中学办公室主任述职报告

中学办公室主任述职报告(2010-20xx年) 各位领导、老师,大家好:

四年的时光匆匆而过,偶然窥镜,见鬓间白发,常不免感叹岁月无情,今天一个53年的人作主任工作述职,真是迈不开双腿,张不开嘴,今天在浪费大家宝贵的时间实在汗颜。回想这四年,回头试着看清自己走过的路做过的事的同时,更多的不再是仅仅刻意于自己几年的辛苦、忙碌,甚至委屈,而是越来越增加了对自己沉甸甸地认识、反省和修正。下面,我就从五个方面向在座的领导和同仁们作简要汇报。

一 培养修身 树立大局意识

1、加强学习,提高认识

几年自己认真学习党的理论知识研读有关教育政策法规,特别是在党的群众路线中认真学习做好笔记,能开展批评和自我批评。

2、以大局为重,以事业为重

四年中经历了三位校长工作的交替,自己能从党性,原则上适应并分配工作好在三位校长年富力强、能力超群。

3、与人为善,淡泊名利

在人生中经历过沉浮,遇到过起伏,但心态平和,内里淡定,超脱,尊重善待同事,淡薄名利,不计得失,从未与同事发生口角和矛盾纠结。

二 正确定位,明确服务意识

办公室的日常工作很繁杂,只有树立服务意识强化责任意识,才能提高工作效率和服务质量,才能更大限度地为学校、为教学、为师生服务。

1、慎重细致起草学校一些公文,斟字酌句地拟定一周学校安排并分放在年级。

2、做好上级、学校文件的保管、传达和宣传工作。

3、有序地布置大型会议会务工作,做好会议记录,编一些会议纪要。

4、协助党支部、做好党建和党的群众路线教育资料编印、整理等事务性工作。

5、制定行政值班安排、对校务日记 发统计工作。

6、认真细致地做好接待。

学校是龙感湖教育的龙头和窗口再加与黄梅的教育融合,来校指导工作的领导和专家和客人较多。办公室尽管只有年长的我,却不失热情、细致、周到的服务。公务接待安八项规定,热情不超标该节俭就节俭。

7、团结教师管理委员会的教师开展工作。在涉及评优评模时做到公正、公平,

涉及一部分教师利益时公道而又灵活。

8、分管学校宣传工作,尽心尽力。

① 为学校文化建设出谋献策,躬亲到位。

② 电视等媒体到校拍摄、录像,协调到位。笨拙的我学会摄影,为学校活动留

下许多宝贵的资料。

③ 建设校园网站,填补空白,获市局表彰。

④ 党报党刊征订,依上级要求进行且合理分发到位。

9、印章管理严肃认真、坚持原则,依程序按规定办理一些手续。

三 管教管导,当好一名教师

学校工作不同于教育局和行政部门,去职务无工作可做。我们的主要工作首先是一名教师,教书育人是我们的天职。

1、四年中有三年半担任班主任,同许多班主任一样热爱学生,促进学生健康,

抓班级管理,促班风形成。其中的艰辛只有教书,班主任深知。

2、加强教学研究,抓教学各个环节,不断提高教学水平。

20xx年班上两位同学获三科联赛三等奖。为学校首次获得市教科院和同事做了一些努力。

2012-20xx年、2013-20xx年辅导的两名学生获省作文竞赛一等奖。

20xx年中考语文成绩靠前而不是显得尴尬。

四 低调做人,勤奋工作

四年中讲求教育人职业操守,工作中不管份内、份外事主动去做。出全勤,少说多干事。

近一年中做到星期天来校上班,本期做到每周三晚在校住值班。四年中没有请过病事假。即便儿子办终身大事也没有请一天假。本人身处亚健康状态,特别是体内有24×12mm的结石,病情经常出现,本该做手术,但一直拖延。

五 正视缺点,努力完善自我

回顾自己的工作,亦存在许多不足之处

1、对教师的过低工资待遇出现牢骚情绪。

2、创造性开展工作不够。

3、工作中有时有焦虑情绪。

4、现代化办公手段掌握熟练程度有待提高。

各位同事:

学校办公室工作,要做到“不已事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为。”做好一个办公室主任要做好服务,不失去自我。做好一个教师不误人子弟。最后希望各位老师由于工作不细致由于工作得罪人,因自己能力差而影响工作,希望得到你的宽容、海涵。

希望局领导由于我工作的不到位,而没有达到理想的要求,给予理解,且给 一个小小的台阶,让更多年轻人脱颖而出,担当责任。我们绝不认为有卸磨杀驴之嫌,绝不有龙感湖教育基础领导的悲剧结局之忧。落红不是无情物,化作春泥更护花。

祝我们中学兴旺、腾飞,祝我区教育成为人民满意的教育。

谢谢大家!

2014/6/29

 

第二篇:20xx学年度江桥中学办公室主任述职报告

20xx学年度江桥中学办公室主任述职报告

陈洪波

20xx年x月起,我担任学校办公室主任工作,我的职责是上传下达、协调督办,是连接学校与上级、领导与教师的信息纽带。办公室工作是相当繁杂和十分辛苦的,一年到头只有受苦、受累、受委屈而看不出明显的政绩,其中的酸甜苦辣是其他人所体会不到的。正是因为办公室是综合协调科室,说没事可以啥事也不管,说有事可以让你忙得晕头转向!在过去的一年里,我没有“啥事也不管”,也没有“忙得晕头转向”,在自己的岗位上,辛勤工作,努力做好应该做的每一件事情,围绕协调协助协商,力求当好校长的助手。

一.协调各职能处室以及各方面的关系,使各项工作正常开展。

1、内部协调方面:学校各处室之间单一的的工作较少,相互渗透的较多,这就需要有人出面去协助,去沟通。我感到欣慰的是,各处室都能从学校利益出发,顾大局,相互协助,相互配合,工作上给予我极大的支持,才能使我的工作能正常开展。

2、上级协调方面:学校办公室作为学校对外联络的窗口,对上级主管部门的每一个指令,我们都要不折不扣地去完成,去落实。对于上级领导安排的各项工作,我都能在第一时间向校长汇报,并按校长安排和学校相关规定组织落实,认真督办。及时做到信息反馈,如实写好工作汇报,所承办的工作均得到上级领导的一致好评。

二、协助校长,实施管理职能

一年来的工作实践使我深深体会到,作为一个办公室主任,要做好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;清楚自己所要谋的政。在实际工作中稍不注意就会产生履职或者越位,从而引发领导之间、教职工之间不必要的矛盾。为了避免这种情况出现,在实际工作中我的具体作法是:为领导收集线索、提供参考到位,但不越位干预领导决策;为学校传达指示、

催办落实到位,但不“拍板”表态;为老师周到服务、传达信息到位,但不主观论断。把“位置”认准,把“政”字搞清,维护领导之间的团结,在工作中尽职尽责。

为了加强学校管理、促进学校发展,20xx年我负责完成出台了相关管理制度系列,工作职责系列,发展规划系列、教职员工奖惩条例等。有的已交由校教代会讨论通过,有的交给相关领导正在修改完善。

三、协商解决疑难问题

作为学校的中心枢纽,办公室还要想教师之所想、急教师之所急、切切实实做好服务和稳定工作。在办公室工作,经常有一些老师找我反映情况,要求解决困难。有些是我管的事,当即就可解决,当时解决不了的,也约定期限,按时完成。有些根本不是我管的工作,在我校这种环境下我完全可以一推了之,但我的良心和职责不让我这样做。我都是先向校长汇报,尽可能地帮他们找相关人员协商,妥善解决问题

四、主要工作:

1、 承担教学工作:

在教学中,我努力钻研教材,发掘教材中蕴含的情感因素。每一篇课文都有它的情感价值,老师要善于发掘其中所蕴含的乡情、友情、亲情、师生情、同志情和爱国情;从而培养学生爱心、善心、事业心、进取心、自信心、正义感和责任感,充分调动学生的积极情感。我力求运用生动的教学语言再现课文所提供的艺术形象或具体画面,启发学生的形象思维,唤起想象,沿着作者行文思路,把学生引入情境之中,同教材所描绘的景物、塑造的人物形象、编排的故事情节、论证的事理、抒发的感情同爱憎、同褒贬、产生强烈的感情共鸣。这样教学才能取得了较好的效果,同时也能更好地体现“二期课改”的理念。

初二年级我开展了读书活动 ,扩大学生的阅读面,提高学生学语文的兴趣, 培养学生初步的文学鉴赏能力。我经常和孩子们交流读书的体会,指导他们写读书笔记,教给孩子们读书方法。近几年来,力争在教学上有进一步的突破,积极

总结教学经验,撰写相关论文:《合作学习在初中语文教学中的运用》、《以包容心面对学生作文》,并都已发表在市、区级刊物上,学校每年一度的论文评比也积极参加,被评为二等奖,今年,我参与完成了两项教育课题的研究工作:《“二期课改”背景下学校后勤管理策略的实践探索》和《初中古代汉语与信息科技整合教学软件开发与应用研究》。

2、办公室做的一些工作:

由于办公室工作的特殊性,加班已成了我们的家常便饭。上级检查,我们得准备材料,安排迎检;学校活动,我们得布置筹备,准备资料;遇人来访,我们得热情接待,周到服务。在这一年里,我引以为自豪地是在周忠明副校长的指导下完成了一项特色工作——营造浓厚的校园文化,大力弘扬民族文化,“让每一面墙壁都说话”的活动。在学校主要墙面上开辟了一系列富有传统民族特色和浓厚文化气息的各类专栏:“含英咀华”读书活动、书籍推荐专栏;开辟学生读后感专栏;举办自编小报展览;学生电脑小报制作展示栏;“走近汉赋、唐诗、宋词、元曲、明清小说”文学鉴赏栏;介绍中华民族音乐、绘画书法、文学戏剧、体育民俗等体现悠久华夏文明的文化专栏;一月国际国内热点新闻追踪;主题摄影展等,全方位反映学生读书和参加各类教育活动的收获。在教室内、走廊上悬挂、张贴名人名言等;道路旁有体现中华民族传统美德和反映现代教育思想的格言警句宣传牌。办公楼大厅的墙壁上展示着代表江桥中学教师风采的“杏坛群星”。我们努力营造良好的校园文化氛围,真正做到“让每一面墙壁都说话”,充分发挥校园环境的潜移默化的育人功能,受到区、局镇领导的充分肯定和兄弟学校的一致好评。

20xx/6/20

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