“新一代革命军人样子”讨论会记录

xx大队“新一代革命军人样子”讨论会记录

时 间:20xx年6月16日

地 点:党建室

主持人:xxx

参加人:中队全体官兵

会议内容:“ 怎样立好新一代革命军人样子 ”

(一)主持人发言

xx:今天,我们组织开展关于“怎样立好新一代革命军人样子”座谈会,主要目的是为了了解大家对此次学习教育活动的真实想法,作为一名消防官兵,你对新一代“四有”革命军人的理解,明确新一代革命军人应当具备的理想抱负、素质本领、精神特质和道德情操,真正把思想统一到“四有”标准上来,搞清“为什么要树立新一代革命军人样子”,深刻认识坚持“四有”标准、践行“四有”要求的重大意义,强化学习践行的政治热情和内在动力;搞清“怎样立好新一代革命军人样子”,深刻把握落实“四有”的具体要求,把践行“四有”的途径方法理清楚。接下来,就请大家踊跃发言,提出个人想法和宝贵意见,大队将会把好的建议实施到教育活动当中。

(二)与会人员发言

xx:我认为军人应该是什么样子,取决于军人所肩负的使命。实现强军目标、支撑强国伟业,是党和人民赋予我军的时代重任。强军兴军,首先是人才强人才兴。“培养什么

样的军事人才,怎样培养军事人才”,直接关系到强军目标的实现。

xx:我对“四有”革命军人的理解,培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人,集中反映了强军兴军的鲜明人才指向,体现了我们党对新形势下军队铸魂育人规律的深刻把握、目标的准确定位和路径的科学设计,彰显了习主席着眼实现中国梦强军梦的深远战略考量。

xx:军人的样子,体现着军队的样子;“你怎么样,军队便怎么样”。每名官兵有奋斗有担当,强军兴军就有希望有力量;每名官兵都做出好样子,军队才有好样子。

xx:面对风起云涌的世界新军事革命,我们拿什么来加速推进我军的改革转型?我认为就是要大力培育“四有”革命军人,也就是说新一代“四有”军人就是当代军人的样子。

xx:立好新一代革命军人关键在于每个官兵努力做到信念坚定、听党指挥,素质过硬、能打胜仗,英勇顽强、不怕牺牲,情趣高尚、品行端正,才能在关键时刻上得去、打得赢。

xx:我认为做一名合格“新四有”军人,要求我们忠于人民,乐于学习,善于思考,勤于锻炼,敢于应战,从一点一滴做起。

xx:我认为新“四有”革命军人的意义在于,这四个方面有机统一,体现了我军在弘扬社会主义核心价值观上走在前列的要求,反映了强军兴军对铸魂育人的鲜明导向,必须内化于心、外化于行,成为广大官兵的价值追求和行为准则。

xx:怎样培养新一代革命军人的时代课题,实现了我们党培养合格革命军人目标要求的与时俱进,体现了党和人民对广大官兵的期望重托,为培养堪当强军重任的革命军人提供了根本遵循。做新一代革命军人,也是当代中国军人献身强军实践、勇担历史重任的庄严宣示。

(三)主持人归纳总结

xx:刚才大家都非常踊跃的发言,现在我做简要的归纳总结。有灵魂、有本事、有血性、有品德,构成一个有机整体,哪一“有”都不能缺,哪一“有”都不能弱。对于怎样才是当代军人的样子,我想说的是“你怎么样,军队便怎么样”。因此,我们每名官兵有奋斗有担当,强军兴军就有希望有力量;每名官兵都做出好样子,军队才有好样子。“物有甘苦,尝之者识;道有夷险,履之者知。”争做新一代革命军人,是知行合一的过程。每名官兵应把个人理想抱负融入强军实践,把本职岗位作为践行强军目标的最佳平台,人人当先锋,个个做标杆。

20xx年6月16日

(与会人员签字:)

 

第二篇:讨论会记录(护理)

关于医院加强廉政建设基本规定的

讨论会记录

时 间:20xx年10月13日

地 点:骨科

参加讨论人员:科主任唐光平、副主任吴昌金、护士长怀琴

及全体医护人员

一、唐光平主任讲话:

1、应根据上级关于廉政建设的部署和要求,结合医院的实际,制定廉政建设工作计划,部署工作任务,下达责任目标,并组织实施;

2、坚持民主集中制,制定和完善相应的制度,对医院的重大事项决策、重要项目安排和大额度资金使用等要严格按照决策程序,集体讨论决定,并实行院务公开;

3、适时对科室执行党风廉政建设责任制的情况进行调研,研究解决医院在廉政建设方面存在的问题,推动廉政建设各项任务的落实。

二、韩俊医生发言:

1、坚持言传身教,带头遵守廉政建设的各项规章制度,廉洁自律,教育并管好自己的家庭成员和身边的工作人员,

防止出现违法违纪和违反廉洁从政规定的行为,处处起模范表率作用;

2、发扬民主,集思广益,弘扬正气,反对和制止在基建和资金使用等方面的不正之风。院长对全院的医疗、教学、科研和其他行政管理工作方面的廉政建设负全面责任。

3、根据各自的职能、职责,分别对廉政建设的各项工作承担责任;

三、吴昌金主任发言:

1、建立和完善廉政建设的考核制度;

2、建立廉政建设考核档案;

3、 对不履行或者不正确履行廉政建设责任制的予以责任追究;

4、实施责任追究,要实事求是,分清集体责任与个人责任、主要领导责任和直接领导责任。应当追究责任的,按照规定的权限和程序处理。

关于开展武汉市汉阳医院医疗质量万里行

“三好一满意”活动实施方案

的讨论会记录

时 间:20xx年10月13日

地 点:骨科

参加讨论人员:科主任唐光平、副主任吴昌金、护士长怀琴

及全体医护人员

一、唐光平主任讲话:

结合深化医药卫生体制改革和创先争优活动,以“三好一满意”为活动平台,将“三好一满意”活动和创先争优活动、医疗质量万里行、纠正行业不正之风、平安医院建设和行风评议等活动紧密结合,切实加强医院行业作风建设,不断提升服务水平,持续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,构建和谐医患关系,争创人民满意医院,努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。现请科室医护人员对该项工作的开展畅所欲言,积极讨论。

二、怀琴护士长发言:

服务好要做到:①落实便民、利民措施,充分运用信息化手段,提供方便快捷的查询服务等,做到服务热情、流程顺畅。②根据党中央和国务院倡导积极开展医疗救助的精

神,加强对贫困户、低保户,特别是因长期患慢性疾病,致使丧失劳动力,无经济能力治疗疾病的贫困户,开展医疗救助活动。使他们战胜疾病,减轻经济负担,重返劳动一线。③充分尊重患者知情同意权和选择权,服务态度良好,语言文明礼貌,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。建立医患纠纷人民调解制度,完善医疗责任保险工作机制,利用多种形式公示医疗服务相关信息,如医疗服务项目、服务流程、医疗费用、投诉及处理等,患者满意度达到90%以上。加强医患沟通,努力构建和谐医患关系。

三、李志超医生发言:

质量好要做到:

1.结合“医疗质量万里行”等有关要求,落实医疗质量和医疗安全的核心制度,加强医务人员“三基三严”训练。规范病历书写核对制度,强化重点部门和重点环节的质量安全管理,保障医疗质量和医疗安全。

2.健全医疗质量管理与控制体系。充分发挥质控中心在医疗质量控制工作中的管理作用,持续改进和提高医疗质量。

3.继续推进临床路径管理工作,根据医院具体情况,同步开展临床路径管理工作。

4.加强准入管理,规范医疗行为。严格落实《卫生部办公厅关于进一步做好医疗机构校验工作的通知》(卫办医

政发?2010?28号),完善医疗机构准入和退出机制。认真落实《第二类医疗技术管理规范》。

5 深入开展“优质护理服务示范工程”活动。在全院开展优质护理服务。

6.加强药品安全使用管理,完善抗菌药物管理制度,明确责任。开展处方点评工作,加大门诊处方点评力度、建立健全抗菌药物的分级使用管理制度和抗菌药物用量动态监测制度,建立抗菌药物临床应用预警机制和临床抗菌药物使用情况定期检查和评价机制,采取临床干预措施。开展抗菌药物培训,严格掌握适应征,合理应用抗菌药物。

7.加强医疗技术和大型设备临床管理。落实《医疗器械临床使用安全管理规范(试行)》(卫医管发?2010?4号),推进医疗器械使用风险全程控制管理工作。组织设备安全使用管理情况检查,保证医疗质量安全和患者权益。

8切实加强医疗技术临床应用管理。按照《医疗技术临床应用管理办法》要求,建立严格的医疗技术准入和管理制度,对违规擅自开展新技术的行为要坚决予以查处。

四、张建业医生发言:

医德好要做到:

1.积极开展职业道德教育,尊重患者权利,对患者充满爱心;爱岗敬业,遵纪守法,廉洁行医,拒收“红包”,自觉抵制商业贿赂。

2.继续认真抓好医德考评制度的落实,进一步细化工作指标和考核标准,建立对医务人员有效的激励和约束机制。

3.坚决查处医药购销和医疗服务中的不正之风,严肃行业纪律。加大对违法违纪行为的惩戒处罚力度,严肃查处乱收费、收受或索要“红包”、收受回扣、商业贿赂等典型案件,充分发挥办案的警示作用。注意发挥查办案件的治本功能,推动完善制度、堵塞漏洞,净化医药卫生体制改革的社会环境。

五、吴昌金主任发言:

群众满意要做到:

1. 积极组织开展民主评议行风活动,以评促纠、注重整改,推进卫生纠风工作,及时纠正行业不正之风,“群众满意”是医疗卫生行业最根本的出发点和落脚点,是我们的最终目标,只有做到“服务好、质量好、医德好”,才能让群众满意。

2. 按照卫生部《医疗机构院务公开监督考核办法》要求,院务公开工作进行自检自查,发现问题,及时整改。确保院务公开的各项措施落实到位。进一步完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,落实职代会职权,发挥职代会作用。

3、要提高工作效率,杜绝事故,加强安全,养成节约的良好习惯。

六、唐光平主任发言

1、要严格落实医院活动实施方案,要明确活动内容,明确活动目标,要把活动开展情况与创建全国文明城区、医疗质量万里行紧密结合,逐级落实责任制,形成人人有责任,事事有分工,层层抓落实的工作局面。要坚持边整边改、纠建并举、注重实效的原则,对于在活动中发现的问题,要逐项制定整改措施,明确解决的时限。

2. 加大宣传力度。各科室要通过广泛的宣传和思想发动,引导广大干部职工充分认识开展“三好一满意”活动的重大意义。加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传力度,充分发挥带头作用。

3.加强督导和信息报送,开展不定期随查,促使活动正常开展。