浙江某公司安全生产月活动总结(3100字)

来源:m.fanwen118.com时间:2020.10.10

浙江****公司安全生产月活动总结

按照集团公司的要求,为认真落实浙江**公司20xx年“安全生产月”活动方案,公司安全生产领导小组将八月份定为“安全生产”活动月,由行政人事部牵头,结合行业特点,把问题反思持续改进、自查自检问题整改、普及全员安全知识、应急演练联动响应和培训工作作为开展活动的关键环节,通过加强领导、精心策划、明晰责权、综合评比、逐步推进、狠抓落实等手段,采取灵活多样的形式开展“安全生产月”活动。我们主要做了以下工作:

一、强化宣传,强化领导,强化落实,强化责任,有组织、有计划开展活动

公司成立了“安全生产月活动”领导小组,制定了20xx年“安全生产月”活动实施方案,对活动开展做了详细的安排和部署,做到各部门、车间按照安全管理的职责明确分工,各司其责,齐抓共管。在一个月的活动中公司及各部门积极召开安全工作思想动员会,开展形式多样、丰富多彩的安全活动。

1、主题明确,计划周密。7月底,公司组织召开了“安全生产月”活动动员大会,根据活动方案计划,提出了活动的总体目标和“治理隐患、防范事故”的活动主题,部署了“安全生产月”的五项活动内容。准备利用8月一整月时间,发动全员从增强活动认识、加强安全隐患管控、提高安全知识技能水平三个层次,分四个阶段全面展开。四个阶段分别为:动员与落实(启动阶段)、宣传与反思及演练与响

应(实施阶段)、培训与自查(深入阶段)、总结与改进(总结阶段)。

2、责任落实,强化领导。为开展此次活动,公司成立了以副总经理**为组长,总经理助理**、**为副组长,**、**为安全员,各部门、车间负责人(或指定专人)为成员的“安全生产月”活动领导小组,其中行政人事部具体负责安全生产月活动的组织协调工作,各职能部门、各车间积极支持、参与和配合。期间每一个项目每一次活动的开展都由专人组织、团队协同,且对活动的开展全程跟踪,留取影像资料,及时拟写总结报告,确保每一项活动重在过程,不走过场。

3、全员参与,全员受益。按照“突出安全生产月活动主题,突出人人参与安全、事事尊重安全”的原则,要求全体员工共同参与岗位事故案例、生产作业规范录像、安全知识竞赛、安全生产理论知识的学习活动,切实提高员工的安全责任心,提高员工安全意识,增强员工对安全生产重要性的认识。

4、宣传发动,营造氛围。8月x日至5日,公司组织形式多样丰富多彩的宣传活动,在主要场所张贴安全警示标语,悬挂5条横幅,利用各车间看板,书写安全警句,宣传安全知识,努力营造浓厚的安全生产氛围。另外加强安全生产有关法律法规的学习,共在公司内部组织开展3次《消防安全知识》、《安全生产事故案例再现》、《职业卫生防护知识》培训,通过宣传活动的深入开展,营造了良好的安全生产氛围,把“安全生产月”活动推向了高潮。

二、强化多样活动,大力宣贯安全知识,促进生产安全运营

8月x日,公司组织办公楼、仓库等员工举行消防灭火及逃生疏散演练,通过演练达到提高各岗位职工处理突发事件的应急能力,增强员工自我防护和救护知识。8月x日开展混料车间岗位工作规范及安全基础知识培训。多次培训活动开展以来,各岗位员工的安全意识有了明显提升,员工反应良好,公司生产主管还要求扩大培训对象,要求在安全生产月后继续对其它岗位员工展开培训。

三、问题反思,持续改进,检讨总结,强化措施,务实管理

1、问题反思,形势严峻。根据1-8月份发生工伤事故的情况,当前公司安全生产形势还比较严峻。迄今为止发生治安事件7起,是去年同期2起的三倍还多;发生工伤事故16起(不含车间自主处理未向行政部门报告部分),而去年全年工伤事故仅6起,事故率提高了近3倍;发生非责任交通事故2起,比去年上升1起。总事故发生率均比去年翻几番,经济损失难以估量,影响较为恶劣。今后需要更加重视安全生产工作,深刻分析存在的主要问题和原因,工作中突出“严”、“实”、“细”、“全”四个字,通过全面落实责任,加大投入,整合力量,狠抓综合监管体系建设,采取切实有效措施,坚决遏制生产安全事故频发势头。

2、检查反思,总结整改。深入开展安全生产实践活动,加强安全检查,重在结果,抓出实效。8月x日,公司组织人员认真开展了一次全面的安全生产专项检查活动,各部门也采取不同方式开展了安全自查自纠活动,重点检查安全生产责任制的落实情况、安全操作

规程的执行情况、现场安全管理中存在的死角、落实安全防范措施,认真整改隐患,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,期间共排查出安全隐患和违规行为共计12项,完成整改5项,其它几项也正在商量措施,安排整改。

3、强化措施,务实管理。一是动员全体职工从身边点滴小事查起,消除每个细小的事故苗头,彻底消除安全死角,要求安全管理人员深入一线班组、现场检查,对发现的问题除责令当场整改外,还给予通报批评和经济处罚。其次梳理现有的安全管理制度。二是规范安全管理日常工作,主要包括工作总结、分析、计划、例会、基础档案、信息传递、人员配置、隐患管理、问题整改、教育培训、检查、事故管理、影像照片等,形成安全生产档案。

四、总结经验,分析问题,沟通交流,正视不足

****此次开展的“安全生产月”活动重在长远,立足未来。一个月下来,公司的安全工作有了较多的改善,各岗位员工的安全意识有了明显提升。但也存在很多突出的问题和不足之处:

1、安全管理存在薄弱环节,制度体系尚不健全。由于重生产轻安全,安全管理队伍不是很稳定,安全管理标准、制度、流程不健全,不规范化,不标准化、不体系化,有些部门及领导安全生产意识淡薄,对关于安全的文件、通知、会议精神不传达或传达不及时,安全工作执行拖拉,安全管理滞留在表面上、形式上。

2、安全管理人员配置与公司总人数不成比例,如专职及兼职消防员缺少且不稳定,业务素质不过硬。

3、缺少必要的安全警示标志标识,如安全标语、图画、漫画、橱窗、安全文化墙报、文化宣传报刊几乎没有,车间、仓库、通道也没有见到必备的逃生通道平面图、车间或仓库平面图等。

4、由于员工不稳定,员工安全培训完成率总低偏低,个别员工安全意识淡薄,“三违”现象时有发生,不按操作规程蛮干、闯红灯等习惯性建章行为和由此引发的事故屡见不鲜,提高员工生产生活安全意识的工作有待加强。

5、消防设施损坏或报废严重,消防通道遮挡较多。

6、车间、厂区通道、仓库地面烟头数量过多。

7、部分车间、工作室存在违章接电、乱拉电线、电线接头外露等现象,特别是各处电箱几乎全部没有盖门,不符合安全用电管理规定,存在严重的安全隐患。

五、针对问题,深刻反思,采取措施,强化实施

针对上述存在的问题,要强化管理监督、检查力度,提高整体管理水平,并侧重抓好以下几点:

1、人员配置、资金投入。要进一步加强思想认识的提高,尤其是安全管理人员的思想认识要提高。

2、深入开展反松劲、反麻痹、反骄傲行动,筑牢员工安全思想防线。要发动一线员工出主意、想办法,让他们积极参与,讨论出安全生产工作中存在的不足,提出相应的对策和措施,解决仍然存在于员工思想中对安全重视不够、认识不到位的问题,同时发动员工围绕完善安全工作措施、健全安全工作制度、深化安全生产工作、强化现

场安全管理、防松劲、防麻痹、防骄傲提合理化建议活动。

3、加大安全生产宣传教育和培训力度。深入持久地开展各种形式的安全生产宣传教育工作,要灵活多样,针对性要强,培训讲师要权威,内容要有实用性,要达到一定的规模,注重实效,努力提高职工的安全、技能素质。同时,培训后要采用意见收集统计、现场笔答口答考试、现场模拟实操、与参训人员换位交流、日常工作中技能检查等方式巩固培训成果,切忌使培训成为一个过程。

4、隐患抓重点,整改需彻底求结果。整顿和提高安全隐患整治水平,整改到位。

5、完善和强化安全检查和监督措施,加强安全生产检查和监督力度,防止检查走过场,搞形式,变事后检查为事前检查,要常规检查和突击检查相结合,重点部位检查和一般检查相结合,确保将事故消灭在萌芽状态。

安全生产是企业生存和发展的基础,通过安全生产月活动的开展,加强了公司安全生产管理的各项工作,有力推进公司安全生产持续、稳定向前发展。我们在总结“安全生产月”活动所取得成果时,更应进一步认真分析存在的问题和不足,特别要注意对“安全生产月”活动中查出的问题提出有针对性的对策,进行持续地督促治理、整改,及时消除安全隐患,进一步夯实安全生产基础,把公司安全管理上升到新的水平,真正实现公司安全生产。

二O20xx年x月


第二篇:天然气公司安全生产月活动总结 1700字

根据油田公司“安全生产月”活动安排,为进一步推动“安全生产基础年”活动深入开展,天然气公司于6月份开展了以“遵章守法,关爱生命”为主题的“安全生产月”活动,取得了一些成效。回顾总结一个月来的活动,主要有以下三个方面的特点:

一、精心策划、详细部署

今年是“安全生产基础年”,我公司把“安全生产月”活动作为“基础年”活动的一个亮点而给予高度重视。从5月份开始,我们就着手准备“安全生产月”活动。在收到油田公司“关于开展xx年?安全生产月?活动的通知”文件后,成立了“安全生产月”活动领导小组,由公司主管安全的副经理吕金光担任组长,活动领导小组下设办公室,负责活动的组织、实施和指导工作,办公室主任由质量安全环保科高级主管潘国政担任,保证各项活动的顺利开展。5月x日,公司下发了《关于开展20xx年安全生产月活动的通知》,文件按照油田公司的要求结合公司安全生产实际状况,明确了活动的主题和目标,安排了活动的主要内容,并对各单位提出了要求:各单位领导必须高度重视,结合本单位的实际扎实有效地开展活动,分工负责,排出运行计划,确保活动取得实效。

二、营造氛围、积极实施

我们紧紧抓住活动主题,从5月份下旬开始,迅速掀起了“安全生产月”活动学习、宣传和教育的热潮,大力营造“安全生产月”的舆论氛围。公司制定了活动方案,并按照计划组织实施。

1、在公司各基层单位醒目的地方悬挂了“遵章守法、关爱生命” “关注生命、平安是服”的横幅,张贴“安全月”宣传画,在公司范围内营造“安全生产月”活动的良好氛围。

2、组织公司员工上网观看油田公司网站和天然气公司网站播出的安全生产宣传片。

3、组织公司员工参加“安全生产普法教育”知识答卷活动,有374人参加,通过普法教育答卷,使员工深入了解安全生产知识,提高了员工安全意识。

4、参加大港区政府举办的“安全生产月”活动日,协助上级部门共同营造大范围的“安全生产月”氛围。

5、全公司范围内开展事故案例分析活动,组织员工开展以“三违”带来的危害为主题,以发生在身边的典型事故或未遂事故案例分析活动,深刻分析原因,大讲“三违”带来的恶果,提出预防和纠正措施。通过评审,评出事故案例稿件3篇,公司将给予适当奖励。

6、组织天然气管理站、天然气处理站、CNG管理站分别开展应急演练活动。

(1)6月x日,天然气处理站组织全站人员进行了球罐底部法兰泄漏应急预案的演练,通过演练,广大职工熟悉了抢险工具的使用方法,增强了职工的应急抢险能力,同时也暴露了一些问题,如各车间人员之间配合不默契,抢险过程不流畅,有些人员对流程不熟悉,今后还要多加训练。

(2)6月x日,CNG管理站在母站开展了一场应急演练,内容为加气接头“O”型刺裂,气体大量泄露,启动三级A类预案,要求员工穿好防火服,消除静电,关闭压缩机和撬车内所有闸门,同时相关人员手持灭火器待命,模拟拨打消防电话。通过这次演练,提高了员工熟练、快速处理具体情况的能力,以应付生产中可能出现的应急情况。

(3)天然气管理站,根据本站特点,在6月份分别在南所的沧州末站和大港分输站组织了管线漏气等小型应急演练,通过演练提高员工应急处理能力,防止事故的发生和减少事故的危害。

7、编写、发放“雨季防雷电知识宣传材料”,让员工了解雷雨天在建筑物附近和室内以及室外时应该注意的事项,加强雷击伤害事故防范措施,提高岗位员工自我保护能力,防止雷击伤害事故的发生,大大提高了他们防雷避电知识水平。

三、监督检查,注重实效

在“安全月”期间,我们把“安全生产月”活动的重点放在监督检查、隐患整改和年度检测工作的落实上,注重实效,进一步掀起“天然气公司安全生产月”活动高潮。

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