《高调做事低调做人》读后感

来源:m.fanwen118.com时间:2022.12.1

《高调做事低调做人》读后感

这是由何跃青所著、由北京出版社出版的一本关于做事做人的书籍。书的上篇为高调做事的方法,包括9章;书的下篇为低调做人的方法,也包括9章。高调做事的方法包括目标高远、主动执行、绝对负责、全力以赴、效率至上、精诚合作、落实结果永不言败和追求卓越。低调做人的方法包括保持谦虚、多思慎言、韬光养晦、远离是非、融方于圆、以退为进、能屈能伸、不显不炫和低调为王。 书中阐述的内容丰富,哲理频出,这里以我通读本书之后印象深刻的几点展开论述:

高调做事之主动执行。这一章主要讲的是现代社会中,人们在工作中习惯性的学会了推脱,在工作遇到一点困难时就找借口推掉,工作中有一点差错就找借口找其它原因掩盖,而不从自身问责,甚至找借口的本领达到了张口就来的地步。因此,我们今天需要的不是一个会找借口的人,而是需要那些乐于主动执行的人。就如同本书所说,有些人总是在为失败找借口,而有些人总是在为成功找方法。要成为一个具有高效主动执行力的人,要做到以下几点:

一是改“寻找借口”为“担起责任”。俗话说,人非圣贤,孰能无过,因此人们在工作中难免会犯一些错误。本书教导我们的就是,在犯了错误的时候要勇于承担责任,并在下一次工作中牢记教训,不再犯同样的错误,从而把今后的工作做得更好。

二是把制造借口的精力和创意用到正途。很多人已经习惯了找借口,甚至找借口的本事已经超过了工作中解决问题的本事。本书告诉我们,如果真的有这个精力,那么应当把这些精力用到工作中。

三是变“要我做”为“我要做”。书中说,我们工作中如果事事都等人交代,就会活得非常被动。主动做事、勇于负责是一个人事业成功的关键。每个人都有各种各样的机会,主要你以勇于负责的态度对待它,必定会取得成功;而那些除非别人要他做,否则绝不会主动做事的人,永远也不会取得突出的成就。

低调做人之保持谦虚。这一章讲的是别人恃才自傲,你却虚怀若谷。它告诉人们一个人要想成功,要低调和谦虚,永远不要认为自己是大材小用。谦是傲的对症良药。俗话说,谦虚使人进步,骄傲使人落后。做事先做人,想成大事必须首先做一个有德的人。那种眼高手低、认为自己大材小用的人是越来越没有市场

了。一个人要保持低调谦虚,要做到以下几点:

一是要放低姿态。当我们在工作上有了一定的成就时,千万不要恃才傲物,要做到谦虚谨慎,放低自己的姿态。成就只是起点,谦虚学习别人的长处、弥补自己的不足之处,才能在职场上立于不败之地。尤其对于我们刚刚毕业不久,刚刚走上工作岗位的年轻人来说,更要谦虚谨慎,不可觉得自己学历高,对于看似简单的基础工作眼高手低。实际上,只有基础工作能做好,才能逐层深入,才能积累足够的经验,也才能逐渐去胜任更高级的工作。

二是遇到不懂的事一定要承认,不懂的问题一定要勤问。所谓勤学好问就是要以空杯心态处世。一个人的力量总是渺小的,以个人能力所能知道的极其有限,总有在某方面比自己强的人,总有自己不懂的事,要虚心向别人请教。不要让虚荣心堵住了自己的嘴,否则也就堵住了开启智慧的门。

三是要学会接受批评,当个勇敢、理性的人。书中告诉我们遇到批评的时候要当场谦虚的接受,回去再细细想通。对于任何批评,当场反驳都不是好的办法。即使你想不通,甚至觉得批评很无谓,态度上都要认真的接受,否则只会让别人批评得更加猛烈。书中讲到,表面上接受了批评并不等于我们真正的接受了批评。回去还要细细想通,因为没有谁喜欢无缘无故的批评人,之所以批评了我们,还是因为我们有哪儿做得不到位。只有虚心改进,虚心接受批评,批评才会体现出它的价值,才能使我们不断进步。

本书穿插了很多小故事,每一章每一节都用了简单而富含哲理的小故事来诠释“高调做事,低调做人”的道理,使读者通过这些故事更容易记住故事所引申的道理。高调做事,就是我们做事要主动,要有执行力,做事要认真负责,要把事情做好;低调做人就是我们要放低姿态,无论所做的是最基本的重复性工作,还是做的是有技术含量的工作,都要谦虚谨慎,乐于向他人学习,勇于接受他人的批评和指正,这样才会不断进步。因此,今后无论在工作中还是在生活中,我们都有理由去学会“高调做事”和“低调做人”。


第二篇:《低调做人高调做事》的读后感 2900字

时机未成熟时,要挺住

--《低调做人高调做事》读后感 自跨入大学的门槛起在各院系的学生会及社团的竞选中或是在毕业生就业洽谈会上时常听到有人介绍说:“低调做人,高调做事”是我的座右铭。的确中国是一个礼仪之邦,是一个亲情之邦,且儒家的思想已经盛行了几千年历史。其他古代先贤也时常告诫我们:“木秀于林,风必摧之”。又告诉我们人外有人,天外有天,一个人若不能学会韬光隐晦实在难成大器。

近日,我有幸读完《低调做人高调做事》一书,该文章运用古往今来诸多耳熟能详、通俗易懂的古今事例阐述为人处世成功的秘诀:低调做人,高调做事。感触良多,受益匪浅。

“力拔山兮气盖世,时不利兮骓不逝。骓不逝兮可奈何,虞兮虞兮奈若何!” 一代西楚霸王在与刘邦称雄争霸、建功立业时,其实就是在"挺"上输给了刘邦。大业未成身先死,可悲可叹!

这就告诉我们低调做人高调做事讲究的是在客观环境于己不利时,要有挺的精神,挺不住,就只能做老二,难做老大;挺得住,就会由老二的位置,升到老大的位置。这一句话显现在越王勾践身上再适合不过了。

公元前494年,越王勾践在浙江嘉兴南部打败了吴王夫差的父亲阖闾,阖闾的性命也在那场战争中丧失了。几年后,吴王夫差要为父亲报仇就一下子包围了会稽山。吴兵从四面八方冲进来,见一个越人就杀一个越人,这样越兵就越来越少。勾践只剩下了五千人马,他不得不向夫差投降,夫差答应了勾践的请求。在此时越王勾践懂得要复国,显然不是时候,在最困难的时候也必须要挺住。所以当他在吴国给夫差当马夫、住在囚室吃着发霉的馒头时,他并没有气馁。他发奋图强,立志报仇。低调做人,高调做事,他为了赢得吴王夫差的信任,当吴王夫差生病的时候,为了找出病理的原因,他竟然尝了吴王夫差的粪便,终得到了夫

差的奖赏。他对不利条件的隐忍,对暂时失败的坚忍,反映了他的谋略,也体现了他巨大的心理承受力,这是成就大业者必备的一种心理素质。

又过了一段时间,勾践对吴国的事务越来越了解,替吴国办事越办越好,得到了夫差的信任。因此,夫差把勾践放回了越国,勾践回到了越国立刻招兵买马,勾践成功地招了三万士兵之后,开始训练他们,夫差派了公孙举去侦察,好在下一次战争中再次获得胜利。但是公孙举却比不上文种和范蠡的智慧,无功告返。

越王勾践可以成大业是他懂得忍下人之言,忍个人享乐,忍一时失败,忍个人意气;就是经过这样反反复复的低调做人,高调做事才有了流程至今的越王三千可灭吴的故事。所以,要成就大业,就得分清轻重缓急,大小远近,该舍的就得忍痛割爱,该忍的就得从长计议,从而实现理想,成就大事,创建大业。

低调做人高调做事的前提是要认清自我,树立正确的价值观、人生观,明确自己的航行目标。“我们最大的敌人不是别人,而是自已。”作为一个公司员工, 当我们毛羽不丰时,要挺住,更要懂得低调做人,高调做事。

刚进入职场的莘莘学子,往往是心高气傲的,如果企业给他安排的工作是一些比较简单的事务性工作,时间久了就会有温水煮青蛙的感觉,便会想到跳槽,另谋高就,有的人运气好会找到一份好的工作然后做下去几年,而有的人一直跳总是觉得不适合自己,总是觉得自己可以做得更好更有挑战性工作,结果枉费了自己几年的青春,并且于同毕业人相差了一大截。

而我们应该学会在职场中低调做人,高调做事,在羽毛不丰翼时,得学会吃亏。所谓的职业生涯,我们很难预测到将来真正要从事什么工作,将来所要从事的工作,是否跟我们在大学里学的专业有关。大多数人,很有可能将来所作的工作,跟他当初所学的专业一点关系都没有。从22岁大学毕业在26岁之间这四年,重要的不是我们做了什么,重要的是我们在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯,指的是:认真,踏实的工作作风,以及是否学会了如

何用最快的时间接受新的事物,发现新事物的内在规律,比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素,我们就成长为一个被人信任的工作的人。

人都有惰性,也都愿意用那些用起来顺手的人。当我们具备了被人信任的基础,并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候,越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单,用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作,谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢?沟通也是一种成本,沟通的时间越少,内耗越少,这是作为管理者最清楚的一件事。

当我们有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触过的工作的时候我们就有了比别人多的学习机会,人人都喜欢聪明勤奋的学生,作为管理者,大概更是如此。

一个新手,大多数新手,在这四年里,是看不出太大的差距的。但是这四年的经历,为以后的职业生涯的发展奠定的基础,是至关重要的。很多人不在乎年轻时走弯路,很多人觉得日常的工作人人都能做好没什么了不起。然而就是这些简单的工作,循序渐进的、隐约的,成为今后发展的分水岭。

漫不经心的对待基层工作的最大的损失,就是将看似简单的事物性处理方式,分界成为长远发展的能力问题。

聪明的人,总是不认为自己的能力有问题。时间长了,他会抱怨自己运气不好,抱怨那些看起来资质普通的人,总能比自己更能走狗屎运。抱怨她容貌比自己好,或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的,影响心态。所谓的怀才不遇,有时是这种情况。

工作需要一个聪明人,工作其实更需要一个踏实的人、高调做事的人。 由此看来,不管你是要创建大业或是想要驰骋职场,都必须的学会低调做人,高调做事,在时机未成熟时,挺住,暂时的吃亏,往往是我们积累成功经验。并

且验证了,如果你是一匹黑马,定会锋芒毕露!

低调做人高调做事是一种修为,是对人生的一种理解,也是一种学问,其中包含了很多值得我们思考、品味的内容,低调做人,高调做事就是把自己调整到以一种合理的心态去踏踏实实做人、做实事、做好事,就是树立信念,敢想敢拼、以诚待人。以此,事必成。做人做事往往都是相互联系的,只有彼此相互配合才能再人生道路上一步一步地走下去,实现自己定下的一个又一个目标。

在现实生活中,有些人说得是有板有眼,头头是道,这样也行,那样也行,自以为是,可是到了实际工作当中,这样不通,那样也不通,结果工作一团糟,误人误己。有的外行人说内行话,做不切合实际的事情,装腔作势。有的人安于现状,不思进取,工作中,不落人后,也不走人前,自我要求不高。有的人总是嫉妒别人成功,反而为自己的失败找诸多借口。有的人言而无信,谎话连篇,工作中,实事不做,尽干溜须拍马之事。有些人,总是想着这我干不了,那也干不了,到事情来临,手忙脚乱,惊慌失措,最后碌碌无为,沦为平庸者??诸如此类的现象,岂不是修养不到位,没有毅力,没有境界的表现吗?

低调做人高调做事是种高标处世的态度,不仅能激发带动身边人的志气和潜能,而且可以提升做人的品质和层次,更容易获得别人的尊重。活跃于世俗,生活在社会,既然要有所建树,就不能闭门造车,自外于人,反之,无异于自断前路。自断前路之人,有何事可成?因此,认清自我,怀揣梦想,低调做人,高调做事,我们便能拥有一帮值得信赖的同事,结交一帮良师益友,成就一份完美的事业,最重要的是,我们将获得一个安宁快乐、充实美满的人生,我们所有的迷茫、惶恐、焦虑不安都能消散于无形。

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