2014青协组织部一轮面试题
1、 简单的自我介绍
2、 你对于志愿者以及青协有着怎样的看法?
3、 为什么选择组织部?
4、 高中担任过什么职务?又没有类似的经验?碰到过什么问题?
5、 你觉得你有什么优势可以加入青协?加入组织部?
6、 你准备加入几个协会社团?(怎么处理各社团间工作的冲突)
7、 如何处理学习和协会工作的冲突?
8、 有什么兴趣爱好特长?
9、 你觉得自己有什么缺点?怎么改正?
10、希望未来的部长是什么样的性格?
11、
12、
13、 如果最后没进青协,但是通知你去做志愿者,你会不会去? 如果你和别人关于某个问题观点不一,你会怎么做? 你之前做过志愿者或是公益活动吗?最大的体会是什么?
14、很多人加入协会就是图的一时新鲜,一段时间之后就变成了酱油。你觉得你可以积极参加各项活动(志愿服务,聚餐),并且坚持下来吗?
15、因为我们组织部会偶尔写写策划,你对策划书有多少了解? 16、
17、
18、
19、
20、 写策划,有时候会几次都无法通过,需要反复修改,你会有耐心去改吗? 你认为,你可以在青协,在组织部学到什么?收获什么? 准备什么时候带电脑?会简单的办公软件吗? 如果让你写一份有关敬老院看望老人的活动策划,你觉得要注意什么? 你期待的大学生活是怎样的?又没有大学的简单规划?
21、 有时候出去做活动可能是一整天的,会不会觉得很累而不能坚持?
礼仪部
1.为什么会选择青协(礼仪部),而不是其他组织(部门)
2.我们主要是临时任务居多,如果某次任务需要你参加,但是和你的私事起了冲突,你会怎样去衡量,最终会选择哪一个
3.说出最能概括自己的三个词语
4.你认为进了青协(礼仪部),你可以给青协(礼仪部)什么,青协(礼仪部)可以给你什么
5.你认为自己有哪些弱点
6.你认为你比起其他人进青协(礼仪部)有哪些优势
7.乘坐上下楼梯的自动电梯时,应站在什么位置,为什么?(右边,给人留出紧急出口)
8.你在和别人一起吃饭时,不小心将酒水或者汤汁溅到别人身上,你会怎么办?(考察应变能力)
9.在排队过程中你有事离去,回来时你是会重新排队或怎么样
10.在与人握手时,怎样才是尊重别人的方式(保持眼神交流)
11.加入后以什么标准要求自己
12.如果在青协中活动很多,很累,你会如何,曾经是否有过相关经历,你又是如何解决的
13.与上级意见不一致,你将怎么办
14.进入青协有时候会忙,你会如何处理学习和工作的关系呢
15.有人说“青协就是干苦活累活,学不了东西”你怎么看待的呢
16.假如你加入了青协,你奶奶知道了,但她不知道什么是青协,什么是志愿者,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听?(考察对组织的职能了解、表达能力以及工作的动机,工作动机可以从学习以及服务两方面回答)
17.这么大,你最感激的人是谁,他做的一件让你最感动的事是什么,具体说下
18.请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质,请按重要到比较重要进行排序
19.你在什么时候会有面红耳赤,口齿不清的反应呢
20.你知道你爸妈和至少两个朋友的生日么?你在爸妈生日那天有送上什么生日礼物过么
21.你认为去拉赞助,最基本要准备什么呢
22.假如你上了一整天的课,感觉有点疲惫,这时候青协通知临时有紧急事件,请诚实回答,你会做何选择?给出一定的理由
1你了解这次我们青协的宣传吗?你认为我们的宣传优势和劣势是什么?如果给你,你会怎样宣传?
2你是因为什么来我们青协面试的
3如果面试失败,你会继续面试其他社团或组织吗?为什么?
4如果你是部长或主席,现在有一份去义卖的活动给你去策划,你会怎么分配你的工作给你的部员
5如果现在路上倒了一位老人,你会怎么办?(此人极有可能是敲竹杠,而且解决此事极为麻烦,如果回答扶,那就可能随大众,并非出自真心,而且做事也前后也要考虑清楚,并非做得此善事就一定是好,优良传统是好,不过什么都不考虑就做的优良传统也不一定是好)
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