党委书记抓党建工作专项述职报告

各位领导，同志们： 今年以来，在县委的坚强领导下，太平川乡党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，认真落实党建工作责任制，严格履行党委书记党建工作“第一责任人”的职责，充分发挥乡党委的“龙头”作用，着力推进基层党建工作的深入开展，为经济发展和社会稳定提供了有力的组织保证。

工作中，突出抓了以下四个方面：

一、明确总体发展思路，为经济发展把关定向

乡党委根据乡内的资源、地源和水源优势，明确了“特色经济绕山边、临近灌渠增水田、科技园区建沿线、烤烟亩数保三千、旅游线路兴建生态园”的发展思路，积极培植壮大致富增收产业。

一、烤烟生产平稳增长。几年来，通过烤烟房补贴、建烤烟小区、技能培训、资金扶持和土地低价发包等一系列措施，推动了烤烟生产稳步发展。20xx年全乡烤烟种植面积实现3000亩，不但促进了农民增收，而且拉动了财政增收。

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二、水田面积不断增加。随着引汤续建二期工程延伸，太华、太安两个村三年新发展水田4100亩。20xx年争取政策项目补贴49万元，新建标准化育秧大棚70栋，使太平川乡东部区的水田生产95％以上。实现了育强秧播壮苗，切实提高了科技含量，为农业增产、农民增收创造了条件。

三、木耳产业迅速发展。已成为全乡新的经济增长点。竹青村和香山屯已有90多户农民发展地栽木耳产业，占农户总数的81％；由村干部牵头，于20xx年组建了“竹青村山产品购销合作社”，还注册了“晨霖”牌商标。袋装木耳在乡党委和政府的协调下，已连续三年在哈洽会亮相，全村今年地栽木耳可发展到850万袋。以竹青村为重点带动，全乡10个村发展地栽木耳，今年全乡可种植1800万袋，预计为农民增收1900多万元。

四、园区规模不断壮大。为把太平川乡建成玉米生产专业乡，在开发、庆兴和北兴几个汤绥路沿线村，规划了高标准玉米示范带7000亩，采取不同品种、不同用肥的方式进行对比试验，用实实在在的田间成果，引导农民走科技兴农之路。

二、强化领导班子建设，为经济发展凝心聚力

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乡党委在积极促进经济发展的同时，注重加强党委自身建设，充分发挥政治核心作用和龙头带动作用。按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的指导思想，进一步完善党委内部议事和决策机制，从强化班子带队伍入手，推进农村基层组织建设。

为了实现决策的程序化、科学化、民主化，乡党委坚持应用“五环工作法”的程序决定重大事项。去年秋天，太安村在村北沿灌渠地块进行旱改水经征求群众意见，乡党委会决定。先行旱改水750亩，乡政府组织太安村干部群众落实了改水整地。由于新增面积不大，在今年春天灌溉设备不能启用的情况下，通过打井补水、架泵抽水完成了泡田整地，避免了损失。

在各支部。深入实施了“四议三制两公开”的方式决策，不但强化了党支部的组织领导，而且达到了决策透明公开，实现了党员和群众的全程监督。今年开发村机动地优先承包19xx年后新出生人口就是采取“四议三制两公开”的方式进行决策的，经支部提议、两委商议、党员审议和村民代表决议后，形成一致意见，同时及时进行了程序公开和结果公开。由于得到村民的认可，在落实上顺畅无阻。

三、强化党员队伍建设，为经济发展引路指航

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一是强化农村党员队伍建设。乡党委以“党员星级评定”工程、“四培养”工程和《流动党员两找三归四规范》活动为载体，多方位加强党员队伍建设，发挥了党员的双带作用和先锋模范作用。庆兴村在党员星级评定活动中，将无偿参与清理村内中心路作为一项评比的具体内容，增强了党员外树形象的自觉性。太安村在“四培养”活动中，养车大户周立国是把致富带头人培养为村干部的重点对象，几年来家庭年纯收入都在35000元以上，在党员中有威望，群众中有威信，今年一月份，被党员推选为党支部书记。半年来在旱改水、兴建水稻大棚育苗小区、植树造林、提水泡田等方面做了大量工作，发挥了带领致富作用，得到了群众认同、组织认可。二是强化机关干部队伍建设。在创新、创业、创优活动中，乡党委把“干事创业看成效”作为加强机关干部队伍建设的重要内容，落实责任，明确任务，激发党员干部干事创业。乡计划生育服务中心主任庄凤林带领中心一班人，深入服务、严格管理。几年来，多次代表县里迎接市、省计生工作检查，20xx年服务中心被评为省级计划生育工作先进服务站。

四、强化干部队伍建设，为经济发展献计出力

一、着眼于提升素质，深入开展了创先争优和其他主题实践实践活动。根据县委的统一安排部署，坚持超前谋 4

划、高点定位，精心组织、创新思路，严格程序、扎实推进，深入开展了创先争优学习实践活动，取得了阶段性成效，实现了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体目标。

二、着眼于激发活力，切实加强干部队伍建设。在机关干部队伍建设上注重加强机关制度建设，进一步完善了《太平川乡机关干部日常管理条例》、《太平川乡机关干部考勤及请销假制度》、《太平川乡机关干部绩效考核制度》等一系列规章制度，明确了干部责任，规范了干部行为，强化了协作能力，提高了机关效能。在农村干部队伍建设上。一是抓转化。着力抓好后进村的转化，以化解矛盾为出发点和落脚点，多次与党员座谈，建立健全村支部班子，选派得力干部包村。20xx年入春以来，为解决江兴和荣春两个村日益突出的人地矛盾问题，乡党委组成了工作组深入村户，与村干部一道解决“开荒地”收费难问题。采取当年欠费采取当年收，遗留陈欠逐年收，拒交欠款把地收的措施，利用一个月的时间，两个村基本收齐了开荒地承包费，共计17万元，不但增加了村集体收入，而且化解了农户之间的攀比矛盾，使后进村的遗留问题取得了突破性进展。二是抓支书。坚持教育经常化，着重加强对村支部书记的教育与管理，引导他们开阔思路，拓宽 5

视野，增长才干，取得了明显成效。旭日村党支部书记刘志龙想事、干事，20xx年争取了省级新农村建设试点村。三年来，共争取资金70多万元，修建了560延长米的水泥路，打了一眼150米的深水井，建了180平方米的“六位一体”办公室，安装了28盏路灯，修了700平方米的灯光休闲广场，实现了村内绿化、香化和主街亮化。新兴村党支部书记邱广录是多年的村支部书记，他利用路广人熟的条件组织村民到林场打散工，去年最多时动员村民100多人，仅此一项收入，全村达到了90多万元；去年入冬以来，他积极响应党委、政府号召，组织带动村民发展地栽木耳生产，现已种植130多万袋，成为太平川乡第二个地栽木耳产业基地。

半年来，我乡的党建工作取得了一些成绩，但与上级的要求相比还有很大差距，主要是村干部素质参差不齐，少数基层党组织的凝聚力、战斗力还不够强；新形势下党员教育还需进一步深化，党员作用有待进一步发挥；乡党委自身的执政能力有待进一步加强等。 下步工作中，我们决心认真贯彻落实上级要求，进一步创新思路，强化落实，把全乡党建工作提高到一个新的水平。一是着力推进“素质提升”工程，增强党员干部的党性观念和发展意识；二是着力推进“龙头带动”工程， 6

切实加强党委自身建设；三是着力推进“结构优化”工程，进一步增强村级班子的活力和战斗力；四是着力推进“四培养”工程，加强后备力量的培养、选拔工作，使农村基层组织健康发展，良性循环，为实现全乡经济社会跨越发展提供坚强有力的组织保障。

以上是我今年上半年抓党建工作的主要情况，不足之处敬请领导和同志们批评指正。

中共太平川乡党委书记卢学敏 7

 

第二篇：党委书记抓党建工作专项述职报告1

狠抓党建“四个规范”落实

全面提高基层党建科学化规范化水平

——党委书记抓党建工作专项述职报告

（20xx年x月）

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！根据会议安排，下面我就本人到DSX任职以来履行党委书记职责，抓基层党建工作的情况作简要汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志批评指正。

DSX共有16个行政村，29个党支部，其中乡属机关、学校、卫生院支部10个，村支部16个，两新组织支部3个，全乡有党员729人。自20xx年x月份到DSX任职以来，在县委、县政府的正确领导下，本人始终牢记党建工作“第一责任人”职责，紧紧依靠党委、人大、政府一班人的精诚团结和全乡广大党员干部群众的大力支持，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以贯彻落实党的十八大精神为中心，以开展基层组织建设提升年、基层组织规范化建设年及干部素质提升工程三项活动为抓手，不断提高基层党建工作科学化水平，为推动全乡经济社会发展和社会长治久安提供了坚强的组织保证。

一、全面部署，深入学习贯彻党的十八大精神

乡党委将学习贯彻十八大精神作为贯穿全年党建工作的一项中心工作任务，层层宣传动员，创新方式方法，在全乡掀起了学习十八大精神的热潮。一是印发了全乡开展党的十八大精

神集中轮训活动的通知，制订了学习方案，安排了学习计划；二是制定了相关学习制度，安排包片领导和包村干部组织好各党支部的学习工作；三是开设了“学习贯彻十八大精神专栏”，要求每个支部在醒目位臵开辟学习专栏，村干部及党员要撰写心得体会，记学习笔记；四是安排全体乡领导班子成员为乡机关干部上党课，并在所包村开展理论宣讲；五是大力营造学习宣传十八大精神的氛围，在公路沿线醒目位臵悬挂宣传横幅，在各村开办学习十八大精神板报。

二、创新思路，促进党建各项工作有序开展

今年我乡党建工作的总体思路是“常规工作不掉队，重点工作有创新，亮点工作有特色，整体工作上台阶”，乡党委以加强党的执政能力和先进性、纯洁性建设为主线，以加快农村经济发展和社会长治久安为总目标，坚持抓关键、攻难点，抓重点、求实效，创新载体、整体推进，确保了党建各项工作扎实有序开展。

一是全面推行“三联四问五制”工作法，安排每名乡领导至少联系一个行政村，每名乡机关干部至少联系一个村民小组，确定乡机关每名党员干部至少联系5户农户，每月走访联系户不少于5次。乡党委每周对干部职工“三联四问五制”工作法考核手册填写情况进行随机抽查，同时将开展“三联四问五制”工作的情况列入干部职工平时工作考核重要内容，有效促进了工作落实。二是狠抓后进村整顿提升工作，认真开展了“书记蹲点”整改活动，安排党建指导员和选派的“第一书记”、大学生村官指导各后进村党支部履行党建工作职责，正常开展党建工

作。帮助各村理清发展思路，调整产业结构，发展农村经济，引导群众致富，整顿提升工作取得了一定实效。三是结合效能风暴行动，进一步加大了作风教育整顿力度，大力整治“懒、散、庸、拖”等不良工作作风，进一步建立完善了职工考勤制度、值班制度、首问责任制和责任追究制，有效转变了机关作风，提高了行政效能。

三、周密安排，全面开展“两提升一规范”活动

从4月中旬开始，我乡按照州、县关于开展“两提升一规范”活动的安排部署，及时召开专题会议，对全乡开展基层组织建设提升年、基层组织规范化建设年及干部素质提升工程等三项活动进行了研究部署，提出了突出重点、以点带面、分层推进的工作思路，全乡“两提升一规范”活动有序展开。

一是加强领导，强化组织保障。为加强领导，乡党委成立了由党委书记任组长，分管党建工作副书记为副组长，全体班子成员为组员的“两提升一规范”活动领导小组；抽调人员组建办公室，负责全乡“两提升一规范”活动的指导、协调和督查工作。二是以点带面，明确目标要求。通过深入开展摸底调查，乡党委将党建工作基础条件较好的坪里村确定为村级党建规范化建设示范点，提出了规范化建设目标要求，下派工作组进村开展指导。工作组严格按照《农村党建工作规范》要求，对村活动室功能进行了重新布局，对各项软件资料进行了整理完善，对制度建设、民主管理、发展教育党员、村级配套组织建设等方面进行了规范，并配备了办公桌椅、书架，筹措资金购臵了档案盒等办公用品，统一制作了村级党建工作《制度汇

编》。目前，坪里村规范化建设工作已完成初步工作目标，将在全乡全面推广展开。三是强化督查，确保工作实效。在“两提升一规范”活动开展过程中，乡党委针对全乡基层党建工作水平开展不平衡的状况，不断加大督查指导力度，确保“两提升一规范”活动工作取得实效。首先是建立工作例会制度，及时听取各党支部活动进展情况汇报，研究部署每个阶段的重点工作；其次成立督查组，每半月一次对各村各单位活动开展情况进行检查指导；三是落实考核奖评制度，把“两提升一规范”活动情况纳入村级领导班子年度综合考核的内容。四是“提素质、强能力,全面实施干部素质提升工程。自4月份干部素质提升活动全面开展以来，乡党委以坚持每周一次集中学习、每月一次学习交流、每人一个学习计划、每人一次公开讲课的“四个一”活动入手，大力提升乡村两级干部素质，在全乡掀起了注重学习、实干争先的热潮。同时，重点抓好干部“在线学习”、个人自学、“结对帮学”和集中培训工作。乡党委安排全体领导班子成员轮流为干部职工和所包村党员至少讲1次党课，有效提高了乡村两级干部政策理论水平和实际工作能力。

四、落实责任，不断加强党员发展及教育管理工作

一是加大党员教育管理力度。组织党员认真学习了党的十八大精神和《党章》，充分利用农村党员干部现代远程教育接收站点，对农村党员进行了专业化技能培训，切实提高了广大农村党员的创业就业本领。坚持和完善了“三会一课”、组织生活会等制度，定期开展党员党性分析评议活动。

二是完善党员作用发挥平台。深入开展了无职党员设岗定

责工作，为全乡182名文化程度较高、热心公共事务的无职党员设臵了政策宣传岗、纠纷调解岗、党务村务监督岗等14个岗位，有效调动了农村无职党员参与村级事务的积极性。同时，全面开展流动党员“双向带动”活动，引导和激励流动党员把家乡更多的劳动力带出去务工致富，把在外掌握的信息、学到的技术和积累的资金带回家乡创业发展。

三是重视发展党员工作。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严把入口关，积极引导、吸收青年致富能手和返乡高中、大中专毕业生入党，注重发展35周岁以下的劳务带头人入党。4月份共发展党员63名，其中劳务带头人45名，全乡党员年龄及学历结构得到进一步优化。同时，进一步加大了在务工队伍中建立临时党支部工作，5月中旬，在四川九寨沟县成立了路遥汽车修理厂临时党支部，充分发挥了党组织凝聚人心的作用。

五、农村远程教育终端设备管理和运行情况

继续深入开展了村级组织活动场所规范化建设工作，促进了村级组织活动场所管理使用的制度化、规范化。一是充分利用远程教育设备组织群众收看党员电教片和农民工培训专题片，保证党员干部每月集中收看2至3次远程教育节目，党员参训率达90%以上，有效发挥了活动场所基层党建主阵地作用。二是安排专人对全乡各村远程教育设备运行情况进行了全面摸底登记，对设备故障情况建立了台帐，对部分业务不熟悉的管理员进行了培训指导，促进了远程教育学用工作的开展。

六、存在的问题和今后工作打算

回顾任职来的工作，我能切实履行自己抓党建工作“第一责任人”的职责，较好地完成了党建各项目标任务，但工作中还存在不少问题：一是少数基层党组织仍存在软弱涣散，战斗力不强，工作作风不实等问题，党员队伍建设还不能完全适应新形势新要求，党员先锋模范作用发挥不够好；二是党建工作载体还不够鲜活，特色不够明显。

在今后的工作中,我将进一步深化抓党建工作责任意识，精心竭力抓好党建工作。一是持续深入开展好“两提升一规范”活动，不断创新活动方式，丰富活动内容，积极选树典型、以点带面，为推进党建科学化上水平、促进全乡经济社会发展提供强大动力和重要保证。二是努力加强干部作风建设，不断推进党风廉政责任制落实。以乡村班子建设和干部教育管理为重点，加强政治理论教育和实用技术培训，打造一支真抓实干、务求实效的乡村干部队伍。进一步完善各项规章制度，建立激励机制，推动党风廉政建设不断取得新成效，确保各项工作任务快速高效落实。三是全面抓好社会稳定和综合治理工作，为经济社会发展营造一个安定、团结、和谐的社会氛围。

以上汇报不妥之处，请各位领导和同志批评指正。

谢谢大家！