谈谈新时期党员领导干部应具备的工作作风

作风是一个人世界观、人生观、价值观的外在反映，是其理想信念、政治品质、道德境界的具体体现。党员领导干部具有良好的工作作风是深入学习实践科学发展观，推动各项工作部署顺利贯彻落实，提高干部队伍整体素质，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，促进社会又好又快发展的必然要求。作为一家商业银行，如果机关工作作风不正，干部工作作风不实，行业工作作风不良，将会直接影响到银行的生存和发展。

既然工作作风这么重要，那么新时期党员领导干部应具备怎样的工作作风呢？现结合本人支行行长的岗位实际，作以下简要阐述：

（一）讲学习、重实践，提升工作能力和业务水平

重视学习、善于学习是我们党在长期实践中形成的优良传统，也是党的重要政治优势。作为党员领导干部应深刻认识学习的重要性，通过学习进一步坚定理想信念，增强贯彻落实党的基本理论、路线、纲领的自觉性和坚定性，把理论学习和不断实践作为提高素质、增长本领、做好工作的根本途径。当前，迫切需要加强的是现代商业银行知识、公司治理、经营转型和风险管理等各方面知识的学习，以此开拓视野，学以致用，把理论学习转化为科学的思维和工作方法，转化为开拓创新的工作思路和对策。我行拥有150多名员工，如何将人员数量优势转化成为人才优势，关键在于大力提高干部员工素质，只有坚持不懈地推进学习型银行建设，把党组织建设成为学习型党组织、领导干部建设成为学习型领导，员工培养成为学习型员工，才能从根本上提升银行的核心竞争力。我作为一个银行的“一把手”，首先自己要带头端正学风、担当领学之责，以高度的政治责任感、强烈的求知欲和积极的进取精神，广泛学习各方面知识，在学习中拓宽视野，提高战略思维、创新思维和解决实际问题的能力，以自己的示范作用带动本行形成良好的学习风气和氛围。

（二）讲创新、谋发展，业务经营始终做到与时俱进

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新能力是企业生存和发展的关键，是企业实现跨越式发展的第一步。我行基础差、底子薄，虽然近年来业务取 1

得了突飞猛进的发展，但在与同业的激烈竞争中、与系统内兄弟行的友好角逐中仍然处于劣势，特别是先进的经营理念和创新意识尚未完全形成。因此，作为党员领导干部要用创新的思维、创新的服务以及创新的营销，在创新中快速成长。要跳出工行看工行，跳出金融看金融，树立敢拼、敢冒、敢闯、敢创、敢试、敢于突破旧的思想意识，做创新的表率，不断加强勤政意识，坚定必胜的信念，真正把解放思想、更新观念转化为现实的生产力，推动本行各项业务和工作的统筹发展。

（三）讲执行、抓落实，倡导真抓实干的工作作风

作风决定着执行力的程度，良好的工作作风必然会促进工作的有效落实和圆满完成。党员领导干部做任何事情，要发挥自己的积极性、主动性，努力做到以下三点：首先，力求快办事。对工作要做到急事急办、特事特办、有事速办。其次，工作要严谨细致，努力做到按规章办事、按程序办事、按职责办事。第三，力求把事情办好。要做到准确地领会上级意图，深入实际搞好调查研究，科学制定政策措施，周密部署实施方案，加强工作指导督促，认真搞好工作总结。

（四）讲服务、抓效率，热心为基层办实事和好事

提高执行力的根本目的就是更好地为基层服务，更多地为基层办实事、办好事、快办事。每位党员领导干部，都应牢记全心全意为人民服务的宗旨。一是要热情服务。要做到接待热情，给人以亲切感；服务周到，给人以方便感；印象美好，给人以留恋感。二是要切实解决问题。领导干部要充分发挥领导职能，深入开展为基层办实事活动，深入实际，深入基层和群众中，了解第一手情况，切实为基层办实事、办好事，要深入基层开展调查研究，提出对策建议，尽力帮助排忧解难。三是要畅通联系群众的渠道。开通行长信箱，定期开展合理化建议活动，不断完善信访举报制度，始终把员工冷暖挂在心上，有效维护和谐稳定的发展局面。四是要提高办事质量和效率。不断强化机关效率和服务意识，“交必办，办必果”，落实好限时办结制、首问负责制、责任追究制，提升工作质量和水平。五是认真推行行务公开制度。充分发挥职代会的作用，切实保障员工知情权、参与权和监督权的顺利实现，维护员工的合法权益，激发员工的积极性和创造性。

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（五）讲党性、守纪律，做到令行禁止、政令畅通

讲党性、守纪律是提高执行力、保持良好作风的根本保证。对于党员领导干部来讲，讲党性首先表现为讲政治，要时刻坚定正确的政治立场、政治方向和政治观点，提高敏锐性和鉴别力，善于从政治上认识和判断问题，从大局和整体的高度思考和处理问题，正确处理局部利益和整体利益、个人利益与集体利益的关系，自觉地顾全大局，服务大局。要始终把自己置身于党组织的管理监督之中，坚决维护党的集中统一，维护一级法人的利益，保证令行禁止，政令畅通。具体到本人岗位，就是要牢固树立一级法人意识和全行一盘棋思想，一切以大局为重，以事业为重，把本人的工作放在全行改革发展的大局下来谋划、来落实、来推动，增强对总分行党委决策部署的执行力，有令必行，令行禁止。

（六）讲清正、倡廉洁，切实履行好“一岗双责”

古人云：“其身不正，虽令不从”，作为党员和领导干部，要具有有人格高度，具备高尚的道德情操，做到淡泊名利，甘于奉献，耐得住寂寞，经得起诱惑。作为金融企业的一名领导干部，更是要不断完善自己的人格，以完美的人格魅力，切实履行好“一岗双责”的工作要求，引领广大员工做好反腐倡廉各项工作。要坚持不懈抓好对干部员工的教育。始终把反腐倡廉教育作为一项基础工程来抓，把反腐倡廉工作与加强经营管理结合起来，筑牢思想底线，培育合规文化和廉政文化。同时，要对党风廉政建设做出制度性安排，采取编发典型案例等多种形式狠抓反腐倡廉警示教育，增强法纪观念，通过持之以恒地开展教育，提高党员干部队伍思想道德素质，增强抵御道德风险的能力。

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