镇就业和社会保障事务所年终
工 作 总 结
20xx年以来,镇就业和社会保障事务所坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,遵纪守法,恪尽职守,认真学习,开拓进取,与时俱进,在镇党委、政府的正确指导下,顺利完成了上级领导和镇政府交给的各项工作任务,取得了一定的成绩。下面把我所全年的工作总结如下:
一、不断加强学习,提高自身能力和水平
20xx年以来,我所主要通过看政策、文件,多咨询上级业务部门,多实际操作等方法,不断提高自身工作人员的业务水平及工作能力,在不断地学习中增强能力,在不断的实践中践行能力。
二、不懈努力,超额完成城镇居民医疗保险参保任务
今年x月份至10月份底,通过我所大力宣传城镇居民医疗保险的相关政策,密切同各村(居)社保专干的联系,不畏艰难,深入居民家中,宣传医保政策,使我镇广大居民参保积极性大大提高,全镇在去年的基础上,又新增7300多人参保,远远超过上级下达的目标任务。同时为程久阮等51人办理了慢性病就诊卡,使这些患者感受到了医保政策的好处,感受到了党政策的温暖。
三、全面开展对企业退休人员的社会化服务工作
我所积极做好企业退休人员的社会化管理服务工作,主要通过逢年过节的走访、慰问;对领取养老金人员的资格认证;对困难退休人
员的帮扶等形式开展日常工作。我镇共有退休人员233人,全年新增退休人员147人,新增包括永林社居委在内的5家退管信息平台,退管人员信息已全部录入网站,至此全镇退管工作已全面步入正轨。
四、坚持不懈地做了被征地农民各项工作
我镇共有失地农民9850余人,目前共有1470人领取失地农民养老保障金,xx年度新增领取人数165人。如何做好这项民生工作关系到我镇的安定与繁荣,我所全年开展失地农民养老保障的申报、核准及台帐的补充完善工作,同时密切同各村(居)专干加强联系,指导他们日常业务,使我镇的失地农民工作有条不紊的进行,得到了广大失地农民朋友的好评。
五、因地制宜,开展就业帮扶工作
我镇地处城乡结合部,镇内既有下岗失业工人,又有广大的失地农民,做好他们的就业再就业 工作关系重大。
1、加大发证力度。《再就业优惠证》关系到下岗职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实,为了确保各项就业政策的落实,本着公平、公开、公正的原则,严格按政策发证,今年共为徐骊等9名同志办理了《再就业优惠证》,对杨丽萍等20余人办理了优惠证的年审工作,为王菊凤等2人办理了社保补贴。
2、抓就业服务,促进就业再就业工作全面开展。①全镇共有8个村(居)大多都是失地农民,做好失地农民就业服务是我所开展工作的重心。全镇共有富余劳动力5000余人,我所把加强技能培训作为重要途径,xx年6、12月份我所联合区劳动局开办了两期SYB创
业培训班,共培训60人;7、8月份联合区农广校在我镇开办了两期创业意识培训班,共有121人参加;10、11月份联合市军成学校开办了两期技能培训班,共有172人参加。通过我们的努力,使我镇的广大失地农民和下岗失业人员增强了创业的信心和能力。②抓社区平台建设。促进就业服务社会化,社区平台建设是实现就业服务社会化的重要途径之一,我镇共有4个社区委配备了专职的劳动保障员,为进一步做好我镇就业再就业工作提供了人力保证。③大力宣传就业再就业方面的政策、法规,通过接待来访、发放宣传册、接受咨询服务等形式全方面宣传,使广大的失地农民下岗职工了解政策掌握政策,转变就业观念,安心走上自谋职业、自主创业之路。
六、加强对社区工作站的业务指导
我镇共有4个社区工作站,已全部配备了专管员,工作步入正轨。随着社会保障方面的工作任务的加大,专管员们的业务水平也急待提高,我所工作人员在提高自身业务技能的基础上不断加强对社区专干业务方面的指导,使他们的业务技能和业务素质不断提高。
七、切实做好维护农民工弱势群体的权力
今年,我所工作人员以强烈的责任意识和对职工群众的深厚感情,依据相关政策法规,加大执法监督和协调劳动关系的力度,努力维护广大农民工的合法权益。我们在过年排查“四小企业”的基础之上,趁热打铁。在8月份,顶着高温酷暑又对我镇包括莲花山轮窑厂在内的5家轮窑厂进行了抽查,并无发现非法用工现象。
虽然我所全年工作取得了一定的成绩,但是我们会一如既往地做
好本职工作,存在的问题与不足我们将会在今后的工作中加以完善。
八、20xx年的工作思想
1、继续加强政策及业务学习,提高服务水平和业务素质,做好各项本职工作。
2、进一步加强与各村(居)在业务上的指导和沟通。
3、继续做好社会保障方面的各项工作,重点是失地农民就业与培训,城镇居民医疗保障的参保比例要进一步提高,要加强对镇内企业劳动用工方面的监督指导,要加强企业退休人员社会化管理力度。
4、继续做好镇内其他中心工作。
镇就业和社会保障事务所
二00九年x月x日
医社保工作总结
我院在市医社保局正确领导下,认真执行赣人设发
[20xx]16号和社医[20xx]06号文件精神,履行协议,服务群众,保民生、惠民利,讲信誉,重实际。为新一轮卫生改革,提高群众满意度做出了新的成绩。现将20xx年医社保工作总结如下:
一、 医社保工作管理
(一) 成立了医社保领导小组:
班子成员分工明确,各司其职。每月召开医社保工作例会,强化制度管理,把医社保政策落实到具体行动上。对存在问题及时分析并提出改进措施。认真做好医社保政策宣传,使医务人员和群众熟悉掌握医社保相关政策,减少医社保工作纠纷。
(二) 设立医疗保险投诉台,公布本单位联系电话,自觉接受
群众监督。
(三) 对基本医疗保险参保人员医疗费单独设帐,按时上报有
关数据。及时报送各项报表,送审清单明确诊断,对个人自付项目有标识。
(四) 医疗保险,工伤保险100%
二、 医疗费用
(一) 严格执行省物价局制定收费标准,没有擅自提高收费白
标准,严禁虚开、多开、分解、重复、多项收费、乱收
费现象。对检查、治疗、药品各项目录收费标准与参保人员公布公开。每天向住院病人提供明细清单。个人账户支付符合医社保费用支付有关规定。药品费用小于65%之内。住院病人自费率控制在总医疗费用10%左右。参保人员住院人均费用同比增幅低于5%左右。
(一) 配专业人员主管医社保计算机系统。计算机操作人员和
人事管理工作人员经专业培训上岗。软件和硬件与医保经办机构系统匹配,时适连接:计算机录入信息无出错,经常接受医社保检查。
三、 医疗保险用药管理
(一) 严格执行医疗保险药品新目录,药品质量合格,不销售
假药。综合备药率70%。
(二) 医疗保险用药急性病3天之内,一般疾病在7日内,慢
性病控制在10日内。每张处方同类药不超过2钟。
(三) 严格执行医疗保险药品目录支付范围,对于限定2类药
品使用个人先付30%费用。合理使用抗生素。
四、 门诊医疗服务与管理
(一) 公布医保就诊流程,设立医社保挂号,收费,取药专用
窗口。
(二) 首诊医务人员认真核对人、证、卡一致性,发现冒名顶
替就医患者一律扣留保险证件,并及时报告医社保办。
(三) 严格执行门诊外配制度,及时为参保人员办理外配处方
手续。
五、 住院医疗服务与管理
(一) 住院病历诊断与记录和用药一致性。住院严格掌握住院
指证、入院标准、入院时间与前一次入院时间距离间隔在20天至一个月外,无冒名顶替住院,不开搭车药,住院痊愈或好转一律出院,出院随带药品普通病人6日,慢性病人15日左右,平均住院日期21天左右。
(二) 不做重复检查和重复治疗,无伪造涂改病历,住院病历
完整,规范保持xx年,出院与入院诊断符合率90%。 20xx年我院被评定A1先进单位,为了加强医社保工作管理,保持我单位先进性,认真执行医社保有关政策,团结奋斗、努力开创,为振兴我市医社保事业而努力奋斗。
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