征文活动等，提升了企业凝聚力，丰富了员工的文体生活。

四、党建工作中存在的问题及对策

1.富城矿业基层党组织建设还不完善，生产段队党的机构还未建立。

对策：在今后的工作中，我们将逐步在生产段队，特别是在生产一线段队中设臵党小组，设立专职或兼职党小组书记。把那些立场坚定、政治觉悟高、业务水平强、群众基础好的党员或确定党员身份的人员充实到党的基层组织当中，让他们发挥党的先锋模范作用，确保企业安全生产。

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2.富城矿业在开展党建工作实际中发现，个别党员在安全生产实际工作中，发挥党员先锋模范作用不明显，存在畏难情绪，没有充分发挥率先垂范作用。

对策：在今后的工作、生活当中，我们将积极采取有效措施，如开展党员亮身份活动，使这些党员正视党员身份，增强荣誉感和使命感，促使他们在苦累脏差作业环境里，起到带头示范作用，为富城矿业的发展贡献自己的全部力量。

3.富城矿业基层单位企务公开不及时，工资透明度不高，导致部分员工对企业颇多非议。

对策：在今后的工作中，我们将加大企务公开力度，特别是对生产段队的工分、工资上墙，违章罚款、采煤产量、掘进进尺等员工关注内容，同时，加大检查、抽查力度，对企务公开好的单位给予表彰，对企务公开不好的给予批评和处罚，确保企务公开的真实性、及时性、完整性。

4.今年以来，煤炭市场下行，企业发展遇到前所未有的困难，员工思想波动较大，发生几次员工越级上访，讨要工资事件。

对策：在今后工作中，我们将以“五必清、六必访、七必谈”为抓手，工作人员多深入基层、深入一线、深入员工家庭，走访慰问，宣传企业当前形势，摸清员工思想波动根源，制定有针对性措施，确保杜绝类似事件发生。

5.党组织中心组学习形式较为单一，参与人员局限于写笔记完成任务，对所能起到的作用不明显。

对策：党组织中心组学习是提升领导干部理论素养的必要手段。以往富城矿业开展党组织中心组学习形式较为单一，习惯于把上级文件和领导讲话进行传达，参加人员写写笔记就算完成政 3

治任务，对所能起到的作用没有很好的体现。在今后的学习中，我们将健全这一学习模式，不再停留于抄录上级文件和领导讲话，可在中心组学习当中，采取观看视频录像，如十八大政府工作报告、十八届三中全会报告，观看《四风之害》、先锋模范事迹等，或是请公司领导以及富城矿业领导授课的模式，更加直观的让与会人员从内心受到触动，以先优模人物事迹来鞭策自己，提升管理水平，促进全心全意为人民服务的宗旨意识。

五、对公司党建工作的意见及建议

1.希望公司领导多到富城矿业开展调研工作，为富城矿业的党建工作多多进行指导和帮助。

2.因组织关系调转手续繁琐，富城矿业已确认党员身份人员的组织关系无法调入。导致组织生活无法正常开展，党费无法正常收缴，请公司领导给予帮助办理。

3.目前富城矿业董事长、党委书记为一人兼职，在开展具体党务工作时，精力有限，请公司党委酌情配备一名专职党委书记或党委副书记，确保党务工作能够执行到位、落实到位。

六、贯彻实施公司党委主题创建方案的基本思路

新疆富城矿业党委在贯彻实施公司党委主题创建方案的基本思路是，以公司党委主题创建方案为框架，在具体实施过程中，针对富城矿业实际，组织好中心组学习，由各职业业务科室和生产矿井负责人对员工大力宣传主题创建方案的指导思想，总体思路、工作内涵以及具体内容，以点及面，形成横向到边，纵向到底的宣传大格局、大网络，做到全员皆知，不留死角死面。

与此同时，我们按照方案要求，有组织、有计划地开展各项基层组织建设工作，同时开展好各种文明、形象创建活动，开展 4

好美化、绿化、亮化、净化会战，在特定时期开展好岗位练兵比武、文体娱乐活动，提升企业凝聚力。最终达到“内练真功强素质，外树形象求发展”的整体目标。

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