关于开展20##-20##学年辅导员考核的通知

各学院：

为切实加强辅导员队伍建设，促进辅导员不断提高政治素质和业务水平，认真履行岗位职责，根据《河西学院辅导员管理条例》和《河西学院辅导员考核办法（试行）》（院办发[2010]20号）文件精神，经研究，决定开展20##-20##学年度辅导员考核工作，现将有关事宜通知如下：

一、考核对象

20##—20##学年全校专、兼职辅导员。

二、考核原则

1.客观公正、民主公开

2.注重工作实绩

3.定性与定量考核相结合

三、考核时间

时间：20##年10月

四、考核等级及形式

考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等级，其中考核成绩名次在前15%以内，确定为优秀，名次在前30%以内，确定为良好，定性考核低于60分或定量考核成绩低于120分者为不称职。

在考核年度内，具备下列情况之一者，不能评为优秀辅导员：

（1）学年内累计因病因事离开岗位达30天及以上者；

（2）因专兼职辅导员疏于教育引导以致学生严重违纪影响恶劣者；或无正当理由未能及时到达突发事件发生现场并妥善处理者；

（3）学生受到党纪、政纪处分或治安、刑事处罚者；

（4）在学生评优、评奖、申贷、助学等工作中弄虚作假者；

（5）包庇学生违纪行为、对学生错误行为放任不管、教唆或怂恿学生违纪造成不良影响者。

五、考核程序

1．自评：辅导员根据《河西学院辅导员工作条例》的有关要求进行自我评价，填写《河西学院辅导员考核表》（附件1）；

2．学生评议：各学院党总支负责组织，在该辅导员所带年级中随机抽取10%的学生，根据《河西学院辅导员工作考核学生测评表》（附件2）进行评分；

3．学院考核：各学院党总支根据辅导员的实际表现和工作效果，结合辅导员的自我评价和学生评议情况，对照《河西学院辅导员工作考核评分标准》，（附件3）对辅导员进行测评，按百分制评分。

4．职能部门考核：由学生工作部会同相关职能部门，按照《河西学院辅导员工作考核办法》，结合辅导员工作表现和工作实绩等情况进行考核。

六、工作要求

1.高度重视，精心组织，确保考核工作的公开、公平、公正。

2.各学院将辅导员工作考核表于20##年9月26日前纸质版报学工部教育管理科，电子版发至972902025@qq.com。

附件1：河西学院辅导员工作考核表  

附件2：《河西学院辅导员工作考核学生测评表》

附件3：《河西学院辅导员工作考核评分标准》

二〇##年八月二十七日

附件1

20##—2012学年河西学院辅导员

工作考核表

学  院：                

姓  名：                

党 委 学 生 工 作 部 制

2012  年  9 月

附件2        河西学院辅导员工作考核学生测评表

辅导员姓名：                          学院：

附件3          河西学院辅导员工作考核测评表

辅导员姓名：                                     测评日期：     年  月  日

 

第二篇：关于评选20xx-20xx学年科院优秀辅导员的通知0

关于开展2011-2012学年科技艺术学院

优秀辅导员评选的通知

各系：

为进一步加强我院辅导员队伍建设，全面、客观评价我院辅导员的德才表现和工作业绩，树立典型，切实加强和改进我院思想政治教育工作，现就2011-2012学年优秀辅导员评选有关事项通知如下：

一、评选名额

从全院辅导员中评选出5—6名优秀辅导员。

二、评选条件与基本要求：

1．能运用马克思主义的基本观点分析问题、解决问题，具有较强的政治敏锐性和鉴别力，与党中央保持一致，具有高度的组织性、纪律性。

2．能坚持贯彻党的路线、方针、政策，主动学习和掌握学生、管理方面的理论和方法。

3．爱岗敬业，把工作放在首位；具有强烈的服务意识，以学生为中心，尊重学生，关心学生，具有良好的职业道德。

4．工作中以身作则，遵纪守法，在学生心目中树立了良好的形象，成为学生的良师益友。

5．能把学院布置的工作放在第一位，能按要求及时完成学院和系里布置的各项任务，无延误现象；学年、学期工作计划的制

定、执行和总结情况好；能按时参加学院和系里召开的各种会议、活动和培训。

6．经常组织学生政治理论学习，开展入学教育、毕业教育、创新教育、形势政策教育、行为规范教育和心理健康教育等。

7．经常深入班级、宿舍，组织学生参加班级活动，加强工作调研，及时了解学生的思想状况，正确解决突发事件和问题。

8．学生日常管理工作的效果好。在工作中能坚持公开、公正、公平的原则开展学生的品行评定、综合测评及各项评优、学生党员的培养发展和教育工作；建立了贫困生档案，关心特殊学生（问题学生）。

9．创新意识强，能创造性开展工作；能探索学生工作中的新思路、新方法，能积极提出合理化建议，积极开展有影响的活动。

10．所带班级学生或学生组织学生遵守校规校纪，在宿舍、教室、校园等公共场合遵守秩序；能培养较多的优秀学生典型，学生或班级获得国家级、省级各类科技文化竞赛获奖数量多。

三、评选程序和办法

1．系（部）推荐。按照评选条件，由各系（部）推荐侯选人，其中美术系可推荐2人，学工部、团委和其他各系可推荐1人。候选人要按规定认真填写《2011-2012学年科技艺术学院优秀辅导员推荐申报表》（一式两份，正反两面打印），签署系（部）意见，于20xx年6月20日前以电子文本和书面文本两种形式报送学工部。

2．学院评审。学工部将参照20xx年辅导员考核情况，对候选人一年来的辅导员工作情况进行综合评审，评选结果上报科院党总支审批。

特此通知

附：《2011-2012学年科技艺术学院优秀辅导员推荐申报表》

科技艺术学院学工部 二0一二年六月十一日

附：2011-2012学年科技艺术学院优秀辅导员推荐申报表