用工协议书范本
1、用工协议书
现下流动人口增多,劳资纠纷时有发生,吃亏的往往是身处弱势群体的临时用工,为避免受伤害,临时工一旦受顾可参照临时用工协议书范本要求雇主签订,保护自己的合法权利.
甲方:***
乙方:***身份证号码
1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行.
2、本协议期限为(年/月),自年月日起至年月日止.
3、工作任务:
3.1甲方安排乙方在,岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配.
4、劳动报酬:
甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发.
5、劳动纪律:
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定.遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求.同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育.
5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘.
6、协议的终止、变更、续签和解除:
6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续.
6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续.
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议.
6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:
6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;
6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的.
6.5任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方.
7、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿.
8、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充.
9、本协议双方签字即生效.协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力.
甲方: 乙方:
签订日期:年月日
2、个人用工协议书
甲方:
乙方:
经双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成以下协议:
一、工作时间:每日工作半天(4小时,周末、节假日除外)。
二、工作内容:
1、主要负责甲方三室两厅一厨两卫一阳台的清洁卫生。
2、专用清洁工具由乙方自带,清洁剂等由甲方提供。
3、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务。
三、劳动报酬:
依据按劳取酬的原则,基本工资加奖金的办法,基本工资500元/月,每月月底发放。
四、劳动纪律:
1、接受甲方的管理,并按照合同要求认真履行职责,遵纪守法,完成甲方交付工作。
2、工作期间,乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。
3、星期日,节假日如需工作,工资待遇按国家规定处理。
4、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。
五、合同解除:
1、乙方在合同履行期间有事可以辞职,但必须提前三天通知甲方。
2、乙方在合同履行期间应遵纪守法,如有违规可解除合同。
六、未尽事宜,甲乙双方协商解决。
本合同经双方签字后生效,合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:乙方:
日期:日期:
3、劳务用工协议书
甲方: 身份证号码:
乙方: 身份证号码:
因工作需要,甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。
一、协议期限:
本协议有效期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止;
二、用工约定:
1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;
2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。
三、工作职责:
1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;
2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;
3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;
4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;
四、工作时间:
1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;
2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);
3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过 天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;
五、劳动保护和劳动条件:
1、 甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;
2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;
3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;
4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;
六、劳动报酬:
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;
七、有下列情形之一,甲方可解除本协议
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;
2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;
3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;
5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
6、乙方有违反计划生育政策的;
7、甲方宣告解散的;
九、其它:
1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;
2、本协议经甲、乙双方签字后生效;
3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;
4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
用工协议书
甲方:
已方: (受聘人)
受聘人信息:
姓名: 性别: 年龄:
详细住址:
身份证号:
一、根据有关规定, 经协商,甲、乙双方双向选择签订本协议。
二、本协议期限为 个月,自 年 月 日起至 年 月 日。
三、工作任务:
(一) 甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作,主要负责公司下属的商业点所有公共区域的保洁工作。严格按照岗位职责工作,全日保洁,为客户提供整洁的经营环境。
(二) 乙方在工作期间要认真负责,刻守本分,严以律己,工作到位、吃苦耐劳、以礼相待、不得擅自离开工作岗位。
(三) 乙方应应遵守商场保洁员岗位职责做好日常保洁工作:
1. 不断提高自己的业务素质和道德水平,衣冠整齐,谈吐文雅,举止文明。
2. 工作时间坚守岗位,做好商场内的卫生保洁工作。
3. 每天清、扫、擦净商场内的地面、公厕、楼梯及扶手,不留死角,清扫过程中不得污染业户的柜台及商品,清扫过程中动作要规范,做到无尘清扫,湿式作业。
4. 卫生洁具使用时要清洗干净,不使用时要摆放整齐,不得乱扔乱放,保证环境整洁。
5. 随时清扫厕所,保持厕所无味。
6. 场内经常通风换气,预防非典和其它传染病发生。
7. 完成领导临时指派的各项工作。
四、 劳动报酬
1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方夫妇二人的劳动报酬为 元/月(人民币)(大写: )。
2、其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
五、 劳动纪律
1. 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议:无故与顾客发生冲突、争执,擅自离岗、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的,贪污、盗窃、赌博、监守自盗,用不正当手段欺骗甲方等危害甲方利益的情节。
2. 甲方违反本协议规定, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。
3. 任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。
六、 任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
七、 本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
八、
甲方(盖章): 乙方签字: 担保人:
签订日期: 年 月 日 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
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