0度国际发型师任职协议书
甲方:0度国际
乙方:
一、经甲乙双方协商决定,自 年 月 日起,乙方被甲方正式聘用为发型师一职,聘用时间为 年。
二、自聘用协议签订之日起,乙方作为发型师,甲方可视乙方技术提升程度的不同,(经考试通过)可提升职称和岗位。
三、乙方不同的技术职称,可拿到相应的补助和工资提成及奖金。
四、乙方的待遇:
1、工资发放组成部分:全勤奖+业绩提成-扣除金额
企业承担社保由甲乙双方协商,由乙方由个人自行缴纳。
全勤奖:
乙方每月有4天的正常休假,原则上周末及法定节假日不休息,工休假需提前与店长请假在不影响工作的前提下休息,乙方全勤者,无旷工、无早退、无迟到,可获全勤50元奖励。 业绩提成部分:(A、单位非指定客户,B单位指定客户)
a、洗头红单:提成8%
蓝单:提成10%
客人加洗发水按加洗部分的20%计算提成。
b、剪发:A单:按收入28%,B单按收入30%计算提成
C、大头:A单:按收入10%扣除产品成本后的20%计算
B单、按收入10%扣除产品成本后的30%计算。
D、外卖:按扣除产品成本后的30%计算。
E、充卡:按客人冲卡余额5%计算提成。
扣除部分:根据员工规章制度执行,如有扣款直接从当月工资发放部分扣除。
2、每天员工核对业绩并签字认可,每月底扎帐,次月8号发放工资。
五、乙方福利:
1、住宿:甲方向乙方提供免费集体宿舍,水电气及其他由乙方自行分担。
2、普通生病补助,在本企业工作三年以上提供医院缴费清单,按医疗费报销20%,五年以上报销医疗费30%,六年以上报销40%,以此类推。
3、服装补助:甲方为乙方提供工作服,从当月工资中扣除服装费押金,工作一年后无条件返回押金。
4、洗理补助:每位员工每季度可享受免费做一次发型(特价),外卖产品按企业额最低折扣购买,除特价外的烫染经店长批准后可享受甲方最低4折折扣。
5、培训:甲方为乙方提供不定期的培训,以提升乙方专业技能。
6、团队建设:甲方为乙方提供每月一次的团队活动经费。
六、员工义务:
1、遵守店内规章制度,服从安排。
2、不得做违法违纪事情,乙方如违反国家政策和法规,一切责任将由乙方负责,并立即解除合同。
3、乙方合同期满离开本店(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作。
七、甲方义务:
1、甲方按合同条款发放员工工资、不得拖欠员工工资。
2、甲方不得因其他原因拒绝为乙方提供以上福利。
八、在聘用期间乙方若遇特殊情况,可提供有效证据作为事假或病假的凭证。
九、为了双方的约定,在聘用期间甲方每月必须从乙方的工资中预留200元整作为学习金,共1000元,待甲乙双方顺利履行完合同后,再予以退回。
十、在合同期间,乙方因特殊原因,必须提前取消合同的,要事先向甲方负责人交书面辞职书,甲方在一个月内有权随时批准离场,不退还学习金,如协议学习金未缴纳完,在工资内补交完,只发扣除费用后的工资。
十一、乙方在下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,辞退乙方,并不发放协议保证金:
1、多次工作失误,经教育培训屡教不改,严重失职,不称职,不符合录用条件的。
2、严重违法劳动纪律或规章制度的,一个月被警告,投诉三次以上的。
3、严重失职、造成甲方利益重大损失的,有严重声誉损害及严重破坏工作程序的。
4、被依法追究刑事责任的。
5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。
十二、有下列情形之一的,乙方可解除劳动合同,并要求收取学习金及工资追究责任。
1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。
3、经双方协商停工无补助超过30天的。
4、甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。
十一、乙方
本人已经详细阅读了此合同书,深入了解合同期内本人应该尽到的责任与义务,奖罚制度与提成,本人接受此份合同的所有款项,如有违反,甘愿承担责任。
十二、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。
甲方: 乙方:
法人: 身份证:
甲方代表:
年 月 日 年 月 日
xx委员会任期目标承诺书
村委会召开干部会,村民代表会和村民大会,讨论本届任期三年的奋斗目标。经研究,特制定以下方案:
一、村委会一班人要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,树立全心全意为人民服务的理念,按照科学发展观的要求,建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村,使我村的面貌焕然一新,社会更加和谐。
二、在本届任期三年之内,要加快产业结构调整步伐,引进新优农副产品,培养动员一批年轻热心有能力的人带头发展致富。争取三年内平均每年人均收入在原来的基础上递增10%。
三、积极响应上级有关政策,筹集配套资金,争取在任期内把我村的村庄道路全部修成水泥路,为我村群众的生产、生活提供良好的环境,为建设新农村奠定良好基础。
四、加大综合治理力度,创建文明新村,认真处理好村内群众反映的热点和难点问题,坚决杜绝刑事案件和信访案件的发生,使群众安居乐业,使我村社会更加和谐。
五、计划生育工作要真抓实干,坚决杜绝计划外生育现象,提高服务质量,完成上级下达的各项指标,坚持“村务公开”制度,让群众心里明白,密切干群关系。计划生育工作落实“三结合,三为主”方针,搞好妇女保健工作,每季
度妇检率达到95%以上。
六、加强反腐倡廉工作,积极开展为民服务全程代理,不收礼,不吃请,不索要,一心一意为人民群众服务。全面实施户户通工程,到2013底,全村90%以上的农户能解决安全用水问题。
七、坚持科技兴农工程,不断加大农业先进技术和实用技术的推广和基地建设力度,促进农业和农村经济的发展,根据全镇的经济发展战略,农业科技以创新为动力,围绕农业增效、农民增收,大力推广新品种、新型设施农业和农业工程技术、农作物病虫害综合防治技术、集约化高效养殖技术、农产品保鲜加工新技术等五大农业新技术,提高农业生产技术水平,提高农产品优质化率。
八、在公益事业上:1、加强土地管理,农户的建房要达到标准化。村庄建设要达到净化、美化、绿化,路面逐步达到硬化。同时,对村道两旁的污水沟和厕所加以改造,使农户有一个优雅的生活环境。2、逐步改造农用电网,管好电价,使农用电更好的为农户生产、生活服务。3、注重教育,关心学生身心健康成长,中小学生不辍学。4、保护妇女儿童的合法权益,保证三年儿童体检,防疫达到98%。妇科病查治达到95%以上。5、老有所养。凡符合五保条件的老人一律按政策给予供养。6、社会治安要做到群防群治,村里小事不出组,大事不出村,严格控制治安案件和刑事案
件的发生。
以上是村委会任期三年任职承诺,在今后的工作中要守岗敬业,同党委政府保持一致,努力拼搏,逐项落实各项承诺,不辜负群众给予的重托和希望。
北京市xxxxxxx
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