学校工会工作开展情况汇报材料

镇远县羊场镇中心小学校

学校工会工作开展情况汇报材料

在县教育局的正确领导下,在上级领导部门的关心和支持下,通过我校全体师生员工的共同努力,近年来,我校已步入良性发展的快车道,成为学校。随着办学规模的扩大,办学质量的提高,办学实力的增强,办学内涵的丰富,我校教育工会工作走上了规范化发展的轨道。在上级工会的领导下,我校坚持依法治会,民主治校,加强工会自身建设,努力开创工会工作的新局面,努力为学校的生存发展献计献策,努力为教职工办实事,办好事,工会的各项工作都取得了较大的进展,下面就我校工会工作的开展情况作如下汇报。

一、加强工会自身建设,切实提高教职工的民主意识

我校自开办以来,一直就有工会组织。近年来得到了进一步加强和完善,内设经费审查委员会,女职工委员会,机构健全。我校建立了教职工代表大会制度,现已换届两次。我校教代会制度更加完善,每学年召开一次大型会议,对事关学校发展的重大问题做出决议。 我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设,工会干部职责明确,定期召开会议,研究和部署工会工作,定期学习,提高工会干部的政策理论水平和业务水平,工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。对上级工会规定的任务能及时完成,能收好、管好、用好工会经费。

党支部和行政班子高度重视和支持工会工作,学校每学期都要召开一次党政工团会议,专题研究工会工作以及教职工反映较为强烈的问题。每年度都要经教代会民主评议中层以上的领导干部。学校还成立了离退休教师协会,开辟了教职工活动室、阅览室、会议室。工会的办公条件与其他行政机构一样,学校每学期都向工会拨付一定经费。学校党支部和行政班子重视和支持工会工作,工会自身建设得到加强,工会工作走向规范化、经常化,极大地焕发了工会干部的工作热情,极大地焕发教职工的民主意识和主人翁意识,从而极大地调动广大教职工参政议政的积极性,广大师生员工心系教育,爱校如家,

与羊场小学昨天、今天、明天共荣辱,同发展。

二、坚持民主办学,切实行使教职工民主权利

我校坚持和完善了教职工代表大会制度,坚持民主办学,加强民主管理。学校每学年召开一次教职工代表大会,听取校长的工作报告,的财务状况报告,教导主任的教育教学工作报告;每学年召开教代会专门会议,评议考核中层以上领导班子,以及教职工年度考核有关事项。学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。如学校近远期发展目标、远景规划、建操场以及教师工作量标准、教师、班主任考核标准、奖励标准等等。学校行政都能自觉严格地按照教职工决议开展工作。“我的校园我作主”,我们至今忘不了在事关学校发展的重大问题上,教职工代表们一份份厚重的提案,一次次神圣的表决。通过教代会,教职工的主人翁意识得到加强,上下一心,众志成诚,凝心聚力,开拓进取,朝着既定的目标阔步前进,可以说,学校一次次荣誉的取得,都凝结着广大师生员工智慧、心血和汗水。

我校还建立了校务委员会。由工会、各部门主要负责人、部分骨干教师组成,主要收集整理群众意见,开展调查研究,清算学校帐务,向校长室反馈,为校长室科学决策提供咨询。

在工会牵头下,扎实开展校务公开工作,加强群众监督和民主管理。公开的内容关系到教职工切身利益,家长、学生、社会关心的问题。比如年度考核、评优晋级、职称评聘、考核结果、营养餐资金用途、困补资金、公用资金用途、学校财务状况、学校收费标准、优秀学生、优秀班集体的评选等等。公示的途径有:公示栏公示、会议公示、通报公示,通过校务公开,把群众关心的校务问题明白于众,让广大教职工心顺、气足、干劲大。

三、坚持依法维权,切实保障教职工权益

学校坚持依法治校,依法治教,采取切实措施,认真落实法律法规有关条文,维护和保障教职工的合法权益。

1、维护保障劳动权益。学校工会积极配合办公室认真做好工资人事等方面工作,让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬、福利待遇、医疗保险。学校工会配合有关处室按照学校的有关规定,保障教职工能得到相应的劳动报酬。

2、维护保障教育权益。教师的知识需要不断更新。我校大力开展“建学习型校园,做研究型教师”活动,为教师终身学习创造条件,不断提高教师教书育人的水平。学校鼓励教师进修,提高学历,鼓励教师参加新教材培训,继续教育、普通话培训,鼓励教师参加各级各类各种形式的研讨会;创造条件让教师外出听课、参观考察。我们立足教师的岗位培训,提高教职工的素质。工会协助教导处开展教研活动,在校本教研中培训教职工的业务能力;协助大队部开展班主任工作研讨和师德标兵的评选,提高教职工育人水平,协助教研处开展骨干教师与青年教师“结对子”,帮扶青年教师,让他们能“一年站住讲台,三年站稳讲台”,尽快地成长成熟。

3、维护保障健康权益。我校工会全力保障教师健康权。学校不准教师节假日补课,不准教师外出兼课,为此制定了相关规定,不仅减轻了学生的负担,也避免了教师长期超负荷工作影响身心健康。 学校工会每年组织一次全面体检,为教师的健康提供保障。女职工除国家规定的待遇外,还享受了“三八”节慰问金,一年一次的妇科检查,享受政策规定的婚假、产假。

四、开展多样活动,切实丰富教职工的文化生活

学校开展形式多样、丰富多彩的文体活动,丰富教职工的业余文化生活。学校利用传统节日,开展各种活动。国庆节或中秋节的教职工篮球赛、拔河赛。我校把学生活动和教师活动结合起来,诗歌朗诵比赛、学校体育艺术节活动和元旦迎新文艺会,教职工都有精彩表演。每年春节还经常性地开展春节给离退休职工拜年,广大教职工辞旧迎新,共话羊小发展。

通过丰富多彩的文体活动,使教职工筋骨得到舒展,身心得到愉悦,特长得到展示,个性得到发展,从而营造了浓厚的校园文化氛围。

五、救助特困职工,切实解决教职工后顾之忧

济困助贫也是我校工会的常规工作之一,并成为一项制度,一种传统。对教职工家庭遭遇不幸,如天灾人祸、红白喜事,工会都会代表学校表达心意。对生病的教职工,工会都会出面帮扶,财政、学校解决不了的医药费,工会便号召教职工捐款。

学校工会还根据学校的实际,协助校长室对学校的后勤队伍进行

充实。把家庭困难的教师家属安排到学校工勤,为他们找到了岗位,解决了教职工的实际困难和后顾之忧。

每逢春节,工会还组织有关人员看望离退休教职工和特困教职工,给他们送去了礼品和礼金,表达羊场小学这个大家庭的一份温暧,一片心意。

以上是对我校工会工作的点滴回顾和总结,不妥之处还望领导指正,我们也深知工作中还存在很多问题和不足,与上级工会的要求还有很大距离。我们将不断总结,在工作中不断改正,不断进步,努力使我校的工会工作开创新局面,再上新台阶。为全面推动学校各项工作作出自己应有的贡献。

镇远县羊场镇中心小学校

20xx年x月x日

 

第二篇:中医药工作开展情况汇报材料

茶埠卫生院中医药工作开展情况总结

20xx年x月

茶埠卫生院中医药工作开展情况总结

我院在县卫生局的正确领导和统一安排部署下,以新型合作医疗制度为保障,以卫生改革为契机,认真贯彻落实国务院《关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》国发?20xx?22号文件精神,深入开展中医药工作,狠抓中医药人才队伍建设,并且定期对乡村医生进行中医药知识培训,加强中医药健康教育指导和居民中医药健康保健知识宣传,不断提高临床医师的中医诊疗水平和社区居民的中医保健意识,现就中医药工作总结汇报如下:

一、基本情况

茶埠镇位于岷县北部距县城7.5公里212国道旁,全乡总人口24313人,辖19个行政村,6670户,以种植粮食,洋芋,中药材为主,农民人均纯收入1446元。茶埠卫生院位于茶埠镇沟门村临街,面积960平方米,建筑面积850平方米。职工总数14人,专业技术人员7人(其中内科主治医师1人,中医执业医师1人,中医保健按摩技师1人,共卫助理医师1人,口腔助理医师1人,执业护士2人);本科学历2人,大专学历人7,中专学历5人。开设床位12张。

主要开展的业务有:中医临床、针灸、康复、理疗、中西医结合临床、西医临床、疾病预防控制、妇幼保健、计划生育技术指导及口腔等。能开展的中医适宜技术有:普通针刺、温针、电针、灸法、推拿、按摩、拔罐、刮痧、牵引、磁疗、敷贴、手指

点穴、梅花针、捏脊、手法复位、中医正骨等30余项。

二、医疗、经济指标完成情况

截止9月底,治疗门诊1170人次,中医诊疗300余人次,占门诊诊疗人次的25.64%。住院治疗271人次,中医诊疗59余人次,占住院人次的21.18%;业务总收入37万元,其中药品收入占15.47%(其中1-5月份无中医药收入)。

三、创建了中医科

按照乡镇卫生院中医科基本标准独立设置了中医科

(一)设立了1个中医诊室、1个中医针灸室和1个康复理疗室。设备配备有:诊断床、听诊器、血压计、温度计、治疗推车、计算机、针灸器具、火罐、电针仪、艾灸仪、六合治疗仪、颈腰椎牵引设备、TDP神灯、中药雾化吸入器、针灸治疗床、推拿治疗床等设备。

(二)设置了中药房,配置包括国家基本药物目录规定品种在内的中成药100种和中药饮片300余种。设备有:中药饮片柜(药斗)、药架(药品柜)、调剂台、药戥、小型粉碎机、小型切片机等。

(三)设置了煎药室,配备有煎药机、高压消毒锅和冷藏箱。

四、加强农村中医药人才队伍建设

(一)年初我院制定了乡村医生培训制度,乡村医生每月到卫生院上班培训7天,举办了乡村医生中医药知识培训3次,参加培训60余人次,收到了良好的效果。将中医药收入纳入职工年底考核,积极参加“西学中”培训,规定每位临床医生中医药

收入必须达到总收入的5%,否则年终考核定为不合格等次。

(二)选派中西医结合人员1名到中医院进修学习,积极参加市县组织的中医药知识培训班3次。

(三)于中医院协商联系,争取了中医院中医副主任医师苟学理对我院中医药工作进行帮扶,每月坐诊3个工作日,举办一次中医药知识讲座。

(四)今年x月份招聘了一名中级保健按摩技师,9月份中医药收入大幅增长,中医药收入已达到总收入的1/3。

五、强化中医科岗位管理职责,加强中医药文化内涵建设 制订了中医科标准、中药房标准、煎药室规范、中医科工作制度、针灸室工作制度、理疗室工作制度、中药房工作制度、煎药室工作制度、中药饮片储存和陈列管理制度。进一步明确了岗位职责和工作管理规范。建立中医师查房制度和中医会诊制度,住院病人进行现场中医查房和辨证施治,病例中无中医查房记录视为不合格病例,安绩效考核方案扣分。制作了中医养生格言、中医养生保健知识、常见病、多发病中医药预防保健措施等宣传牌,大力宣传中医药文化,使中医药文化氛围更加凸显。

六、重视中医药健康知识宣传,加强中医养生健康教育

(一)创办健康教育宣传栏9期,其中中医药健康知识宣传期。

(二)举办居民健康知识讲座期,其中中医药健康知识讲座期。

(三)深入开展健康教育进家庭活动,上门送医送药送健康,共开展健康教育进家庭活动次,其中中医健康教育活动次。

(四)利用集日,举办高血压病中医药健康咨询活动1次,共有61人接受了咨询,并免费测量了血压,发现高血压病人4人,分别进行了高血压病中医药健康保健指导和干预。

七、积极落实中医药新农合报销优惠政策

(一)参合农民住院发生的中医药费用(包括中成药、中药饮片、中医诊疗项目)新农合100%报销。

(二)利用中医药适宜技术、地产中药材及其验方处方治疗常见病多发病发生的门诊费用,在新农合门诊统筹基金中100%报销。

(三)参合农民使用全省统一调剂使用的院内中药制剂治疗疾病所产生的费用,新农合100%报销。

八、狠抓思想政治教育,营造良好工作氛围

中医药文化是中华民族优秀传统思想文化的精髓,弘扬中医药文化我们每一个炎黄子孙都有不可推卸的责任,甘肃省卫生厅将中医药工作列为重点工作,我们医疗卫生系统工作人员要充分认识,将中医药工作纳入思想政治教育工作高度重视,作为精神文明建设的重要内容。一是坚持集中学习制度,加强领导班子的思想政治建设,在学习方法上,采取集中学习与自学相结合、撰写读书笔记与座谈讨论相结合,注重理论联系实际,增强学习的时效性和针对性。二是针对卫生改革过程中的新情况、新问题不断调整职工思想政治工作,教育大家从大局出发,从长远利益出发,正确处理中医药工作中遇到的矛盾和问题,既稳定了职工的思想情绪,又促进了中医药事业的和谐发展。

九、存在的问题及今后的打算

存在的问题

(一)业务用房紧缺,患者住院条件较差。

(二)人力资源比较缺乏,尤其是中医护理和中医康复保健人员匮乏。

(三)中医药医疗卫生服务质量有待进一步提高。

今后的打算

(一)主动克服困难,压缩职工宿舍,3-4人共住一间宿舍,举办职工大灶,做饭形成住宿拥挤。积极争取建设项目,扩大业务用房建设。

(二)加强专业技术人员的培训与进修,全面掌握中医药知识;争取中医药专业新分配大学生;挖掘聘请知名中医专业技术人才。不断加强中医药人才队伍建设。

(三)、完善各项管理制度,增强监管力度,严格遵循中医药各项技操作规范,落实责任追究制度,确保中医药医疗卫生服务质量持续提高。

虽然,我院中医药工作取得了一定的成果,但还存在着很多不足,希望各位领导专家批评指正。在今后的工作中,我们将以以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,把发展中医药工作放在首位,大力弘扬中医药文化,深刻贯彻落实国家政策,进一步拓展中医药业务,发挥中医药简、便、廉、验的功效,不断深入挖掘民间单验方,探索更多的中医药健康教育渠道,使之为广大患者解除痛苦,节约医疗开支,为辖区居民的健康保驾护航。

茶埠卫生院

二O20xx年x月x日

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