述职述廉报告

XXX县联社党委书记、理事长XXX

（20xx年5月）

尊敬的考察组领导、同志们：

根据省联社党委对县联社换届考察工作的要求，现就本人任职以来的履职情况及廉洁自律的情况报告如下：

一、思想和工作情况

（一）坚持加强政治、业务学习，不断提高履行职责的能力和水平。任职以来，始终把加强学习摆在重要位臵，不断通过自学和参加培训与外出考察学习的方式，自学了企业经营管理、企业文化建设、法律法规知识等，先后参加省联社组织在北京、上海、贵阳的理事长及党委书记培训班共4期，3次参加办事处组织高管人员到珠三角及江浙等经济发达地区考察学习 ，特别是20xx年在组织和参加学习实践科学发展观活动中，原原本本的学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《深入学习实践科学发展活动领导干部学习文件选编》等文献。通过学习，使我在政治思想素质、政策水平、经 - 1 -

营管理能力都有了很大提高，较好地适应新形势下农村金融竞争和业务发展的需要。

（二）坚持抓班子、带队伍，充分发挥班子的核心作用和员工队伍的工作积极性。在班子建设上，根据《联社章程》授予的权利、明确的义务与建立“授权合理，权责明确，运转协调，有效制衡，行为规范”的企业制度要求，进一步明确了社员大会、理事会、监事会和经营管理层的职责边界，合理授权，各班子成员在各自的岗位上认真履行职责。在涉及企业重大经营活动、中层干部的选拔任免以及其它敏感问题，严格按照党的民主集中制原则和议事规则进行民主决策，做到规矩不突破、程序不减少，凡事有人负责、凡事有人监督，联社决策、执行和监督相互制衡的机制运行顺畅。在队伍建设上，坚持以人为本理念，累计招聘大中专学生14人，解决了我社人员不足问题，自20xx年以来让职工每年享有1次休假。同时，重视提升在岗人员学历和业务技能，鼓励员工参加函授学历教育和从业资格考试，采取以会代训方式加强对员工的培训，推行了“双向选择、竞聘上岗”和“基本工资保吃饭、绩效工资靠实干”的选人用人和薪酬分配制度改革，充分调动了 - 2 -

员工工作的积极性，全社上下形成了“一心一意谋发展，聚精会神抓经营”的良好氛围，促进了我社各项业务快速发展。各项存款由20xx年末的13050万元上升到20xx年3月末的66428万元，净增53378万元；各项贷款由20xx年末的11501万元上升到20xx年3月末的50778万元，净增39277万元；各项业务收入由20xx年的1006万元上升到20xx年的4340.9万元，净增3334.9万元；经营利润由20xx年的92万元上升到20xx年的503.6万元，净增411.6万元；资本充足率由20xx年末的2.73%上升到20xx年末的7.78%，净增5.05个百分点。20xx年、20xx年、20xx年在全州综合目标考核中分别获第一名、第二名、第三名。

（三）坚持创环境、抓服务，不断改善农村信用社经营环境，提升农村信用社竞争力。工作中，始终把创环境、抓服务放在工作的首位。一是加强对外沟通与协调，以“有为争有位”得到了地方党政及相关部门的支持。截至20xx年末，行政事业单位在我社开设基本账户、一般账户共306户，年代发财政性工资一项年累计金额7384万元，占全县年财政性工资总额的63%，开辟了稳定的储源。二是创新方式做好农户和行政企事业单位干部职工、个体工商户、社 - 3 -

区居民的信用等级评定工作，对按季结息、按时还款的信用户按其支付利息金额的10%给予奖励，用让利于民的激励措施，调动农户、干部职工、社区居民及个体工商户共建信用环境的积极性。我社资产质量持续向好，按五级贷款分类，不良贷款余额占比分别由20xx年末的4002万元、18.97%下降到20xx年3月末的4552万元、8.97%。三是着力改善服务手段，充分利用省联社电子服务平台，上线运行了“农信银”、“银信通”、“信合惠农一折通”系统。同时，根据我县金融竞争形势和为满足客户服务需求，在城区增设了凤凰信用社，在下司镇增设了清江分社，巩固和完善了新场、乐坪、白秧坪、乐埠、河坝等五个便民服务点，让群众就近享受到农村信用社优质的金融服务。

（四）坚持抓规范、防风险，合规经营有新提高。按照省联社“在发展中规范，在规范中发展”的要求，我与班子成员在抓好业务发展的同时，重视从完善制度和执行入手，认真执行省联社制定的行业规章制度和业务操作流程，并结合XXX实际，组织制定了XXX县农村信用合作联社稽核审计处罚办法和劳动纪律、农户信用贷款管理、非农户信用贷款管理及便民服务点业务操作细则等十余项制度。 - 4 -

全面推行会计委派制，“阳光贷款”工程，加大不良贷款清收、盘活工作力度。通过全体同志的共同努力，我社内部管理制度日益完善，管理水平不断提高，经银监部门监管评级，被评为4A级联社。

（五）严守纪律，廉洁自律。本人任职以来，能够认真执行《党员领导干部廉洁自律若干规定》，自觉遵守党纪党规，在思想上、行动上与党中央保持一致；注重廉洁自律，没有违反中纪委“七个不准”及省联社“十个严禁”的有关规定，无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证。没有参与赌博或以变相赌博等形式收敛钱财，没利用职权违反规定搞钱权交易，没有用公款接待宴请个人亲朋好友。

二、存在的不足

任职以来，我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩。但是，与上级组织和科学发展观的要求还有一定差距，与社员股东和同志们的期盼还有一定的差距，主要体现在以下几方面：

（一）理论学习、特别是现代金融理论学习不够系统深入，与现代金融企业的经营管理要求有较大差距。

（二）有时性格急躁，批评同志有时不够注意方式方 - 5 -

法。

（三）深入基层调查研究不够，与广大员工的交流沟通需要进一步加强。

三、努力方向

一要进一步加强学习，不断提高自身的政治素质和经营管理水平；

二要进一步把“讲党性、重品行、作表率”贯穿于具体工作的整个过程，不断提高领导艺术和领导能力；

三要进一步履行好自己的职责，突出工作重点，超前谋划，整体推进，使各项工作有一个新的起点。

本人的述职述廉报告，有不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

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第二篇：XX县农村信用合作联社统计自查报告

XX县农村信用合作联社信贷统计自查报告

XX省农村信用社联合社XX办事处：

我县联社根据《XX省农村信用社联合社XX办事处关于开展20xx年全X农村信用社信贷统计现场检查的通知》（X信联X办发[20X9] 1X7号）文件要求，我县联社及时按照通知要求进行了自查。现将自查的有关情况报告如下:

一、金融统计数据的真实性情况

通过对2XXX年年末和XX0X年X月末上报人民银行、州办事处全科目统计数据的自我检查，认为上报数据真实完整。没有发现下列统计违法行为。

1、未虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料，更没有违反统计法规和工作程序编造统计数据的行为。

2、信贷统计数据与原始统计记录，统计台账、统计报表以及与统计有关的其他资料核对基本一致，数据差异不大。

3、未利用常规的业务操作虚增，虚减原始统计记录或与统计有关的其他原始资料行为。

4、未强迫或授意基层信用社和统计人员在信贷统计数据上弄虚作假。

二、统计法规和统计制度的贯彻执行情况

1、认真贯彻落实《统计法》、《金融统计管理规定》等法律、法规，严格执行上级制定的金融统计制度及有关管理 1

办法，并接受上级的监督、检查。

2、对上级领导机构下发的信贷统计制度认真学习、深

刻领悟，并结合实际做好了各项统计工作。

3、所有的统计软件都已统一安装在内网中进行上报工

作。

4、已按XX办事处的要求建立了统计岗位A、B角，B

角统计岗基本能单独完成统计数据的编制、上报工作。

5、及时收集、汇总、编制、管理本系统金融统计数据和报表。

6、依法向人民银行报送统计数据、报表、统计资料。

7、按时、按质、按量完成上级布置的各项统计调查工作。

三、存在的问题及整改意见

（一）存在的问题

1、虽然建立相关的统计制度，但是不够完善。

2、未建立相应的统计操作规程。

3、部分网点还未接入XxXX000综合业务系统，各项统

计数据仍需要手工填制、编报、工作量大，效率低。

（二）针对以上统计工作中存在的问题提出如下整改

措施

1、尽快建立完善我县农村信用社的统计制度，认真贯

彻《金融统计管理规定》，提高认识，明确职责，依法统计， 2

确保各项统计数据的真实、准确和完整。

2、尽快建立相应的统计合规操作规程。

3、尽快接入XXXX00XX综合业务系统，加快农村信用社统计数据电子化步伐，改变手工统计的落后状况，逐步提高统计工作效率，以适应金融统计发展的需要。

XX县农村信用合作联社二00X年X月X日 3