大兴安岭漠河宏伟矿业有限公司开展安全
生产教育活动实施方案
大兴安岭地区煤管局:
以深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神、《黑龙江省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作实施意见》精神和国务院第165次常务会议精神、全省煤矿安全生产紧急会议精神为重点。结合我矿实际,现组织开展煤矿安全生产宣传教育行动,提出如下实施方案:
一、指导思想和工作目标
指导思想:以杜绝“三违”现象,确保员工生命健康和企业财产安全为目标,坚持安全发展理念,以开展煤矿事故案例警示教育、加强安全生产教育培训、推进安全文化建设为重点,不断增强安全生产宣传教育的针对性和有效性,全面提升煤矿全员素质。
工作目标:通过开展安全生产宣传教育行动,切实将各级领导安全责任意识和全体职工安全防范意识进一步提高; 安全管理规章制度和操作规程进一步健全、完善、落实,安全监管和安全措施得到进一步落实;生产场所和设备设施特别是关键装置、重点部位、特种设备的安全防护符合国家安全规范,减少安全隐患;违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象明显减少;安全生产事故得到有效遏制。
二、组织领导
组 长:刘洪泽
副组长:符会生 赵成武
成 员:周建国 郎占才
李成文 周德文
三、主要工作:
(一)充分利用各种培训学习,大力宣传“强意识、反三违、除隐患、保安全” 遵章守纪安全宣传教育,提高全体员工的安全意识和安全素质,使之自觉遵章守纪,做好安全生产工作。
(二)深入开展“反三违”教育活动。要坚持以宣传先行、教育推动,把“反三违”教育作为安全生产宣传教育行动的重要内容深入贯彻落实好。印制“反三违” 宣传教育资料,发放到企业员工手中,做到从矿长到工人人手一份,进行广泛的宣传、动员和学习,确保广大员工人人皆知,人人参与。宣传栏、黑板报等宣传阵地,宣传主题全部换为“反三违”内容,开展多种辅助教育形式,在全矿职工中普遍进行一次“反三违”教育。
(三)加强关键岗位和薄弱环节的安全培训教育。重点组织我矿关键岗位操作人员、危险作业人员、特种作业人员、主要负责人、安全管理人员的培训教育及其它从业人员的培训教育工作的基础上,要大力加强班组长安全培训教育工作。加强班组安全基础建设,全面规范班组安全行为。安全管理人员进行安全知识和安全技能再学习和再教育,做到学习教育切实有效,以提高操作、管理水平。
(四)以安全生产为出发点,推动煤矿井下从业人员“反三违“的意识,把班组活动、班前会议班后会议作为“反三违”宣传教育的重要阵地。尤其是班前班后会,班组长一定要班前提醒本班安全注意事项,“反三违”的要求,班后总结评点当班人员表现、存在问题、改进措施。班组活动内容、形式贴近安全生产实际。班组长切实负起责任。提高煤矿职工“反三违”的安全意识和安全生产技能。
(五)进行一次以“反三违”为主的安全检查,发现“三违”人员和事故隐患,应立即进行整改,对一时难以整改的,
要制定有效的安全措施和整改计划,确保整改到位。
。
(六)建立对“三违”现象、事故隐患的举报奖励制度,调动起全员参与的积极性。
大兴安岭漠河宏伟矿业有限公司 二020xx年x月x日
关于开展班组长安全培训工作的通知
各单位:
现将《化工公司班组长安全培训工作实施方案》印发给你们,请各单位根据方案要求积极组织,提高班组长安全管理知识水平,从而提高班组安全管理水平,强化现场安全管理,实现班组安全生产。
特此通知。
附件:化工公司班组长安全培训活动实施方案
化工公司班组长安全培训活动实施方案
根据中煤(龙化)集团公司中煤龙化函字[20xx]30号要求,公司决定开展班组长安全培训活动。根据公司安全生产管理和班组安全建设管理需求,由安全管理部、人力资源部共同组织开展此次班组长安全培训工作。
一、安全培训目的
班组是公司的基层组织,是加强公司管理,搞好安全生产的基础。国家有关安全生产的方针、政策、法规、条例等最终都要在班组里落实。公司生产管理中的一系列安全措施、控制措施,都要依靠班组长组织员工具体实施。设备设施都要由班组员工去正确操作和维护。通过班组长培训活动,提高班组长安全生产管理水平,实现班组安全生产。
二、培训方式及对象
1、采用集中授课和自学相结合的办法,集中授课学习主要利用班组休班、副班时间,自学由班组长个人自行安排时间;
2、培训对象主要包括班长和副班长。
三、培训具体内容
1、班组长自学主要以车间及本岗位安全生产责任制;公司安全生产规章、制度;设备设施管理制度;设备操作规程;工艺技术操作规程;本岗位风险管理与控制措施;本岗位的危险点和事故应急救援预案。
2、国家安全生产相关法律、法规、规章制度;班组安全生产责
任制;班组长安全管理角色;班组安全目标管理;班组班前班后会;班组安全检查;班组作业环境;班组设备管理;班组劳保用品发放与管理;班组常用工具使用与管理;班组长用小型机械使用与管理;班组危险源辩识与控制;班组常见事故应急处理;班组安全教育;班组安全文化建设;班组安全管理使用技法;先进班组安全管理经验。
3、典型事故案例分析;应急救援知识讲座;消防知识讲座等。
四、为保证班组长安全培训达到目标,公司成立班组长安全培训活动领导小组
组 长:吴昌祥
副组长:席化林 孙诚山
成 员:刘 才 周志远 刘福生 郭海彦 张庆文
金刚石 任彦杰 陈庆仁 王士荣 牛玉梅
付长春 黄艳波 夏尊江 陈云龙 孙兆斌
五、活动安排
1、6月x日至7月x日为班组长自学阶段
分厂、车间应做好班组长自学阶段监督、检查和指导工作,防止走过程,自学不少于20学时,检查自学笔记。
2、7月x日至9月x日,为集中培训阶段
基层单位按公司通知及时组织班组长参加,培训地点设在人力资源部教育中心,培训教师由安全管理部和人力资源部核定,培训学时32小时。
3、9月x日至9月x日,考核验收阶段
公司考核验收,采用闭卷笔试或提问等形式,成绩不合格者限期学习后组织补考,对补考仍未通过的,建议免去班长职务。
4、9月x日至9月x日为培训总结阶段
班组长以书面形式汇报培训心得或体会,同时反映班组安全管理需求和不足,是否存在协调解决问题及合理化建议等。
六、要求
1、切实加强领导,分厂、车间领导要高度重视班组长安全建设活动,积极组织开展好各阶段活动;
2、积极动员宣传,基层单位要组织一次动员会,提高班组长在安全管理中的重要地位的认识,明确班组长安全培训活动的重要意义;
3、活动结束后,要组织一次总结会,认真总结、分析安全培训前后的效果和存在的不足;
4、要把培训活动与公司安全质量标准化体系建设相结合,与班组风险控制相结合,与公司安全管理目标相结合,与创建班组安全文化建设等相结合。
二OO九年x月x日
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