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——“我的班组我的家”演讲稿（班组职工）

尊敬的各位领导、评委：

大家好！我是来XXX队XXX计量站的职工刘青。XXX计量站近年来荣获了多项荣誉，目前是采油厂巾帼文明示范岗、管理局工人先锋号。我在这个站已工作了3年，这个站和谐的工作氛围、严格的管理方法、良好的学习方式令我受益匪浅，很高兴与大家谈谈我珍视为家的班组——XXX计量站。

一个优秀班组必须要有一种和谐的工作氛围。家，一个让人闻之即静的字，一个让人涤荡心灵的字。和谐的家犹如嘈杂中那美如天籁的乐曲；温暖的家犹如黑暗中那跃跃跳动的烛光；幸福的家犹如蓝天下那绚丽盛开的花儿。不同的人因为同一个工作目的走进了同一个班组，一个班组犹如一个大家庭，家和万事兴，大家把班组视为自己的小家，用心经营；把班员视为自己的家人，用爱善待，才会有和谐温暖的工作环境，才会有团结友爱的人际关系，才会有积极向上的工作动力。我们站是个女子站，共有女工6名，管理着8口油井，设施流程老化，日常维护工作量很大。女工们平均年龄32岁，年纪不小，又都有家有口，家事颇多，趣事也多，繁忙的工作之余，大家唠嗑拉家长，缓解了压力，愉悦了心情，增进了了解。一个三口之家时不时就会有小矛盾，更何况是一个多人组成的班组。发生矛盾时，我们化解调和，让矛盾双方换位思考，多从对方立场考虑，清扫彼此心中的阴霾。我们还充分利用班组管理会议这个平台，让大家畅所欲言，发牢骚，化心结。大家常说：聚到一起就是缘分，多多珍惜这份缘。多日的磨合相处，也使大家了解了彼此的脾气性格、家庭状况，学会了关爱、谅解。大家团结协作，不分你我。碰到大型施工，需中午加班时，大家主动请缨；碰到班员请假，需有人替班时，大家自动补上。大家真诚关爱，互助帮助。上井干活前，善意提醒注意安全；午间工休时，送杯热水暖暖心扉；班员生病时，细心关照悉心照顾；班员困难时，伸出援手献力献策。和谐的工作氛围令大家以站为家，凝心聚力，更好地工作。

一个优秀班组必须要有一套严明的管理制度。因为“无规矩不成方圆”，严明的制度约束可提升责任意识，提高工作效率。我们站制定了“三严”管理制度，即严格交接班制、严格巡回检查制、严格考核制，做到制度面前人人平等，多劳多得，谁的责任谁负责。在班组管理中我们狠反“松、懒、粗”、“低、老、坏” 现象，制定了“五不”工作标准：即设备异常不放过，产量波动异常不放

过，当日工作未完成不下班，交接班不清楚不下班，隐患未处理不下班。许多事情说来容易做来难，制度的坚持实施并非易事。班长XXX深信：“火车跑得快，全靠龙头带”，她发挥表率作用，坚持身体力行，每天早到晚走，好似陀螺一般紧张旋转，每日工作都安排得井井有条。在她的言行带动下，我们站个别思想落后的班员端正了工作态度，大家培养了“事不过夜”的良好工作作风：责任上尽心、工作上“较真”，使站上的各项工作得到了具体量化，环环相扣。

一个优秀班组必须要有一套特色的管理方法。班组的基础管理重在“精”、“细”二字，精准的管理方法是主导，严细的实施过程是关键。为提升我们站的基础管理水平，大家共同总结实施了“四五六”管理法，即“四到位”、“五精确”、“六防范”：“四到位”即依照“十字”作业法推行设备管理“四到位”（检查到位、紧固到位、保养到位、巡视到位）；“五精确”即在资料管理中实施“五精”（精心取样、精确量油、精密计算、精准测电流、精细取压力）资料录取法；“六防范”即结合本班组实际制定实施“六防范”措施（意识防范、行为防范、违章防范、监督防范、互查防范、提示防范）。特色管理方法的有效实施，大大提高了班组管理水平，使我们XXX计量站成为了标杆站。

一个优秀班组必须要有一个良好的学习方式。学习是我们生活和工作的重要支柱，我们职工有技术才能更有力量，将学习作为一种享受，发扬“挤”和“钻”的精神，才能真正学到东西，才能练就一身本领，满足我们日常工作需要。一个榜样就是一面旗帜，班长XXX勤学苦练，成为了技能尖兵，她是我们站学习的楷模。“一花独放不是春，百花齐放春满园”，她带动我们全体班员开展了一系列学习提素活动：在班组中开展了争做有责任、有技术、有绝活、有贡献的新型“四有”职工活动。我们每个班员都制定了个人工作计划、学习计划，大家在工作中学习，在学习中工作。我们几姐妹的技术水平参差不齐，因而我们的学习方式也是“量身而做”：一种是由技能水平较高的高级工组成结对互学小组，相互学习，相互扶持，携手并进；一种是由班长对技能水平较低的女工实施一对一的技术培训。有效的素质提升方式方法的综合应用结出了累累硕果，我们站自20xx年以来先后有三名职工通过了高、中级工技能鉴定。

班组建设维系你我他，一个优秀的班组需要你我他大家共同努力，共同成就，只要我们心中有爱，只要我们尽职尽责，只要我们勇于奉献，只要我们开拓创新，骄人成绩随处可见，精彩世界无处不在！

 

第二篇：我的班组我的家

让爱永远住我家

家是什么？记得母亲告诉我说，家就是以爱为圆心，一家人手牵手为半径走过的一个圆。这么多年，带着对家的懵懂走过少年，走过青涩，直到走上工作岗位，走进我的班组，我们22个兄弟用亲情、友情、浓情共同建起的家，我才读懂了母亲话里含义。

一直记得在班组刚刚组建时，憨厚朴实的班长面对21个没有血缘关系的兄弟说的话：今天我们组成了一个新的集体，这是我们大家共同的新家，客套的话我不会说，希望我们珍惜这份缘分，无论是工作和生活，我们彼此之间要情同手足，一番话搭起了家的雏形。

我们这个小家的成长依托着公司的日渐发展壮大，建

家之初，我们面临最大的考验，就是如何能够在接站后保证机组正常运行发电。因为，大家对于完全陌生的发电机组，掌握的仅仅是书本上的理论知识，再加上保运人员的技术封锁，每个人都流露出畏难，不自信的情绪。班长作为一家之长，除了不断给我们大气外，利用一切可以利用的时间，组织大家学习业务知识，苦练实际操作技能，功夫不负有心人，在保运人员撤离后，我们完全依靠自身的技术能力做到了电站安全可靠运行。当初的门外汉如今都成了生产主力，机组的发电效率和设备完好率，在东北三省瓦斯发电站中名列榜首。

我们家生活环境是艰苦的，由于瓦斯发电的特殊性，

机组产生的噪音给语言交流造成了极大的影响，耳朵需要带上隔音耳塞，日常设备的维修、保养依靠平日建立起的默契才能完成，尤其是高温酷暑的夏季，在60度高温的机房内工作如同洗桑拿一样，长期处在这样的工作条件下，每个人没有抱怨，大家知道自己从事的工作对环保有益，对煤矿安全生产能起到保证作用，更舍不得的是已经习惯了朝夕相伴机械发出轰鸣声，还有这些亲如兄弟时，所有的辛苦和疲惫一扫而光。

家也有不和谐的时候，十个手指还不一样齐，何况是

二十多人的一大家子，脾气秉性各异，矛盾时有发生。大家都知道,安全是企业的立身之本,安全生产是在安全工作的每一环节和职工的每一次安全作业的基础上积累而成的。因此，我们对家庭中的每个人都有明确、具体的安全责任、目标和措施,安全面前拒绝亲情。

现场安全确认是我们每天必须严格执行的工作，可是有的人却不重视，对于他而言，已经烂熟于心的设备，五脏六腑都记得清清楚楚，也就马马虎虎的对待交接了，再有都是兄弟，结果班前会上问题被兄弟查了出来，心里觉得平日里不分彼此的情谊，这么点鸡毛蒜皮的小事还斤斤计较，产生了隔阂。学习了老虎台先进经验，学习了白国周班组管理法，看了公司组织的安全教育警示录像后，思想有了转变，明白了事故都是因小事而引起的，兄弟不顾情谊是对的，出于爱

才那么做，彼此之间的隔阂冰雪消融，每天上岗工作前相互都会提醒一句“工作注意安全” 回来后说一声“辛苦了”默默的关怀也渐渐的渗透到了我们的日常操作工作中，大家都能感受到班组的温暖和人与人之间的相互尊重，用我们班长的话说，这叫“三勤”跑现场，“三细”保质量，“三到位”抓落实，“三不少”查隐患，“三必谈”聚亲情，“三提高”塑团队。。

工作连着亲情，我们会一起共同探讨工作的得与失，完善我们的不足，会关心、关注每个人的情绪变化，及时与他沟通，了解每个人在工作、生活上遇到的困难，伸出援手消除顾虑，让他用最饱满的精神状态投入到工作当中去。工作建立起的亲情像一条纽带，紧紧把我们系在了一起。成为了前行的动力，忘不了班长十根手指全都缠上创可贴继续工作的样子，忘不了共同奋战到凌晨两点多最美的星辰，太多太多的忘不了，一件件小事演绎着这个平凡岗位上的不平凡，我们用默默的奉献爱着这个岗位，用辛勤的汗水爱着我们这个团队—这个家。大家用自己的奉献给家增添了荣誉！三项制度演练我们成了整个公司的标榜，安全知识竞赛我们屡屡夺魁，技术比武我们拔得头筹，质量标准化评比名列前茅，我们二十几个兄弟以爱站、爱家，手牵手、肩并肩涂鸦着无数个点，无数条半径，用我们的足迹走出了一个圆，也构建起了一个丰盈的家。

其实，在我们每个人心里，家是一种责任，只要你成了

家中的一员，你就应该有责任保护好你的家，做好你该做的一切，扮演好你在家中的角色。要知道人活着不光是为了自己，更多的是为了他人，在人生的舞台上，我们唱的不是独角戏，有时我们是自己的主角，更多的时候，要学会去做别人的配角，因为我们是相亲相爱的一家人。虽然因为工作需要有的家庭成员离开这个集体，但是，他们就像是蒲公英的种子，带着这个家庭爱的撒播在另一个家庭里，让爱继续延续着，让爱永远住在我们的家里。