“奉献企业，共创和谐”职工代表竞选演讲稿

尊敬的各位评委，各位同事：

大家好！

今天，能站在“奉献企业，共创和谐”的演讲台上，参加职工代表侯选人的演讲，我感到无比的荣幸，回顾***移动八年的奋斗历程，经历的风风雨雨，从最初的粗放式管理到基础管理提升，实施精细化管理；从“创世界一流通信企业”到今天的做“世界一流企业，实施从优秀到卓越新跨越”的战略定位；从实施“卓越工程”到打造“一个中国移动”。无不饱含着全体移动职工的辛勤劳动与汗水，无不凝聚着全体职工的智慧与力量。在这样一个高绩效的团队里，在这样一个团结奋进的群体里，作为一名职工代表侯选人，这是公司员工对我的信任，也是我的莫大荣耀。

“携手踏平崎岖，并肩走向辉煌”，***分公司二届一次职工代表大会和省公司三届一次职工代表大会即将召开，这将是一次全新奋进的大会，在“新跨越”的战略背景下；在20xx年北京奥运、移动奥运的期盼与感召下；在中国共 产 党“十七大”精神的指引下。“科学发展，共创和谐”将成为时代发展的主题，同时也为我们企业带来了无限的机遇与现实的挑战。

作为一名职工代表侯选人，我深深地感受到肩上的责任与重担，我们每一个员工虽然处在不同的工作岗位，有着不同的工作经历，负责不同的工作职责，但他们都围绕着同一个工作目标，朝着同一个发展方向，秉承着同一个企业理念，有着一个共同的期待：那就是希望

我们每一位职工代表都能认真维护职工的合法权益，履行代表的职责与义务，贴近职工办实事。围绕服务、业务与发展，不断创新，以市场中心，充分发挥职工的主力军作用，保持企业“基业长青”、“长盛不衰”。

作为一名职工代表侯选人，就需要深刻领会职工代表大会的职责所在：职工代表大会是企事业单位实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，是我国基层企事业民主政治建设的基本制度。而作为职工代表大会的职工代表，有选举权、被选举权和表决权，有权参加职代会及其工作机构组织的各项活动，有权参加对行政领导人员的评议和质询，因此职工代表的责任重大。职工代表，她代表群众的智慧和言论，实事求是地为企业决策作参谋，为切实履行这一神圣职责和光荣使命，必须要广泛听取群众的意见和建议，慎重讨论每一项决策，应在职工的愿望之下，实事求是，合理、公正地参政议事，是每个职工代表的应尽之责，提高参与、决策的能力，履行好自己的职责。职工代表，一个神圣的职务，她蕴涵着全公司选民的信任和期望，她肩负着代表职工参与企业各项事务的重任，她构筑起领导联系职工、群众的桥梁和纽带。如果我有幸被选为本届职工代表，我将：

一、认真做好本职工作，积极履行职工代表职责。

在认真完成各项本职工作的同时，要充分认识到职工代表肩负着代表职工参与企业管理的重任，真心为民，勇做选民代言人，真正做到“选民高兴，我高兴；选民放心，我放心，我与选民心连心”。

二、要突出维护职能，不断增强“代表”意识，增强使命感。

经常联系选民，听取和反映他们的意见和要求，不遗余力的为职工排忧解难，自觉接受选民的监督，努力通过实践的积累提高自己的政治意识、公仆意识、民主意识和法制意识，真正做到心系选民，服务选民，力争做到一个职工满意的好代表，无愧于“职工代表”这个神圣的职务，用实际行动向全体选民交出一份满意的答卷！

三、乐于奉献企业，做“新跨越“战略、“共创和谐”的实践者。 “路漫漫其修远兮”,从优秀到卓越，从“新跨越”到“共创和谐”， 每一个阶段，每一个细节，都需要我们迈出坚实的步伐，坚持不懈。“不积跬步，无以致千里”“不积小流，无以成大海”。为此，我将做生活的有心人，坚持业务知识、政策理论的学习，加强锻炼，提高为企业为职工服务的本领。

总之，不管这次“职工代表”竞选的成功与否，这将都是各位评委、各位同事给了自己一次锻炼的机会，我将倍加珍惜。“奉献企业，共创和谐”这一时代发展的主题，永将成为我为企业发展前进的动力！

 

第二篇：职工代表竞选演讲稿

如何做好一名职工代表

尊敬的各位领导，各位同事，大家好！

首先在这里衷心的感谢公司领导提供这么好的平台，让我们这些来自生产第一线的职工有机会相聚到一起交流一下思想，同时也感谢同事们的信任和厚爱，让我表达参加职工代表竞选的意愿。 随着“三集五大”改革的深入，供电企业职工的价值观念、思维方式都发生了很大的变化，面对这些新情况、新问题，公司需要职工代表们在基层了解员工的思想动态，及时向公司领导部门反映员工工作与生活中存在的问题，员工的疾苦，员工的心声，为提升员工的精神和斗志，强化执行力，增强凝聚力，提供有力的支持和保障。

如何才能做好一名职工代表，我个人的理解是： 首先，要转变 “因循守旧”的观念。在面对企业的新形势，职工代表要顺应“知识经济”发展的潮流，实现思想观念的现代化，跟踪现代企业发展的轨迹，与单位建设“同频共振”。

其次，要树立一种服务意识，本着“多一份奉献、少一点索取；多一份责任、少一点推诿；多一份努力、少一点懈怠；多一份谨慎、少一点随意。”的服务态度，做好领导、职工的联系纽带，起到承上启下的作用，贯彻好上级精神，关心好同事冷暖,让领导放心、让同事顺心。 第三，加强思想引导能力，引导同事从改革大格局以及供电市场激烈的竞争形势看待问题和分析问题，帮助同事正视企业改革和发展中的各种情况，加强同事们对各种变革的适应能力和承受能力，正确对待企业变革过程中引起的个人利益关系的调整，不被局部的暂时的困难吓倒，不被片面的现象迷惑，不被落后的自私的思想左右。

第四，在工作中能够要做到三个及时，一是要及时把上级的方针政策和工作部署带下去，做好宣传、解释工作。二是要及时了解同事们的需求、建议和意见，做好代言人角色，为上级领导制定方针政策和工作部署提供依据。三是要及时主动发现问题和矛盾，积极帮助同事们解决问题、化解矛盾。

在今后的工作中，我希望有机会成为公司和员工之间沟通的桥梁，我会在维护公司整体利益的基础上，认真维护好员工利益。做一名懂政策、知法规的劳资关糸协调员；做一名能广泛听取和收集公司与员工双方意见和建议的信息员；做一名能及时反馈工作各方面信息的传达员；做一名能为员工排忧解难的服务员。

最后，让我再次感谢诸位给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。谢谢！