德阳市公用事业局

领导班子述职述廉汇报

20xx年，我局领导班子在市委、市政府和市xx局党委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻十七届六中全会及省委九届九次全会精神和市委七届六次常务会议精神，坚持公用事业服务于、服从于城市经济建设和社会稳定为大局，领导班子成员带领全局干部职工发扬团结拼搏、开拓创新精神，全面完成了各项目标任务。现将领导班子履行职责、廉洁自律等方面的情况向考核组作如下汇报：

一、群策群力，努力促进公用事业全面发展 （一）强化“三项”建设，增强凝聚力。一是抓好思想政治建设。局领导班子将宣传思想政治工作纳入了班子的重要议事，今年以认真学习贯彻十七届六中全会及省委九届九次全会精神和市委七届六次常务会议精神为落脚点，积极开展组织学习会、研讨会、组织生活会等形式多样的思想建设活动，班子成员及科级以上干部结合工作实际撰写了学习心得，通过开展思想建设活动，增强了领导班子的政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力。二是抓好作风建设。严格按照民主集中制的要求，认真落实集体领导、分工负责制度。健全局务会议事规则和决策程序，凡属重大经费开支、重大工程建设等事项，由局长办公会集体研究决定，不断提高局长办公会决策的质量和水平。领导班子严格按照党章规定，积极组织党支部、党小组的民主生活会，倾听党员的建议和意见，密切干群关系，增强了领导班子的战斗力、凝聚力和向 1

心力。三是抓好廉政建设。我局以构建惩治和预防腐败体系为手段，加强制度建设，对廉政建设14项制度进行了修改和新建，严格落实党风廉政建设责任制，努力推动廉政建设深入开展。

（二）加强政治理论学习，提高党政班子执政能力。我局一直以来把政治理论学习摆上重要位置，通过健全党支部学习制度，做到人员、时间、内容三落实，组织全体班子成员积极参加各类理论学习，在班子中进一步树立起立党为公、执政为民的思想，使大家做到从群众中来，到群众中去，深入基层调查研究，形成解放思想、同心同德、通力协作和尊重客观规律、尊重群众意愿的良好氛围。通过学习，使大家丰富了指导工作实践的理论知识，增强了依法行政，廉政从政意识，提高了执政水平。

（三）突出重点，狠抓基础工作。

1、加强城市供水运行监督管理，切实保障城市供水安全。一是加大对供水运行生产和经营的管理，确保主要生产指标的完成，今年城市供水新增用户15132户，完成供水量2553 万吨，与去年同期比较，分别增加23.77%和6.78 %，二是加大对出厂水质监测力度，监督供水企业每日对出厂水进行1次常规检测，管网水每周检测2次，督促企业改进水质检测设备，增加水质化验项目，水质检测化验项目已由52项提高到60项，出厂水质综合合格率达100%，水压合格率达100%。三是加大对水厂、取水口、供排水管网巡护和维护的监管，督促供水企业每月定期对城市饮用水源地保护区进行巡查，局巡查小组不定期开展全面安全巡查对存在问题及时整改，杜绝了重大安全事故发生。

2、加强对污水处理运行的监督管理，各项工作收到了明显成效。我局监督污水处理企业完成污水处理设备改造工作，污水 2

处理厂去年投入600多万元增加了紫外线消毒工艺和碳源投加工艺。20xx年，日平均处理生活污水达9.78万吨，全年累计处理量3571万吨，处理后水质达到国家一级B类排放标准，无人为直排和超标排放现象发生，达到了环保部门对各项指标的要求，实现了污水处理设备设施的正常运转。按照省发改委和省住建厅《关于进一步加强城镇污水处理厂污泥处理处置工作与组织实施示范项目的通知》要求，为进一步加强我市城镇污水处理厂污泥处置和资源化利用工作，确保“十二五”污染减排目标的顺利完成，我局组织人员重点对全市各污水处理厂污泥量、处置方式等情况进行了摸底，将结合其他城市污泥处置的先进方法及我市污泥特性，提出我市污水处理厂污泥处置方案报市政府。

3、关闭自备水工作取得实质性进展，各项工作开展顺利。为有效保护地下水资源，保证城市安全和人民生命财产安全，我局认真开展市区自备水源关闭工作。一是加大对东电生活区自备水关闭力度。今年通过我局、东电、市自来水公司等各方大力协同配合，截止12月底已完成了一生活区户表改造1400多户，已与城市公共供水管网连接，使用城市公共供水。东电三生活区、铁西区的庭院管道改造完成80%以上，力争在明年内全部完成关闭任务。二是接群众举报，与市水务局对市区内两处非法打井取水的违法行为进行了查处。三是为加大对城市二次供水水质监管力度，今年8月由我局牵头，市卫生局、市卫生防疫站等部门配合对市区100多家二次供水单位进行摸底调查，针对调查存在的问题提出了管理措施和办法已上报市政府，为拟定德阳市二次供水管理办法提供依据。

4、计划用水、节约用水工作开展顺利。按照国务院《关于 3

开展创建节水型社会活动的通知》和《德阳市节水型社会建设方案》要求，我局认真开展了城市计划用水、节约用水工作。一是利用全国节约用水宣传周活动，制作宣传资料在广场、企业和院校向群众和学生进行节水展览和宣传，市政府领导在《德阳日报》刊发节约宣传署名文章,引导市民科学用水，努力形成人人节水、处处节水的良好社会风尚。二是积极做好日常计划用水和节约用水宣传工作,充分利用城市街道显示屏幕、报刊、公交站台等宣传媒介开展日常节约用水宣传。通过扎实长期地开展计划用水和节约用水宣传工作，建立了节约用水工作常态化机制，大大提高了市民节水意识，推进了节水型社会建设。三是组织市区部分自备水用水大户召开座谈会，宣传我市水资源现状及节约用水的重大意义，安排布置下步创节水型城市和节约用水工作。

5、强化公用行业安全生产监管，保障人民群众生命和财产安全。我局认真贯彻落实中央、省、市关于安全生产工作指示精神求，加强供排水安全生产监管，强化隐患排查整改，确保了城市供水、排水（污水处理）安全生产形势总体稳定。一是加强安全管理组织领导，局系统成立了安全生产领导小组，下设安全生产监督巡查工作组，负责对下属单位日常安全生产情况进行督察。二是加强安全生产管理制度建设，局机关建立健全安全生产管理相关制度5项，严格按照制度管事、管人、管物，为安全生产工作提供有力的制度保障。三是落实安全生产职责，年初我局与城市供水、城市污水处理签定了《安全生产责任书》，进一步明确了单位安全责任人，定期或不定期召开安全工作会议，分析、研究、总结各单位安全生产情况，落实安全工作措施。四是加强职工教育培训和应急演练，我局对局属单位安全生产人员定期组 4

织开展专项安全生产培训会，提高了职工安全意识和防范能力；督促供水、污水处理企业积极组织开展了多次安全防范和维护管理培训，并先后派出19名供配电等重点岗位人员参加全市专业技术培训，同时还组织职工开展应急演练、防洪抢险实战演练，提高了广大职工安全知识水平和突发事件应急处置能力。

6、积极协调配合重点工程建设有序推进。我局把灾后重建工作作为头等大事抓紧抓实，协调配合推进了一大批灾后重建项目和重点项目建设。一是孝感水厂二期工程已完成投资15711万元，占总投资的70%，全部工程力争在20xx年3月全部完工通水运行。二是绵远河城市生活污水处理厂工程的土建工程、截流干管工程已基本完工。三是石亭江污水处理厂工程前期准备工作基本完成，计划20xx年年底建成运行。四是天元污水处理厂工程正开展项目环评、土地预审等前期工作，计划20xx年开工建设。五是一环路西半环给水管道工程已完成总工程量的90%，完成投资4500万元。目前，北郊水厂修复改造工程及城市供水管网改扩建工程中青衣江路供水管道工程、岷山路供水管道工程、长江路西沿线供水管道工程等已全部竣工，验收通过后将尽快投入使用。

7、积极完成信访和人大代表建议、政协委员提案办理工作。我局以“倾听民意、方便群众”为工作理念，对群众反映的公用行业问题高重视，专人负责，认真办理，大大提高了我局的群众满意度和社会公信力。今年，我局收到德阳公众信息网上“市长信箱”里涉及城市供水、关闭自备水等方面的市民来信70封，全部及时给予了办理和回复，受到了市民高度赞扬；局机关接待人民群众来信来访、市长热线、来电咨询30余次，及时处理了市民用水、污水处理费征收、关闭自备水源、非法取用地下水等 5

的问题；共收到人大建议、政协提案共4件，在第一法定日内完成了办理的回复工作，委员们对我们的工作态度、责任心、采取的形式等给予了高度评价，满意率均达100％。

8、积极做好“挂、包、帮”对口帮扶工作。按照市政府 “领导挂点、部门包村、党员帮户”结对帮扶工作要求，我局组织干部职工深入基层、走进群众，主动帮助群众解决实际困难，努力让人民群众持续得实惠、生活更幸福。一是开展慰问活动，帮助群众解决实际困难。截止12月底，局机关支部先后8次组成慰问小组深入什邡市师古镇思源村、旌阳区孝泉镇金鸡和中江县集凤镇村，为贫困群众送去慰问金9000元，物资价值9800元，慰问困难群众28户。二是深入基层开展调研。今年，我局联络相关单位代表到xx区xx镇金鸡村对口帮扶点开展了走访调研活动，了解实际情况，为进一步深入开展帮扶活动奠定了基础。三是为金鸡村饮用水工程建设提供技术指导，竭尽全力为当地群众解决实际困难，把结对帮扶工作这一民心工程做好做实。

（四）推行规范化建设,提高管理质量。我局认真履行供水、污水处理行业规范监督职责。一是督促企业服务岗位坚持开展文明用语、规范化服务，统一制作工作服装，推行“一站式”服务，实行“首问责任制”，推出24小时服务热线电话，杜绝“门难进、脸难看、事难办”和“吃、拿、卡、要”，以权谋私等不正之风。二是通过政务网、公正信息网向社会公开办事程序，承诺办事时限，落实“服务承诺制”，定期召行风座谈会，自觉接受社会和群众对机关政风和企业行风的监督，收集各类意见和建议8条，针对监督员提出的建议已逐条进行了落实。三是督促企业更新服务模式，变被动服务为主动服务，为用户推出上门管道维修服务 6

和推行用户管网探漏有偿服务，今年为用户管网探漏250余人次，及时发现和减少自来水跑、冒、滴、漏现象。四是督导企业优化服务平台，今年与xx主流媒体合作，通过公共宣传LED显示屏，及时发布停水通知、供水抢险等城市供水应急服务信息，更好服务群众；同时配合xx市“无线城市群综合门户平台”建立了公司外部网站，为用户提供水费查询等惠民服务，受到了群众们一致好评。

二、强化责任意识，全面落实党风廉政建设责任制

（一）加强组织领导，明确工作职责。年初，我局成立了党风廉政建设领导小组，及时召开了党风廉政建设大会，传达省、市各级廉政建设会议精神，并对我局开展党风廉政建设工作进行了安排部署，把党风廉政建设与日常工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。同时与市住建局党委签订《党风廉政建设责任书》，与局机关各科室、局属各单位一把手共签定党风廉政建设责任书5份，使各科室和局属各单位在党风廉政工作上，做到了责任落实到位，工作落到实处。

（二）加强制度化建设，实行制度管人。今年，我局新制定了《第一责任人制度》、《责任追究制度》、《群众监督评价制度》、《重要事项报告制度》为主要内容的四项制度。同时严格落实重大议事制，有力规范领导干部行为，对我局重大决策、重大项目安排和大额度资金使用必须经班子成员共同研究，形成决议后方可执行。

（三）强化廉政意识，加强警示教育，进一步规范党员干部从政行为。机关党支部认真落实中央、省、市关于建立健全惩治 7

和预防腐败体系工作的要求，把反腐倡廉宣传教育纳入机关支部宣传教育的总体部署，采取多种形式，积极开展反腐倡廉宣传教育活动。一是通过党员生活会、职工会组织干部职工学习《党章》、《廉政标准》等党纪条规和国家法律法规，增强干部职工的廉洁从政和法律法规意识，树立为民、务实、清廉的形象。二是组织干部职工观看警示教育影片，进一步增强了党员干部党性观念和廉政意识。三是积极开展廉政文化建设活动，为机关各科室订阅了《四川法制报》，组织党员干部在支部组织会上进行读报谈认识、讲体会，做到预防教育时时抓，年年抓。

（四）严格财务管理制度，加强源头治理工作。今年，我局建立了源头治腐的长效工作机制，把源头治理腐败工作坚定不移地推向深入。同时，按照市委办、市政府办的要求，下发了《关于成立深入开展“小金库”治理工作领导小组的通知》，对局属各单位财务管理情况进行了清理，未发现有私设“小金库”现象。

（五）深入开展廉政风险防控管理工作。根据市住房和城乡规划建设局党委关于开展廉政风险防控管理工作的要求,我局围绕部门职能，查找重点岗位、关键环节和重点人员，进行廉政风险点排查，共疏理出风险点4个，防控措施20条，并建立健全了廉政建设防控和监管机制，增强了干部职工廉政从政、依法行政意识，为推进了公用事业又好又快发展提供有力保证。

（六）认真开展“创先争优”活动。我局以深入学习实践科学发展观、奋力推进“两个加快”为主题，以“推动科学发展，促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”为目标，着力解决群众关心的热点、难点问题，开展了形式多样的主题活动，把创先争优活动不断引向深入。根据市委和市住建局党委关于在基 8

层党组织和党员中深入开展创先争优活动的要求，我局扎实开展创先争优活动。一是积极做好创先争优承诺公开，主动接受群众对支部和党员践行承诺情况进行监督。今年，支部公开承诺事项事项9项，党员承诺事项共计74项，所有承诺事项己基本兑现。二是推进窗口单位创先争优，党支部确定综合科为“服务群众”示范科室，以典型为示范，鼓励大家更加严格地践行承诺，更加热情地服务群众。三是深入开展“三大行动”，我局把组织开展党员示范行动、党员志愿服务行动和机关“公开日”行动作为深化创先争优活动的实践平台，活动取得了良好效果。

这一年来，我局所取得的成绩集中了全体干部职工的智慧和力量，凝聚着大家的心血和汗水。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在着不足，主要表现在：创新工作思路不够，到县（市、区）了解情况、指导工作的时间不够；对支部党员同志在生活上的关心不够等。对这些问题，我们高度重视，将用创新的办法化解难题，在迎接挑战中不断加强领导班子建设，推动公用事业的健康良好发展，为促进我市经济又好又快发展和社会和谐作出新的更大的贡献。

最后，我代表公用事业局领导班子感谢考核组对公用事业工作的长期关心和支持，恳请你们继续关心支持公用事业所有工作。

谢谢大家。

二○一○年一月十二日

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第二篇：企业领导班子述职报告

企业领导班子述职报告 今年以来，运搬工区在矿党政的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻十六届三中、四中全会精神为主线，以安全生产和质量标准化建设为中心，大力加强领导班子和干部队伍建设，加强党建、党风廉政和精神文明建设，发扬煤矿工人特别能战斗的精神，克服了接续工程频繁，运输任务重，人员相对紧缺等困难，全区的安全生产和质量标准化工作取得了一定的成绩。现将今年来工区的各项工作报告如下：

一、加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强

按照“三个代表”重要思想要求，工区党总支坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。

1．加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设，着力提高班子成员领导水平和决策能力。在理论学习中，我们首先做到坚持突出学习重点，统一思想认识，在深入学习邓小平理论的基础上，认真学习《“三个代表”学习纲要》，学习十六届三中、四中全会精神。通过深入系统地学习，领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高；其次是坚持党总支中心组学习制度，在学习中落实好“第一责任人”的责任，党政一把手亲自研究布置中心组的理论学习，制定了全年的学习计划和学习内容，采取读书、研讨等形式，做到每周集中学习一次，并把学习情况列入民主生活会内容。第三是坚持理论联系实际的良好学风，在学习中紧密结合我区的实际问题，撰写学习体会和调研文章等10余篇，增强了班子成员的理论水平和工作能力。

2．强化民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬建设全区团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己置于党组织管理之内和工区党政领导之下，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相支持，利益上互相谦让，感情上互相尊重。安全生产、工班长使用、发展党员等重大事项，都坚持做到集体研究，保证了工区各项决策的民主性和科学性。

3．坚持以预防为主，加大党风廉政建设力度。党风廉政建设的重要责任之一，就是要从保护和爱护干部的愿望出发，坚持教育管理从严的方针。在区队党风廉政建设上，我们着力抓好学习教育，坚持教育在前、防犯在先。在学习内容上，我们一是开展了以邓小平党风廉政和反腐败重要论述为重点的宣传教育，着力提高党员干部的政治素质和理论水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是开展了以

江泽民“三个代表”重要思想为主线的党性党风教育，着重解决党员干部宗旨意识和理想信念方面存在的问题，树立起正确的世界观、人生观和价值观。三是开展了党纪、政纪宣传教育，专门学习了党的纪律处分条例、违纪嫌疑制度等规章，着重解决党员干部学法知法，提高执法守法的自觉性。四是开展了典型案例为重点的警示教育，通过深入剖析案例，使党员领导干部始终保持清醒头脑，自觉加强党性锻炼，增强防微杜渐、拒腐防变的能力。五是切实开展廉政监督组活动，提高党风廉政建设的主动性和自觉性。在学习方式上，我们坚持每月至少两次学习活动，采取学习规章制度和撰写学习心得相结合。

在做好学习教育的同时，我们坚持自律与他律相结合，建立健全制度，完善内部管理。先后修订完善了《廉政勤政制度》、《违纪嫌疑制度》、《信访稳定规定》等。我们在吸取了个别单位干部违纪违法的教训后，又制定完善了《区队廉政建设和材料费、办公费管理暂行规定》，进一步明确了经费使用程序、票据管理、禁止私设小金库。在干部管理上，我们坚持领导干部谈话、领导班子成员重大事项报告、年度领导监督评议和干部考核制度。在安全生产上，我们坚持关口前移，重心下移，加强安全管理，从规范职工的操作行为、工程质量、经费使用、竣工验收等实施全程跟踪监督。在今年的质量标准化建设中，我们提出以创建精品头、精品面、精品线工程为契机，大搞安全生产质量标准化，有效的保证了工程建设的优质。

4．强化公仆意识，进一步改进领导干部的思想作风和工作作风。作风建设的情况是党风政风的体现。今年以来，工区党政工以“安全无小事，第一次就把工作做对、做好”为工作出发点和归宿点，认真贯彻矿党风廉政建设会议精神，以干部要有新形象、工作要有新要求为总要求，突出抓好全区职工的思想道德建设和形势任务教育，突出抓好政务公开、依法行政等工作。我们坚持把握好实地调研、方案论证、组织实施三个环节，对工区干部职工提出的20件建议意见，做到件件有着落，事事有回音。

二、加强工区党建和基层组织建设，战斗堡垒和先锋模范作用突出

“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础”。做细、做实、做深基础性、经常性的党建工作，对团结和动员积极因素，抓好以区队安全生产建设为重点的中心工作具有特别重要的意义。

1．民主评议党员坚持标准。全区66名党员（其中预备党员4名）， 100%参评，没有不合格党员。今年工区民主评议党员工作，注意结合工区生产建设实际和今年的目标任务，突出抓好十六届三中、四中全会精神和新党章“双学”活动，围绕“如何发挥党员先锋作用”这个主题开展学习、讨论，全体党员在如何发挥党员先进性上达成共识：一要有先进的理论武装；二要有无畏的牺牲品质；三要有优良的岗位技术。

2．干部考核任用坚持制度。严格按照《工班长选拔任用制度》，按照群众推荐、组织公示、群众测评、综合考核等程序，完成了工班长的任用和选拔。

3．党员管理严格规范。我们坚决落实“公示制”要求，进一步加强党员教育管理工作。在今年工区4名党员发展和4名党员转正工作中，我们坚持标准，严格程序，做到在申领党表前11项资料齐全，发展和转正前坚持“上墙”公示，既教育了本人，又扩大了党总支工作的影响力。

4．统筹兼顾，总体推进，各项工作得到全面加强。工区职工之家、群监网、青安岗、民兵哨先后被集团公司评为先进集体，综合治理、信访稳定、计划生育等工作也取得较好成绩，确保了全区形势的稳定发展。

三、充分履行职能作用，为完成全年工作目标竭尽全力

今年，是我们运搬工区各项工作取得稳步推进的一年，在这一年里，我们在矿党政的正确领导下，紧紧围绕矿井“103657”的奋斗目标，克服生产接续频繁，运输任务繁重，人员相对紧缺等不利因素，团结带领全区干部职工解放思想，更新观念，提升境界，勇于创新，本着完善管理制度，创新工作机制，严格责任落实，规范整治提高的工作思路，树立安全无小事和第一次就把事情做对、做好的全新理念,以“双基”建设为总抓手，强化现场监督，充分发挥工班长和各级管理人员的主观能动性，调动各方面的积极因素，确保了各项工作任务较好完成。

1．创新党建工作载体，为区队建设提供坚强的源动力。

一是围绕安全生产的中心工作，开展争创活动。今年接续频繁、运输任务重、安全管理变数大的实际，要求我们必须齐心协力，超常工作，党组织和党团员必须切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用。工区党政因时制宜，因势利导，在全区开展了 “立足岗位比贡献，安全生产当先锋”竞赛活动，激励广大党团员立足本职，开拓创新，争当先锋。我们还针对工作各阶段特点，开展竞赛活动。在质量标准化建设中开展“比速度、比服务、比质量”的“三比”活动；

二是创建学创型区队，提高综合素质。适应矿井发展要求和工区的安全生产需要，我区制定了创建学创型区队措施，以提高干部职工素质。明确创建目标，杜绝重伤以上人身事故和二级以上非人身事故，轻伤事故率降低至最低限度，力争消灭轻伤事故，“三违”现象达到稳定受控状态，实现安全生产。及时足额满足采掘一线的车皮材料供应，增强一线的满意度，实现优质服务。矿井运输质量标准化月月达到动态行业标准；安全程度评价巩固提高；各项贯标杜绝重大不合格项；轨道优良品率达到95%以上；设施、设备完好率达到“90.5.1”的要求。杜绝各种刑事、治安案件，消灭不文明行为，力争全员违法违纪率为零。党务、党风廉政、民主管理、群众组织建设、精神文明建设、计划生育、综合治理等各项工作要有新突破，力争取得新飞跃，进入公司先进行列。

2．强化组织领导，推进目标任务的完成。

今年以来，工区各项工作头绪多、压力大的情况下，强化目标意识，强化责任意识，强化组织领导，克服各种困难，精心谋划，统筹安排，抓紧当前，不等不靠，立足各项工作早安排，措施早落实，项目早启动，安全生产工作取得了一定的成绩。

1—11月份，全矿计划供应车皮150153个，实际供应157095个，完成计划的104.62%，井口提矸114769车、供料58448车、地面翻矸858155车，其中排放选煤矸石和洗煤矸石743386车，排放掘进矸石114769车。平均

比去年同期提高了21.6%，前十一个月计划铺轨18400米，实际铺设35431米,完成计划的192%, 另外，安全快速、优质高效地完成了11个工作面安撤的运输任务。

四、问题与体会

今年我区运输任务非常繁重，虽然各项工作取得了一定的成绩，但在实际工作中仍然存在一些较为突出的矛盾和问题，一是安全管理相对还比较薄弱，“三违”现象、不规范操作行为、零打碎敲的事故还时有发生。特别是今年发生了1起重伤和4起轻伤事故，说明我区在安全管理上仍存在漏洞和空档，还远未达到稳定受控的程度；二是工班组长认识不到位，思想境界低，观念转变慢，现场安全管理责任落实不到位，工班长职责作用发挥不充分，存在畏难情绪，在今后的工作中，还需要进一步坚强教育和管理；三是个别干部作风和思想观念更新较慢，管理缺乏创新，职工素质有待于进一步提高，离第一次就把事情做对、做好的要求还有一定差距等。以上这些不足和问题我们将高度重视，在今后的工作中积极采取有效措施，努力克服，认真加以解决。

在今年三个文明建设中我们的工作体会：

一是咬定目标不放松，坚持标准不动摇。在全区上下搞好宣传发动，强化质量意识，强化标准意识，强化责任意识，做到无论任务多重，困难多大，安全生产目标决不动摇。

二是狠抓措施落实，营造浓厚氛围。围绕推进质量标准化建设，，深入开展“立足岗位比贡献，安全生产当先锋”活动。采用多种形式，形成强烈氛围，推进区队建设工作。

三是严格质量标准，深化严细管理。以建设精品面、精品线、精品头为突破口，坚持实施“精、亮、净、美”工程。一是进一步强化质量教育，增强职工的工程质量、运输服务质量、工作质量意识，使搞好质量标准建设成为干部职工的自觉行为；二是深化质量标准化建设，进一步细化标准，严格奖惩，在班组之间着力开展质量标准化活动，确保质量标准化建设升级上档；三是强化文明生产，严格材料码放确保个车场及两巷整齐畅通；四是持续实施“三零”工程，严防杂物混入煤流系统，促进矿井煤炭质量的进一步提高。 四是创新学习载体，提升队伍素质。充分利用各种形式，紧紧围绕矿党委要求的学习教育内容，严抓落实，努力提高职工的政治素质、大局意识、道德品质和创新精神和进取精神。同时，以深化创建学习型组织为主线，制定灵活的激励政策，采取有效措施，激发干部职工学习的兴趣，提高职工学习、进取、创新的积极性和主动性，努力培养一支高素质的职工队伍。

五是发挥党建优势，强化实施效果。以弘扬开拓创新、艰苦奋斗、求真务实、廉洁勤政和联系群众之风为重点，狠抓党员干部作风建设，为职工树立良好榜样。系统思考，超前工作，团结协作，不断提高区队干部的管理水平和工作能力，努力把区队班子建设成求真务实、奋发有为的坚强战斗集体。进一步加大党员的教育与管理力度，深入开展“党员责任区”竞赛活动，发挥党总支（部）战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进党建工作规范运作。同时及时制定“十佳”评选规划措施和标准，严格考核，积极选树“十佳”

典型，使职工学有榜样，赶有目标，促使我队整体工作再上新的台阶。