鄞州区卫生局:20xx年鄞州区医疗招聘
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根据《宁波市鄞州区事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市鄞州区人民政府办公室关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》的有关规定,决定面向社会公开招聘事业编制工作人员39名。现就有关事项公告如下:
一、招聘计划和条件
本次招聘涉及鄞州人民医院、鄞州二院、下属其他基层医疗单位等,具体招聘职位、人数和招聘条件,详见附件一。
报考人员应具备公告及职位规定的基本条件和资格条件:
1.爱岗敬业、遵纪守法、品行端正、诚信廉洁,具有创新精神和奉献精神。
2. 19xx年1月1日及以后出生,其中护士和助产士岗位要求19xx年1月1日及以后出生。
3.具备国家承认的学历,且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求。
4.符合公告规定的身体条件及其他条件。
二、招聘原则、办法和步骤
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
(一)报名
1、报名时间:20xx年4月10日-4月11日,上午9:00-11:30,下午2:00-4:
30。具体报名地点和联系方式详见附件一。
2、报名要求:应聘者先从网上下载并填好报名表,携带近期免冠1寸照片2张。20xx年应届生要求提供身份证、户口簿(户籍证明)、高校就学前的家庭户口簿或原户口所在地派出所出具的证明、学生证、就业协议书、毕业生就业推荐书等招聘职位要求提供的材料原件及复印件;历届生要求提供本人简历、身份证、户口簿(户籍证明)、学历学位证书、执业资格证书或执业资格考试成绩合格单、注册证书、职地址:北京市海淀区学清路23号汉华世纪大厦B座。电话:010-51657222 400-6300-999 微信号:yixue99
称证书、劳动合同或当地社会保险部门出具的参保证明等招聘职位要求提供的材料原件及复印件。
每位应聘者只能报考一个单位一个职位。
3、符合条件的报名人数与招聘职位指标数之比不足3:1的,则相应核减或取消该职位招聘指标。报考职位取消的考生若符合其他职位报考条件的,可以改报其他职位,具体由区卫生局通知考生本人。
(二)笔试
笔试内容为专业知识,采用闭卷形式,百分制。考生凭本人有效身份证于20xx年4月17日(上午9:00-11:30,下午2:00-4:30)到原报名点领取笔试《准考证》。
笔试时间:初定于20xx年4月19日(具体时间以准考证为准)。报考人员同时携带准考证和有效期内的身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试成绩在笔试考试结束后15天内公布,考生可以登陆鄞州区人力资源和社会保障网人事招考通告“20xx年宁波市鄞州区卫生局下属事业单位第二批招聘公告”(下同)栏或鄞州卫生网查询。同时根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数3倍(其中招聘指标3名及以上的按指标数2倍;不足倍数的按实际人数)确定进入面试对象。
面试实施2天前,若取得面试资格的人员向区卫生局书面确定不参加面试的,该职位面试空缺名额根据笔试成绩从高分到低分依次予以递补。
面试时间、地点另行通知。
(三)面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制,不足60分者淘汰。考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和,在面试合格人员中,从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象,如遇总成绩相同,笔试成绩高者进入体检,若笔试成绩也相同,则加试一门综合知识。
(四)体检
体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检地址:北京市海淀区学清路23号汉华世纪大厦B座。电话:010-51657222 400-6300-999 微信号:yixue99
通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(浙人社发[2010]109号)执行。体检不合格者淘汰,合格者进入考察。报考人员放弃体检,视作放弃聘用资格。
(五)考察
考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。自愿放弃考察者,须向区卫生局提交书面申请。考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员的淘汰。
(六)公示、聘用
考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期间,反映有影响聘用问题并查有实据的,则取消聘用资格。公示期满后无异议的,20xx年应届毕业生须与区卫生局签订就业协议。
在区卫生局报送区人力社保部门核准前(以发文日期为准)各环节,若出现职位名额空缺的,按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。
在办理录用报到手续前,区人力社保局对拟聘用人员进行资格复审。资格复审合格的,办理录用报到手续,资格复审不合格的,则取消聘用资格。拟聘用人员不能按时取得应聘职位规定的学历学位证书的取消聘用资格,无正当理由不按时办理手续的视作自动放弃。空缺名额不再递补。
拟聘用人员凡属农业家庭户的,必须在见习期(试用期)或执行初期工资期间,办理农转非迁户手续;没有办理的,在见习期(试用期)或执行初期工资期满时,解除聘用合同。
三、有关说明和注意事项
1. 户籍以报名第一日的户口所在地为准(不含高校就学落户);生源指高校入学前户口所在地。
2.有工作经历要求的,工作时间统一计算到20xx年4月底。
3.鄞州区卫生系统正式在编人员不能报考。
4.20xx年应届毕业生须在20xx年8月31日前取得学历(学位)证书;非20xx年应届毕业生须在报名第一日前取得学历(学位)证书及职位要求的各类资格证书,研究生还须取得相应的学位证书。
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留学人员须在报名工作第一日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书(其中报考应届职位的留学人员毕业证书及认证书取得时间为20xx年9月1日至20xx年8月31日);委培生须征得委托培养单位同意。
在全日制普通高校就读的硕士、博士研究生不能以已取得的学历、学位证书报考。
附件一:鄞州区卫生局下属事业单位公开招聘计划.doc
附件二:鄞州区事业单位招聘工作人员报名表.doc
附件三:工作经历证明表.doc
附件四:浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定.doc
宁波市鄞州区卫生局
宁波市鄞州区人力资源和社会保障局
二0一四年四月三日
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相城区卫生局:20xx年相城区医疗招聘
公告来源:江苏卫生人才网
因工作需要,20xx年苏州市相城区卫生系统面向社会公开招聘工作人员94名。现将有关招聘事项公布如下:
一、招聘对象
凡符合本次公开招聘条件和应聘岗位所需专业条件以及其他应聘资格条件的对象均可报名应聘。
二、招聘条件
1、遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德;
2、具有履行岗位职责必备的身体条件;
3、应届毕业生须具有全日制专科及以上学历(临床医学须具有全日制本科及以上学历);
4、社会在职人员须具有大专及以上学历,学历条件为大专及本科的,年龄须在35周岁及以下(即19xx年4月12日后出生);具有研究生学历和相应学位的,年龄须在40周岁及以下(即19xx年4月12日后出生);取得副高及以上职称者年龄须在45周岁及以下(即19xx年4月12日后出生)。临床医学、护理专业人员要求具有执业助理医师、执业护士及以上资格,其他专业要求具有初级及以上专业技术职称。
5、户籍截止时间以简章发布之日起算,即20xx年3月25日。在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍。
具体招聘岗位、人数及条件见附件1。
三、报名程序和注意事项
(一)报名时间和地点
1、报名时间:20xx年4月12日(星期六)9:00—15:00,逾期不予补报。
2、报名地点:相城区人才市场(相城区庆元路168号市民服务中心一楼)。
(二)报名程序
1、资格初审。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位,填写《20xx年相城区卫生系统公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《登记表》)3份并加贴照片),出示应聘材料的原件(交复印件3份),由招聘单位工作人员进行资格初审。
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应届毕业生须出示①本人身份证、②学生证、③所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、④“毕业生就业协议书”、⑤在校期间的全部课程成绩单、⑥应聘岗位所需相关资格证书、⑦个人近期同底免冠一寸照片3张。
未就业往届毕业生须出示①本人身份证、②户籍证明、③学历(学位)证书、④所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、 ⑤“毕业生就业协议书”、⑥应聘岗位所需的其它相关资格证书、⑦个人近期同底免冠一寸照片3张。
社会在职人员须出示①本人身份证、②户籍证明、③学历(学位)证书、④人事(劳动)关系证明(如劳动合同、劳动手册、社保手册或档案关系托管证明等)、⑤应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)、⑥个人近期同底免冠一寸照片3张。
2、现场验证。经初审合格,报名者持《登记表》和应聘材料原件到区卫生局设在招聘现场的“验证处”进行验证。另交个人近期同底免冠一寸照片1张。
3、登记备案。经验证合格,报名者将本人《登记表》(附应聘材料复印件)两份交“验证处”,另一份(附应聘材料复印件)交招聘单位登记备案。
《登记表》可自行下载,网址:相城人力资源和社会保障网、相城人才网、苏州市相城区卫生局
(三)报名注意事项
1、每位报名者限报一个岗位。
2、本次招聘所需应聘材料和证件均为原件,相关复印件由报名者自行准备。
3、本人现场报名有困难的,可委托家人或亲友代为报名。应聘材料和相关资格证书(件)须符合本《简章》的规定要求,代报名人需持本人身份证。
4、报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中,凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的,随时取消应聘资格,责任由应聘者自负。
四、考试
本次招聘采用先笔试后面试的方式进行。并设定相应的开考比例(紧缺岗位不设开考比例),报名人数与招聘计划数不足的岗位,按设定的开考比例相应核减招聘人数。
参照苏州市物价局、财政局规定,分别在笔试面试前向符合条件的应聘人员收取笔试费和面试费各100元/人。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生,可凭县(市、区)以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)或县(市、区)以上农村扶贫机构出具的特困证明等(复印件)减免考试费。
(一)笔试
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1、笔试时间:20xx年4月19日(星期六),具体时间地点详见《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试,并随身携带《准考证》和身份证。
参加笔试人员,凭本人身份证于20xx年4年18日9:00—16:00,到相城区卫生局人事监察科领取《准考证》(阳澄湖中路55号卫生局四楼),同时缴纳笔试费100元,逾期未领取的视为自动放弃。
2、笔试形式和内容:笔试采取闭卷形式,按报考类别参加笔试考试。笔试内容包括:医学理论基本知识、专业知识、实践技能等。非医类笔试内容包括:专业知识、公共基础知识和行政职业能力倾向测试。笔试不指定复习教材。
3、笔试成绩计算:笔试成绩总分100分,从高分到低分按招聘人数和开考比例确定进入面试人选,不足的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩占考试总成绩的50%(护理类占40%)。
4、笔试成绩公示 。
公布时间:20xx年4月26日—4月28日。查询网址:相城人力资源和社会保障网、相城人才网、苏州市相城区卫生局
(二)面试
1、面试时间:另行通知,具体时间地点详见《面试通知书》。
2、取得面试资格的人员,到相城区卫生局(阳澄湖中路55号)三楼由区人社部门进行资格复审(出示应聘材料的原件),资格复审合格的考生当场领取《面试通知书》,同时缴纳面试费100元,因资格复审不合格出现空额时,在同一岗位中,按笔试成绩由高到低进行一次性替补。逾期未进行资格复审的视为自动放弃,不再进行替补。
3、面试形式:面试采用结构化面试和专业面试的方式,分岗位、分专业进行。
4、面试成绩计算:面试成绩总分100分,面试成绩当场公布,面试成绩占考试总成绩的50%(护理类占60%)。
(三)成绩计算
笔试成绩、面试成绩各占考试总成绩的50%(护理类考试总成绩中笔试成绩占40%,面试成绩占60%),设60分为合格分数线,考试总成绩不满60分的不得进入体检环节,如考试总成绩相同时以面试成绩高分者在前。
(四)面试成绩和考试总成绩查询。可登录:相城人力资源和社会保障网、相城人才网、苏州市相城区卫生局查询。
五、体检
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区卫生局汇总招聘考试成绩后,根据招聘计划人数1:1比例,按考试总成绩从高分到低分确定进入体检人员名单,体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。本次招聘实行一次性体检,具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
六、政审和资格复核
招聘单位对通过考核并且体检合格的应聘人员进行政审,并对应聘人员资格条件进行复核。在招聘单位申报录取手续前,因考生政审、资格复核不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时,可在报考同一岗位的人员中按考核成绩从高分到低分的顺序进行递补。
七、录用和待遇
1、拟录用人员名单在招聘单位及相城人才网公示不少于7个工作日。经公示无异议者,经相城区人力资源和社会保障局批准后办理签约等相关手续。因应聘人员个人原因逾期未办理签约手续的,取消其录用资格。
2、录用人员实行人事代理。并与招聘单位签订劳动合同,首次签订合同的期限为3年,并按有关规定实行试用期,试用期不合格者,合同解除。合同期间,待遇参照单位事业人员标准执行,按城镇企业职工缴纳社会保险费。
3、对纳入人事代理的人员,符合相关条件的,可按卫生事业单位工作人员考录程序考录为事业单位工作人员。
八、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程规定一经查实的,按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为便于社会监督
九、本简章由相城区卫生局负责解释
附件1:20xx年苏州市相城区卫生系统招聘工作人员岗位、人数及条件.xls
附件2:20xx年相城区卫生系统招聘工作人员报名登记表.doc
苏州市相城区卫生局
20xx年3月25日
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