春天的故事

春天的故事

-----赴重庆长安渝北工厂学习实践见闻

20xx年春节刚过,当大街小巷还沉浸在喜庆的节日气氛中时,我有幸成为赴重庆长安渝北工厂研修学习的一员。经过千里迢迢的长途旅行,我们来到了美丽的山城重庆。渝北工厂的大巴,早早地在车站等候,我们上了大巴,行驶约半个小时的路程,最终到达了目的地。 渝北工厂坐落于渝北区空港工业园区内,园区交通很便利,机场、轻轨毗邻,环境优美,企业云集,科技资源荟萃。走在工厂绿树成荫的马路上,举目望去,“长安行天下”、“打造世界一流汽车”、“引领汽车文明、造福人类生活”等熟悉而又响亮的宣传语赫然醒目的写在厂房的最高处,每当金色的阳光穿过绿树的间隙,照射在上面,总能透出耀眼的光芒。远处,偌大的停车场,一辆辆完成检验合格的长安系列轿车,整齐有序的停放着,工作人员不停地忙碌着,预示它们会很快进入市场,将有新的主人 ...... 目睹这一切,作为一名长安人,心中油然升起一种责任、自豪和兴奋。

“培训”是我们研修学习的第一个重要工作项目。内容包括:安全、质量过程控制、CPS与FPS差异分析、班组管理等等。工厂方面高度重视、精心组织,用了四天的时间安排专职培训。学员们课堂上专心听讲,认真记录,不时与讲师积极互动交流,学习氛围浓厚,“取经”效果显著。因为这次参加研修学习的全体人员,身上有一份沉甸甸的责任——奔奔MINI和CX20两款车型,将转产合肥工厂生产,我们要认真地把两款消费者喜爱的车型“接”回家,并且要让辉煌继续

下去。责任重大、使命光荣。每一个人都不敢有丝毫的放松和懈怠。 理论培训结束后,车间实习开始了。按照“岗位对口”的原则,我被分配到总装车间的车门分装线。若大的生产厂房,吊具器械纵横交错,设备先进众多,物流打包紧张忙碌,现场整洁,定置规范,车间广播不时通告各工段班组生产情况......一切井然有序。车间宣传栏上贴满了党和国家领导人视察渝北工厂的照片,产品展示区挂满了各种荣誉奖匾......;给我印象最深的是90后的一线员工们,脏乎乎、油腻腻的工作服上衬托着一张张朝气蓬勃、阳光干净的笑脸。无论工作和生活,和他们交流你不用绕弯子、卖关子,有事说事,有一说一。特别是在工作上,在装配过程质量控制上,每个工位的员工,对自己的工艺要求都很了解、操作技能也很娴熟。指导我装配的时候,他们都会认真的讲解、示范、传授。当无法为我作答时,也会毫不掩饰的憨笑地说:“问我们班长”。当我亲自动手实践装配的时候,他们也会叮嘱,“先认真熟悉《作业指导书》和《工作要素表》,千万不能有错漏装,要装配到位。否则检查出质量问题要严厉处罚的,工作辛苦一天,可不能白费啊!”在现场工作过程中会认真跟踪、检查我的装配质量如何。虽说自己是一名老员工了,可内心依然像一名小学生,不得有一点马虎。很快,我在班组的工位上,已能独立操作。工作中和班长交流得知,年轻员工有可爱的一面,也有烦恼的一面,平时车间公司党工团文体活动积极开展,丰富员工的文化生活,薪酬待遇跟上、晋升通道畅通,一定程度上稳定了员工队伍,激励了员工的发展。质量过程控制上,他们充分利用企业的精益管理工具,加强了CP控

制点和蓝Q点控制的管理。尽最大可能杜绝和减少质量问题流入下道工序或者下线。班组还推行了T卡看板管理制度,问题收集、升级及解决流程。目视化的表格,做到了一目了然。我注意到,每天《班组记录本》都密密麻麻写了些什么;车间的管理看板上,《红黑榜》的及时更新,这些制度化的实施执行,管理细节得到了进一步的彰显、到位。也充分说明了产品的质量问题,是所有管理工作的永恒主题。好的表扬,差的批评;不留情面,认真严格,执行力得到了很好的贯彻落实。

在对标学习的过程中,“劳动纪律”、“行为规范”、“工艺质量”、“班组管理”等每一项内容我与渝北工厂员工一样,一视同仁,参与其中,这是我们赴渝研修学习人员职责所在、任务所系。因为即将转产的“奔奔MINI”和“CX20”两款热销车型,我感觉自己就像一块攥紧了的海绵,在工作的过程中,尽情释放舒展,尽可能更多地吸收正能量的养分,把它带回厂为全体员工服务。在车门分装线,除了本岗位之外,我还挤出时间学习了其他工位工艺。“看一看、干一干、问一问、记一记”是我心中定的一个自我目标。从车门密封胶条、线束......到内饰板工位结束,每一个工位我都“过了”一遍。“看一看”就是仔细观察每个工位的工艺要装什么零部件,员工是如何操作的;工位之间有没有需要优化和改善。“干一干”就是在工位员工的指导下,动手实践,进行操作,这一步最重要,俗话说“百看不如一干”说明了实践的重要性,也是生产制造本质的特征。“问一问”就是和每一员工充分交流,加深友谊,了解装配质量的控制要点和操作

时的注意事项。让我很感动的是大多数员工,很积极主动与你分享工作经验和技巧。大家彼此互帮互助,没有计较。如某一个工位出现短暂暂停,多人上前帮忙处理,这充分体现了“没有完美的个人,只有完美的团队”的合作精神。“记一记”就是把工艺状态、配置,有关数据,还有好的工作经验和技巧做个记录,以备后用。

日出日落,平淡平凡。时间都去哪儿?时间留在了渝北工厂总装车间的工位上。不!让时间住在心里,生命才会精彩,人生才有意义。转眼间,一个多月的赴渝研修学习结束了。一份耕耘,一份收获。在渝北工厂举行的简短的总结表彰欢送会上,车间有8人获得“优秀学员”。我也荣幸获此荣誉。工厂领导既肯定了我们取得的成绩,也对我们提出了希望与要求。大家畅所欲言,谈感受、话差异、说未来,一致表示同是长安一家人,一定坚决做好新产品转产工作,不辜负各级领导的殷切期望,为实现大长安的辉煌,团结一心、奋力拼搏! 常言道:一年之计在于春。亲,你准备好了吗?

 

第二篇:敬业的故事

敬业的故事

玛奇塔的职业人生

如果你说当今世界最伟大的女推销员是个黄毛丫头,她也不会介意。因为玛奇塔自7岁起,便凭借卖女孩专用饼干赚进了8万多美金。

 自从玛奇塔岁那年发现了推销的秘诀后,便在放学后挨家挨户推销饼干。原来害羞得要命的玛奇塔,后来竟变成卖饼干的高手。 这一切都起始于愿望——火红炙热的愿望。 对玛奇塔和她的母亲而言,她们的梦想就是能环游世界。玛奇塔的父亲在她8岁时抛下了她们母女俩,之后,玛奇塔的母亲便在纽约当服务生养家。有一天玛奇塔的母亲对她说:“我要努力赚钱让你上大学,等你大学毕业后,你就可以赚足够的钱让我们去环游世界,好不好?”

 因此当岁的玛奇塔从少儿杂志上获知,卖最多饼干的小孩子可以带另一个人免费环游世界时,她就决定尽全力去卖女孩专用饼干,她要缔造史无前例的女孩专用饼干销售纪录!

 但仅有欲望是不够的,为了使梦想实现,玛奇塔知道她必须有个计划。

玛奇塔的姑姑建议她:“随时随地都要服装得体,穿上代表你专业精神的行头。做生意时,就要穿得像生意人。穿上制服,在下午4点半或6点半去推销,尤其是在礼拜五晚上去公寓的住家推销时,你要请他们多订些饼干,并随时面带微笑,不管他们买不买,你都要彬彬有礼。不要求他们买你的饼干,而是请他们投资。”

 或许有很多其他的小孩都想环游世界,或许他们也都有自己的计划,但只有玛奇塔每天放学后穿着她的制服,随时随地且锲而不舍地请人投资她的梦想。她会在门口对应门的人说:“嗨!我有一个梦,借由推销饼干,我可以为我和我妈妈赢得免费的环球之旅,你要不要投资一打或两打饼干?”

玛奇塔那年卖了3526盒女孩专用饼干,并赢得了她的环球之旅。从那时候开始,她又卖掉了4.2万多盒的女孩专用饼干,她也在全国各地的推销大会上演说,并在一部描述她冒险历程的迪斯尼电影中演出。此外,她也是畅销书《如何卖出更多饼干》《凯迪拉克》《电脑》及《其他重要的事》的作者之一。

 和其他数以千计心怀梦想的老老少少比起来,玛奇塔并不很聪明,也不见得更外向大方。差别在于玛奇塔发现了销售的秘决,那就是要求、要求、再要求。许多人在尚未开始前就失败了,因为他们没有请求别人给他们想要的东西。不管我们推销的东西为何,我们总是在别人有机会拒绝之前,就因为害怕被拒绝而先否定了自己。

 我们每个人都在推销,玛奇塔14岁时说道:“我们每天都在推销自己,你在学校推销自己,你把自己推销给你的老板及新认识的人。我妈妈是个服务生,她推销每日特餐,想得到选票的市长和总统也是在推销??萧屏是我最喜欢的老师之一,她把地理课教得很有趣,这的确是高明的推销??我举目所见尽是推销,推销是整个世界的一部分。” 要求别人给你想要的东西是需要勇气的,勇气不仅是不害怕,更意味尽管内心存有恐惧,但仍去完成所做之事的品质。正如玛奇塔所

体会到的——你要求的次数越多,你就越容易得到你要的东西,而且连带的也会得到更多乐趣。

 有一次,在一个现场直播的电视节目里,制作人决定给玛奇塔一个最困难的考验,他要玛奇塔把女孩专用饼干推销给另一位参加此节目的嘉宾。玛奇塔问这位嘉宾:“你要不要投资一打或是两打的女孩专用饼干?”

 “女孩专用饼干?我从来不买什么女孩专用饼干!”这位来宾如此回答:“我是联邦监狱的典狱长,每天晚上我要使两千名的罪犯乖乖入睡。”

 玛奇塔对这样的回答一点都不生气,反而很快地反驳道:“先生,如果你肯买一些饼干,或许你就不会如此小气、愤怒及恶毒。而且,先生,我觉得这是个不错的主意,你可以带一些饼干回去给每一位犯人。”

 玛奇塔如此要求。

 这个典狱长马上开了一张支票。

敬业的皮尔·卡丹 曾有人向皮尔?卡丹请教过成功的秘诀,他很坦率地说:“创新!先有设想,而后付诸 实践,又不断进行自我怀疑。这就是我的成功秘诀。”

19世纪出的一天,23岁的皮尔?卡丹骑着一辆旧自行车,踌躇满志地来到了法国首都巴黎。他先后在“帕坎”、“希亚帕勒里”和“迪奥”这3家巴黎最负盛名的时装店当了5年的学徒。由于他勤奋好学,很快便掌握了从设计、裁剪到缝制的全过程,同时也确立了自己对时

装的独特理解。他认为,时装是“心灵的外在体现,是一种和人联系的礼貌标志”。在巴黎大学的门前,一位年轻漂亮的女大学生引起了皮尔?卡丹的注意。这位姑娘虽然只穿了一件平常的连衣裙,但身材苗条,胸部、臀部的线条十分优美。皮尔?卡丹心想:这位姑娘如果穿上我设计的服装,定会更加光彩照人。于是,他聘请20多位年轻漂亮的女大学生,组成了一支业余时装模特队。

后来,皮尔?卡丹在巴黎举办了一次别开生面的时装展示会。伴随着优美的旋律,身穿各式时装的模特逐个登场,顿时令全场的人耳目一新。时装模特的精彩表演,使皮尔?卡丹的展示会获得了意外的成功,巴黎所有的报纸几乎都报道了这次展示会的盛况,订单雪片般地飞来。皮尔?卡丹第一次体验到了成功的喜悦。 这之后,在服装业中取得辉煌的成功之后,皮尔?卡丹又把目光投向了新的领域。他在巴黎创建了“皮尔?卡丹文化中心”,里面设有影院、画廊、工艺美术拍卖行、歌剧院等,成为巴黎的一大景观。 在巴黎的一家高级餐馆“马克西姆餐厅”濒临破产。由于这家餐厅建于18xx年,历史悠久,当店主打算拍卖时,美国、沙特阿拉伯等国家的大财团都企图买下。皮尔?卡丹不想让法国历史上有名的餐厅落到外国人手上,于是,他用150万美元的高价,买下了马克西姆餐厅。 皮尔?卡丹将简单的来餐厅用餐提高到一种生活享受的高度,不仅让客人品尝到驰名世界的法式大菜,同时也让客人享受到马克西姆高水平、有特色的服务。经过皮尔?卡丹的精心调治,3年后,马克西姆餐厅竟然奇迹般地复活了。它不但恢复了昔日的光彩,而且影响波及全球。 从一

个小裁缝走向亿万富翁,皮尔?卡丹创造了一个商业王国的传奇。而所有这一切都是他用每天工作18个小时的代价换来的。“我的娱乐就是我的工作!”在皮尔?卡丹的那间绿色办公室里,有一个地球仪,这个没有时间娱乐的大师也许可以从中数清楚他的帝国在地球上有多少个站点。他从中感到了一种巨大的满足,一种生活的乐趣。 把工作当作娱乐,目光远大,善于控制约束自己,以苦作乐,才能取得骄人的成绩。 我不能说我不珍重荣誉,并且我承认它很有价值,不过我却从来不曾为追求这些荣誉而工作。

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