红土坡中心完小20xx学年社会实践工作总结 思想品德教育离不开社会实践活动，只有在实践中亲身体验，高尚的思想，良好的品德才会不断地内化为学生自身的素质。为此，我校今年开展了一些社会实践活动，现总结如下：

一、活动内容具有针对性、教育性、实践性。

在活动中还对全体学生进行环境教育，组织了环保行动，在游览过程中，每位同学手拿一个环保垃圾袋，捡起身边的垃圾，以自己的行动为社区奉献一份力量，融入社会大家庭，做一名合格的小主人。

二、活动形式从实际出发，因地制宜。

本次活动利用了我村的实际，通过让学生走看、等亲身体验，使他们认识了大自然，体验了乡村的田园生活。活动结束后，要求学生们说一说自己认识的花草树木，并要求高年级学生写出一篇篇优秀的读书笔记，既是对话动的记录，也是对活动的总结。

三、时时处处注意安全，确保了活动的顺利的开展。

安全问题是活动顺利进行的基本前提，活动开始前，大队部先到活动的地方踩点，课任教师负责组织学生并在各重要的路口把关；班主任老师在出发前强调了组织纪律，提醒了学生做好外出的各项准备工作，切实注意安全；科任老师分到各班，协助了班主任老师开展活动。以上防止安全事故发生的措施保证了活动圆满的完成，活动结束时，无一例安全事故发生。

通过这些活动，学生们在实践中增长了见识，培养了能力，得到了锻炼，孩子们也学到很多书本上学不到的东西。我们将在今后的工作中，为学生们提供更多体验实践的机会。

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第二篇：20xx年社会实践部工作总结

20xx年下学期本部门工作总结

我社会实践部在土建学院学工办老师的正确辛勤领导下，以培养具有创新精神和实践能力的青年志愿者为目标；以加强部门自身建设为基础，突出工作重点，推进工作创新；较好地发挥了社会实践部作为学工办老师的助手和联系外界与学生群体的桥梁纽带作用，为学院团总支的青年志愿者管理、社会实践“三下乡”以及外联工作做出了一定的贡献。

社会实践部本学期工作总结如下：

一、迎新

为了帮助新生能够尽快适应大学生活，在学院党政领导的关心下，团总支学生分会对这次迎新工作做了周密的安排，制订了详尽的迎新工作方案。对迎新工作提出了宏观要求和总体部署。迎新工作持续了三天，在一片热烈的气氛中圆满结束。

二、成员招新

为了保证在招新活动中能招收到优秀的干事，我部门认真准备了很多有意义的问题，多方位了解竞选学生的实际情况，经过考证竞选人员的语言和临场应变能力，选出了两名综合素质较高的大一新生作为新一届的干事。

三、院干培训大会

为了提高全体院干的整体素质，系里组织了为期3天的院干培训，我部门成员积极参与其中，努力发现自己的缺点与不足，并使之慢慢

改正，学习电脑的基本文本知识，提高写作水平。在礼仪方面改正自己平时的问题，懂得人与人交往需要的基本礼仪知识，最后本部门每人写了培训心得，并在平时生活中把学习到的知识得以运用。

四、志愿者招募

为了壮大志愿者团队实践志愿服务精神，我部门在大一新生中进行了志愿者招募工作。

前期：1、在全体大一新生中应用问卷的形式提高青年志愿者在同学心中的形象，2、运用考卷的形式，在大一新生中初步选出100名志愿者。

中期：进行了志愿者的招募，经过各班筛选推举确定了大一六个班共35名志愿者的志愿者队伍。

后期：我部门召集了全部志愿者，为他们详细的介绍了志愿者的主要职责，并给予每个志愿者颁发了志愿者工作证。

五、部门特色活动

（1）常德市公交汽车调研

为了提高大学生在社会的影响力，帮助本院学生更好的了解常德市区结构，在院书记的指导下，社会实践部于10月份，运用周末两天时间，在市区33、32路车进行让座调查。此次活动让青年志愿者懂得尊老爱幼是中国的传统美德，也是社会成员和谐交往的重要标识，作为大学生的我们更应体现带头作用，更应向雷锋同志学习，大力发展雷锋精神，展现当代大学生的精神风貌，传播精神文明，共创和谐社会。

（2）青年志愿者交流大会

为了加强青年志愿者对志愿者这一神圣职位的了解，身为志愿者所具有的精神与责任。社会实践部于12月x日，11级6个班，35名志愿者在土机楼A—504，举行了青年志愿者交流大会。

本次大会开展较圆满，邀请到往届优秀志愿者进行经验交流，组织志愿者进行宣誓，志愿者们大多以积极尊敬的心意参加了此次会议，通过此次会议，带动了志愿者的积极性，为以后志愿者工作的开展，起到了很好的辅助作用。

六、协助兄弟学院及本学院其他部门的工作

（1）为学校或学院的大型活动提供青年志愿者

为了让校运动会更加圆满的举行，我部门共选了8名志愿者，服务于校运动会，志愿者们尽职尽责，保障了运动会顺利进行。

（2）迎新演唱会和迎新篮球赛前期工作的布置。

我部门在大型活动中如迎新演唱会，迎新篮球赛等都有密切的联系，为了让活动更精彩的展开，我部门专门与外界联系并拿到了一些赞助资金，为演唱会的舞台布置和球赛的后勤服务做出了一定得贡献。

本学期社会实践部工作虽然结束了，但在其过程中也存在不少的问题与不足：

1、在学院的社会实践活动中,大家的思想还受到了一些局限,仍是作一些传统活动,并且活动的形式化很严重,没有做到真正意义上

的社会实践。

2、我部门组织开展的青年志愿者活动还有些欠缺,不够新,不够多,影响力不够大，还没有真正的做到大众化；没有太多的创新活动；互动性不强等。我们以后可以多和其他学院或其他部门,以及学校内外的一些公益性社团举办一些活动,在活动中锻炼部门人员的能力,以提高部门影响力。

工作展望：

过去的工作取得了巨大的成绩，但对于存在的问题也得进一步解决。那么如何解决也就成了后期工作的重点。

首先，明确社会实践部定位，是社会实践和外联相结合的部门，必须切近广大同学生活和学习，同时发挥好老师与外界的桥梁作用。

其次，举办有特色的活动，一个组织必须要发展自己的品牌，所以后期将扩大实践部的实践平台，让更多的同学参与到社会实践中来。

最后，加强与外界企业及商家的联系，增加交流和合作，为学院提供更多的社会实践机会以及一定的赞助，以便于更好的为同学们服务。

本学期通过开展的活动，我们社会实践部也得到了锻炼与提高。针对不足之处，下一步，我们将不断总结，争取更大在学生会工作，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的，因为态度决定高度。在以上这样的活动中，我们一点点的学习着，也一点点的进步着，虽

然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我们肯定会更加的充满信心。同时，我们也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。总之，切实提高大学生的社会实践能力，打造“校际合作，共同实践”的特色活动，加强“对口专业对口企业”的挂钩式联系基础建设，以“成长，友情”主题的部门文化建设，加强干事的培养与监督，是社会实践部下个学期的主要工作思路。我们坚信在我们共同的努力下土建学院社会实践部的明天会更好。

土建学院社会实践部