市委书记在区县委书记谈心会上的讲话

来源:m.fanwen118.com时间:2023.1.16

市委书记在区县委书记谈心会上的讲话

同志们:

今天召开的谈心会,是一种积极的尝试,目的是和大家进行相互沟通和交流,这要以定期不定期的方式,把它作为一项制度定下来,在市、区县重大的发展时期和面临重大的任务时,大家及时沟通和交流,形成共识,共同推进各项工作。一方面,通过谈心对思想建设、作风建设、文化、知识、修养、道德、情操等方面进行沟通和交流,使我们更好地面对发展形势、直面挑战,更好地突出以人为本,搞好各项工作。另一方面,要不断探索会议方式方法,可以在会议之外进行相互沟通和交流,在会议期间,大家要把所做的工作用最简炼的话概括出来,用最精彩的、能够打动人心的方式表述出来,说短话、说精彩的话,说能够让人产生共鸣的话,使谈心的效果更好。

上午,大家结合自己的工作实际,从不同的角度谈了所在区县经济社会发展的情况及党的建设情况,也对市里的工作提出了具有建设性的建议;伟侠同志总结了上半年的经济运行情况,分析了当前的形势,并对下半年的经济社会发展作了安排部署。刚才,各位副书记也结合自己分管的工作谈了非常好的意见,我都赞成。希望大家结合实际,认真领会和落实。 今年以来,全市上下抓住机遇、加快发展,风正心齐、团结奋进,大力推进阳光政策、阳光作业,不断提高执行力,各项工作取得了新的成效,为全面完成今年的各项目标任务打下了扎实的基础。各区县都有新的气象,呈现出昂扬向上、奋发有为的精神面貌。良好的局面来之不易,我们一定要倍加珍惜。但同时也要清醒地看到发展中面临的问题,特别是要清醒地看到我们面临的挑战,上半年,虽然我市GDP总量位居全省第四,但仅比达州、南充多9个多亿,而与排名在前的德阳差距是55亿,同时,我市城镇居民收入和农民现金收入都低于全省平均水平。解读这些数字,给我们敲响了警钟,我们第四的位置已经岌岌可危。所以,在一系列的挑战面前,我们应保持清醒的头脑,更多地看到面对的挑战,也敢于去面对挑战,只有这样,我们才能居安思危,更好地把握形势、抓住机遇、做好工作。下面,我讲四点意见。

一、在学习上提高,努力增强思想力、决策力

当前,我国经济社会发展正处于重大转型期,改革开放激荡着人们的思想文化观念,调整着各方面的利益,这一时期既是“黄金发展期”、重要战略机遇期、和平崛起期,也是矛盾凸显期。面对不断变化的形势和任务,我们只有通过学习,提高思想力,增强洞察力,才能在挑战中抓住机遇,在困境中增强信心,闯出一片新天地。从我市来看,XX曾打响全国小企业改制“第一枪”、经济总量和财政收入长期在全省名列前茅,但在这种光环的背后,我们也要清醒地认识到改革不是目的,改革只是手段,目的是要推进发展,为此,特别要思考我市存在的一些突出问题:为什么我们的小企业十多年来还长不大,如何让小企业长大?大中型企业改革为什么难深化?为什么招商引资多年来止步不前?民营企业为什么要往外走?区县板块经济为什么发展相对滞后,而且这个“相对”与相邻地区比不是缩小,而是在不断扩大?城市建设和管理为什么还落后于省内周边地区?我们曾经辉煌过,交通建设、城市建设、规划等很多工作一度在全省领先,成为全省学习的榜样,为什么现在我们落后了,应该看到大家在动与不动之中,在大动与小动之中,别人更高、更快、更强,在我们后面的逐渐缩小差距,甚至超过我们,在我们前面的逐渐拉大了差距。因此,不发展要落后,发展慢了同样要落后。坦率地讲,XX是在“一瓶酒”的光环下把很多矛盾和问题掩盖了,让人头昏、目眩,因此,我们一定要在光环下保持清醒,认识到产生这些问题的根本原因还在于思想观念的问题,是左右一方的领导干部特别是“一把手”在思想力和决策力上的差距。当

前,我们面临难得的机遇,机遇是公平的,抓住了就会有实质性的发展。但是怎样抓紧机遇,抓牢机遇,用活机遇,用够机遇,核心的问题在于进一步转变观念,增强我们的思想力、决策力。《人民日报》7月12日刊登的任重平的文章——《再干一个二十年》。它的核心就是发展,只有通过发展,才能走向繁荣和富裕,才能摆脱贫穷和落后,但是用什么方式去发展,怎么去发展,就要看我们的洞察力和本事。我给大家推荐的这篇文章,建议大家一定要认真读一读。怎么抓住机遇、加快发展,首先还是学识,因为在一个不断变化发展的形势面前,更需要我们用知识武装头脑。

知识改变命运,学习成就未来。在座诸位都是各区县的“一把手”,都是“一官”,是区县领导班子中的班长,班长要成为擎旗人,不能靠“官威”、靠权力,而要以较高的思想力来统一和深化班子的认识,廓清是非,带好班子和队伍。只有整个班子的思想力提高了,才能带领所在地区人民抓住机遇、加快发展。因此,我们必须按照胡锦涛同志讲的“学习上善于积累,工作上善于总结,作风上善于自律”的要求,不断加强学习,切实做到做人要有人品,做官要有官德,做事要有才学。因为仅靠官威和权力可以震慑一时,但是在纷繁复杂的发展形势面前,没有才学就很难把握全局,无法驾驭和领导工作。

思想决定行动,理念决定政策。提高思想力才能洞察事物的本质,才能提高决策力。武侯祠有一幅对联讲得很好,“能攻心,则反侧自消,从古知兵非好战;不审势,则宽严皆误,后来治蜀要深思”。不审时度势,政策宽和严都是错的。有了好的思想力才能提高决策力,各位都是一方主官,你们要执行中央、省、市的决策,这是执行力,但你们还要结合所在地区的实际进行决策,而决策的正确与否,关键看是不是在思想上有提升。为此,要有实事求是的态度、求真务实的精神、科学严谨的方法、民主开明的作风,特别是要深入实际,深入群众,广纳群言,集中民智,善于学习和总结群众创造的新鲜经验,并在摸准下情、吃透上情、借鉴外情的基础上,全面准确地理解和把握国家、省有关政策的实质与取向,与XX实际结合起来,并通过民主、科学的决策程序,制定出既符合党的路线、方针、政策,符合省委的决策,符合有关法律、法规,又符合地方经济发展需要的政策措施。我市争取三峡总公司提前进入和加快向家坝水电站的建设进度,就是在国家实施宏观调控政策的情况下作出正确判断,进而作出符合国家政策和XX实际的选择,因此,在宏观调控面前,需要把正确的理念变为正确的决策,把正确的决策变成政绩,使我们在特殊的经济社会发展条件面前有所作为。

善于学习,才能善于领导。学习是领导干部增强思想力和决策力,不断提高领导水平和执政能力的主要途径。各级领导干部要大力弘扬理论联系实际的学风,坚持学用结合,学以致用,把学习变成一种明确的意识,一种内在的要求,一种自觉的行动,一种生活的习惯。时间对任何人都是公平的,如果我们能每天抽出时间学习,日积月累,就会受益无穷,为此,要学习、学习、再学习,做到继续学习、终身学习,这也是一种修养。古人讲:“明于识、练于事、忠于国”,明于识,讲的是要有本事、有知识;练于事,就是要去实践;忠于国,就是要忠于国家。领导干部只有在学习上提高了,才能把握住发展的趋势,才能掌握好客观规律,才能增强思想力、决策力,才能赢得工作主动,尤其是区县委书记既是执行者,又是决策者,要成为学习的中坚和表率,成为建设学习型社会的倡导者和实践者。

二、在实践中探索,努力增强行动力、执行力

执行是目标和结果之间的一个过程,思路、目标确定之后,执行就是关键因素。我市跨越发展的奋斗目标和宏伟蓝图已经确定,并在全市上下形成了共识,现在的关键是要把思想力、决策力转变为行动力、执行力,真正进入状态,把工作部署落到实处。

一个行动胜过一打纲领。而要增强行动力,必须改革创新,大胆实践。首先,各级党委和政府要跳出传统的思维定势、管理职能、工作理念、处事方式,在总揽全局、协调各方上狠下功夫,在产业导向、政策导向、区域导向上发挥好作用。要运用经济手段、法律手段和

必要的行政手段进行调控,明确鼓励什么、限制什么、禁止什么,做好服务和引导工作,要立足县域,跳出县域,在更大的空间去合理布局和推进发展,特别是在市场经济条件下,必须坚持市场导向,研究新的服务方式和服务理念,转变政府职能,切实解决发展中的体制和机制问题,赢得主动。要深化企业体制改革,抓好农村经济体制改革,下决心破除制约民营经济发展的体制性障碍。要坚持走出去、引进来的方针,既要引入战略投资者,也要引入一大批中小投资者,相互配套,形成若干产业板块,逐步培育自己的核心竞争力,形成发展的产业导向。

在实践中探索和增强行动力,要根据党和国家执政理念、行政行为发生的新变化,特别是《行政许可法》颁布实施后的新变化,摒弃经验主义和本本主义,改进和转变工作方式。要实行阳光政策,推进阳光作业,由暗箱操作向公开、公平、公正转变;要树立“和合”观念,协调各方、团结共事,在遇到困难和问题时变对立为融合,变对抗为合作,把经济发展和老白姓的实际利益统一起来,既实现“多赢”发展,又让老百姓得实惠;要坚持重点论,也要坚持两点论,善于抓住主要矛盾,集中力量办大事,以重点突破带动整体工作,并逐步由抓具体项目、微观主体向抓发展战略、经济布局、产业导向、政策引导转变,向营造氛围、优化环境、制订规则转变,让企业家、投资者具体运作;要认真实施《行政许可法》,由不作为、慢作为、乱作为向依法、合理、有序地推进工作转变;要坚持以人为本,由工作方法的简单粗暴向人性化管理、尊重群众意愿、尊重客观规律转变,做到群策群力办实事、全心全意办好事、合力攻关办难事、紧跟时代办新事;要正确把握政策的度,在政策、法律的框架下正确处理好发展地方经济与执行上级政策的关系,并建立政策执行的信息反馈机制,及时纠正政策执行过程中出现的偏差、失误。

提高行动力、执行力,必须风正心齐、团结奋进,切实加强作风建设。我们的许多工作之所以推进慢、落实难,关键在干部,要害在利益,而最终体现出来的则是作风。市容市貌整治中发现的问题,以及三轮车的运营权、农村民居的改建及计划生育等工作中出现的乱作为、乱执行,群众很不满意,体现出来的都是作风问题,而关键是干部问题,根本是利益问题。为此,要从领导机关、领导班子和领导干部抓起,切实加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面的建设,通过正党风、正政风,带出好的民风。各级领导干部要进入状态,有良好的精神状态、工作状态,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。要进一步加强调查研究,狠刹官僚主义和形式主义两股歪风。要广泛开展效能革命,掀起“效率风暴”,大力整顿干部作风,重塑干部形象,对吃拿卡要、推诿扯皮及乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派等问题,要严肃查处。要把信访工作作为一块试金石、一面明镜、一把尺子,给予高度重视,并切实把群众的“上访”变为干部的“下访”,把工作做细,把问题解决在“上访”之前,解决在萌芽阶段,解决在基层。XX县多管齐下,贯彻实施《行政许可法》、高县情系人民谋发展的活动、筠连县流动政务进农家等许多好的经验和做法,都值得借鉴和推广。要通过着力建设一支执行力强的干部队伍,通过作风的转变,让群众从我们的身上看到正气,看到阳光,感受到希望,从而增强自觉参与建设美好XX的信心和决心。

提高执行力、行动力,要建立可靠的制度保障。抓落实,既要靠人格的力量,也要靠制度的力量。市上正在制定《关于健全决策和执行机制,增强执行力的意见》,各地也要将相关的制度建设贯穿于增强执行力的各个方面和各个环节,真正用硬招、实招来增强执行力。通过完善各种监督检查制度,发挥各方面的监督作用,以及在执行的过程中建立起有效的反馈机制、自我约束机制和更新机制,切实解决好“上有政策,下有对策”和政令不畅、执行不力的问题。当前,市委、市政府重要工作事项督查督办领导小组,要积极发挥好作用,加大对重大问题、重大决策、重大政策执行落实情况的监督检查。各区县也要加大督查督办力度,加强检查督促,加强执行力。

三、以人为本,执政为民,切实关心群众生活

发展的根本目的是坚持以人为本,全面提升人的素质,全面提高人民的物质文化生活水平,努力促进人的全面发展。为此,要在加快发展的进程中,按照“为民、务实、清廉”的要求,把实现好、维护好和发展好最广大人民的根本利益,作为一切工作的出发点和落脚点。当前

,我市困难企业还比较多,就业、再就业和社会保障压力还很大,农民收入增长还不够快,城乡贫困人口还占有一定比例,部分群众的生产生活仍面临不少困难,为群众排忧解难的任务仍然十分艰巨和紧迫,我市总体经济实力在逐步增强,但是具体到不同群众和家庭,差别却很大,面临的问题也很多,有些问题在我们看来不是大事,但对普通群众,对一个普通家庭就是一道过不去的坎。为此,我们一定要牢固树立群众利益无小事的观念,把关系群众切身利益的事作为大事、要事,马上办,一时有困难的,也要积极创造条件努力解决,并把工作中的困难和问题明明白白告诉群众,求得群众的谅解和支持。要时刻把群众的安危冷暖挂在心上,紧紧围绕群众最盼、最难、最怨的事情,从大处着眼,从小处入手,切实把关心群众的工作做好、做细、做深、做实,维护群众的合法权益,为群众办实事、办好事。

在城市,重点要解决好就业、再就业问题,抓好“两个确保”和“三条保障线”工作,积极探索城市扶贫工作,切实解决好住房、交通、医疗和低收入群众的生活问题,加快低收入群众安居工程,积极改善群众生活条件。要完善城市社区管理和服务体系,积极开展面向社区居民的家政、养老、托幼、帮困、助残等项服务,把社区作为贴近群众的第一阵地。要坚决纠正损害群众利益的不正之风,特别是要认真解决好征用土地中侵害农民利益的问题、拖欠和克扣农民工工资的问题,坚决纠正城镇拆迁、企业改制等工作中侵害职工合法权益的问题,把改革进程中出现的矛盾和社会动荡减到相对最小。同时,在经济建设中,既要确保重大项目、重大工程的及时推进,又必须保证大多数群众的利益不受影响,让群众充分享受到经济发展带来的成果。

在农村,要继续抓好扶贫开发,打好扶贫攻坚战,改变贫困地区的落后面貌,缩小贫富差距,实现可持续发展。各级各有关部门要认真研究扶贫政策,树立科学发展观,理清思路,创新扶贫方法,统筹城乡发展,务求收到扶贫实效;各有关部门要深入基层,摸清底细,尤其要搞清造成贫困的主要原因,有的放矢地扶贫,解决贫困人口实质性的问题;要在摸清底细的基础上,制定出动态的综合性的扶贫规划,一年解决一个重点问题;各部门各有关单位一定要通力协作,整合资源,形成合力,扶贫资金要集中使用、统筹安排,充分发挥其使用效益;对农村中失去劳动能力的绝对贫困人口,应探索建立最低生活保障制度;要充分利用舆论工具,充分调动社会各界力量,用智力扶贫、技术扶贫、观念扶贫等典型事例引导扶贫工作方向,树立榜样,典型引路,把握正确的舆论导向。

7月23日《人民日报》以《我们不能忘记西部》为题,反映了XX县孔滩镇困难群众经济落后、生活贫困的问题,虽然文章反映的事实虽有出入,但此类问题在XX、四川乃至整个西部都不同程度地存在,甚至更严重,不仅在农村存在,而且在城市也不同程度地存在。为此,我们要举一反三,以积极的态度来对待这件事情,并以此为契机,主动、客观地宣传自己,主动、客观地推动全市的扶贫工作和其他各项工作。要采取行之有效的措施,多做“雪中送炭”的事,切实帮助农村困难群众和城市弱势群体解决生产生活中的实际困难,尤其要弄清群众难在何处、忧为何事,把人才、资金、技术、信息、服务送到群众最需要的地方去;对基层困难群众一直反映突出的读不起书、看不起病、住房困难等问题,要认真分析深层次原因,积极排忧解难。要通过努力,不仅解决困难群众眼前的问题,渡过暂时的难关,而且要从根本上、长远上解决困难群众的生活困难问题,从制度上、机制上更好地落实党关心群众生活的重大方针政策。

四、切实加强党的建设,努力提高执政能力

办好中国的事情,关键在党,关键在人。为此,要以改革的精神加强党的建设,包括思

想建设、组织建设、作风建设和制度建设,全面推进党的建设新的伟大工程。进入新的历史时期以来,党的执政环境和条件、执政的具体目标和任务、执政的方式和方法,都发生了很大变化,我们必须认真研究新形势下以执政能力建设为重点的党的建设。各级各级领导干部一定要高度重视、准确把握新形势下党的执政能力建设的内在规律和基本要求,切实做到勤政、善政、廉政。

首先,要勤政,切实做到勤政敬业。勤政敬业首先要按照省委“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展攠的要求,当好阳光班长,建设阳光班子,带好阳光队伍,让各级干部、广大党员群众监督我们的工作。我们作为党的干部、人民的公仆,处在改革开放和发展的第一线,轻轻松松干不好事业,按部就班适应不了形势,马马虎虎胜任不了本职工作,不管困难有多大,都要居位尽其职、任职思利民,创造性地开展工作,不断开创改革发展的新局面。要深入基层,深入群众,想实策、出实招、办实事、求实效,争做一个称职、优秀的领导者。“金杯银杯不如群众的口碑,金奖银奖不如群众的褒奖”,因此,我们要在实践中考察、识别、任用干部,坚持以发展论英雄、凭实绩用干部的用人导向,要以深化人事制度改革为突破口,从更深的层次和更广的范围调动广大干部的积极性,把我们的干部队伍真正建成具有活力、富有创造力、充满战斗力的队伍,以实实在在的政绩、扎扎实实的工作赢得群众的拥护和信赖。

其次,要善政,切实加强党的执政能力建设。用“三个代表”重要思想统领执政能力建设,是我们善政的基本要求。 “三个代表”重要思想的实质是立党为公、执政为民,具体到XX就是在“抓住机遇、加快发展”的进程中体现广大人民群众的利益要求,而不仅仅是GDP的增长;“风正心齐、团结奋进”的目的是团结广大群众,把他们的意志和力量集中起来,心往一处想、劲往一处使;“阳光政策、阳光作业”的目的是让老百姓具有知情权、参与权、选择权、监督权,督促我们搞好经济社会发展,搞好廉政勤政的建设。为此,要按照中央的要求,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,不断提高马克思主义理论水平和运用理论解决实际问题的能力;坚持把党的利益和人民利益放在第一位,进一步增强政治意识、大局意识和忧患意识;坚持解放思想、实事求是、与时俱进,创造性地研究本地区本部门改革发展稳定中的重大问题,不断提高领导水平;坚持党的优良传统,牢记“两个务必”,切实改进作风;坚持立党为公、执政为民,保持清正廉洁,密切与人民群众的血肉联系。要把不断提高党的执政能力作为实践的过程,不断把实践经验上升为理论,特别是要系统学习和研究执政理念、执政基础、执政方略、执政体制、执政方式、执政资源等,不断认识和把握执政规律,努力提高执政能力和水平。

第三,要廉政,扎实推进党风廉政建设。有的地方虽然经济建设上去了,但群众的骂声却不断,究其原因是领导干部在廉政方面出了问题。领导干部贪污受贿本质上和做贼、做强盗是一样的,是反社会、反人民、背叛党的行为。近年来,我市相继发生了几起影响严重的领导干部职务犯罪案件,最近市粮食局主要领导被逮捕。领导干部违法乱纪甚至犯罪,对自己、对家庭、对单位造成了不可估量的影响,对整个社会造成恶劣影响更是不可估量。这些人为什么从昔日的领导干部成为阶下囚,是谁把他们打倒的?归根到底,是自己把自己打倒的,是在权力关、金钱关、名位关、人情关、色情关上打了败仗。在市场经济条件下,各级领导干部特别是“一把手”,随时随地都面对着各种考验、腐蚀和诱惑,必须从点滴小事做起,增强拒腐防变和抵御风险的能力。“小善不扬,大善难至”。一个领导干部的培养和成长非常不容易,我们每名领导干部都务必做到,在金钱面前,要多一分清醒,少一分侥幸;在权力面前,要多一分原则,少一分灵活;在人际交往面前,要多一些正气,少一些江湖义气。领导干部要毫不放松地加强党性修养,同时要注重自己的知行道德修养,把立身做人作为一种追求,先做人,后做官。群众看班子、看干部,一个很重要的方面就是看党风、政风。党风决定政风,党风、政风影响着社会风气。领导干部特别是“一把手”,说的要让人心服,

讲的要让人信服,做的要让人佩服,以良好的道德风尚和人格力量影响干部队伍和带动广大群众。对干部不仅要靠党性靠觉悟去管,也要靠组织靠制度去管,不仅要管好自己,管好家人、亲友和身边工作人员,还要管好分管的地区和部门。要以领导干部家属子女违规经商、勾兑风、收送搣红包攠、搣傍大款攠以及国债资金监管不力等问题为重点,在全市范围内开展集中治理,发现一起严肃查处一起,不管什么人都绝不姑息。在这方面,市委在制定九条禁令的基础上,又向全市作出了六条公开承诺,市委常委要带头整改,严格遵守廉政公开承诺,切实树立标杆,作出表率,全市各级领导班子和领导干部,都要严格执行有关廉政规定,认真落实和模范执行好党风廉政建设责任制,自觉接受来自党内外的监督。切实加大案件的查处力度,对那些严重的腐败分子,必须严肃查处,绝不心慈手软。同时,要把教育与惩处结合起来,切实加大案件的查处力度,对那些严重的腐败分子,必须严肃查处,绝不心慈手软,对干部中一些带苗头性、倾向性的东西要及早发现、及早解决,以防止发展蔓延,这本身也是对干部的一种爱护。

今天谈心会的主题是抓住机遇、加快发展,风正心齐、团结奋进,坚定不移地推进阳光政策、实施阳光作业,使XX经济社会的发展、党的建设和我们的风气有质的飞跃,保证实现XX新的跨越。在这里,我向大家表态,市委一定竭尽全力为基层服好务,为区县的经济社会发展和党的建设服好务,也为各位服好务。以后我们要在各方面进一步充分沟通和交流,在沟通和交流中增进了解,形成共识,共同推进我市经济社会共同发展。

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