感恩做人敬业做事心得体会

来源:m.fanwen118.com时间:2022.12.6

感恩做人敬业做事心得体会

其实低调做人是个老生常谈的话题了,谓其“常谈”,说明一般人难以做到,说明这个问题的必要性。低调不是安贫乐道,也不是阿Q的“精神胜利法”,更不是心理上的懦弱。它是一种足够的生活沉淀和精神的内敛,海纳百川,有容乃大。在现实生活、工作中,想保持稳步上升的生存状态,我认为关键是要学会低调,与人相处要把自己放在低处,给别人必要的尊重和宽容。

诚如书中所说,低调做人首先在姿态上就要低调。俗话说“树大招风”,为什么?就是你的风头太盛了,气势太足了,架子太高了,弄得别人眼中看不惯,心里气不过,自然会在暗中收拾你没商量。这样下来,你还好得了吗?放低姿态,低调做人,方能为人们所悦纳、赞赏和钦佩,融人人群,营造和谐的人际关系,在不显山不露水中成就一番事业。聪明的人深谙此理,他在做人时处处给人留余地,时时给人留面子,让人三分利,不较一事之短长,才能让人看得惯,心不妒,才能给自己一个良好的发展环境。低调做人的人懂得:才高而不自谕,位高而不自傲。

低调做人,在心态上的低调,就是指用平和的心态来看待时间的一切,修炼到此种境界,为人便能善始善终,既可以让人在卑微时安贫乐道,豁达大度;也可以让人在显赫时实盈若亏,不娇不狂。一个人在内心充满了对自己的工作和团队的热爱,充满了对胜利的渴求。在别人还在犹豫争吵的时候,他已经开始默不作声地思考着如何能够最好地完成这件事情。宠辱不惊是工作、生活成功的重要一环。只有宠辱不惊才能够保持自己不骄不躁的心态,这样才能在面对工作中的

小摩擦和小成就时保持平和的心态,这同时也是下一次成功的基础。功成名就更要保持平常心,做人不要恃才傲物,容人之过,方显大家本色。低调的人,总能于世态纷扰中坚持淡定从容的志趣,以平和达观的心态面对风云莫测的人生。

低调做人,最主要的还是在行为上要低调。古人云:木秀于林,风必摧之;行高于人,众必非之。在崇尚个性、张扬自我的时代,人人都急于表现自己,自我推销来获得他人的关注,可如果过于炫耀卖弄、高调行事,非但不能如愿以偿,反而惹人嫉恨,给自己的人生带来很多麻烦。而低调做人,平和行事,不仅能获得他人的钦佩和赞赏,而且能避免一些无谓的纷争,更利于立身处世。因此说,人们在努力表现好的一面的同时,也要想到不利的一面,这样才有利于保全自己。

在言语上低调是做人的另一重要品质。低调做人的人相信:给别人让一条路,就是给自己留一条路,凡事三思而后行。不知道是不是因为物质文明的催生所致,如今社会上各类职业当中都有动辄恶语伤人者。与人谈话切不可让人感觉你有傲气或是瞧不起人、教训人、挖苦人。当你非要阐明问题时,也不可把话说尽说绝。在社会上做人,冤家越少越好,不可过于显露自己,不要自以为是,更不该自吹自擂。低调做人的人知道:要想赢得友谊,就必须平和待人;要想赢得成功,赢得世人的敬仰,就必须学会低调做人。

说了这么多低调做人的好处,现在低调做人的原则也很流行,甚至有人把“低调做人,高调做事”作为最经典的人生忠告、最简单的处世哲学,把它奉为成功的人生信条,可是有一点我们得弄清楚,低调做人的前提是人生价值观并没有丧失其存在的意义和价值。一个人

需要谦虚,有时可能还需要妥协、让步,但是低调做人必须有一个度,低调做人并不是贬低自己,不肯定自我价值,甚至放弃自我价值。

低调做人说起来容易做起来难,有的人也知道低调做人的重要性,但不知道从何做起。事实上,低调做人要从身边的每一件小事做起,讲究的是认真做事的精神和审时度势的智慧,这也就是书中提到的高调做事了。高调做事指的是要认真做好每一件事,把自己调整到以一个合理的心态去踏踏实实做人、做实事、做好事,就是树立信念、敢想敢拼、以诚待人、公正处事、努力学习、成熟思考、积极行动、持之以恒。唯有此,则事必成!高调做事是一种境界,是做事的尺度。高调做事不仅可以激发人的志气和潜能,而且可以提升做人的品质和层次。

故此,“高调做事,低调做人”理念,集中体现了人的思想境界,也是人格志向的追求。古人云:欲成事先成人。这也是一生做人做事的准则,其中蕴含的道理绝非三言两语就能说清的,当然也绝非我辈所能参透、所能悟出的,它需要生活的积累,需要生活的历练。


第二篇:《感恩做人,敬业做事》读后感 1300字

读《感恩做人,敬业做事》有感

——学会感恩,分享快乐;秉承敬业,共创辉煌

当《感恩做人,敬业做事》这本书合起来的那一刻,我的脑海里涌现出一个词,那就是信仰。信就是感恩,感恩有幸自己能够做一个有价值的人;仰就是敬畏,敬畏自己现在所拥有的工作。我想,成功的方法就是怀着一颗感恩的心,兢兢业业的做好自己的本职工作。

我们要懂得感恩,不要将拥有的一切都视之为理所当然。固然,怀有一颗感恩的心,不是简单的忍耐与承受,而是以一种宽宏的心态积极勇敢的面对工作。我相信,最温暖的日子来自寒冷,我更相信,最温暖其实是对寒冷的一种谅解,一种感恩中的感动。一个人没有了感恩,心就全部都是空的,那他就仅仅是生存的骨架,谈何内心的快乐和工作所带来的享受。“羊有跪乳之恩”,“鸦有反哺之情”,“赠人玫瑰,手有余香”,这些都因拥有一颗感恩的心而香泽万里。作为一名企业员工,我们要感谢我们的公司,它不仅给了我们生存的物质,还为我们提供了一个实现人生价值的舞台,让我们的人生阅历得以极大的丰富,让我们的人格得以千锤百炼。对领导,我们要心怀感恩,没有领导的信任支持,我们的努力最终都可能是空空如也,领导为我们提供了机会和空间,使我们得以施展自己的能力和才华。对同事,我们要心怀感恩,毕竟个人的力量是渺小的,在激烈的竞争中之所以能够胜出依靠的是团队的凝聚力量和同事们的共同拼搏。正是这种感恩的促使才创造了公司现在如日中天的业绩,也必将昭示着明天更大的辉煌。

也许有人说自己的工作是多么的乏味,也许你认为自己的工作是多么的平凡,但是只要你愿意怀着感恩的心,快乐地投入工作,尽心尽力的完成自己的工作,那么你的天空就是灿烂的,你得到的将是生活的精彩和工作所带来的无尽欢乐。

珍惜工作的人往往是那些对国家、对公司、对工作心存感激的人,因为只有这些人才会真正的愿意奉献自己的青春和热情,这种想法一旦付诸行动,表现出来的就是敬业精神。也许,在这个什么都讲究品味、时尚、经典、速食的年代,谈敬业精神好象有点落伍,就好象拖拉机穿行在名牌汽车的缝隙,与周围的环境似乎格格不入,理应畏畏缩缩,以袖掩面,自动消失,免碍观瞻。然而我想说的是,敬业是种做人的态度,也是一个人能否实现人生价值的关键所在。试想一个没有敬业精神的人,如何为社会创造更大的价值?如何受到社会的尊重?又如何能够开创一番谋划已久的千秋霸业?

因此,追求卓越,你无路可走,只有敬业。可能会有不少人会问,“那究竟什么是敬业呢?”我想,敬业就是把平凡的工作做到极致。梁启超先生曾说:“人生在世,是要天天劳作的。劳作便是功德,不劳作便是罪恶。至于我该做哪一种劳作呢?全看我的才能何如、境地何如。因自己的才能、境地,做一种劳作做到圆满,便是天地间第一等人。”这些都是敬业的精髓之所在。自古以来,许多仁人志士的敬业故事广为流传,从“大禹治水,三过家门而不入”到“王猛为相,临终不忘国事”,再到洪水肆虐时出现的解放军战士,他们所处的年

代不同,职业不同,但他们都在各自的岗位上尽忠职守,这种高尚的敬业精神、无私无畏的职业操守,最终受到了社会的尊重。

作为一名企业员工,只有具备这种敬业精神,才能在工作中更好地体现自己的人生价值,才能获得丰厚的薪水、更高的职位和更完美的人生。敬业能够让我们具有最佳的精神状态,并将我们的潜能发挥到极致。在工作中,每个人都要不以位卑而消沉,不以责小而松懈,不以薪少而放任,而应时时敬业,事事敬业,让敬业永存心中。 让我们一起默记:学会感恩,分享快乐,秉承敬业,共创辉煌。坦然的接受工作的点点滴滴,我想我们收获的除了汗水和忍耐,更多的应该是一路走过的成就和欢乐。

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