红山支行关于规范化服务自查整改报告

红山支行关于规范化服务自查整改报告

一、网点外部环境及配置

1. 各项标牌、设施整洁、无破损:营业时间牌是用纸打印贴上去的,

且有尘。

整改结果:已重新打印新的营业时间。

2. 光线充足,灯具无损坏:有灯坏了没有更换

整改结果:已更换光管。

二、 网点内部环境及配置(引导区)

1. 在大堂经理处配备便民箱(止血贴、针、线、不干胶、剪刀等小用具)

:没有看到便民箱

整改结果:已放置了便民箱。

三、 网点内部环境及配置(客户等候区)

1. 营业厅内有主要业务收费标准:明显处没有看到张贴 整改结果:已张贴了业务收费标准

2. 有外币业务的须显示外汇牌价:没有外汇牌价 整改结果:由总部统一下发

3. 64、65项有中英文对照:没有收费标准及外汇牌价 整改结果:由总部统一下发

四、网点内部环境及配置(办公区)

1.清洁用具摆放在明显处

整改结果:已将清洁用具摆放到办公室,但由于营业外厅的柜式空调安装时没有排水口,只能用水桶接水。(外墙是钢化玻璃,不能开孔安装排水口)

2.没有对讲机(如无对讲器,但能确保柜员与客户对话沟通无障碍,不扣分)

整改结果:柜员与客户对话沟通无障碍,没有使用(一米内可以听清楚)

3.填单台上没有放笔

整改结果:经检查填单台上放有笔.

四、 网点内部环境及配置(自助区域)

1. 有独立自助银行区且与营业厅及无障碍通道相连:没有独立的自助区

2. 设备可以正常使用:没有看到

3. 设备之间有分隔挡板或密码键盘设置挡板:没有看到

4. 符合我行营业网点建设标准要求:没有

5. 有“本设备维护中,请前往营业厅或其他自助设备办理,抱歉由此给您带来的不便!”:没有

整改结果:我行没有设置自助区域。

六、 网点内部环境及配置(安全提示)

1. 安全防盗:没有看到

2. 小心地滑:没有看到

3. 注意台阶(没台阶不扣分):没有看到

4. 防止挤伤(无旋转门的可以不用张贴):没有看到

5. 小心玻璃或贴有防撞条:没有看到

整改结果:待一级支行统一安排。

七、人员规范:(人员配备)

1. 人员规范经理正确处理紧急突发事件,确保营业厅业务办理秩序井然

:没有大堂经理

2. 引导客户到相应的区域办理业务、营销产品:没有大堂经理 整改结果:由于人员不足,所以暂时未配有大堂经理。

七、 人员规范(语言规范)

1. 与客户交谈第一句必须说“您好,请问您办理什么业务?”客人离开必须说“谢谢!请慢走”:员工均没有迎送语

2. “十字文明用语”:您好、请、对不起、谢谢、再见;不能使用“不知道、不清楚”等用语,简单回绝或搪塞客户:柜员均没有礼貌用语

3. 微笑热情迎送,柜台员工接待客户时行“举手礼”:员工都没有迎客手势

整改结果:员工加强练习,使语言规范,习惯迎客手势。

 

第二篇:优质服务年自查整改报告

优质服务年自查整改报告

11月上旬,学院“优质服务年”活动正式启动,本次优质服务年活动以学校开展“迎评、升本”主题实践活动为契机,进一步强化我院“全心全意为师生服务”的意识。同时,作为一名任课老师,更应当担当责任,转变作风,进一步提升“一切为了学生,为了学生的一切”服务质量,扎实推进日常的教育教学工作,为和谐校园建设贡献力量。

“优质服务年”活动开展一个月以来,从理论学习到亲身实践,从教学反思到教学方法的改进,不断从教学实践当中查找自己的差距和不足,以期进一步提高自己的教学技能。

首先,存在的不足:

1.对学生的思想品德的状况关心不够、教书育人、关心学生、热爱学生做得还不够,对学生的知识体系了解不够深入。

2.对获取新知识,钻研业务,求上进等方面认识还不足。

3.对业务水平认识不高,在教学常规管理工作中忽视了知识能力培养,学习自觉性、主动性不够强。

4.在教研学习中,教学管理论和教育政策,法规等理论学习不够,对案例分析研究快而浅,不善于从理论上加以总结,导至了工作的创造性不够。

其次,今后能力的方向和改进措施:

1.开拓创新,努力提高教育教学水平。 通过“优质服务年”主题教育活动,坚持“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”,

提高学生的满意度。结合自己的教学经验,努力向优秀教师取经、学习,进一步提升自己的教育教学能力,全心全意做好教育教学各项工作。

2.积极投入到加强“校风、教风、学风”建设的活动中去。在师德师风建设工作中,必须严格要求自己,从自身做起,从现在做起,积极行动起来,以形成优良教风、创建优良校风为己任,全方位了解学情、学风现状,掌握学生思想动态,加强教与学的沟通和联系,从而以教风促学风、塑校风。

3.加强与辅导员的沟通与联系。在今后的教学过程中将积极地做好日常教育教学工作,廉洁从教,对学生要一视同仁,及时发现新的问题,纠正问题;加强与辅导员的沟通与交流,不断改进教学方法,因材施教。

4. 加强对教学管理论和教育政策,法规等理论的学习。不断完善自己,充实自己。努力提高自己的业务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。

总结:教师——人类灵魂的塑造者,是年轻一代健康成长的引路人和光辉典范,又是人类社会发展与进步的开拓者。今后,要紧紧围绕高校教师教书育人、科研创新、服务社会以及文化传承的主题任务,严格要求自己。作为一名教育工作者,既要做好知识种子的传播者,又要争做文明校园、和谐校园的培育者。

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20xx年12月29日

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