下面我将局党委组织的中心组学习的心得体会简要汇报如下

下面我将局党委组织的中心组学习的心得体会简要汇报如下。

一、加强学习,培养自己的能力

一是善于学习。作为领导干部,工作上需要的不是从事单一专业的科技专家,而是需要一个复合型多学科的实践家。所以,我在工作中知己之短,认真读书,努力提高自己的综合素质,提高自己工作的应变能力。

二是勤于思考。“思”是要建立在深入学习之上,其目的是寻找理论与实践的最佳结合点,是对理论的深华。只有勤思,才能作到办法多、主意多。全面贯彻落实科学发展观,构建和谐社会,是新的伟大工程实践,是传统发展方式的变革,适应变革唯一的办法,就是需要我们勤于思考来实现。

三是敢于实践。实践既是一个学习的过程,又是一个使知识转化为能力的过程。一个单位的领导,必须要有敢冒风险的胆识和魄力,以科学的态度去认真实践。只要有认真的态度,有刻意创新的钻劲和契而不舍的韧劲,就没有做不成的事。当然,新的实践不会是一帆风顺的,肯定会有失败。如果没有实践,就不会有创新,我们的事业就不会有发展。

二、正确认识权力,培养自己的威信

作为一个领导干部,仅拥有权力是不够的,还必须拥有威信。权力来自于组织的授权,而威信来自于领导本身,源于其内在的人格魅力。要想让群众心服口服,领导者必须权威兼备,缺一不可。权力是不难拥有的,只要担任了一定的职务,就拥有了权力,而威信的树立却并非易事,他来自于领导者受教育的影响,以及个人的努力与实践,不断积淀并内化为个人品质,由此产生出较稳定的行为倾向和生活态度。对于领导者来说,较高的威信是成功的重要因素。我在工作中做到了如下三点:

一是清正廉洁“增威”。廉洁向来是群众推崇的一种美德,在我国历史上,几乎各个朝代的“为官之道”都有廉洁的要求,虽然真正做到的不多,但廉洁者就会被人民广为传颂。我们交通行业是高风险行业,交通行业的领导干部是高风险的职业,交通系统的权力是一把锋利的“双刃剑”,正确地加以运用,可以为民谋利,稍有懈怠,就可能异化。所以,我在工作中树立了战战兢兢的风险意识,慎思、慎微、慎独,永远保持共 产 党员的先进性。

二是勤奋工作“助威”。自古以来,勤奋精神是治政的基本原则之一,一个领导干部有没有威信,也往往取决于“勤”这一点,勤于行则事治,勤于思则理得,这是古人的经验总结,也是今天我们领导者树立威信的有效途径。勤于政事则成大业。我在工作中做到了以身作则,身体力行,乐于吃苦,勤于务实。这也是每一个领导者必须具备的工作作风,只有这样,才能事业有成。

三是公正平和“壮威”。人心向背在公平,“公正无私,一主而万民齐”,待人处事不公,即使能力再强的领导者,也会丧失其影响力和感召力。因此,我在工作中加强自身修养,以公正换民心,以身求公正,努力建立起政通人和,鱼水情深的干群关系。

三、摆正位子、当好副职

我作为副职,在抓好分管工作的同时,尽心、尽力地协助主要领导抓好分管工作,在工作中我努力处理好正职和副职的关系,在具体工作中,做到了以下几点。

1、摆正心态

一个班子中的正职和副职,都是经过上级领导认真考核决定的。所以,我作为副职,在工作中做到了甘当配角,在重大问题上,做到了事前请示,事后汇报,用权把握度,防止喧宾夺主。在工作中处理好了上级和下级,命令和服从的关系。我作为副职工作上服从领导,听从指挥,行动上紧紧围绕组织的决定开展工作。在工作中努力完成领导交办的各项任务,做到让上级满意、让组织放心。

2、找准定位

一是不争名利。我作为副职,在分工范围内积极工作,不居功自傲,实事求是,一分为二,正确对待自己的长处、优势,同时又要看到自己的短处。自己工作中所取得的成绩是借助于单位的名气和地位的力量取得的,如果离开了上级和其他领导的信任和支持,则会一事无成。所以,我在成绩面前,摆正了领导和自己,组织和个人的关系。

二是正确对待不同意见。班子成员长期在一起,由于各自的脾气、性格、工作方法、认识问题的水平不尽相同,对问题的看法不一致是正常现象,遇到这种情况,我做到了慎重处理,有意见摆到桌面上讲,决不随便议论。即使自己的意见正确,也考虑到了时间和场合,尽量做到心平气和,忠言顺耳。在小事上尽量做到谦让,糊涂了之,既不失原则,又不伤和气,达到团结、合作的目的。

3、踏实工作

我在工作中能独挡一面,较好地完成了分管工作任务。在工作上做到业务精通,方法得当。同时,在处理具体问题时,有较强的整体观念。摆正了个人与组织,整体与局部的关系。我除了抓好分管的工作,还善于调动下属的工作积极性,发挥人的主观能动性,与下属之间建起了和睦的人际关系,我“不力求下属喜欢我,但我努力赢得他们对我的尊重”。所以,在工作中,我做到了既尊重上级,同时还尊重下级,在工作中杜绝命令式的家长制作风。

总之,在工作中,我努力把握好以下四个原则:一是既给别人留面子,但又不怕伤面子;二是既有主见,但又不固执己见;三是不计较小事,但又不忽略小事;四是既分工明确,但又不忽视分工后的合作。

四、面对现实,正确处理工作的各种关系

一是祸与福的关系

祸与福的关系,说到底,就是如何认识“自己”的问题。古人就:“祸兮福所依,福兮祸所至”,说的就是这个道理。权力本是身外之物,正常拥有权力,是党和人民赋予自己为人民服务的义务,也是对你的能力和素质的肯定,这就是福。但我也清醒的认识到,职位仅仅是

一顶帽子,对自己来说,自己还是自己。还要看到,与权力伴生而来的,是让自己有了以权谋私的可能,有时虽然是被动的,不情愿的,但可以说,都是权力的作用,如果不能正确把握,一旦东窗事发,就会“一失足成千古恨”,这就是祸。处理好祸与福的关系,才能做到“顺境不张狂”。

二是苦与乐的关系

中华民族是以吃苦耐劳著称于世的。一个人要成就一番事业,就必须吃苦。孟子曾经说过:“故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”。吃苦并不是坏事,苦和乐是相互转化的,没有苦就没有乐,只要把这种苦看作是乐的基础,看作是组织对自己的考察,看作是过程中的一个环节,就不会觉得苦不堪言,就会觉得苦中有乐,才能做到“逆境不颓废”。

三是进与退的关系

人的一生就好比逆水行舟,既漫长又短暂,不断前进需要付出艰辛,如果虚度光阴让自己最终的感慨肯定是“人生苦短”。如果遇到了困难,只要自己坚持,就会尝到成功的喜悦。如果放弃,短时的愉悦之后,自己会发现又回到了原来的起点。错失的良机不会再有。只有坚持才能做到“难境不退缩”。

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