“大走访”开门评警活动的情况总结

“大走访”开门评警活动的情况总结

市消防支队:

今年x月以来,根据支队部署安排,我大队集中部署开展了“大走访”开门评警活动,并成立了相应的组织机构,制定了切实可行的活动实施方案,开展了“大走访”开门评警一系列的活动。广大官兵深入社会、深入群众、深入基层,结合实际,积极落实各项措施,大力开展“大走访”开门评警活动,人民群众的实际困难得到了有效解决,执法行为得到了进一步规范,监督服务水平有了较大提高,警民关系得到了进一步巩固和加强,火灾隐患得到了有力整治,火灾形势持续稳定,实现了预期的活动目标,得到了县委、政府和社会各界的充分肯定和一致好评。下面将开展“大走访”开门评警活动的情况进行如下总结。

一、主要做法

(一)加强领导、强化责任。我大队认真落实支队《关于迅速召开 “大走访”开门评警座谈会,切实做好民调工作的通知》文件精神,切实加强对“大走访”开门评警活动的组织领导,迅速召开党委会,研究部署“大走访”开门评警活动相关工作,结合实际,认真研究制定了《道县大队“大走访”开门评警活动实施方案》,成立了由大队军政主官担任组长的“大走访”开门评警活动领导小组,负责统筹和协调整个活动,组建了“大走访”开门评警活动办公室,负责“大走访”开门评警活动的组织指导和督促落实工作。办公室内设综合、宣传工作小组,负责“大走访”开门评警活动的日常运作和宣传工作。

(二)宣传发动、营造氛围。为了进一步统一思想,我大队编发“大走访”消防简报,专门宣传报道大队开展“大走访”开门评警活动中的好的做法和经验,鼓舞士气,树立新时期消防官兵的良好形象,先后编发专题信息10余条、专刊2期。同时还积极联系道州电视台、道州日报等新闻媒体连续深度报道了大队开展“大走访”开门评警以及“清剿火患”专项整治活动的相关信息,进一步扩大影响,引起舆论关注,营造了良好的舆论氛围,有效争取了社会各界和广大群众对消防工作和部队建设的关心、理解和支持。在此基础上,我大队还积极发挥宣传媒体作用,利用横幅标语、墙报、黑板报、宣传栏等宣传阵地,大力宣扬开展“大走访”开门评警活动的重要现实意义,在部队内部营造良好的活动氛围。并利用消防宣传“五进”的形式,积极面向社会,广泛宣传“大走访”开门评警活动的目的意义,大张旗鼓地宣传“大走访”开门评警活动中涌现出来的先进典型和先进事迹,充分展示消防部队“亲民、爱民、为民”的崭新形象。除此之外,我大队还通过现场办公、发放调查问卷、消防站对外开放、上门走访群众、短信温馨提示等形式接受群众咨询投诉、征求意见和建议,并采取发放消防宣传资料、讲解灭火器材使用等方式迅速掀起了“大走访”开门评警活动的启动热潮,营造了浓厚“大走访”开门评警活动宣传氛围。据统计,截止目前,我大队共发放各类宣传材料1000余份,走访单位、群众54人次,接受群众咨询67人次。

(三)强化保障、确保效果。为深入推进“大走访”活动,确保取得实效,我大队结合实际制定出台了关于进一步推进“大

走访”开门评警活动以及关于加强“大走访”开门评警活动宣传的工作措施,即开展一系列走访慰问困难群众活动、征求意见和建议活动、开门接访和回访活动、“清剿火患”战役、消防执法便民服务活动、“六熟悉”实战演练活动、消防法律和常识宣传活动、双拥共建便民服务活动、从优待警安抚慰问活动、捐资助学帮扶活动。

二、主要成效

我大队认真落实支队关于“大走访”开门评警活动的部署,结合实际,创新载体,扎实推进,完成了预期的活动任务,取得了较为显著的活动成效。

一是切实帮助群众解决了一些实际困难。我大队认真落实支队关于开展系列走访慰问困难群众、双拥共建便民服务、从优待警安抚慰问、捐资助学帮扶等活动的部署安排,访民意、察民情、排民忧、解民难,受到了县委、政府和群众的一致好评。活动开展以来,我大队积极开展走访慰问活动,首先走访当地党委和政府,主动汇报“大走访”开门评警活动以及消防工作和部队建设情况,争取地方各级组织的支持和帮助。深入街道社区和家庭,了解社情民情,掌握群众思想动态和生产生活情况,向政府和有关部门反映他们的困难、愿望和要求,想方设法为他们提供支持和服务,并力所能及地为群众解决实际困难。走访辖区重点企业和消防安全重点单位,了解生产经营状况,帮助建立健全各项消防管理和防火安全制度,帮助制定隐患整改方案,同时征求他们对消防工作和部队建设的意见。利用周末和节假日时间,帮助辖区街道清理卫生,帮助“五保户”、敬老院(光荣院)、福利院打

扫卫生,为辖区群众义务送水。据统计,我大队共召开座谈会2次,座谈交流22人次,上门走访困难群众16户,帮助解决实际困难11件,开展便民服务活动5次,为群众送水50多吨、慰问款物3000余元。

二是集中排查整治了一批火灾隐患。“大走访”开门评警活动中,我大队立足于服务经济社会发展需要,认真抓好各项消防安全大检查和火灾隐患大整治工作,有效地消除了一批火灾隐患,纠正一批消防违章行为,创造了良好的消防安全环境,受到地方党委和政府的充分肯定。“清剿火患”战役期间,道县消防大队共检查单位510家,发现火灾隐患538起,督促整改隐患462起,临时查封了63家单位,责令三停46家,罚款537万元,拘留56人, 未发生一起行政复议、行政诉讼和行政赔偿案件,消防执法“零争议”,各项执法数据均创下了历年之最,得到道县县委、政府领导的充分肯定。

三是集中出台了一些便民服务措施。“大走访”开门评警活动开展以来,我大队立足服务XX经济社会发展、保障民生、构建和谐警民关系,结合实际,加强消防技术服务和指导,积极主动为全县重点项目以及工业园区项目建设提供优质的消防服务,提前介入、上门服务、现场办公,真心为企业排忧解难,受到了各级政府和广大企业的一致好评。活动期间,县长胡先荣曾多次带队深入全县重点企业单位和工程项目建设工地,现场办公,帮助企业单位发现火灾隐患和制定整改方案,并为企业单位和工程项目建设提供消防法律、技术方面的专业服务,进一步提高了办事效率。同时,我大队还大力加强消防服务窗口建设,在办事大

厅设置了法律法规、办事指南、消防常识、投诉意见箱等服务项目,为广大单位和群众提供方便、快捷的全方位消防服务,得到社会各界的广泛认可,进一步提高了服务经济社会发展的能力。

四是征求了一些好的意见和建议。“大走访”开门评警活动开展以来,我大队积极主动走访县委、政府和重点服务对象,征求有关消防工作和部队建设方面的意见和建议,共计18条。同时借消防安全重点单位“四个能力”建设推进会的时机,向与会单位代表发放了《“大走访”开门评警活动问卷调查暨征求意见表》100份,共收到关于消防工作和部队建设意见和建议20多条。活动期间,我大队还通过召开座谈会、上门走访、发放调查问卷等形式,广泛征求社会各界的意见和建议,先后共召开座谈会2次,走访企业15家,发放调查问卷和征求意见表97余份,征求意见和建议58条。对收集到的意见和建议进行了认真分类、归纳和总结,对存在的问题按照责任归属,制定了整改方案,明确了责任人,规定了整改时限和要求,确保落实到位。对于一些事关消防工作和部队建设的好建议,我大队都予以采纳,并结合实际,不断加强和完善。我大队还主动利用监督检查和火灾隐患排查“回访”的时机,向有关单位反馈,实现了“件件有落实、事事有回音”。

三、存在问题

活动部署开展以来,在各级组织的正确领导和全体官兵的共同努力下,XX“大走访”开门评警活动取得了较为明显的成效,达到了预期的目的,但是由于一些主客观条件的制约,“大走访”开门评警活动仍然存在一些不足之处,有待于下一步工作中不断

加强和完善,从而进一步深化和巩固“大走访”开门评警活动成果。

1、“大走访”开门评警活动计划性不强,部署安排不够科学,没有紧密结合消防工作和部队建设实际,活动内容不够丰富,形式不够多样化。

2、档案建设仍不够完备,“大走访”开门评警活动的图片资料和相关材料收集、整理、归档不及时。

3、“大走访”开门评警活动开展的不平衡,对“大走访”活动认识不足,以致一些实践措施落实不到位。

4、在建立长效机制方面做得不够,对“大走访”开门评警活动缺乏长远的科学规划,呈现出临时性行为的特征,对一些好思路、好经验和好做法总结提炼不够。

道县消防大队

二O20xx年x月二十二日

 

第二篇:“大走访”开门评警活动总结

森林派出所关于开展“大走访”开门评警活

动总结

为进一步提升执法理念,敞开大门访民意,敞开心扉听民声,主动征求群众意见、自觉接受群众评议与监督,树立公安机关既是执法部门,也是群众工作部门的理念,根据市森林公安局的统一部署下,我所结合辖区的实际情况,于收文之日起至6月下旬,组织民警深入开展“大走访”开门评警活动,现将活动总结如下:

一、认真组织,精心部署。为了切实做好“大走访”开门评警活动,防止走形式、走过场,我们成立了走访小组,负责“大走访”开门评警活动的筹划工作,并明确责任,分解到人,把“开门评警”活动作为加深警民联系、提高派出所综合能力的一种方式,加强与社会各界、林区群众面对面进行沟通交流,听取群众意见和建议,了解群众对森林公安工作和队伍管理的新期待、新要求;民警在“开门评警”活动中制定计划,确定评议主题,向群众汇报工作,对群众反映的问题及时梳理,迅速上报、认真落实。

二、广泛宣传,大造声势,切实做好走访活动。充分利用拉横额、贴标语、出墙报等方式或营造强大的舆论攻势,推动“大走访”开门评警活动的纵深发展,为广泛调动群众参与开门评警的主动性和积极性,让群众及时地了解林区治安形势,掌握治安动态,增强防范意识。我所组织民警联合林场护林员,深入各林区、工矿厂房、抚育点、采脂点、林农交界地区、以及种、养殖户住处,进行走访宣传活动,邀

请辖区内群众参与“大走访 ” 开门评警警民座谈会。

三、明确重点,认真开展活动。根据辖区的实际情况,我所结合20xx年上半年所开展的专项行动,深入林区开展“大走访”开门评警活动,根据活动方案的要求,活动内容主要有以下几点:

(一)围绕影响和谐稳定的突出问题,开展走访活动。大走访期间我们结合日常林区的巡逻工作,安排民警联合林场护林员,深入林区开展巡逻工作,同时走进林区种、养殖户,开展林区治安动态调查研究,掌握辖区内森林资源的静态和动态变化,包括采伐限额、林木流向等情况,广泛收集山情、林情和社情民意,及时了解和掌握群众思想动态,今年x月x日因林地归属问题,发生了一宗农村与林场的争议纠纷,期间我所积极联合水台政府等有关部门进行矛盾化解工作,先后组织相关人员进行座谈会,了解事件的详细经过,最终在多方面的合力解决下,事件得到合理的和解,避免了因纠纷而引发群体性事件,确保了林区的和谐稳定。

(二)围绕影响林区社会治安的突出问题,进行走访活动。“大走访”开门评警活动期间,我们深入走访辖区内的社会治安重点地区竹塘工区和黄婆坑工区,了解林区群众对辖区社会治安的真实感受,掌握影响当前林区安全感的突出问题,走访发现,影响当前林区安全感的表现为:盗砍松枝、松树和侵占林地,其中也有盗砍农村的松枝和松树,对此群众要求派出所加强对林区的巡逻和打击力度,确保群众的财产安全,在听取群众的意见和要求后,我所采取了利用下班时间巡逻林区、蹲点守候等方式加强了对这两个工区的巡逻和打击力度,

到目前为止共处理盗砍松枝案件4起,盗砍松树1起,侵占林地3宗,有效地打击了破坏林区社会治安稳定的行为,增强了林区群众的安全感。

(三)围绕民警公正执法、作风形象等问题,进行走访活动。为着力提高执法公信力、提高执法水平、提升管理服务水平以及廉洁从警,我们通过走进群众家里、邀请群众召开群众座谈会等形式,开展开门评警活动,针对执法公信力方面:了解是否存在接处警不及时、有案不立、立案不查等执法不作为问题,以及是否存在滥用自由裁量权、以罚代刑、搞暗箱操作、违规动用、处置扣押涉案物品等问题;作风形象问题:是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”和冷硬横推“、“吃拿卡要”等直接损害警民关系的现象;廉洁从警问题:通过走访评议,评一评派出所民警是否廉洁奉公、遵纪守法,有没有办关系案、人情案、金钱案和插手经济纠纷、以权谋私、徇私枉法、执法谋利等问题,走访期间群众对派出所的评价较高,3月x日,我们采取走进群众家里的方式进行开门评警,主动调解一宗民间纠纷案件,事后双方对派出所的努力给予了肯定的评价,体现了派出所的公正执法,提高了执法的公信力。6月x日,我所通过请进来的走访形式,做好矛盾化解工作,成功调解了一宗劳资纠纷,得到了群众的好评。

四、存在的问题与解决方法。虽然我们在平时的工作中尽了很大的努力,走访期间也没有收到关于派出所民警纪律作风问题的投诉,但由于历史原因,林区的地域与农村的水田、鱼塘、果园等相连,往

往容易因为界线不明确,出现一些矛盾纠纷,侵占林地的行为时有发生,加上农民“靠山吃山”的原由,需要柴草做饭等,也偶有发生盗砍松枝现象,影响了林区的稳定。对此我们广泛征求意见,坚持“走出去、请进来”,通过警民恳谈等形式,分析林区治安形势,积极探讨热点难点问题,商讨对策,听取人民群众对派出所关于处理盗砍松枝、侵占林地等案件的方法是否公正、公平、合法,同时也听取群众的诉求,了解群众的所思、所盼、所忧,了解群众的真实情况、真实想法。并耐心地向他们进行林业法律法规知识教育,让群众知法、懂法、守法、护法,共同维护林区的平安、稳定。今后我们会继续加强开门评警,开展更多的警民互动交流活动,主动听取群众意见,自觉接受群众评议,力所能及地帮助群众解决实际困难,进一步密切警民关系,推动派出所各项工作和队伍建设。

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