监督责任情况汇报

古城镇纪委落实党风廉政建设

监督责任情况汇报

近年来,古城镇纪委立足自身工作实际,进一步深化“三转”,加大监督、执纪、问责力度,认真履行监督职责,协助党委抓好党风廉政和反腐败工作。

一、深化三转,围绕中心,聚焦主业

针对以往纪委干部专岗不专职的问题,镇纪委经过认真反思梳理,通过进一步转职能、转方式,转作风,做到回归主业,镇纪委书记、副书记做到专职从事纪检监察工作,不分管与纪检工作无关的事项。同时牢固树立“不抓反腐倡廉就是失职,抓不好反腐倡廉就是渎职”的思想,把履行好监督职责放在工作首位,明确目标责任,理清工作思路,做到有的放矢。

二、强化监督检查执纪,确保党纪政令畅通

镇纪委在日常工作中,通过对党员干部执行政策规定情况进行监督检查,维护了党纪政令的严肃性。

一是加强了党员干部执行“八项规定”情况的监督检查。特别是针对党员干部中大操大办、公款吃喝等现象,镇纪委不仅出台了有关文件加以约束,同时通过设立投诉电话等措施,多方收集有关信息,加大监督力度。二是加强了对机关纪律作风整顿的监督检查。镇纪委定期不定期对镇机关及各基层站所人员工作纪律及作风情况进行监督检查,发现问题及时指出,切实整治行业部门中间存在的“慵、懒、散”等不良现象,通过纪律约束使干部职工的工作作风有了较大的改变,促进了政风行风的进一步好转。三是加强了城乡清洁工作的监督检查。改善人居环境,建设美丽农村是实现富民强省目标的重要一环。为此,镇纪委牵头成立镇城乡清洁工作督查组,每月两次对各村环境卫生整治情况开展监督。针对个别村庄清洁卫生不力的问题,发放督办卡18张,并对5名村支部书记进行了诫勉谈话。四是加强了农村“三务”公开的监督检查。农村“三务”公开关系到群众对干部的信任,关系农村社会的稳定。为了促进农村“三务”真正做到及时全面准确公开,镇纪委每季度对全镇各村党务、村务、财务公开情况进行一次全面检查。对公开不及时、不规范,甚至不公开的问题,建立督查台帐,责令及时整改,问题严重的,对责任人进行问责。五是坚持有案必查,有腐必反,加大责任追究,严肃查处有关违纪案件。2014年镇纪委把查办案件作为反腐败工作重点,镇党委书记对案件工作亲自过问部署,在县纪委的指导下,共查办党员干部失职案件5件,妨害生产经营秩序案件1件,分别对6名农村党员干部进行了党纪处分。

三、建立健全监督机制,进一步落实监督责任

镇纪委通过建立健全有关制度机制,为加强监督提供了制度保障。

一是建立了村级重大事项纪委审核备案制度。二是建立了监委会主任每月一次例会工作制度。三是建立了村干部职务消费和公务消费公示制度。四是建立了监督检查通报工作制度。五是建立了述职述廉测评制度。

四、以推进农村“131廉政防控机制”为抓手,强化监督职能

为强化镇纪委在农村党风廉政建设中的监督职能,我镇深入推进“131廉政防控机制”,主要是以“村民代表大会”为主要抓手,深化村级民主决策机制;以农村集体三资、小型工程项目招投标和强农惠农资金使用等为重点环节,构建规范管理机制;以村务监督委员会为主要力量,构建公开监督机制,加强权利运行制约。镇纪委还开展了专项监督检查活动,来督促各村的落实情况,发现相关问题,及时整改。通过认真落实“131防控机制”,进一步强化了镇纪委的监督职能。

五、坚持率先垂范,加强自身建设

党风廉政建设和反腐败工作新形势下,对纪检干部提出了更高的要求。镇纪委一班人秉持正人先正己的思想,坚持高标准、严要求,带头做到勤政廉政、遵纪守法,坚决杜绝“灯下黑”,以铁的纪律、铁的作风保证了纪委监督职责的履行。

下一步,镇纪委将以深入开展学习讨论落实活动为契机,坚持惩治腐败常抓不懈,反腐倡廉警钟常鸣,进一步加大纠正“四风”工作力度,切实履行好党风廉政建设监督责任,协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作,为“净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省”发挥应尽的作用。

 

第二篇:纪委监督责任情况汇报

***落实纪委监督责任

情况汇报

一年来,我**纪委认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格落实监督责任,强化执纪监督问责,持续推进反腐倡廉各项工作,营造了干事创业、廉洁勤政的良好氛围。现将履行监督责任情况报告如下:

一、树立责任意识,切实发挥纪委监督职能

党风廉政建设责任制纪委监督责任的提出不仅是对党风廉政建设和反腐败斗争的新概括,更是从大局的角度对纪委地位和作用的清晰定位,对进一步强化党内监督作用,有效预防和遏制腐败有着重大意义。支行纪委作为最基层的纪检监察机构,直接面对基层广大干部员工,承担着保护、监督、教育、惩处四项职责。按照中纪委落实转职能要求和****纪委的职责定位,我**严格落实纪委书记主抓纪检业务制度,让**纪委把主业真正放到推进我**党风廉政建设上来,监督好党委落实党风廉政建设主体责任、党员干部作风建设情况等情况真正做到聚焦主业,做到不缺位,不错位,不越位。

二、维护党的纪律,突出监督实效

以“两学一做”学习教育常态化正规化工作为契机,聚焦“四风”问题,突出作风建设,达到正风肃纪的工作目标。围绕中央八项规定及上级行有关规定,以制度为约束,持之以恒纠“四风”、正行风、树新风。不断加大监督检查工作力度,坚决查纠违规违纪行为,坚决防止问题反弹回潮。围绕总行、省行和***市分行党委重大决策部署的贯彻执行情况开展监督检查。年内,配合有关部门进行专项监督检查和明察暗访6次,提出并纠正问题2个。

三、强化组织协调,协助落实主体责任

一是发挥了参谋助手作用,履行党章赋予的监督职责,切实维护了党章等规章制度,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。制定了全年党风廉政建设实施意见,提出意见建议,分解落实任务,定期汇报工作情况,加强督促检查,促进工作的落实。每年组织签订《党风廉政建设责任制》、“廉政承诺书”,层层签订党风廉政建设责任书。通过责任书和承诺书的签订和公开践诺活动,强化了一级抓一级,层层抓落实的工作局面。二是发挥了组织协调作用,根据班子成员分工,组织协调党风廉政建设工作,明确领导责任,形成齐抓共管的工作格局。定期开展廉政谈话活动,积极推动各部门把党风廉政建设融入各自工作,各司其职、各负其责,整体推进惩治和预防腐败各项工作。

四、加强作风建设,执纪监督问责

一是加强对班子贯彻执行民主集中制,特别是“三重一大”事项的监督检查,坚决杜绝“一言堂”问题发生。二是加强对中央“八项规定”执行情况的监督检查,确保各项政策规定在基层领导班子及班子成员中的贯彻执行。在元旦、春节和中秋节等重要节点,大力宣传中央对违反八项规定处理情况的通报外,还专门下发文件,督促抓好规定的贯彻落实。三是加强对主体责任落实情况的监督检查,在制度方面,进一步完善了干部请销假制度、重大事项报告制度等,从源头上预防干部不作为、慢作为、乱作为行为的发生。

五、强化廉政教育,抓好惩防体系建设

始终坚持抓早抓小、治病救人,对苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正、早查处,坚持把惩防体系建设贯穿到党风廉政制度建设之中。一是加强学习教育力度。支行制定了全员学习制度,以党纪、法纪和中央、省、市廉政精神为重点学习内容,不定期组织员工集中学习。认真组织开展对中层以上干部廉政教育,全面学习和落实中央“八项规定”,敦促中层以上干部做廉洁自律的表率、遵章守制的表率、厉行节约的表率。二是认真落实纪委书记与**、部门负责人例行谈话制度,明确谈话目的、谈话内容,要求被谈话人认真准备,随时接受谈话。*年,**纪委书记分别与各部室负责人进行了例行谈话。

六、加强队伍建设,强化内部监督

充分发挥监督职能,紧盯政治纪律、内部安全、窗口服务和干部人事管理等方面,构建全面、实时、动态监督工作格局。坚持有案必查、有腐必究,把查办案件作为纪委最根本、最基础的职责,不断加大案件查办力度,严肃查处党员干部违法违纪行为。***年,全行无重大违法违纪问题发生。

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