年度共青团工作总结

职工医院20xx年团支部工作总结

20xx年,职工医院团支部的工作在各级党政领导和上级团委的关心、支持下,积极贯彻和落实科学世界观,围绕医院生存发展,充分发挥团员青年生力军的作用,积极开展各种活动,取得了一定的成绩,得到了各级领导与团员青年的一致好评。现就团支部工作开展情况总结如下 :

一、围绕医疗安全、优质服务工作,充分发挥生力军作用

1、我院改制重组后,人员结构有了很大的调整,35岁以下的青年占全员人数的50%。年轻的队伍更有工作激情,对病人嘘寒问暖关怀备至,对工作认真负责一丝不苟。这支强有力的生力军队伍在维护医疗安全,提高优质服务,改善医院形象等方面做出了卓越贡献。

2、今年我院进行了全面的装修改造,在这一过程中团支部组织本院团员青年义务搬运杂物十多次,利用休息时间义务打扫卫生五次,所有团员青年欣然前往,积极肯干没有半点怨言。

二、加强团员青年思想教育、业务培训,打造学习型团支部

1、加强团员青年爱党爱国爱岗敬业教育。以会议、培训、参观学习等形式,对团员青年进行信仰教育、党章团章教育,广泛宣传现代企业制度基本知识,学习新公司基本规章制度,开展形势教育,向广大团员青年宣传公司的改革发展蓝图,医院的下一步发展目标,进一步坚定对公司对医院的信心,激励团员青年立足岗位,建功立业的积极性。

2、加强团员青年业务素质的培养。邀请湘雅三医院专家来我院举行系列专题授课,组织广大团员青年积极参加医改政策、业务知识、专业技能等方面的学习培训。同时,组织指导广大团员青年积极开展自学活动。

3、积极开展“双推”工作。一是注重在团员青年中开展党性知识的启蒙教育,对思想上和行动上要求上进的团员青年多谈心,多教育,鼓励他们积极向党组织靠拢。二是及时发现青年团员中工作表现突出,思想先进典型,向党组织推荐至重要岗位,充分发挥工作潜能,更好的服务于企业。

三、积极配合上级团委和党政工各级部门开展各项活动

1、开展希望工程“1+1”助学活动。团组织加强对希望工程爱心助学活动的宣传,全院团员青年踊跃捐款,共募得善款1195元,超额完成筹募计划。

2、开展“真情送万家”志愿者帮扶活动。组织青年志愿者组成义务医疗小组上门服务。每月免费为何润莲等瘫痪老人采血样监测血糖,给家住砖塘等地的朱卫华、贺选春等送医送药送氧气。并无偿帮助公司退休老员工到湘雅医院办理繁琐的入出院手续等不胜枚举。

3、开展“志愿者服务日”活动。组织青年志愿者到各分矿家属区义务体检、保健宣传、义务诊疗3次,免费注射疫苗400余支,接待患者600余人。把文化、卫生、科技等知识送进社区、家庭。

4、积极组织团员青年参加“红色教育”活动。公司团委开展了红色教育,重温入团誓词活动,我院团员全部参加并认真感受学习。

回顾过去,20xx年我们团支部在全体团员青年的努力下,圆满完成了各项任务,积极组织开展和参与各项活动。通过全年的工作,整个支部取得了巨大进步,也积累了更多经验,为以后开展各项工作打下了坚实的基础。展望未来,明年仍然有许多工作需要改进,其主要有以下几点:

1、继续加强团支部自身建设,加强对团员青年思想教育。加强思想教育有助于广大团员青年的成长与成才,也有助于医院长期稳定地发展。思想教育是一个长期的、潜移默化的过程,所以应该采取多种形式,通过多元化的活动使团员青年更加积极主动地接受。

2、继续围绕医疗安全和医疗服务,发挥生力军的作用。继续围绕医院的生存和发展,发挥生力军与突击队作用,做好党的助手,做到“党有号召,团有行动”。在生产出现情况需要团员行动时,坚决保证完成任务。

3、配合公司团委以及公司各部室开展好各项活动。通过20xx年组织、参与各项活动,积累了大量经验,医院团支部有信心开展好明年各项活动,并且在活动中取得优异成绩。

4、加强团组织宣传工作。20xx年宣传工作是一个薄弱环节,在明年需要针对宣传工作加大投入力度,通过投稿、板报、宣传栏等多种形式,将团支部和医院新闻向广大职工与上级领导、部门大力宣传,让大家了解支部与医院的各项情况。

二〇一〇年x月x日

 

第二篇:年度共青团工作总结

20xx年度共青团工作总结

集团成立以来,在市委、市政府的领导下,积极承接城市基础设施建设的重要任务,同时不断调整优化组织结构,加快产业整合和拓展,各大业务板块呈现出良好的发展态势。在组织结构、人员不断调整的情况下,20xx年度集团共青团的工作主要是结合集团实际,围绕经济建设的中心任务,抓好团员青年思想教育,大力开展志愿者服务活动和创建青年文明号活动。

一、结合学习实践科学发展观活动,抓好团员青年理想信念和职业道德教育。今年以来,集团陆续新进了一大批青年人才,集团团委结合集团学习实践科学发展观活动的统一部署,在3至8月份重点开展了理想信念和道德教育,宣传共产主义理想信念、弘扬五四爱国精神、进行廉洁从业、爱岗敬业的职业道德和业务素质教育。各部门、各公司团员青年在各党支部的带领下,积极参加科学发展观理论学习,积极向党组织靠拢,近30名团员青年先后递交了入党申请书。

二、积极开展青年文明号创建活动,团组织建设和经济建设两促进。为团结凝聚团员青年,引导青年立足本职,开拓创新、求实进取,倡导青年职业道德和职业文明,推动企业可持续发展,重点开展了青年文明号创建活动。

路桥公司主要承担道路、桥梁、隧道、轻轨、地铁等大

型市政设施的投资、建设、运营管理和相关技术咨询工作,公司现有35岁以下职工17名,平均年龄28周岁,其中党员2名,团员9名,青年员工成为公司的中坚力量,他们结合工程特点,倡导以“前期主导后期、内业指导外业”为核心、以“规范文明、立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”为工作理念,确立了建设“学习型”、“奉献型”青年文明号的创建思路,为市重点工程的顺利施工建设奉献自己的全部力量。

集团博物馆35岁以下青年团员占77%,多个部门的负责人都由青年团员担任,在博物馆建设和开馆运营过程中,全体人员在“传承奥帆精神,以真诚服务求生存,以热情工作求发展”的经营理念指导下,爱岗敬业,无私奉献,科学管理,热情服务,在7个月的短暂工期内完成博物馆馆的建设和布展,今年x月x日开馆后,接待国际国内游客万人,展现了团员青年的良好风貌。

三、大力推进志愿服务,丰富团组织的活动载体。随着集团旅游经济业务的开展,集团先后参加承办了 。。系列大型体育文化活动,活动期间除向社会广泛招募志愿者外,集团团委也组织广大青年员工积极参与志愿者服务,在接受系统培训和演练之后,承担起了接待讲解、船艇驾驶、救生、服装管理、布展设计等专业活动。活动期间,志愿者们不计报酬,加班加点,与社会志愿者的共同配合,成为承办各项

重大活动的中坚力量。通过志愿者们的交流与协助,也增强了团员青年的服务技能,提高了集团的社会知名度,为集团节约了大量的承办成本。

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