应聘心得体会

找工作过程详细版 应朋友们的要求写下全过程

朋友们都很关注找工作的细节问题,那我就详细写下全过程啦!!希望能对大家有所帮助,流水账般,见笑啦!!~~~~~~~~

教师应聘经历

简历准备篇

对于简历的看法,可谓是仁者见仁智者见智。但是以我过来人的经验而言,我认为简历是决定你能否顺利进入面试环节的关键因素,具有敲门砖的作用的!所以,不能轻视简历的重要性哦。最初,我和朋友们一样上网查询一些简历模板,制作简历的注意事项等等,在对简历有了一定的了解之后便开始着手准备自己的简历啦!制作简历不是一朝一夕的事呢,要多多修改啦!我的简历最终出炉是在修改了20多次之后呢。对于简历制作,我就给大家提几点意见吧:

1、如果你获得了许多奖项,参加了许多活动,还做过学生工作,也就是简历内容比较多的情况,我建议用详细版简历。第一页应该以展示你所有重要的风采为主,以表格的形式简单明了的展示出来,自己的基本信息一定要清晰全面。第二页可以用文字的形式简要介绍自己的亮点,当然,虽然是文字形式的介绍,但仍然要注意美观与简洁。一般简历不要超过两页最好啦!!~~

2、如果你没有太多的奖项,没有做过学生工作甚至没什么社会实践,那么用简略版简历更好。把所有的内容浓缩到一页纸上展示。重点展示与教师素养相关的内容。

3、在简历的制作过程中,要多请教其他的同学或者老师。比如当初我就咨询过室友,同学,就业中心老师,辅导员,实习学校的年轻老师等等。多听听大家的意见,然后再多次修改。

4、简历上的相片也很重要的哦。女生可以化个职业淡妆,弄弄发型,以简单干练为主;男生应该理理胡子,干净精神很重要的。如果觉得相片不错的话可以考虑彩打简历。建议直接把电子版相片放到简历上,这样可以根据自己设计的相片大小调整,不用担心用一寸还是二寸的相片,同时也不用担心相片会掉下来呢!

5、简历封面的设计应以体现学校和专业特色为主。比如我们地理专业可以以学校大门和地球图片作为封面的。

6、简历最好包括以下内容:按先后顺序是——封面、个人简历、证书和奖励、毕业生学业成绩表(这个去院里打印),毕业生就业推荐表。把这些装到一个文件夹里,既整洁又完整。

面试篇

筛选完简历,就到了面试环节啦!几百号人挤满了报告厅,简历筛选之后还剩下了200人!

我们地理应聘者留下了9名,2名本科生,7名研究生!我有幸成为了其中的一名!

简单面试之后只剩下3人了,1个本科生,2个研究生!我幸运地被保留了~~~

面试时会要求做一个一分钟的自我介绍。结合自己的经验给大家以下建议啦:

1、面试之前中学会向大家介绍他们的学校,这个时候要注意听哦,可别忙着背自己的自我介绍啦!特别要注意记住面试老师的姓,做到能够对号入住最好。

2、自我介绍之前当然是先问好,说些客套话啦!比如感谢贵校老师给我这个机会等等。这个时候可以发挥你的优势,第一声称呼“王主任好,杨校长好”等等绝对比“各位老师好”效果来的好,能够让你赢在起跑线的。一分钟自我介绍,可以从学习成绩,学生工作,社会实践与实习四个方面来谈,重点谈你的亮点的地方,要注意该亮点应和教师相关哟!!~~~比如什么促销,推销等等就仅仅提提就行了或者干脆不提的啦。

3、以上四个方面介绍完之后,还有一个重点项便是结合你所应聘的学校的办学特点来谈自己对贵校的了解。这方面需要一定的技巧,大家要多琢磨琢磨,否则容易弄巧成拙的哟。这点处理的好能够为你加分不少,处理不当会留下一个拍马屁,啰嗦的印象的。我们面试的时候一位学姐这方面没太处理好,面试老师直接让她别讲啦,这个时候会让你信心大减的。所以切记切记啊~~

试讲篇

面试结束后,老师会在较短的时间内通知过关的名单。然后会给大家试讲的课题名,接下来便要好好准备试讲啦!我当时拿到的课题是气候资源的内容,自己都不太懂,幸好身边有朋友们在,大家一起帮我设计等等!这个时候可以结合群众的力量哦~!大家都会帮忙的,彼此都希望对方能够找到如意工作的嘛,所以大胆的寻求帮助哦,我也乐意帮帮大家的哦~~~那天我真的很感动的,很感谢龙,冰,邹的帮助拉!!~~~~下面是些建议啦:

1、拿到题目后,可以咨询身边的同学,同时也别忘了现在实习期的绝佳机会哦:请教实习学校的指导老师!

2、事先了解面试老师的学问等等,比如说是否是地理科目的老师等等。如果是地理老师,那么在保证趣味性的基础上一定要注意知识的科学性,知识上可别出错哦!如果是非地理科目的老师,那么重点可以放在趣味性上,能够结合生活是最好的。

3、试讲的时候,声音一定要大哦!要在气势上压倒其他竞争对手!你的声音能够让面试老师眼前一亮,让他们因为疲倦而低下的头顿时抬起来而且被你吸引,这个时候就成功一半啦!这一点很重要的,一定要注意哦!等轮到你试讲的时候,面试老师已经听了很多很多课了,提起他们的注意力很必要的。

在一般的应聘会上,你走到了这一步就已经意味着成功啦~!可以准备签约啦!不过我所应聘的中学的招聘比较繁琐,这一关之后还要回重庆去进行全国的比赛,所以就简单写写在重庆比赛的情况啦,这种情况遇到的可能性不大,大家也别太担心啦!

回中学全国PK篇

我们学校一行几个都是一起出发的,作为一个集体嘛,代表的是我们华中师范大学的形象,所以在重庆的两天里,我们都互帮互爱,像一个小家庭一样彼此关照着!在这里,还要提醒一点的是在整个应聘过程中,要记住自己是华中师范大学是学生,你的一举一动都代表着我们学校的形象,会影响到今后中学和我们学校合作的几率等等。所以要从大局着想哦,这样能够方便以后的学弟学妹们有更多的应聘中学嘛!

回到重庆了,稍作休息后我便去逛了逛中学的校园,熟悉熟悉环境能够为我减压啦!了解了高一与高二的教学楼位置,向高一学生咨询了一些该校的教学特点与地理学习情况,地理教材版本,地理教学进度等等。然后便是静心休息准备第二天的比赛啦!

比赛的当天,我抽到的是高一10班第三节课,也就是只有一个小时的备课时间。由于理科生出生,从对教材内容的熟悉度来说,我处于劣势,所以我没有花费太多的时间在准备导入,承转和结束上,而是利用时间看教材内容,整理思路等等。

提前十五分钟到达教室,这个为我加分不少哦。到了教室后,我发现讲台附近地上有水,被踩的脏脏的~~~可能是由于在武汉14中班主任实习的习惯吧,我很自然的安排学生用干拖把拖地,而这个时候听课老师进来了,估计是看到了我的主动表现还是什么的,他们面带笑容哦!!~~(*^__^*) 嘻嘻?? 上课之前,我预先了解了班上的学生情况,上课前带领学生用热烈的掌声欢迎老师的指导等等。课间的时候带着大家思考,鼓励学生主动回答问题等等,让我意外的是中途学生为我鼓掌,因为我叫出了班上学生的名字,呵呵,当时我可开心啦!最后呢,在学生们的掌声中,我结束了这节课。学生们的热情很高,整节课的氛围很好,我应该是发挥正常了的吧!!~~~

最后一些其他建议:

1、在应聘之前要收集你所应聘中学的相关信息:位置、办学理念、发展、校长、地理组老师等等。 校领导与地理组老师的相关个人信息一定要熟悉哦。还可以查些该中学其他老师的信息,重点关注我们学校毕业的哟,能够要到联系方式更好,可以向他咨询些你不方便问面试老师的中学其他信息。

2、准备一套职业点的服装,干练的形象比较妥当的。不要穿的太奇装异服啦!

3、要讲礼貌哦,注意细节,比如帮老师倒杯水,帮老师发发简历,帮老师接待接待其他应聘者等等。总之要耳听六路,眼观八方!!

4、关于免费师范生的政策要熟悉,可能会被问到这方面的问题的。

5、应聘学校的时候,可要想好了呀!不建议每个学校的招聘会都跑的,特别是优秀点的学生啦,要不你会占用其他同学的名额的。因为每个学校的招聘名额有限,如果你不是很确定会去那个地方的那个学校的话,可别占用本来能够去的同学的名额哟!!所以考虑清楚了再去参加招聘会啦,大家都能多些机会的嘛!!

最后祝大家应聘顺利啊!!~~加油加油~~~

 

第二篇:应聘心得体会

听北大青鸟校长讲座的心得和体会 听了顾正兴校长的讲座,感慨良多,其中对于在学生的就业方面的印象比较深刻。也给了我们很多他的经验。 关于这次讲座的主要内容是《求职技巧》

校长给我们看了很多资料,也从中学到了很多知识,还给我们讲解了一些应聘的小技巧。

关于这次《求职技巧》校长给我们讲了几方面

1、 简历

主要是怎么写出自我,给我们讲了简历的几个原则,有自信原则、真诚原则、具体原则、强调优势原则、简短原则、量身定做原则。

2、 推销

就是怎样的介绍自己好让人相中你,那就是推销、要把你的优异的一面给对方展现出来,把

你的好处推销给客户、就是你的面试官也就是你以后所在的公司这就是销售。只有推销自己才能走向成功。

3、 沟通

就是人与人的谈话,如果谈的好他可能就是你的朋友,谈不好可能就是敌人,校长给我看的那句话我是聘为喜欢《一旦你把沟通能力学会了,说服能力学会了,前台的演讲能力学会了,对别人的影

响力建立起来,你就可以纵横捭阖,合纵联横,无中生有,化腐朽为神奇,化干戈为玉帛,化不可能为可能,谈笑间墙橹灰飞烟灭!》从这句话中我们应该知道沟通是 有多么的重要,比如你是营销部的你想把你的产品推销出去,你就先学会沟通这样你的产品才容易被推销出去。

4、 成功的秘诀

成功的秘诀就是“变态”就是心态、态度、状态。成功者的常态就是失败者眼中的“变态” 琴棋书画剑,诗歌茶酒花。

5、 与面试官过招

这个听名字就知道很有意思,如果说简历是敲开成功之门的敲门砖,那么面试就是通向成功殿堂途中的一块试金石,也是求职过程中最关键的环节。

6、 面试的几个主要内容

1. 纸笔面试法

2. 面谈法

3. 现场操作法

4. 细节观察法

7、 了解公司的情况

1、公司的性质、规模、历史、经营状态、 近期发展规划;

2、行内声誉、行业特点、产品的

注册商标;

3、创造的产品或提供服务的范围、

正在开发的新产品;

4、管理阶层的风格,企业文化

(包括口号)、经营理念、用人策略、

发展远景;

5、招聘人员情况。

8、 准备好物品

简历、成绩单、推荐表、毕业证书、学位证书、专业资格任职证书、研究成果证明、获奖证书、身份证、推荐信等材料。

9、 打造“第一印象”

整洁、干练、彬彬有礼、大方得体。要注意事项:衣着、发型、领带、袜子、皮鞋、指甲。

在就是校长给我们一些他和前人的经验和要注意的事项。 万丈红尘三杯洒,千秋大业一壶茶。

通过讲座让我对于面试这有很大的心得体会。

听了讲座,感受颇深,作为实体,创收艰辛,宣传他们,弘扬其精神,推动我院发展是我义不容辞的责任。

20xx年5月10日

T26班吴金鹏

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