一、 个人简历
姓名 孙冉冉
姓别 女
出生年月19xx年x月x日
19xx年x月家盟中国人寿保险北京市分公司怀柔支公司,7月
参与晨会策划并担任主持,11月晋升高级业务主任,获新人标兵奖。
19xx年x月晋升业务组长并任怀柔公司新人培训兼职讲师,
12月参加北分公司首期高级讲师培训班,顺利结业。
19xx年x月晋升业务科长,团队人力37人,参加了北分公司主管培训班,12月被评为怀柔支公司“爱岗敬业标兵”,“优秀主管“。
20xx年x月参加北分公司第二期讲师培训班,4月所在团队获北分超级团队称号,5月参与策划并主持的晨会荣获北分公司晨会评比三等奖,8月参加北分主管培训班,10月任怀柔支公司组训,参与公司业务推动方案的设计,负责晨会的经营运作,职场布置,新人培训,业务员培训,主管培训,员工培训。 20xx年x月,考取北京市分公司组训,6月至8月参加北分首期组训培训。 20xx年x月至20xx年x月任北分公司怀柔支公司组训专员, 20xx年x月至今参加北分公司“两个规范”推动小组,先后在四区部、陈钰丽部,十六区部进行“两个规范”的推广。
二、 二00一年至二00二年工作总结
尊敬的市公司领导:您们好!
时光飞逝,在各级领导的关心与支持下,我的组训生涯已近一年半的时间,现将一年来的工作向领导进行汇报:
(一)、20xx年x月被分配到怀柔支公司,担任十七区部组训专员,负责区部的各项业务推动及郑凤英分部、张建东分部、于田全分部的晨会运作、职场布置、业务督导、追踪并协助主管的团队管理工作。
(二)、20xx年x月企划了“加盟风暴,相约前程”增员推动方案,14天参加面试98人,培训合格取得工号68人。
(三)、20xx年在基本法套改中,积极协助领导做好个别主管及业务员的安抚工作,在“鸿泰挑战无极限”中打着点滴坚持工作,带领业务员去展业;“飞鹰行动”中最远的一次陪访75公里,收保费13000元;“奔向大连”的竞赛中,对业务员孙启光天天追踪,三个月完成保费12万余元,他光荣的参加了“第四届世界华人保险大会”;八月我光荣地被评为市公司“优秀组训”;因工作需要,今年x月我被调到市公司“两个规范”推动小组工作,先后在四区部、陈钰丽部、十六区部进行“两个规范”的推广工作,并在“会报”工作上有了创新,得到了各部经理的认可和好评;另外在“十月一”昌平“两规”组经理培训班上担任班导师和“开训、结训”的策划、礼仪训练、主持人的训练,十一月初担任了中国人寿总公司举办的“中国人寿成立53周年暨保
费突破一千亿客户答谢会”主持人;此后还担任了十二月二十九日北分公司举办的“团结奋进再创辉煌”二00二新年团拜会主持人及相关策划。
最后感谢公司各级领导的呵护和支持,我会倍加努力献身国寿北分,同时祝各位领导新年快乐,万事如意!
谢谢 组训专员:孙冉冉 20xx、12、30
批注:对于自己的工作经历和社会实践等的描述,有一个便捷的模板,先是公司的简单描述,之后是自己的所任职位介绍,之后是工作和职责,工作的结果和成绩,最后是从中学到了什么技能,得到了哪些方面的素质。其中突出自己所取得的成绩,如果可以请用数据具体直观的表达出来。就这个简历而言,其工作经历更像是罗列岗位职责,能让人知道“你做了什么”但是却不能让人知道“你做到了什么程度”,而作为HR来讲他做关心的就是你对于一份工作做到什么程度,取得哪些成绩。
批注:个人简介,即自我评价,该部分内容是让HR能快速看到你的优点从而继续浏览你的简历的关键,因此,建议突出一些和你所应聘职位相关的关键词。语言需简练。另外,一般来讲个人简介可以放到基本信息之后或者简历最后,但是不要放到教育经历与工作经验之间,简历结构是否符合逻辑也是简历质量的一个体现。
点评:HR更加看重工作能力,以及求职者给企业带来的效益,个人认为可以简单罗列。
评价:自我评价应当在最上面,好像很多前辈都一再这样强调过。
批注:工作经验是企业最为关注的,务必详细。
批注:自我评价不是适用于大众的范本评语,要有自己的特色。
批注:你的一系列校内活动中,获得哪些奖,或者取得哪些成绩了吗,可以写明;另外,在写这些实践经历之前,应该先明确你要找的工作职位需要什么样的能力,然后从自己的实践中挑选出匹配的经历展示出来,而不是这样泛泛的罗列,楼主仅仅是多一些自己的经历进行了简单的罗列,并没有告诉用人单位自己可以为他们做些什么,而是让用人单位自己来判断,这不是推销自己的好方法。
批注:社会实践经历对于没有正式开始工作的应届生来讲非常重要,所以要详细,写出你都做了哪些工作,取得了哪些成绩。
基本信息:
姓名: 性别:女 出生日期:1983.11
学历:本科 工作年限:两年以上 居住地址:上海市
求职意向:财务文员、出纳、会计等相关职位
期望薪酬:税后2500以上
移动电话:11231231231 E - mail: 123123123@163.com
自我评价:
个性开朗,易沟通,亲和力好;良好的商务礼仪;具备扎实的会计理论知识,已取得会计从业资格和会计电算化证书;通过国家计算机二级,能熟练操作Windows办公系统和用友财务软件;具备良好的团队精神;能很快适应新环境。
工作经验:
20xx.10—20xx.10 **(上海)咨询有限责任公司项目经理助理
工作内容:
1、主要负责代理记账业务的开展和管理。包括每月底与客户沟通,制作月度/季度会计报表,原始凭证的处理,记账凭证的登录,汇总,登账,出报表等一系列会计处理;
2、主要负责代理报税业务的开展和管理。包括每月/每季制作税务申报表,申报每月及每季度相应税款;
3、主要负责审计业务的开展和管理。每年年末,按照税务局的要求为客户出具真实的审计报告,且顺利通过汇算清缴;
4、为服务部其他项目提供财务、税务方面的支持;
5、其他的财务和税务方面的事宜。
20xx.01—20xx.08 **京豪三源大酒店出纳
工作内容:
1、收取和清点前一天的营业收入,制作收款凭证并登记现金日记账;
2、依据付款计划付款,并根据付款凭证登记日记账;
3、定期和银行保持联系,办理转账业务和取得进账凭证并登记银行存款日记账;
4、收取员工入职押金,开出收据,并编集更新在职人员押金明细表;
5、发放员工工资以及员工报销的处理;
6、日记账的日清月结,编制每日现金和银行存款收付明细表;
7、收集收款、付款和转账凭证,定期移交会计做账;
8、领导交办的其他工作以及办公室日常事务处理。
教育背景:
20xx.9—20xx.6 **大学会计系财务管理专业
主要课程:管理学,经济学,统计学,基础会计学,中级财务会计学,管理信息系统,审计学,经济法,税法,财务管理基础,中级财务管理,高级财务管理等。
证书和技能:
会计方面:会计从业资格证、会计电算化证
计算机方面:全国计算级二级
批注:
总体来讲这份简历很好,结构清晰,内容给人“简洁,利落”的印象,容易收到HR关注。小建议:证书最好写上何时取得,比如20xx年取得电算化证书。这样更突出。
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