公务员面试“穿”“带”很重要(2900字)

来源:m.fanwen118.com时间:2021.2.21

公务员面试要“穿、带”很重要

所谓机会是给有准备的人的。每一次成功的背后都有着大家看不到的艰辛和付出,公务员考试也是一样,只有完全的准备,才能登上成功的彼岸。就公务员面试而言,它不仅是知识储备的较量,更是大家综合素质的较量,所以准备面试过程中不只要注重对知识的积累,对于着装、举止礼仪、声音语调、证件的准备等等各方面都要尽心尽力。下面中公教育专家介绍一下公务员面试中,考生在着装方面需要注意的问题以及公务员面试通常需要携带哪些证件,帮助各位考生“穿”“带”整齐进考场。

一、公务员面试着装指南

要想在举止仪表上得高分,一定要和公务员职务的严肃性、庄重性相适应,穿着打扮尽量贴近以下原则:选择简约得体的套装,配合精致自然的妆容,体现成熟干练的气质。最后,你需要留给对方的印象是:严谨而不失活泼,青春而不失稳重。

(一) 男生着装礼仪指南

对于男性考生,在穿着上,中公教育专家首推西服套装。具体着装上要注意以下几点:

1. 西服。颜色应当以主流深色系为主,如深蓝色,黑色、灰色等,因为深色给人稳重、踏实的感觉;另外西服一定要挺括,不能皱皱巴巴的,也不能太过时、太老旧。西服袖口的商标一定要记得剪掉。

2. 衬衫。衬衫颜色需选择淡色,以白色和淡蓝色为最佳。衬衫可适当含有条纹,不必太过单调。衬衫大小必须适宜,应根据自己的身高选择适宜的衬衫,在购买时一定要穿衣试用。衬衫以长袖为最佳,显得庄重。但夏季过热,穿长袖显的与季节不符,可以试用白色或浅蓝的短袖衬衫,并且不佩戴领带。面试着装最重要的在于得体,不必过分呆板。衬衫切忌不

能有太多条纹、图片、刺绣等点缀。最后在面试前将衬衫熨烫一下,保持衬衫平整。不要皱皱巴巴。

3. 领带。面试时,通常穿深色套装,浅色衬衫,与之搭配的是颜色较深的领带,最好是与西服同一种颜色。不宜用颜色太过鲜艳的领带,显得不够成熟稳重。

4. 皮鞋。皮鞋颜色一般要求是黑色或棕色的,最好是真皮,不但穿起来舒服,看起来也美观,有品位。皮鞋最好不带logo,美观大方即可。在面试进场出场的过程中,鞋子只要不刺眼,不破坏整体感觉就没有问题,无论系带与否都不是最重要的。 鞋面必须保持干净,鞋跟最好在走路时不发出声。系带的皮鞋一定要检查鞋带是否系紧了,松开或未系的鞋带会给你带来不安全感甚或可以将你绊倒。另外,切勿把黑鞋与棕色西装搭配,这样会十分不谐调。

5. 腰带。腰带应该和你选择的鞋子相匹配。因此,蓝色、黑色或灰色西装将需要黑皮带和黑鞋子搭配,而棕色、棕褐色或者米色的西装应配棕色的皮带和鞋子。至于皮带的材料则应坚持使用皮质的。

6. 袜子。袜子应和衣服相协调,颜色多为深蓝、黑色、灰色或棕色,不要穿颜色鲜亮或花格袜子。袜子要够长,使你在叠起双腿时不至露出有毛的皮肤,这样十分不雅观。而且要有足够的弹性,使它们不至于从腿上滑下或缩成一团。

7. 其他注意事项。除了以上服饰上要注意的事项外,男性考生还要注意发型和面部形象,就发型而言,要将头发洗干净,避免考试的时候有头皮屑落在肩上,此外还要修剪的长短适宜、整齐,避免染发和蓬松散乱;就脸部而言,男性最重要的是要将胡须刮干净,并且注意不要刮伤皮肤。建议使用一些清洁类的护肤产品,给人阳光、干净的感觉。

(二) 女生着装礼仪指南

端庄典雅的服装能够让女性更有职业气质,虽然女性的服装选择相对比较灵活,但为了配合公务员庄严、沉稳的气质,我们建议女性考生们以选择职业套装为比较保险,在选择职业套装的时候要注意以下几点:

1. 选择套装的样式,必须与自己的身份(包括应聘岗位的身份)相符,要以内在素质取胜,不会搭配选择的考生建议先从严肃的服装入手。不管什么年龄,剪裁得体的西装套裙,色彩相宜的衬衫和半截裙都能使人显得稳重、自信、大方、干练,给人好的印象。而职业裤装则显得过份的精明,可以放在备选上。

2. 如果是选择裙子,则裙子长度应在膝盖左右或以下,太短有失庄重。服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜,穿着应有职业女性的气息。

3. 穿裙装袜子很重要,丝袜以肉色为雅致,不可光腿,切忌带颜色的袜子。并且裙摆应盖过长统丝袜袜口。拉得不直和不正的丝袜缝,会给人很邋遢的感觉。

4. 一定要穿有跟的鞋子,但不能太高,会给人压迫感。中跟皮鞋使你步履坚定从容,带给你一分职业女性的气质,很适合在面试时穿着。而穿过高的高跟鞋显得步态不稳,穿平跟鞋又显得步态拖拉。另外,鞋跟也不可以加掌,以免走路发出过响的声音。中公教育专家建议不要穿靴子,会给人随意的感觉。女性考生在夏日面试时,也最好不要穿露出脚趾的凉鞋或光脚穿凉鞋。

二、公务员面试需携带的证件

公务员面试准备的证件分两部分,一是在资料审核阶段,需要本人提供的各种证件,考生需提前准备,以免延误审核;二是在面试当天考生带入考场时的证件,这需要考生更加注意,避免考试前遗漏证件错失面试机会。

(一) 参加面试前考生需要提交的面试证件和材料

中公教育专家提醒考生,因为国家各系统部门、各地方省市的要求不同,所要准备的面试证件也会略有差别,下面所述的证件是大部分部门或省市所要求要必备的证件、材料,具体到各部门、各省市,考生需要查看相应的公告。

应届毕业生:(1)身份证原件、复印件;(2)学生证原件、复印件;(3)笔试准考证;(4)报名推荐表原件,并加盖学校公章;(5)学校开具的毕业生就业推荐表原件、复印件;(6)考生报名登记表,贴彩色照片;(7)学校成绩表原件、复印件;(8)英语水平证明原件、复印件;(9)重要的获奖证明原件、复印件;(10)粘贴照片的《面试通知书》。

社会在职人员:(1)身份证原件、复印件;(2)工作证原件、复印件;

(3)笔试准考证;(4)所在单位出具的同意报考证明原件,需加盖公章;(5)考生报名登记表,贴彩色照片;(6)英语水平证明原件、复印件;(7)学历、学位证书原件及复印件;(8)重要的获奖证明原件、复印件;(9)粘贴照片的《 面试通知书》。

待业人员:(1)身份证原件、复印件;(2)由户籍所在地居委会、社区、街道、乡镇或相关劳动社会保障机构开具待业证明及档案管理单位关于存档的证明,需加盖公章并注明联系人及联系电话;(3)笔试准考证;(4)考生报名登记表,贴彩色照片;(5)英语水平证明原件、复印件;(6)学历、学位证书原件及复印件;(7)重要的获奖证明原件、复印件;(8)粘贴照片的《 面试通知书》。

海外留学归国人员:请携带学历学位证、教育部学历学位认证和我国驻外使领馆出具的留学证明原件、复印件。

参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的,要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”

项目的,要提供省级教育部门统一制作,教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;参加“三支一扶”计划项目的,要提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件、复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的,要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表(盖章)原件、复印件。

(二) 面试当天所要准备的证件

面试当天,考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或面试准考证以及其他相关证件进入候考区。具体证件以各招考部门的要求为准。 公务员面试是一场全面实力的竞技场,中公教育专家建议考生们要进行360度无死角的准备,这样才能博得全面胜利。


第二篇:国家公务员面试四大题型“专业化”作答要点总结 1700字

国家公务员面试四大题型“专业化”作答要点总结

在国家公务员面试中“专业化”的作答可以让考生真正发挥自身优势,结合工作岗位的要求进行作答,杜绝讲空话、套话,真正回归到人才测评的标准上,体现专业素质,在解决问题的时候真正做到与题目要求、岗位要求、部门职能相匹配。对此,中公教育专家对公务员面试常见四大题型如何“专业化”作答进行了总结。

(一)综合分析能力

有的考生认为大篇幅套用官方理论能增强语言震撼力。实际上,恰当地使用名言警句可以使答题生动,但是如果用得太多、太杂,会给考官一种堆砌的感觉,背的痕迹过于明显,在视听上容易让考官感觉冗繁乏味。 考生在面试答题中使用名言警句要注意以下几个问题: 一是引用的数量不要太多,一般情况下一个分论点用一句就可以体现水平;

二是引用的质量不高,不要总是“全心全意为人民服务”、“没有调查就没有发言权”等这些每个人都能想到的名言警句;

三是引用的名言警句长度尽量维持在三句话以内,太长不容易背,也容易在答题中遗忘细节。

另外,不是所有的综合分析题最后都要用非常有高度的话进行结尾,或者联系国家政策进行最后升华。考官更喜欢考生答题直接而又有意义,生动而有亮点。 作答中,考生逻辑要清晰,并不一定需要“第一、第二、第三”等逻辑词进行连接,但是,至少表达的要有层次和逻辑性,这样才能更好地吸引考官的听觉,更好地提升语言表达能力。综合分析并不是泛泛而谈就行,需要有深度、有亮点、有内涵、有视野,这就需要考生必须扎实做好知识积累,只有这样,才能更好地驾驭公务员面试。 (二)计划组织协调能力

避免开头第一句话就是“这是领导对我的信任”这样的谦词,考官已经非常厌烦了,考生在面试中是应当去除掉的。避免引述名言警句“凡事预则立,不预则废”,因为这也类似于“全心全意为人民服务”这样的大众词汇,考生应尽量少提。传统的组织管理类答题思路,具体分为四个步骤:计划、准备、实施、总结。这也是考官“反套路”要求中给低分的细节之一。

组织管理类题取得高分的关键就是要细节完善,重点突出。取得高分,并不取决于答题是否有官话,是否有政策的影子,而是要通过答题的细节,体现出考生的综合素质和能力。 江西中公教育总部地址:江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼

也就是说,组织管理类题目的作答并不要求面面俱到,关键的得分点和亮点才是取得高分的突破口。

(三)应变能力

很多考生喜欢第一句就是说“我要保持冷静”,虽然这样回答可以明显看出考生知道要身临其境进行答题。但是,每个考生都如此破题,作为考官是很厌烦和崩溃的。

在解决方法上,要尽量避免请求领导进行支援或者帮助,因为所有的公务员面试题目中出现的情况都是有办法解决的,除非是一些涉及权限范围或者是时间限制的特例。

在解答应变类题目时,要特别注意合作意识。绝大多数的题目单凭一个人或者是一个部门很难完成的,需要各部门之间的团结合作,这就要求考生了解一些基本常识。另外,情景应变类题目涉及的往往是一些突发事件或者意外事故,这就要求考生完成紧急任务之后,要么总结经验交付给领导,要么总结教训避免自己再犯错误,考生要善于联系现实生活中的点滴,只有这样才能更好地结合实际答题。

(四)人际关系能力

人际关系题是最考验考生情商的题型,需要考生将生活中为人处事的道理灵活运用在面试题目中,突破自我,用真情来答题。“金无足赤,人无完人”,当涉及到同事之间的矛盾的时候,这样的话就此起彼伏,当人人都说的话出现的时候,这句话就是“大众俗语”,就失去了其本有的色彩。或许,考生看过很多面试答案,会认为一些答案非常“假”,但是,换位思考一下,如果自己是考官,单凭一道人际关系题就判定一个考生的情商,会更愿意接受什么样的回答呢?另外,面试题目会涉及很多情况,有些是非常消极的,有些是非常棘手的,这就要求考生在尊重题目原意的基础上,善于灵活使用“阳光原则”,从而更好地将题目化难为易。

中公教育专家提醒考生,在备考公务员面试过程中,不是为备考而备考,而是真正得到言语能力的提升和自身综合素质的提高,最终达到“人题合一”的目标。因此,备考时考生们要真正安住心、定住神、稳住气、沉住力,扎扎实实地进行面试整体复习。

“更多详情请进江西南昌考试网:http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bk14127

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