集团岗前培训心得

为期三周的职前培训结束了，第一天来培训中心报道的情景依然历历在目。三周的时间，让我们逐渐学会如何从一个走出象牙塔的大学生迅速转换角色为一个更加合格的职业人。在此首先要感谢集团的各级领导给予我们这样的培训机会，也是这样的际遇，让我渐渐爱上了这样的一个有着严谨工作作风的大家庭。其次，要特别感谢我们的班主任。亦师亦友的他，工作认真负责。不但对我们新学员高标准，严要求，在培训之中遇到困难的学员同样受到了他亲切的关怀与照顾。这些我们都看在眼里，记在心里。！同样要感谢的是，培训期间所有为我们付出辛勤汗水的老师们，包括我们集团内部各个单位的领导及前辈们、拓展训练营的老师们，以及我们可爱可敬的林晓英老师。对于我们的迅速成长，您功不可没。要深深得说一句，谢谢您！要感谢的人还有好多好多，机关食堂的师傅们，为我们提供了可口的饭菜；司机师傅每天按时接送我们进出厂区。虽然他们只是在自己平凡的岗位上做着平凡的工作，但是对于我们来说，都应该有一份感谢，都应该有一颗感恩之心。是你们，让我们这些刚刚迈进社会的年轻人，感受到大家庭的氛围，并逐渐意识到肩上所要担起的责任。

作为一个土生土长的大庆人，从小就接受大庆精神、铁人精神的教育。无论是学习，做人，都按照大庆精神、铁人精神激励自己。“有条件要上，没有条件更要上”、“宁可少活xx年，拼命也要拿下大油田”都是张嘴就来的铁人名言。但是培训后，让我们更详尽的对大庆

精神、铁人精神有了进一步的认识。同样作为一个中共党员，也让我对自己有了更高一层的要求和标准。铁人在改造客观世界的同时也在改造自己的主观世界。中国共 产 党的宗旨就是为人民服务。他甘愿做党和人民大众的老黄牛，他实践着中国共 产 党的宗旨。他永远是我们石油人学习的好榜样！特别是我们新员工，一定要把铁人王进喜当做永远的榜样，学习他的精神，学习他的工作态度。只想劳动，不想享受；只想奉献，不讲索取；像永不下套的黄牛，像永不卸载的骆驼。像铁人王进喜那样，把自己有限的生命投入到油田发展建设中去。 集团安全文化的内涵为“以人为本、精细管理、预防为主、全员参与”。这16字方针，深深触动着我们的心，集团对于安全文化的建设更是让我们为之感动，震撼。无论是实施“关爱融入”、“情感融入”,还是“五精管理”。集团引导员工们树立正确的安全观念，努力体现人性化管理，用安全触动职工最敏感的安全神经，并让大家养成安全行为习惯。无不体现了集团领导心系职工，上下一条心的管理理念。试问这样的团队，怎么不会大展宏图？怎么不会在油田发展的道路上做出重大贡献？我们为能在这样的大家庭工作、学习、生活感到无比的骄傲，自豪。

让我们值得骄傲自豪的还有集团对于我们的信任。时逢集团进行液氨泄露应急演练，集团委任我们作为工作人员全程参与。从商务礼仪培训到进厂区演练，这其中我们不但掌握了很多商务礼仪相关的知识及技能，并且从林老师生动有趣的授课中，学到了许多职场经验。让我们都受益匪浅。其中让我印象最深刻的是老师说的这句“一次完美

的接待是一个完美的合唱”。作为一个团队，其中的任何人都要互相帮助，互相学习，要学会善于求助。要有非常强的团队意识。这在后来的拓展训练中，也让我们身体力行了这句话的效果。在 “背摔”项目中，站在背摔台上，毫无顾虑的倒下去，需要的不仅是勇气，还有对台下队员的充分信任。只有充分信任你的同伴，相信你的集体，她们才会在你需要帮助时给你最无私、最真诚的支持；只有信任你的同伴，相信你的集体，我们在集体中才会有归属感和责任感，而台下的队员同样要有团结协作的精神，要有承接住上面队员的勇气、信心和责任。其实在工作中，我们要做的是主动坦诚待人，这样不仅会让我们更快、更好、更有效率的完成工作，还会让我们体会到工作带给我们的快乐。而在“电网”项目中，我们体会到组织中虽然各有分工，但是所有人都对结果和最终的绩效负有责任。任何一个工序的失误，都可能导致“触电”，团队的成果将前功尽弃、毁于一旦。我们在“抱、抬、托、举”的时候，都必须留意一下其他同伴的动作，团队所有成员都必须在相互协作中善意提醒、彼此关注。每托起一个同伴，我们都小心冀冀，凝神屏气。工作中，我们不正是需要这种严谨、认真、负责的态度吗？特别是在高危险性的化工行业中，对我们员工更是要提出更高的要求。将安全意识深深刻在我们的脑海里，将自己融入集团的安全文化之中。

在以后的工作中，我们保证严格遵守集团的各项管理制度，并将培训所学用到工作中去。努力完成各项工作任务，不辜负集团领导以及所有培训教师的厚望。 新员工 20xx年x月x日

 

第二篇：实习心得体会

实习心得体会

这次实习让我懂得了很多，各方面金融知识明显得到改进，例如：我清楚了整个炒股的过程，不再觉得炒股是一件很神秘并且遥不可及的事情，明白了炒股其实与我们的投资计划息息相关，是投资计划中很普遍的环节；我还了解到了用EXCEL表格进行证券投资规划求解的方法，才知道EXCEL表格功能的广泛，它给我们带来的简捷已经出乎我的想象之外。总之，这次专业实习使我受益匪浅。

初入股票市场，对股票市场中很多的内容都是不懂的。凭借网上搜集到的以往散户股民述说的心路历程——大多是失败的经验以及自己对股票的肤浅理解，认为股票市场就是一个再度调节市场资源配置、为企业发展融资的工具，作为散户在股票市场里不可能赚到很多钱的心理。使我觉得买股票不应存在投机冒险的心理，应该求得稳健发展。也不可能把所有的希望都寄希望于一只股票，把资金全部投于同一个领域，鸡蛋不能放在一个篮子里。与此同时应选择信誉较好、经营状况较好的知名品牌——以确保自己对这些企业有一定的了解，对其股市动向可以更好的把握。

股市没有近路可走，必须先打好基础，我才入股市时也以为有近路，可是没有。如果连最基础的武功都不会，我们怎么靠实力去华山论剑！因此，首先我们学会了看K线这类最基本的东西。对于我们来说最紧迫的不是在投资市场挣多少钱，而是要能够形成自己的操作模式和思维模式——当然要是正确的能够适应市场的，就是建立自己的交易系统，买卖标准，说着很简单，其实真的很难，可能有的人炒

股炒了xx年了都没有自己的交易系统和买卖标准，没有一个套路在里面瞎转悠迟早会晕头转向分不清东南西北。而对于个股的选择上，我说说自己的感受，多关注能够持续长期创新高的股（直到不能够创新高为止），它们肯定是能够跑赢很多股的品种，比如我买的包钢稀土，为我赢得了很大的利益。那种长期睡在60日线和120线附近动都不动的股，管都不用去管，股市不要去抄底，大盘好的时候这种股可能小幅度往上走一点，大盘不好时跳水速度不比那些涨得好的股少，而股市里散户最容易干的一件事就是补仓，判断失误了要坚决走人而不是补仓，那是对自己错误判断的一种掩盖，在下跌行情中越掩盖错误，不承认判断错误，套得越深，直到套的牢牢地动弹不得。

量价分析要从整体分析而不是仅仅分析一两天的量和价，由于决定一只股的涨跌是大资金决定的，所以要从一只股机构建仓的时间，建仓的充分程度，来确定现在某股处于什么阶段，每只股都有潜收集筹码，强拉收集筹码期，主升浪期和出货期。对潜收集期的量价分析主要是分析建仓时间和充分程度。在强拉收集筹码期，如果在强拉收集期放的量仍然巨大，涨放跌缩，那就说明该股未来可能存在潜在的利好消息。

技术分析是最难的。选股票，我们往往是从基本面来看一只股票的成长潜力，看是否值得买入，但是，买点的选择，就需要用技术方面的知识，来确定买点。从主力进出指标来看，当绿线往上突破时，并且配合MACD、KDJ指标的金叉，以及成交量增大，大致一个较好的买点就确定了，我们可以把握机会建仓了。当然，还可以用技术

指标来决定卖点，当短线指标KDJ出现死叉，短期操作者，就要考虑进行斩仓操作了，但是作为一个长期看好该只股票的投资者来说，快到他逢低买入的好时机了。经过半个学期的学习投资学，以及一个月的实习，我学到了很多有用的知识，同时经过模拟操作，学到了许多实战经验，让自己充分的认识到，自己是学这个专业的，自己必须要很专业。

接下来我要讲的是虽然这次模拟炒股我亏损了很多，但是在失误中我开始慢慢积累经验。没有过去失误中积累的经验，也就没有成功，要重视以前失误的经历，在失误中寻找股市的真谛，总结失误的经验，会比总结成功的经验印象更为深刻，记得更牢。股市是最容易使人失误的地方，但股市不怕失误，怕的是不知道失误在哪里，怕的是找不到补救措施，怕的是不总结经验吸取教训，怕的是缺乏自我纠错能力，下次仍然重复失误。散户可以一回上当，二回上当，但不能回回上当。能找出赔钱的原因，便是失误中的成功，是不幸中的万幸，是赚钱的开始。但有些散户有时在找原因的时候往往侧重于找技术分析的原因，不在心理因素分析上找原因，如果不在心理上找出有哪些认识的误区，就很难发挥技术分析的作用。

最后的一点体会是用excel函数求股票有效前沿让我学到了很多东西。Excel中的函数很多，功能也很强大。以前一直认为excel是财务管理中的一些数据统计计算，没想到它也可以运用于股票。我对二十只股票五年来的数据进行了统计，并进行规划求解，这整个操作过程让我对excel有了更深的依赖。

在股市积累经验从来都是没有捷径可走的，只有经过较长时间的交易、经历了牛熊市的全过程，通过自己的实践再实践和艰苦的磨练，加上认真钻研，虚心学习，才能真正积累经验，才能使操作水平炉火纯青，随心所欲。股市始终是变幻莫测的，如果我们身经百战，积累丰富的经验，就能从容不迫地面对各种各样的环境和突发事件，审时度势，胸有成竹，择机而动。