【材料】

“路怒症”概念最早来自国外心理学。随着中国汽车数量增多，这一心理问题也受到国内越来越多专家的关注。“路怒”(road rage)是形容在交通阻塞情况下，开车压力与挫折所导致的愤怒情绪，发作者会袭击他人的汽车，有时无辜的同车乘客也会遭殃。医学界把“路怒症”归类为阵 发型暴怒障碍，指多重的怒火爆发出来，猛烈程度叫人大感意外。路怒症发作的人经常会口出威胁、动粗甚至毁损他人财物，也就是攻击性驾驶。研究表明，相当多 的司机都有这些症状，但并非每个那么做的人都明白自己这是一个病态。

引爆这个词的是“成都男司机暴打变道女司机”一事。此后，云南一奔驰车司机收费站插队被拒后，追出数里碾死老人;江苏徐州一宝马女司机变道撞上公交 车，竟喊人殴打公交司机;安徽亳州一骑电动车女子拐弯时险与一电动三轮车相撞，被暴打后上吊自杀。最新的一则新闻是，山东济南两名路怒车主斗气，女司机下 车理论被拖行10米……

20xx年底，“路怒”这个词以“20xx年度华语地区中文新词榜”的身份，第一次进入中国媒体的视线。20xx年10月，一名莫斯科司机，因为嫌 过斑马线的行人步子太慢，并且对他的喊叫不加理睬，便异常愤怒地掏出手枪，一下就放倒了3名行人。路怒症开始受到关注。20xx年4月28日晚7时，江苏 省宿迁市的宿邳公路，一辆黑色轿车撞死一男童并造成一成人重伤后，疯狂逃窜。开车的男子马某某被抓后，在自责速度过快，造成悲剧的同时，竟怪家长没有管好 孩子，声称是“给横穿马路的人提个醒”。开车男子缺乏基本理智的现象，正是“路怒症”的极端表现。

28岁的张松在某事业单位财务科工作，平时脾气非常好，做事很有条理。今年8月份，他买了一辆轿车每天开车上下班。张松的同事告诉记者：自从他开车 上班开始，我们几个同事就觉得他每天上班的情绪跟以前不太一样。明明到了单位，可还像是跟谁怄气似的，跟他说话也爱理不理的样子。后来我们才知道，这都是 开车惹的祸。

事情还要从三天前说起，张松的同事吴敏搭他的顺风车回家，刚坐上车不久，小张在避让一个横穿马路的行人后随口骂了一句脏话，因为在一起工作了好几 年，吴大姐感觉小张骂人让她很吃惊，在吴大姐的印象中，她根本没听小张说过一句脏话。吴大姐跟小张说了自己的看法，小张不好意思的说：“遇到堵车、超车， 看到不遵守交通规则的人我就来气，就会不由自主地骂人，我也纳闷我咋这样呢，根本不知道咋样才能控制住。 ”

今年34岁的李女士每天下午都要去学校接孩子回家，而每次一到放学时间门前都会堵车，这让她的脾气变得暴躁起来。有一次还在自己8岁的女儿面前说了 脏话，因为这件事让她难过了一段时间。“有时候因为堵车我的脾气一下就上来了，那么宽的路有的司机慢慢开，他们不着急，可我有事情还着急赶路呢，所以哪次 堵车我都强忍着想骂人的冲动。前段时间，我接孩子放学，因为着急顺口骂了几句脏话让女儿听见了，没想到女儿跟我说，再骂人就不坐我的车了，因为堵车就在女 儿面前骂人，我觉得自己做的太不对了，可是有时候就是忍不住。

市民孙先生去年因为和另外一台车的司机赌气，在柴河街上把一台出租车的保险杠给撞碎了。最后赔了修理费不说，还耽搁了自己的出行。“那次因为我们全 家要去外地旅行，在市内要接人，所以我开的慢了一点，后面上来的出租车想超车，可是交通指示灯当时就变成了红灯，因为我开的慢没让他过去，还要再等一个信 号灯的原因，那个司机就来气了，我在后视镜里看他的嘴型像在骂人，我脾气当时就上来了，挂上倒档，咣的一声，把他的保险杠给撞碎了，刚撞完时觉得可解气 了，但是过后马上就一片空白，我也不知道当时咋想的，就因为赌气才故意撞人家车?”

问题：结合材料，谈谈遏制“路怒症”的举措。

要求：条理清晰、行文流畅，措施全面、针对性强、具有可操作性，不超过300字。

【中公教育解析】

1.加强心理治疗：做好自我调节，让心情“慢下来”，出行提早出门，让行车时间更充足;经常自我检查，若发现自己连续几周有严重的情绪失控、食欲不振、失眠、焦躁不安等症状，应及时就医;平时多做轻松的活动排解和释放紧张情绪，比如爬山、打球、唱歌等。

2.提高行车素养：借鉴发达国家经验，对驾驶员进行心理测评，合格方可上路;公安交通管理部门应倡导教育司机，提升行车素养，养成礼让驾车、“宁停三分，不抢一秒”等文明行车习惯;做好文明行车的宣传和培训工作，树立正确健康的“驾驶观”。

3.疏导公共交通：完善配套的交通基础设施建设，如道路警示牌，交通灯设置等;优化交通道路管理，强化交通警察队伍建设;鼓励媒体监督、群众监督，设立举报电话和网络监督平台。

 

第二篇：20xx年浙江事业单位考试申论写作备考：案例分析模拟题(一)

2015浙江事业单位考试申论写作备考：中公教育专家为考生带来案例分析模拟题。【材料】在全国政协十二届一次会议第三次全体会议上，民建陕西省委副主委周新生表示：“国人生得好要求人;病了，治得好要求人;死了，烧得好、埋得好要求人;上好学要求人;找工作要求人，调动工作要求人;异地迁徙取得户籍要求人;参军要求人;职务职称晋升要求人，不一而足。求人的主体上至高级官员下至布衣百姓，大有无人不求人之势。求人的客体是在各个涉及公共利益岗位上掌握着大大小小权力和资源的官员或工作人员。需要注意的是求人者求人，被求者也求人，求人者也是被求者，相互交织构成了一幅壮观的中国式求人图卷。一针见血地指出了“中国式求人”现象，引发众多代表委员及网友的共鸣。一位司局级老领导极力反对女儿嫁给外国人，女儿说的一句话最终让他接受女儿的做法。这句话是：“爸爸，您将来再也不用为您的外孙在国内上幼儿园、小学、中学求人了。”朴实的一句话透露出我国本应该靠市场机制配制资源，但现在很多靠权力和关系，政府改革力度不够的现状。问题：结合材料，试分析“中国式求人”的原因，不超过150字。【参考答案】我国“中国式求人”现象出现的原因是：一、优质资源的稀缺，因为稀缺，很多人都想获得。没有条件获得，只能够找关系;二、制度存在漏洞，有弹性的制度执行不到位，导致寻租求人行为;三、改革不到位，本应该靠市场机制配制资源，但现在很多靠权力和关系，同时这一不良风气越演越烈。(131字)