驾驶员劳动合同

驾驶员聘用劳动合同

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。

第一条 甲方(用人单位)名称:

主要负责人:

通信地址:

联系电话:

乙方(劳动者)姓名:

居民身份证号码:

家庭地址:

现居住地址:

联系电话:

紧急联系人电话:

第三条 合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止(包括2个月实 习期)期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可续签劳动合同。

第四条 乙方的工作职责

1、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方(公司)指定的车辆及驾驶员管理制度,按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。

2、乙方在聘用驾驶员岗位期内必须严格遵守交通规则,违反交通规则 发生的各类罚款由驾驶人员自负并须于每月5日前将上月的违章罚款处理缴清,否则将停发当月工资或从工资中扣除违章罚款和买分钱。

3、乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗,每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好,做到“三勤、四检、五做到、六不准”,绝不带病上道。

4、车辆由专人负责驾驶,乙方不得将车用于工作之外的任何事项,不得未经甲方领导允许随意将车借给其他人员驾驶或使用,否则一切后果由乙方负责。

5、乙方每日下班前须将车辆开回停放甲方公司院内,未经允许不得将车辆停放于其他地方,如违反规定而导致车辆受损或遗失,责任由乙方负责。

6、乙方出车必须如实逐项填写《行车记录》表和里程起至码并经用车人签字认可。每周一上报综合办公室。远途出车,前一天应提前做好准备,如:提前一天加好油,支取相关费用,不允许出车当天临时加油、出发前支取现金。

7、乙方要保持电话畅通,如办公室打电话2次以上不接或不通,将取消当月电话补助费。

8、乙方在驾驶车辆前应对车辆作基本检查,如发现故障、配件失窃或损坏等现象,应立即报告综合办,否则由此引发的后果由乙方负责。

9、由于乙方使用不当或疏于保养,而致使车辆损坏或机件故障,所需维护费依据情节轻重,由乙方负担。

10、车辆应妥善停放,并做好防盗措施、锁好门窗。车辆行使证等重要证件要妥善保管,否则由此发生的一切费用由乙方自负(包括乱停、乱放,消防部门和城管部门的罚款,以及交管部门拖车和保管车的费用等),如车辆被盗,属于乙方责任,由乙方按车辆现值进行赔偿。

11、乙方负责车辆的日常检查、维护、保养。如因乙方疏忽检查而造成车辆破损与费用支出,给公司带来损失的,由其本人进行赔偿。

12、公司车辆使用过程中发生交通事故造成车辆损坏,涉及我方承担的经济责任部分,除保险公司负担后的剩余部分由乙方承担。

13、不得擅自将车辆转借公司外部人员或办私事,如果擅自转借他人驾驶,导致交通事故,由该车转借人承担全部责任。对不符合用车条件的派遣乙方可以拒绝出车。

第五条 工作时间

实行一周六天工作制,国家法定休息日如需加班,补助按第六条规定 执行。

第六条 工资报酬及福利待遇

甲方于每月随单位工作人员发放工资,以现金或打卡形式支付乙方工 资。其中,合同期期间的实习期工资标准为2000元/月,转正后的工资标准为2200元/月。

国务院或自治区规定的法定休息日,因工作需要加班,甲方付给乙方适当的工资补助(双方协商为400元/月)。

甲方为乙方提供通讯补助80元/月。

甲方在乙方工作转正之后即给乙方缴纳工伤保险,工作满一年之后参加社会保险(养老、失业),确定的工资标准中已包含个人负担按规定缴纳的社保部分,由人事从当月工资中扣除统一到当地社会养老保险机构缴纳。

第七条 下列费用甲方根据乙方提供的合格票据另行支付:

(1)过路费、过桥费;(2)停车费;(3)司机长途出车在外的住宿费;

(4)燃油费。

第八条 劳动纪律

1、乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规及甲方依法制定的各项规章 制度。

2、乙方应服从甲方管理人员的领导和工作安排,坚守岗位,严格履行职责。

3、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动

安全、规章制度等方面的教育和培训,并自觉维护企业形象和声誉。

4、乙方在合同期内如有舞弊行为(如报虚帐、弄虚作假等),一经查实,甲方将按实际损失给予驾驶员2倍罚款。,并予以开除。

5、乙方在工作时间因故请假,必须提前申请,待批准后方可离岗,否则视为旷工,旷工扣罚当日工资的2倍工资。

第九条 甲乙双方应按照《劳动合同法》的相关规定履行变更、解除、终止本合同。

第十条 双方约定的其他事项

1、乙方不服从工作安排或特殊任务调遣的、因工作玩忽职守的、违章 驾驶发生重大事故的,劳动合同自动解除。

2、乙方违反甲方劳动纪律,经常迟到、早退,教育不改或不胜任工作岗位的,甲方可随时提出解除劳动合同。

3、本合同未尽事宜,按《公司车辆及驾驶员管理制度》执行。

第十一条 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):

主要负责人:

签字日期: 年 月 日

乙方:

签字日期: 年 月 日

 

第二篇:15驾驶员劳动合同

编号:临泰聘字(2008)15号

聘 用 合 同

甲方:临沂邦泰实业有限公司

乙方: 李建强 ,汉族,年龄: 21

住址:山东省临沂市河东区刘店子乡坊上村599# 身份证号码:37xxxxxxxxxxxx 经甲乙双方协商一致,按照平等自愿的原则,同意签订本聘用合同。

一、合同期限:本聘用合同期限为 叁 年,自20xx年 8 月 25 日起至20xx年8 月24日止。合同期满,聘用关系自然终止。合同到期后如需续聘时,双方必须提前30天书面通知对方。

二、合同签订后,乙方在甲方公司 财务部 工作,乙方的岗位职责、权利和义务按甲方管理制度及相关规定执行。

三、(一)劳动报酬及考核:月工资标准为1200元/月(大写:壹仟贰佰元整 ),其中基本工资 1100 元,安全奖100元。当月无违章或安全事故,安全奖全额发放。

(二)有关费用:乙方在甲方工作期间,甲方应为乙方缴纳的各项社会保险费用(五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)等均包含在此工资内。乙方在甲方工作期间,通讯费用(包括电话费、手机费)、差旅费等所有费用均包含在此工资内。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

四、甲方的权利和义务:

1、有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

(1)不能胜任劳动合同约定工作的;

(2)不服从公司领导和管理的;

(3)严重违反甲方规章制度的;

(4)故意或重大过失给甲方造成损害的;

(5)违反《中华人民共和国劳动法》规定的解除条件。

2、甲方根据本单位的生产经营工作需要,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,提供保障乙方安全、健康的工作环境。

3、甲方为乙方支付劳动报酬。

五、乙方的权利和义务:

1、乙方在甲方工作期间,负责公务用车的驾驶工作,具体职责为

(1)乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

(2)乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮胎等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁。出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维修。出车回来,要检查存油量,发现存油不足时,及时申请加油,并如实记载加油量。

(3)乙方聘用期间,必须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

(4)乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

(5)乙方由于自身的原因出现违章,或出现重大交通事故者,由本人承担一切责任。其他关于安全驾驶等管理之规定,遵照国家交通管理法律法规办理, 。

(6)乙方应杜绝贪污、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。

(7)乙方必须随身携带手机,与甲方保持联络。

(8)乙方下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。

(9)乙方未经甲方领导批准,不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用甲方车辆学开车。

2、乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

3、在下列情况下,乙方不得提出解除聘用合同:

(1)在公司中担任工作任务未完成的;

(2)在经营、生产工作中造成经济和其它损失尚未处理的。

六、岗位纪律:

1、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、安全驾驶、遵纪守法的教育和培训,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和教育,积极完成本职工作任务。

2、乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。

3、乙方在任职期间,如乙方存在经济问题,甲方有权依照法律、政策及本公司的规章制

度根据情节进行处分。

七、合同的解除:

1、甲、乙双方若有违约的行为,任何一方都可以提出中止合同的申请。

2、无论何种原因解除(终止)聘用合同,乙方应根据甲方规章制度及要求交接工作,并交回公司所有物品及档案资料,并将经手文件、经营财物及业务一一交待清楚,如有遗失或拒交时,应给予赔偿并负相关法律责任。

3、在下列情形下,甲方有权单方面解除聘用合同,且不承担任何违约责任:

(1)甲方经论证乙方不能胜任工作时,经过培训或调整岗位后仍不能胜任工作的;

(2)乙方不履行聘用合同约定权利义务的。

八、违约责任:

1、乙方从事本公司约定禁止性行为,应赔偿公司因此造成的一切损失;

2、乙方在合同期内要求辞职或调出,未经甲方批准,而擅自离开工作岗位的,按自动离职处理,并追究其相关责任;

3、乙方不得将公司原有业务、项目、技术等资料带入其他同行业企业,确保甲方的商业秘密的技术秘密,如违反以上规定,乙方将支付甲方违约金100万元(壹佰万元整)。

4、本合同一经签订,甲乙双方必须严格执行,任何一方违约应承担违约责任,违约方承担合同规定的年工资总数额三倍的违约金,如给对方造成损失,并承担赔偿责任。

九、本合同未尽事宜,双方可另行协商,协商内容为本合同的组成部分。

十、甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决。协商不能解决的,可在法定申诉时效内向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、本协议一式肆份,甲方总公司财务部、总公司人力资源部、总公司档案室各执壹份,乙方执壹份。经双方法定代表人或授权代理人签字并盖章或捺手印之日起生效。

甲方:(公章) 乙方:(盖章)

代表人:

年 月 日 年 月 日

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