保洁员岗位职责

一、保洁员需服从领导工作安排，文明服务，礼貌待人，对工作认真负责。

二、上岗时着装整齐、统一、规范，按工作盘点表标准完成各项任务。

三、保洁的具体要求：

1、生活垃圾日产日清；

2、楼道每天清扫一次；

3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；

4、楼道玻璃窗、单元门、每天擦拭一次；

5、展厅天台、售后天台每个月清扫一次；

6、独立办公室每天卫生整理一次；

7、楼道、单元门、玻璃门乱贴、乱画的当日清理；

8、厂区道路生活垃圾和散落垃圾每天清理四次；

9、道路每天清扫一次；

10、展厅、展厅一楼二楼三楼洗手间卫生实行全天保洁。

11、洗手间除味蚊香需白班期间全天候使用。

12、配合各部门定期举行的卫生大扫除。

四、雨天及时对分管部位道路和区域地面积水配合水电工进行疏导。

五、清扫工具个人保管，清扫工具不丢失、不送人、如若损坏需到行政专员处进行定量发放。

六、为使以上各项工作得到充分落实，行政专员对各保洁员所负责的区域进行

每天检查，并及时进行总结、整改。

七、完成上级领导临时交办的其它工作。

保洁员管理制度

为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量及意识，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定：

一、工作守则及工作时间：

1. 保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。卫生区域包括：展厅、洗手间、办公室、走廊、楼梯及扶手、玻璃、宿舍楼、厂区道路。

2. 严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。

3、保洁员工作时间为：上午 7：30―11：30下午 13：30---17：30

4、每周休息一天，休息可进行调整安排。

二、工作制度及标准细则：

1、保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，保持工装整洁、干净;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲。

2、按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即执行。

3、工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品(如电脑、电话等)。

4、爱惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏，可以旧换新。

5、按工作职责每日全面清扫，参考《保洁员岗位职责》。

6、严谨携带公司物品外出，包括纸皮及废弃塑料。

三、公司保洁员绩效考核：

四、本制度最终解释权在人力资源部。

 

第二篇：物业保洁员岗位职责及管理制度 2

保洁员岗位职责

一、保洁员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人对工作认真负责。

二、上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。

三、对楼道保洁的具体要求：

1、生活垃圾日产日清；

2、楼道每天清扫一次，整日保洁；

3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；

4、楼道玻璃窗 、大厅的墙面，每周擦拭一次；

5、 大厅玻璃门窗、1-5楼的板门每天清扫一次；

6、楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；

四、对洗手间保洁的具体要求：

1、保证每天清扫一次、保持镜子及马桶没有污渍；

2、保洁箱每天清理一次；

3、大厅卫生实行全天保洁；

五、清扫工具个人保管，清扫工具不丢失、不送人、定量发放。

七、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发现及时向综合部报告，否则视为失职。

八、为使以上各项条款得到充分落实，综合部不定期对卫生进行经常性的检查，并及时进行总结。

九、完成综合部交办的其他工作。

保洁员管理制度

为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定：

一、工作职责、工作守则及工作时间：

1. 保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。卫生区域包括：大厅、玻璃。墙壁、楼道、楼梯扶手及楼道玻璃窗的卫生，如发现不整洁扣绩效5分。

2. 严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟，如不服从管理扣绩效5分。

3、保洁员每天工作时间为：上午 6：00―10：30下午 13：00---16：30 ，如迟到或早退按相关制度出处罚。

二、工作制度及标准细则：

1、保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，保持工装整洁、干净，工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗，违者扣绩效5分。

2、按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即执行，违者扣绩效5分。

3. 工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗，违者扣绩效5分。

4. 爱惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏，可以旧换新。