信息管理与信息系统学科导论心得

                               信管导论心得

其实,自己也是不了解这个专业,糊里糊涂的进来了。刚刚开始时,什么都不懂,也就对管理科学与工程这个专业也很迷茫。但是,经过了两个多月来的学习,两个多月的学科导论,让我了解了,以后会分专业,我们可以选择电子商务和信息管理。信息管理是一门新兴学科,它包含管理学、经济学、计算机科学与技术,具体有企业资源管理、客户关系管理、供应链管理、产品寿命周期管理、产品数据管理等方面,这就需要我们学习经济、管理、数量分析方法、信息资源管理、计算机及信息系统方面的基本理论和基本知识。在这样一个信息高度发达的现代社会,无论是企业、政府,还是单位、学校,由于与外界的联系越来越密切,所获得的信息量也会越来越大。可以这么说,谁掌握更多的信息,谁就能获得成功。然而,如何从错综复杂的数据中获得最有效的信息,如何在最短的时间内获得最重要的信息,这就需要信息管理人才来发挥重要作用了。而电子商务呢,主要是基于网络这样一个平台实现贸易的电子化,进行这些贸易的后台服务等方面,比如说研究网站设计与程序方向、网络营销编辑方向、电子商务系统开发与维护工作以及在各级学校从事电子商务教学等工作。这是初步的了解了。在这里,我们具体的了解一下信息管理。

信息管理,简称“信管”,是一个新兴的专业。许多人将其归为计算机类,还有人对这专业根本就是闻所未闻。其实这是一个兼管理与计算机相结合的专业。这个专业主要是研究信息管理以及信息系统分析、设计、实施、管理和评价等方面的基本理论和方法。通俗地讲,就是从信息中发掘财富。现代社会正是信息化社会,大量纷繁的信息如何管理,并且从中获得有效的信息,正是信息管理科学的研究重点。与计算机结合,使计算机作为工具,信息管理更加有效和实用。随着企业经营规模的现代化,对信息管理的要求越来越强烈。例如铁路订票系统,就是对车票这种信息的查询和管理系统。可以说软件开发的最主要面向的客户就是帮助企业制作良好的信息管理系统。信息管理涉及咨询、服务、物流等很多行业,有很多的就业机会。

    信息管理目前在企业中得到了许多广泛应用,从而有了企业信息管理系统,所谓企业信息管理是指为企业经营战略管理生产服务而进行的有关信息的收集、加工、处理、传递、储存交换、检索、利用、反馈等活动的总称。企业以先进的信息技术为手段,对信息进行采集、整理、加工、传播、存贮和利用的过程,对企业的信息活动过程进行战略规划,对信息活动中的要素进行计划组织领导控制决策过程,力求资源有效配置、共享管理、协调运作,以最少的消耗创造最大的效益。企业信息管理是企业管理者为了实现企业目标,对企业信息和企业信息活动进行管理的过程。它是企业以先进的信息技术为手段,对信息进行采集、整理、加工、传播、存储和利用的过程,对企业的信息活动过程进行战略规划,对信息活动中的要素进行计划、组织、领导、控制的决策过程,力求资源有效配置、共享管理、协调运行、以最少的耗费创造最大的效益。企业信息管理是信息管理的一种形式,把信息作为待开发的资源,把信息和信息的活动作为企业的财富和核心。在企业信息管理中,信息和信息活动是企业信息管理的主要对象。企业所有活动的情况都要转变成信息,以“信息流”的形式在企业信息系统中运行,以便实现信息传播、存储、共享、创新和利用。此外,传统管理中企业的信息流、物质流、资金流价值流等,也要转变成各种“信息流”并入信息管理中。企业信息管理的原则必须遵循信息活动的固有规律,并建立相应的管理方法管理制度,只有这样,企业才能完成的各项管理职能。企业信息管理过程又是一个信息采集、整理、传播、存储、共享、创新和利用的过程。通过不断产生和挖掘管理信息或产品信息来反映企业活动的变化,信息活动的管理过程和管理意图力求创新,不断满足信息管理者依靠信息进行学习、创新和决策的迫切需要

企业信息管理的基本任务如下:①有效组织企业现有信息资源,围绕企业战略、经营、管理、生产等开展信息处理工作,为企业各层次提供所需的信息。②不断地收集最新的经济信息,提高信息产品信息服务质量,努力提高信息工作中的系统性、时效性、科学性,积极创造条件,实现信息管理的计算机化。

企业信息管理内容包括:企业信息化建设、企业信息开放与保护、企业信息开发与利用。企业信息化建设,是企业实现信息管理的必要条件。大致任务包括计算机网络基础设施建设(企业计算机设备的普及、企业内部网Intranet/企业外部网Extranet的建立与因特网的联接等);生产制造管理系统的信息化(计算机辅助设计CAD计算机辅助制造CAM、等的运用);企业内部管理业务的信息化(管理信息系统MIS决策支持系统DSS企业资源计划管理ERP客户关系管理CRM供应链管理SCM知识管理KM等);企业信息化资源的开发与利用(企业内外信息资源的利用、企业信息化人才队伍培训、企业信息化标准、规范及规章制度的建立);企业信息资源建设(包括信息技术资源的开发、信息内容资源的开发等)。企业信息开放与保护,信息开放有两层含义,即信息公开和信息共享。信息公开包括向上级主管公开信息、向监督部门公开信息、向社会公开信息、向上下游企业公开信息和向消费者公开信息、向投资者公开信息等。企业信息按照一定的使用权限在企业内部部门之间、员工之间和与之合作伙伴之间进行资源共享。企业信息保护的手段很多,如专利保护、商标保护、知识产权保护合同保护、公平竞争保护等。企业信息的开发与利用,从信息资源类型出发,企业信息资源有记录型信息资源、实物型信息资源和智力型信息资源之分。智力型信息资源是一类存储在人脑中的信息、知识和经验,这类信息需要人们不断开发加以利用。企业信息开发与利用的内容,包括市场信息、科技信息、生产信息、销售信息、政策信息、金融信息和法律信息等等。

   企业信息管理系统分为不同的类型。1)按企业信息处理所应用的技术来划分, 可分为人工操作系统、机械操作系统和计算机操作系统。   2)按照企业管理信息系统的功能来划分,可分为单一功能的企业信息系统和综合功能的企业信息系统。   3)按系统对外界环境变化的适应度、灵敏度来划分,可分为开放型和封闭型信息系统。   4)按企业内部设置形式上来划分,企业信息系统可分为职能型,综合型,系统型和ERP型。

   企业信息管理同企业管理一样,分为三个层次进行管理:高层战略管理:对企业信息和资源在整体上的一种把握和控制;中层管理:对企业业务活动信息具体设计、组织协调,使各种业务活动有效开展;基层管理:对业务处理的过程信息进行管理。

管理信息系统虽然已进入了很多企业中,但是由于种种原因,其实施效果还有很多不尽人意的地方。例如在我国,ERP成功率不高已是个不争的事实。20##年之前的所有数据表明,国内企业实施ERP的成功率最高的不超过30%,即使在已经成功实施ERP或其他大型IT系统的用户中,各种应用问题也时有发生。在不同阶段,体现出来的问题也不一样。这里主要分析一下共性的问题。
  1.引入阶段
  (1)存在的问题
  引入管理信息系统的目的是什么?这是每个企业在引进管理信息系统前必须面对和回答的第一个问题。为了实际需要而引入管理信息系统的企业,会出现对实施过程中可能出现的困难估计不足的情况。实施信息管理系统需要大量的资金投入、良好的硬件设备以及企业对改革业务流程的决心和实行人员调配等方面的准备。管理信息系统是一种先进管理思想的载体,必将要求企业的业务流程作出适当的改革和优化。
  (2)解决问题的对策
  做好前期的准备工作前期准备工作包括对实施管理信息系统的可行性分析、在企业内部的宣传、选择合适的团队进行开发等,做好这些工作能为后续的开发工作打下良好的基础。领导对实施管理信息系统有没有全面的、清楚的认识往往影响到员工对管理信息系统的看法以及实施的最终状况。

2.开发阶段
  (1)存在的问题
  开发阶段面临的第一个问题就是管理信息系统项目开发。如果是外包的话,软件开发商承担软件的开发以及维护工作。如果采用内部开发方案的话,企业内部人员将承担上述工作,对企业开发人员的要求比较高。现在大多数的企业都采用外包方案。外包往往使企业不重视调研、开发,认为交给开发商就可以了,导致了后来软件不能很好地符合企业的需求。
  (2)解决问题对策
  开发要建立在充分调研的基础之上,并注意让用户参与到建模等过程中。如果在软件调研方面没有用户的参与,只是几个领导拍板决定的话,那选出的系统很有可能就没有最大限度地考虑到用户的真实需要,到头来不是效率提高得不显著,就是造成资源的浪费。大多数技术人员还是不能直接理解由业务语言描述的模型,因此技术人员需要在用户的帮助下进行技术建模,将业务需求说明书转化为技术人员可以理解的语言。要尽量定制出适合自己的产品。  免费论文下载中心
  3.应用阶段
  (1)存在的问题
  虽然在开发阶段克服了很多难题,但是并不意味着应用阶段就会轻松很多。例如开发阶段克服的大多数都是技术上的问题,那么在应用阶段需要克服的更多是“人”的问题。人和信息,才是管理信息系统的最重要部分。管理信息系统是一个技术问题,也是“人”的问题。管理信息系统需要靠人来实施,而因为系统的实施会带来对员工的观念的冲击、对已有的工作流程的冲击、甚至与个人利益产生冲突,所以怎样才能让员工真正落实系统、使其产生预期的效益是一个重要的问题。
  (2)解决问题的对策
  有步骤、有层次地推进管理信息系统的实施正如上文所分析的那样,管理信息系统实施的过程中要考虑很多有关“人”的因素。企业的信息化不是一步到位的事情,要根据实际情况循序渐进地推进。在起步阶段不一定要马上建立一个无所不包的完整系统而是要根据自身企业的特点一步一步推进。要帮助使用者克服抵触心理,以及提高其操作能力,因为“人”才是信息化中的关键要素。
   宏观上看,企业的信息化建设使国家经济可持续快速发展,增强国家的综合实力,是加快国民经济信息化的一项重要任务;有利于迎接加入WTO后的挑战,适应国际化竞争和经营;有利于国有企业利用现代信息技术实现正确改革与脱困目标;有利于我们在知识经济时代抓住新世纪的良好发展机遇,更好地实现自我价值。总之,企业信息化已成为决定国家生产力水平和经济增长的关键因素。

    从微观上看,企业的信息化建设能够大大提高企业收集、传递、处理、利用信息的能力,为决策提供充分、可靠的依据,增强制度的约束性,提高管理的透明度,是解决企业管理突出问题的有效措施。具体表现在提高管理水平,提高生产效率,降低成本,加速资金的流动,加速知识的传播以及工作环境的改善。 

任何管理都可以让员工忙碌,但只有成功的管理者才能让员工忙碌于做正确的事。人,永远是企业最可宝贵的资源,应该如何将有限的资源投入到无限的企业业务中呢?让企业只做正确的事!而管理信息系统就是使用能给决策领导使用的管理系统,帮助高管做正确的决定,合理使用资源(人、设备、材料还有资金等)让好钢用在刀刃上!

以上是我在课堂课外所了解到的一些知识,和对这个专业所了解的和认识到的一些信息。

 

第二篇:信息管理与信息系统专业导论

信息管理与信息系统专业导论 2013级马玉源

选择这个专业的原因是因为它是一个综合性非常强的专业,非常符合国家对新型综合型人才的要求。这是信息管理与信息系统非常吸引我的一点。信管专业培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力,掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力,能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级专门人才。信息管理与信息系统,就是通过学习计算机技术和管理学,竞争情报等学科知识,通过计算机技术对海量的数据进行收集和信息处理,使之成为有用的信息,然后通过科学的统计学原理对信息的过滤和分析进而形成知识,最终目的就是运用所获取的知识来做出正确的决策。信管专业主修管理学、经济学、计算机科学与技术,是对信息进行分类、管理、以及研究如何应用的科学。这个专业主要是研究信息管理以及信息系统分析、设计、实施、管理和评价等方面的基本理论和方法。通俗地讲,就是从信息中发掘财富。现代社会正是信息化社会,大量纷繁的信息如何管理,并且从中获得有效的信息,正是信息管理科学的研究重点。与计算机结合,使计算机作为工具,信息管理更加有效和实用。随着企业经营规模的现代化,对信息管理的要求越来越强烈。例如铁路订票系统,就是对车票这种信息的查询和管理系统。可以说软件开发的最主要面向的客户就是帮助企业制作良好的信息管理系统。信息管理涉及咨询、服务、物流等很多行业,有很多的就业机会。

在专业方面,我们要学习管理学,经济学,管理信息系统、信息经济学、信息检索、计算机开发技术,数据库原理与应用、运筹学、应用统计学、组织行为学,信息系统开发项目管理,计算机网络与通信,企业资源计划(ERP)原理及应用,企业流程改造原理与实务,商法,ERP原理与实施,生产与运作管理.市场营销学,财务管理学,人力资源管理,会计学。学习的内容涵盖计算机学科和管理学科的核心课程。管理学科方面有会计学、经济学、管理学、统计学;计算机方面有高级语言程序设计、数据结构、数据库、操作系统、计算机网络。涵盖三个方面的课程。

有关继续深造方面,考研方向有:管理科学与工程,档案学,情报学,行政管理,企业管理,物流管理,电子商务,系统工程,计算机等,也可以选择和计算机软件开发相关的方向。也可以考虑出国留学。毕业后可报考信息管理与信息系统专业及相关专业的研究生;国家和省市各级信息产业、财政和金融部随着信息技术的迅猛发展,信息技术与管理的关系日渐紧密,也日趋融合,信息和信息技术已经并将进一步对经济社会发展产生巨大影响。以管理信息系统规划,开发与管理,信息产业管理,系统仿真与知识管理等内容为主的该研究方向一直是重点研究领域,而且随着中国国民经济和社会信息化进程的加快,研究方向除了在原有领域继续开展研究外,加强了对电子商务和企业管理信息化的研究。考证方面ERP管理咨询师,CFA金融分析师,注册会计师,程序员,网络管理员,多媒体应用制作技术员,电子商务技术员,信息系统运行管理员,信息处理技术员,软件评测师,软件设计师,信息技术支持工程师,网络工程师,多媒体应用设计师,嵌入式系统设计师,计算机辅助设计师,电子商务设计师,信息系统监理师,数据库系统工程师,信息系统管理工程师,系统分析师,信息系统项目管理师,系统架构设计师,系统集成项目管理工程师都是不错选择。 信管专业是一个很有前景的专业,是计算机与管理相互结合的实用型专业,主要培养既懂经济管理,又懂通信技术,掌握现代信息技术理论与方法,具有较强的计算机应用能力和管理信息系统分析与设计能力的高级技术人才。她着重培养学生以下几个方面的知识和技能:通信技术与生产组织管理的基本知识、现代经营管理理论与方法、计算机与信息处理原理,

并具有信息系统设计、开发与管理的能力。信息管理与信息系统专业就业领域主要包括管理信息系统的设计、开发与维护使用,信息系统的分析、评价与具体应用操作等。这些工作的发展趋势是以互联网为基础,融会大、中型企业、机构和组织的政府管理信息平台、公众信息服务平台、企业经营信息平台、行业管理与交易平台等综合服务分支,逐步实现商业、贸易、政府信息方面的系统化与综合化。据国家人事部以及有关方面的调查分析数据表明,今后10年我国对人才需求将有较大的变化。其中急需的专业人才就有信息技术管理人才。 毕业后掌握信息管理和信息系统的基本理论基本知识、掌握管理信息系统的分析方法、设计方法和实现技术、具有信息组织、分析研究、传播与开发利用的基本能力、具有综合运用所学知识分析和解决问题的基本能力、了解本专业相关领域的发展动态、掌握文献检索、资料查询、收集的基本方法,具有一定的科研和实际工作能力。关于就业前景,我们的专业就业前景很广。大致可以分为三类1、ERP

实施工程师或ERP 实施顾问,随着信息化的广泛普及和应用,社会和企业对信息化人才的需求越来越大。而既懂业务、管理,又懂技术的复合型人才目前在中国十分缺乏。据ERP专家、清华大学教授侯炳辉估计,目前国内合格的ERP实施顾问不过千人,这相对于我国需要信息化的几十万家企业而言只是杯水车薪;2、管理软件开发工程师。3、软件测试工程师。随着市场对软件质量的不断提高,软件测试将变得越来越重要,相应测试人员的地位和待遇将会逐渐提高。在微软等测试软件过程比较规范的大公司,软件测试人员的数量和待遇与程序员没有多大差别,优秀测试人员的待遇甚至比程序员还要高。软件测试将会成为一个具有很大发展前景的行业,软件测试大有前途。根据有关职位统计资料显示,在国外大多数软件公司,一个软件开发工程师就需要有两个软件测试工程师。通过学习现代管理学、信息科学、网络技术及业务知识的融合,培养适应知识经济需要,以信息技术进行现代化管理的“复合型、应用型、创新创业型” 管理人才。毕业生具备信息资源收集、分析、检索、利用的综合能力,能在政府、金融机构及企业信息化领域从事实施、维护、分析、智能决策等“IT+管理”类深具发展潜力的工作。主要到国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的工作。我们毕业后可在银行业、服务业、证券业、图书馆、学校、机关等担任计算机工程助理师。主要从事信息系统的开发与维护,负责管理信息领域和计算机信息系统的开发、维护、使用和管理工作;大型数据库数据管理员,在信息管理领域内负责大型数据库的系统管理、安全管理和性能管理工作;网站,在工程师的指导下,负责网站的日常维护工作;计算机高级文员。

21世纪是信息科学技术飞跃发展的时代,信息技术在经济管理领域应用广泛,网络经济的发展对电子商务、金融工程等人才的需求势必增加,随着全球经济一体化形势的发展,信息管理与信息系统专业培养的人才将受到人才市场的青睐。经济全球化和我国加入WTO,IT企业迎来前所未有的发展机遇和压力,这些企业不仅需要计算机软、硬件工程师,网络工程师,通信工程师,更需要信息化建设的复合型开发和管理人才,以便进行企业事业和部门的应用系统的开发、维护,进行信息资源的开发利用。进入新世纪,我国开始了第三步战略目标的奋斗历程,以便培养新型高端的管理人才、IT人才及其综合型的复合人才。我相信信管的未来定将会是无比美好的!

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