20xx年三季度职工思想状况分析报告

20xx年三季度职工思想状况分析报告

——矿加单元

矿加单元第三季度,主要是以确保生产连续运行、队伍稳定为主。 以“安全生产,事故为零”为准则,以不断提高质量为目标,提升环境整治为重点,逐步夯实基础水平。

一、主要思想动态

1、职工反映,取料机操作辛苦,手动操作机器,一操作就是一个班,上夜班时比较累,希望能给堆取料机工涨一岗。

2、职工反映,在铝厂工作比较枯燥,节奏比较紧张,希望能在上班的路上放些轻松、活泼的音乐。

3、倒班员工调成长白班,没有合适的定位,工作量比较大,基本没有休息的时间,晚上频繁加班,很多没有定位的人员都想下去倒班,工作不好搞,希望及时给定位,定下心,好好搞工作,不能三心二意。

4、大部分员中午下班以后,食堂的碗不能及时的供给,喝不成面汤,食堂喝面汤的碗比较小,员工强烈建议改成大的。

一、 问题与建议

1、很多技术主办都是从各个行业毕业的,对氧化铝的生产不是内行,自学的进步比较慢,希望公司专门针对技术主办,进行工艺、设备等方面的培训,把技术主办真正的变为技术员,而不是成天打杂,干一些与技术无关的工作。

2、现职工思想比较消极,责任心较差,无法符合当前模范工厂

的节奏,当前职工的行为与模范工厂还差一大截,希望公司能赶紧加快步伐,提升职工的素养。

 

第二篇:职工思想状况分析报告

职工思想状况分析报告

十二月份以来,****工作全面展开,在时间紧、任务重、要求高的重担面前,全*干部职工按照*关于****的总体安排,发扬苦干、实干、拼命干的务实精神,以超常规的工作态势、超常规的工作方法、超常规的思维定式,迅速形成合力,上下攻坚克难,在思想上不等不靠,进度上赶早超前、质量上不折不扣,安全上死盯硬守,全力以赴投入到****当中。在急难险重的任务面前,干部职工顽强的毅力和无私的奉献,确保了****任务按期完成,使干部职工的战斗力、拼搏力得到检验。****干部职工众志成城、思想稳定、热情高涨把主要精力投入****当中,职工思想主要有以下特点:

职工思想状况分析报告

十二月份以来,****工作全面展开,在时间紧、任务重、要求高的重担面前,全*干部职工按照*关于****的总体安排,发扬苦干、实干、拼命干的务实精神,以超常规的工作态势、超常规的工作方法、超常规的思维定式,迅速形成合力,上下攻坚克难,在思想上不等不靠,进度上赶早超前、质量上不折不扣,安全上死盯硬守,全力以赴投入到****当中。在急难险重的任务面前,干部职工顽强的毅力和无私的奉献,确保了****任务按期完成,使干部职工的战斗力、拼搏力得到检验。****干部职工众志成城、思想稳定、热情高涨把主要精力投入****当中,××月份职工思想主要有以下特点:

一是***工作思想统一,思想明确。为让广大职工明确****的重要意义,***党委、支部多次召开班子成员会和车间班组****动员会,冷静思考,专题研究部署***工作。***局域网还开辟专栏,通过板报、标语、宣传栏营造氛围,反复宣传***的目的、意义,力求把干部职工的思想统一到****工作上。特别在***做出****部署以后,对前期****工作认真总结、分析,专门编发《****》××余期,将***当中的典型事例进行大张旗鼓的宣传,引导职工把主要精力放在***当中,积极投身***建设,有力的稳定了职工队伍。

二是在***当中干部职工攻坚克难,进取精神强。***中,全***上下按照**统一安排,迅速行动,四个包保组分头召集包保干部和**负责人进行责任分工,***对***的重新进行了划分,制定了新的***建设标准,包保领导和干部以

及施工队伍组织人力连夜赶赴自己的责任区段,保证了***全线开工。××月份,我*管内经常是***或是***,***施工现场热火朝天,在各施工点盯控的领导、干部和职工发扬了苦干实干拼命干的拼搏精神,包保在一线,吃住在现

场,督促施工队伍、盯控施工质量、严把每日进度,保证了***进度有序推进。 三是党员职工苦干实干,奉献意识强。***以来,全**××××多名干部职工、××支施工队和××××多名民工经受着前所未有的考验。他们自我加压、负重爬坡、迎风雨、斗寒暑、舍“小家”、为“大家”,发扬“勇于吃苦、拼搏进取、争创一流”的“**精神”,默默奉献在自己的岗位和各个作业点上。***车间干部职工全力投入××天**当中,××晚***的职工刚刚结束××:××~×:××分的**维修,顾不上休息,又于×:××~×:××投入**工作中,共*

四是**党委关心职工生活,温暖送一线。**党委组成***建设后勤组,及时为各施工点送去了**、**、**、**等**用品,赴各车间班组,代表**领导为各车间、班组及参与***的民工送去清凉,使他们感受到“家”一般的温暖。通过典型激励,使他们全身心地投入到建线工作中。

存在不足:

××月份,在***的艰巨任务面前,虽然职工队伍的思想状况在总体上呈现出积极向上的良好局面,但在一些方面还存在着一定的不足与差距,主要体现在安全管理中还存在一些卡控不到位的方面和隐患,出现了**质量不高、施工监管不到位、认识上有差距,***的协调统一在思想上还没有引起高度的重视。

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