局系统服务型党组织建设调研报告

局系统服务型党组织建设调研报告(初稿)

为落实赵洪祝书记在省委创先争优活动座谈会上的讲话精神,切实做到立足本职岗位服务科学发展、服务转型升级,以争优秀、做贡献、当表率的实际行动,在加快经济发展方式转变的实践中建功立业。浙江省测绘与地理信息局党委提出深入开展“服务企业、服务基层”专项活动,在提升各级党员干部的服务意识和能力的同时,更好的服务基层、服务群众、促进和谐发展。为采取积极有效的方式改进基层党组织建设,推动局党务工作更上一层楼,局党委于3月份成立了以直属机关党委牵头,局党委委员,副局长鲍伟民为组长的局系统服务型基层党组织建设课题调研组。经过四个多月的走访调查、分析研究,总结经验等,并查阅借鉴了国内多个省市相关资料,就服务型基层党组织建设问题研究形成了本报告。

一、建设服务型基层党组织提出的背景和意义

基层党组织是我们党执政的组织基础,其服务群众的观念、素质、能力、作风如何,直接影响我们党在人民群众心目中的形象,直接关系我们党执政的群众基础是否稳固。因此,做好抓基层打基础工作,夯实党执政的组织基础,始终是党的建设的重要任务。党的十七大明确指出要“拓宽党员服务群众渠道,构建党员联系和服务群众工作体系”,以构建上级党组织服务下级党组织、基层党组织和党员共同服务群众等为主要内容的服务工作体系,以完善保障机制、创新活动载体、改进服务方式为主要内容,积极创新服务群众的方式方法,不断

整合、提升和深化成为系统全面的政策措施。服务型党组织创建工作也正是顺应这种发展趋势而提出的。

浙江省测绘与地理信息局按照省委省政府关于创先争优活动的总体部署,把赵洪祝书记讲话和局党委工作报告精神落到实处,坚持从本局实际出发,着力强化党组织和党员的服务理念,丰富服务内涵,拓展服务途径,提高服务水平,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,全面推进基层党组织建设的科学化水平。从而,为我局转变测绘发展方式、推进测绘服务转型升级,加快信息化测绘体系建设提供坚强的组织保证。调研座谈和走访中,被调查人员普遍表示,“基础不牢,地动山摇”,如果基层党组织软弱涣散,不发扬联系服务群众的优良作风,不履行全心全意为人民服务的宗旨,群众的民主、权利和发展就得不到很好的保障和引导,各种矛盾和问题就会积聚爆发,影响局“加快”和“率先”发展,阻碍和延缓建成信息化测绘体系建设步伐。

创建“服务型党组织”活动的开展,一方面体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨,群众办事不仅找得着人,而且办得成事、解得了难,方便了群众、服务了群众,广大群众对党组织的认同感和满意度普遍提高,党在人民群众中的形象更好了、威望更高了;另一方面,党员肩上有了责任、干事有了平台、创业有了舞台,切实改变了以往个别地方存在的党组织找不着党员、党员找不着党组织,党员缺乏归属感、责任感的状况,极大地增强了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

二、局系统服务型基层党组织建设的现状。

创建服务型基层党组织活动开展以来,浙江省测绘与地理信息局各级党组织结合自身实际,探索加强基层组织建设的多种途径和方法,取得了积极的成果。把党组织和党员干部推向一线,把服务阵地设在最前沿,以满足广大党员和群众的所需、所求、所盼为首要任务,有力地促进了基层党组织真抓实干、扎实工作。既方便了群众、服务了群众,又使广大群众对党组织的认同感和满意度普遍提高。同时,极大地提升了基层党建工作水平,锻炼了党员干部。同时,创建“服务型党组织”活动与推动科学发展紧密结合,自觉服务于保增长、保稳定的大局,有力地促进了局平稳较快发展与和谐稳定。

但由于服务型党组织处在创建摸索期,仍存在一系列的问题。一是基层党组织对创建内容认识模糊,就抓什么问题,没有理清具体思路,于是造成工作上的被动,主观能动性被遏制;二是基层党组织创新意识不强,就如何抓特色问题没有形成系统规划,而是机械式的完成上级规定动作,浪费了大量的人力、物力和财力;三是制度不健全,缺乏监督约束和激励机制,造成创建活动科学评价体系的盲区,影响了实效。

三、服务型基层党组织建设的主要原则和内容。

服务型基层党组织,是指为了充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,把服务作为基本价值取向和功能定位的一种基层组织模式和工作形态。服务型基层党组织所指的“服务”,主要包括服务发展、服务群众、服务党员等三方面内容:

1、服务发展。基层党组织作为贯彻科学发展观的组织者、推动者、实践者,对推进科学发展负有重要责任。建设服务型基层党组织,就是要引导基层党组织和广大党员牢固树立服从和服务于经济社会发展大局的思想,把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题,将党的政治优势和组织优势转化为促进科学发展的强大动力,推动经济社会又好又快发展。

2、服务群众。基层党组织是党联系服务群众的桥梁和纽带,承担着团结群众、动员群众、组织群众的重要职责。建设服务型基层党组织,就是要通过组织引导基层党组织和党员强化服务理念、提升服务能力,切实实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益,不断赢得人民群众的持久信任和支持,不断夯实党执政的群众基础。

3、服务党员。基层党组织作为组织管理党员的基本单位,积极适应党员队伍结构、思想状况的新变化做好服务党员工作,是党增强自身凝聚力的重要任务。建设服务型基层党组织,就是要求基层党组织尊重党员的主体地位,保护党员的合法权益,建立健全政治上关心、工作上支持、生活上关爱党员的工作机制,形成组织关爱服务党员、党员关爱服务群众的格局。

(一)以“三个服务”为创建主题。一是服务基层。积极转变服务观念,寓管理于服务之中,构建完善的党内服务体系,促进上级党组织服务下级党组织,充分调动各级党组织和党员服务基层的积极性和主动性。二是服务群众。积极整合服务资源,改进服务手段,创新服务载体,丰富服务内容,构建党组织和党员服务群众工作体系,为群众提供全方位、多层次的服务项目,满足人民群众生产生活的需求。

三是服务发展。积极盘活党的组织资源,调动各方面的积极性和创造性,构建各级党组织和党员凝聚人民群众服务科学发展的工作体系,将党的组织优势和动员能力转化成促进科学发展强大动力,为局又好又快发展提供组织保障和人才支撑。

(二)以“五个提升”为创建目标。一是提升服务功能,实现“四突破”。即服务下级组织、服务人民群众、服务科学发展的意识和能力有新突破;创新体制机制、解决突出问题有新突破;创新服务载体,拓展服务领域有新突破;深化服务内涵、增强服务实效有新突破。二是提升服务能力,实现“四个有”。即有目标激励、有素质支撑、有平台支持、有机制保障,服务意识明显增强、服务能力明显提高、服务渠道明显拓宽。三是提升民主水平,实现“四促进”。即促进党内民主机制建设逐步完善,促进党员权利充分保障,促进党代表作用充分发挥,促进党内民主带动人民民主。四是提升工作水平,实现“四更加”。即基层基础更加牢固、工作机制更加健全、工作业绩更加突出、改革创新更加显著。五是提升满意程度,实现“双满意”目标。即党员对党组织满意、群众对党组织和党员满意。

(三)以“三大体系”为创建任务。一是上级党组织服务下级党组织的工作体系。以“落实工作责任、提供支持保障、加强队伍建设、强化激励考核”为重点,着力探索建立以政策激励、经费保障、工作指导为主要内容的上级党组织服务下级党组织的机制体制,促进基层党组织工作对上负责、对下服务的有机统一。二是党组织服务党员的工作体系。以“强化教育管理、保障党员权利、增强党内服务”为重

点,着力探索建立推进党内民主、提升党员素质、落实党员“四权”、关心党员生活、党内互帮互助为主要内容的党内服务机制,促进党内的团结和谐,增强党组织的凝聚力和吸引力。三是党组织和党员共同服务群众的工作体系。以“搭建服务平台、组建服务队伍、创新服务载体”为重点,着力探索建立党组织和党员服务群众工作网络、搭建党员服务群众平台、完善服务群众保障机制、创新服务形式、丰富服务内容,提高服务实效,使服务工作渗透到群众生产生活的方方面面,提高服务群众工作水平。

(四)以“四个原则”为创建指南。一是坚持以人为本,注重拓展功能。各级党组织坚持以人为本的理念,牢固树立“领导就是服务、指导就是帮助”的意识,切实帮助下级党组织解决困难和问题,积极为党员发挥作用搭建平台、创造条件、提供保障,通过党员作用的发挥提升党组织的服务功能。二是坚持立足实际,注重完善机制。坚持从各地财力、人力等实际出发,切实加大工作力度和投入力度,建立健全规范有序、运转灵活、保障有力、常抓不懈的党建工作运行机制。三是坚持分类指导,注重统筹兼顾。根据不同地区、不同领域、不同行业党组织和党员队伍的实际,实行分类指导、分类示范、分类考核、统筹推进,确保取得实效。四是坚持与时俱进,注重探索创新。认真研究创建工作中出现的新情况新问题,及时总结和推广好的经验与做法,探索创建工作的新方法和新途径,不断改进手段、完善内容、丰富内涵、拓展外延。

四、发挥服务型基层党组织作用的途径和方法。

建设服务型基层党组织,要从载体上入手,从制度上规范,从机制上保障,逐步形成党组织、党员、群众三位互动的工作格局,让联系服务党员群众成为基层党组织的自觉行为。

(一)全面推进干部下基层、服务在一线活动。广泛开展“干部下基层、服务在一线”活动,紧密结合测绘工作实际,组织干部深入基层一线,访民情、找问题、化矛盾、办实事,努力实现民声在一线倾听,难题在一线破解,感情在一线融合,成效在一线检验,加快推进各项决策部署的落实。

(二)制度建设是抓好服务型党组织创建活动的有力保障。根据局及局属各单位实际情况,从责任、政策、资金等方面强化制度建设,健全创建责任制度。在完善党员发展、流动党员管理、党内关怀、信息报送等有关常规工作制度的基础上,结合实际制定了《服务型党组织创建活动联系点制度》、《服务型党组织创建活动按月分解制度》、《服务型党组织创建工作考核奖惩机制》等制度,对各党组织及领导的具体工作任务、职责,做出明确界定,保证了整个创建活动的有效实施,形成齐抓共管的服务型党组织创建活动落实责任体系,保证了创建活动服务工作得以顺利开展和有效运转。

(三)管理规范化。通过建立健全“规范、高效、便捷、利民”的管理体制,确保服务水平不断提升,重点营造创先氛围。局以创先争优暨忠实践行宗旨教育活动为契机,将服务型党组织创造活动有机融入,凝练了“服务中枢我先行,创先争优作表率”的主题,提出了在局及局直属各单位的党组织中广泛开展以“抓学习,比素质;抓管

理,比效能;抓服务,比奉献”为主要内容的“三抓三比”活动。各单位人员踊跃参与活动,在活动中争创先进窗口、争当服务标兵,外树形象,内炼素质,营造了强服务、创先进、争先进的浓厚氛围,实现我局人员在思想和行动上高效服务、便捷服务的高度统一。三是强化考核评比。明确创建工作涉及到的创建内容、创建责任、工作制度等,实时跟踪督促指导。使基层党组织知道创建活动应该做什么,进而形成清晰、明确的思路。每季度进行一次等次评比,并将评比结果作为年终等次评比的依据。

五、创建服务型基层党组织的总体目标

(一)服务理念进一步提升。党组织和党员服务意识切实增强,始终把服务发展作为方向,服务群众作为根本,服务党员作为基础,做到围绕中心推进发展,深入基层破解难题,贴近党员改善民生,关爱党员增强活力。

(二)服务功能进一步提升。党组织和党员的服务领域、服务渠道不断拓展,服务载体、服务方法不断创新,服务制度、服务举措不断完善,初步构建起上级党组织服务下级党组织,党组织服务党员,党组织和党员共同服务发展,服务社会,服务群众的工作体系。

(三)服务能力进一步提升。党组织和党员干部贯彻落实党的路线方针政策的能力,推动发展的能力,公共管理服务的能力,做思想政治工作的能力和为民办事的能力有效增强,党员干部队伍素质明显提升。

(四)群众满意度进一步提升,通过扎实有效的服务活动,使新

形势下党建工作的基础更加牢固,业绩更加突出,广大群众对党党组织和党员的满意度进一步提升。

创建服务型党组织,解决了职工生产和生活中的诸多困难,为群众提供了便利,密切了党同群众的关系,增强了党组织的凝聚力、感召力和创造力,体现了党组织和党员的创先争优意识。同时,创建服务型党组织,也为基层党组织和党员发挥作用、转变作风提供了平台,激发了基层党组织和党员创先争优的热情,促进了各项工作的开展。然而,创建“服务型”党组织是一项长期任务,一个系统工程,我们将在总结创新中不断优化长效机制,把握规律,深化学习,强力推进服务型党组织建设,将“创先争优”活动引向深入,只要抓住了“服务型”活动的本质与内涵,就抓住了“创先争优”活动的基础,抓住了“创先争优”活动价值所在。所以党员群众要团结一心,以此推动“创先争优”活动逐步引向深入。

 

第二篇:基层党组织建设调研报告

枣林镇基层党组织建设调研报告

20xx年是中央确定的基层组织建设年。为认真贯彻中组部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》(中组发〔2012〕6号)及县委组织部《关于认真做好基层党组织分类定级和晋位升级工作的实施意见》代组发〔2012〕22号精神,统筹落实好省、市、县关于开展基层组织建设年的一系列工作部署,切实搞好我镇调查摸底和分类定级工作,扎实推进基层党组织晋位升级,进一步加强基层党组织建设,特对我镇近年来基层党组织建设情况作了深入细致的调查,镇党委高度重视此次调查,并于3月22日召开专门会议进行安排部署,成立调查组,由分管领导亲自挂帅,并抽调精干力量深入各村、各企业、各站所支部进行调研,通过为期一周的努力,圆满完成了本次调研任务。现汇报如下:

一、枣林镇基层党组织基本情况

枣林镇现有党支部36个,其中包括28个村支部,1个机关支部,2个企业支部、2个教育支部和3个站所支部;党员630人。

二、近年来基层党组织主要做法及成效

(一)加强党组织班子建设,增强支部战斗力。

1、加强村级党员干部的培训。建立健全分级培训责任制,按照分工负责、分级培训的要求,在认真实施上级“基层组织建设年”精神培训的基础上,结合实际情况,制订年度计划,

积极探索整合培训资源的有效途径,采取定期培训、集中轮训等,大规模培训村级党员干部。

2、重视村级党组织队伍建设。以选好配强村党组织书记为重点,着力加强村级党组织班子建设,对作用发挥不好、群众意见较大的党员干部要及时进行必要的调整。按照“一定三有”的要求,建立健全党员干部政策激励机制,保证村级党组织办公经费和党员干部的报酬待遇。

3、完善基层党内民主。建立健全村委会定期向党组织报告工作、村党组织定期向党员和村民代表通报工作,村“两委”联席会议等制度,形成“两委”统一协调、决策规范的工作机制,增强村级班子合力。积极推行“四议两公开”制度,进一步完善村民会议、村民代表会议、党员议事会和“一事一议”民主决策机制。大力实施党务公开制度,不断拓宽党务公开渠道和内容,把大事小事公之于众,方便党员和群众监督,密切党群关系。

(二)抓好“五个好”党支部建设,提高整体水平。以“五个好”党支部的标准建设支部,按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、建设业绩好、群众反映好”的标准要求,抓好“五个好”村党支部创建工作,重点在优化领导班子结构、提高党员干部素质、实行民主管理上下功夫,进一步壮大经济实力、优化资源配置、完善服务功能、发挥示范作用,增强村级班子整体合力,促进经济社会全面协调发展。目前,我镇创建5个以上“五个好”村党支部。

(三)做好发展党员工作。按照发展党员“十六字”方针,

认真抓好发展党员工作,确保党员的素质和结构不断得到优化。发展党员实行公示制和票决制,确保发展党员的程序和素质符合有关规定和要求,重点抓好在生产工作第一线、高知识群体、农村优秀致富能手和青年、妇女中发展党员工作。每个党支部年内至少发展2名党员,示范村党支部年内至少发展3名党员。

(四)建好党组织活动阵地,增功能强服务。

加大村级活动场所建设力度。按照上级财政支持、村级财政配套的办法,抓好村级组织活动场所新建和改扩建工作。积极整合有关部门,筹措建设资金,统一规划,集中建设,结合上级村级组织活动场所建设项目,去年新建6个、改扩建11个村级组织活动场所,并配好活动设施,做到了布置规范,软硬件齐全,室内设施实现“五有”(有办公桌椅、有村级档案资料、有党员教育学习材料、有学习宣传园地、有电教设备),做到“六上墙”(党组织设置、党员队伍基本情况、村和村级配套组织基本情况、各项职责制度、经济发展规划和奋斗目标、青妇兵工作安排)。

以村级组织活动场所为依托,不断完善功能,并通过组织开展党的工作、村民议事办事、党员群众技能培训等丰富多彩的活动,把村级组织活动场所建设成为党员群众的教育管理中心、决策议事中心、技术培训中心、文化活动中心、便民服务中心,使之真正成为干部之家、党员之家和村民之家。

(五)扎实开展党建活动,广泛服务群众。

深入开展创先争优活动。大力推进学习型党组织建设,增强学习的主动性,提升党组织的战斗力;深入开展服务型党组织创建工作,动脑筋、想办法,结合各自工作实际,提高为群众、为企业服务的水平。总结创先争优的做法和经验。每个党支部至少建立一项务实管用的制度,促进公开承诺、上级点评、群众评议和书记接访、成员走访、定期反馈等做法规范化、长效化。

广泛服务群众。利用远程教育站点学习党的方针及政策、致富信息、科学种植新技术等,使远程教育起到良好的教育引导作用,为广大群众带来了实实在在的好处。

三、存在的主要困难及原因

1、党员活动场所配套设施不够完善,不能满足党员学习和交流需要。近年来,虽然基础设施条件得到一定的改善,但随着农村服务网络建设的需求和服务功能的拓展,目前我镇党员活动阵地仍然满足不了农村服务的需要。

2、农村干部队伍素质还不能适应新形势下党建工作的发展要求。近年来,镇党委在加强农村领导班子建设中做了大量工作,尤其是在去年第九届村委会换届选举后将不少中青年选入了两委班子,年龄结构得到了优化。但部分班子成员缺乏基层管理经验,为民服务理念滞后,创新意识不强,工作方法简单,工作手段单一,对农村党建工作一些难点问题涉及不多,研究不深,影响了农村党建工作水平的进一步提高。

3、活动内容、方式陈旧,组织生活松懈。相当一部分活

动形式不灵活,仅满足于政治说教、催交党费而已,也就是说在工作中,继承不够,创新不多,对机关党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥,致使部分党员干部理想信念动摇,宗旨意识淡化。

四、下一步加强和改进基层党组织建设的意见和建议

1、与时俱进地更新思想观念。更新思想观念,关键是要通过教育,消除认识上的误区,增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感。消除认为“机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作,没有很多干头,难有大的作为”的误区,深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用,树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思想;消除认为“机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员,工作一般、要求不高”的误区,深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求,树立“坚持高标准、创造性开展机关党建工作”的思想。

2、与时俱进地改进党建工作运行机制和工作方法。重要的是努力增强“五性”:一是增强工作的主动性。主动思考工作,不坐等上级指示;主动提供服务,不坐等别人上门;主动开展工作,不事事按部就班。二是增强工作的针对性。工作目标要有针对性,工作内容要有针对性,工作措施要有针对性,工作对象要有针对性,工作重点要有针对性。三是增强工作的前瞻性。善于经常分析工作面临的新形势,研究新情况,解决新问题,做到超前预见、主动适应,不断创新活动载体,

使机关党建工作始终保持鲜明的时代待征和旺盛的生命力。四是增强工作的科学性。科学地决策工作,科学地安排工作,科学地评估工作。五是增强培植典型意识。要善于调查研究,总结党建工作先进典型,分层分类培植典型,全面推进党建工作,不断提升工作水平。

3、丰富党员活动内容,增强宗旨意识。结合基层组织建设年,积极采用电化教育、网络技术等现代科技手段开展工作。从而使党员活动由单一型转为多样型,由封闭型转为开放型,由传统型转为科学型。要树立典型事迹,以榜样的力量来教育监督广大党员,让他们切身体会到党的伟大,感受到党为人民服务的宗旨,从而坚定广大党员的信念,增强其为人民服务的思想。

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