外联部工作总结

我们一学期的学生会生活告一段落。为了院学生会外联部能更好的前进，我们有必要总结好的做法与经验，让外联部成员吸取并避免我们曾有的教训，以便扬长避短，力求外联部能做的更强、更好！

一、 外联部主办及参与的活动及活动小结

●20xx年x月份，我部主办的暑期社会实践活动后期总结和汇报。暑期社会实践活动是我们部门的两项主办活动之一，从最开始的暑期社会实践动员大会；到同学们真正走出校门进行实践；实践报告、实践总结的展示；三场暑期社会实践评比交流大赛；暑期社会实践的院部总结和汇报。暑期社会实践跨时长，参与人数多，虽然我院暑期社会实践小分队获得校级二等奖、三等奖的成绩但此次暑期社会实践还存在较多的不足。

活动中存在的不足和原因：

1、参加队伍多，但取得的社会反响不高。此次暑期社会实际我院共有85支小分队，但被市、省新闻媒体报道的队伍很少。分析原因：大多数实践小分队实践活动拘于形式，并没有深入开展活动，对所调查和实践对象一知半解；大学生可利用资源较少，没有条件进行深入调查；外联部的后期跟踪力度不够。

2、暑期社会实践总结和调查报告质量不高。分析原因：参加暑期社会实践的各个小分队的经验不够丰富；暑期社会实践不够深入。

3、出现信息不够及时的现象，在暑期社会实践活动中出现通知信息有的小队长没有收到的现象。分析原因：参赛队伍多，加飞信出现纰漏；有的队长收不到飞信。

●20xx年x月份，纳新工作。采取面试笔试结合的手段，不仅考察参加面试成员的语言表现能力，而且着重在创新意识，策划活动及待事认真程度考察。初试面试，复试笔试。选拔一批新鲜的血液，为外联部注入了新的活力。经过三轮选拔进入外联部新成员：侯秋云、张梦思、徐淑伟。

●20xx年x月下旬，参与运动会相关工作。我们部门负责租鼓、400米、1500米相关工作。根据去年租鼓的相关经验，租鼓的租金80一天、押金1000，今年我们部门跑了多家琴行最后以200元3天的价格租到了鼓同时押金500元。运动会期间把我们部门负责的运动员分别分给部门三名干事，落实到每一个，确定每一位运动员都有人负责，协助运动会完成。

●20xx年x月上旬，圣诞晚会赞助策划书和干事培训。我们部门的另一项重要工作就是圣诞晚会赞助工作。对本部门三位干事关于拉赞助的相关事宜进行培训，并对滁州市可能赞助商家的方向进行分析和资源整合。

●20xx年x月中旬至20xx年x月上旬，开始拉赞助的相关工作。在这期间，我们先后去了必胜客，大金新百五楼的弥宗道麻辣香锅、老北京火锅，五星电器，苏宁电器，德庄火锅、启程教育、中国移动、卡地亚发艺等商家。最终我

们取得了弥宗道麻辣香锅和中国移动的赞助。尽管我们取得了圣诞晚会的一定赞助但同时还存在很多不足。

活动中存在的不足和原因：

1、赞助的现金较少。分析原因：赞助的商家不够多，并没有成功的说服商家现金赞助，其他的赞助形式较多。

2、部门内部的分工不够明确，干事所负责的任务分量不一样。分析原因：在拉赞助期间，我们利用课余时间出门拉赞助，但因为课表不相同，所能抽出的时间不同，只能尽量平衡干事之间的工作分量，这一点我还需要好好计划，尽量平衡干事之间的工作分量。

3、部门干事对拉赞助生疏。分析原因：大一的干事刚进入校园经验不够丰富，我应该多对他们进行培训和开展相关学习工作。

4、赞助后期工作繁琐、效率不高。分析原因：此次赞助的后期工作是给移动公司装无线城市软件，需要装250个软件，装的数量较多，我们的宣传工作没有到位。

●20xx年x月下旬，配合圣诞晚会的相关工作。我们部门负责的是圣诞晚会主持人服装和化妆工作。我们部门比较滁州市的婚纱影楼的价格。我们发现还是百年婚纱的服装和化妆性价比最高。我们部门带三位（一位自己有主持服装）主持人选服装、定服装、化妆，并在圣诞晚会中属于机动组，配合圣诞晚会的相关工作。

二、外联部建设方面的工作经验

外联部作为学生会的一个部门，同时又是一个相对独立的集体，怎么发挥这个团体的最大的战斗力，一直是我考虑比较多的问题。我觉得要想带好一个团队，用手中的权利去约束成员，远不及用感情和人品去打动对方来的有效。但用私人间的关系过于密切又可能影响工作。我采用的是用感情和人品去打动对方的同时用一个确定的规章制度约束，在具体的工作中，我是这样做的：

1、奖罚分明。在平时的工作过程中，点名表扬在之前工作过程中各方面表现优秀的成员。同时不针对人的批评一些错误的做法。对待表现特别怠慢的成员，给予点名批评。

2、在安排工作中因人而异。几乎每个进入校学生会的成员都是本着锻炼自己的目的，而每个人都有自己的优缺点，结合个人的自身素质安排不同的工作，让每个成员感受到自己在外联部中都能起到自己的作用，让每个人都能感觉到，在校会开展的大部分活动他都能奉献出自己的力量。这样每个人慢慢的都会对这个组织产生一定的感情。

3、每个人身上都有自己的闪光点，树立学习、工作、生活中表现出色的典型。例如侯秋云的积极地工作作风，张梦思的创新思想，徐淑伟的实干，并留出一小部分时间让每个人都交流下平时学习、生活中的各种问题。

4、我个人方面，平时两个状态，生活中尽量把自己当成大家的朋友，和部内的其他成员相比我只不过是比他们大1岁两岁，工作的经验比他们多一点，不把

自己当部长看；另一个方面工作中表现工作的状态，也只有这时候表现的自己像个部长，表情严肃，不能有一点马虎。

三、外联部的工作展望

开始做外联部部长时，我就有一个愿望：希望在我的努力下，学生会外联部能有一个自己的品牌活动，例如：模拟招聘会，校企联合活动等等，但是由于总总原因，这个愿望没有实现。而且本学期，外联部并没有为学校活动争取到太大的外部支持，希望下学期工作中可以努力实现。

在拉赞助的过程中，积极探讨一些新的方式，例如：联合赞助、商家不仅仅可以给予金钱上的支持也可以是活动相关的其他方面等等。

我们的工作仍有很多不足，但是相信在学生会一代代人的共同努力下，我们外联部会越来越好，我们院的学生会工作一定会越做越好。

实践外联部部长：吴昊 20xx年x月x日

 

第二篇：外联部工作总结

外联部工作总结及展望

尊敬的领导：

站在岁末,透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在没察觉中充实眼睑。似乎初进学校的影象依然就在心头展现!当初进入外联部的喜悦还留在脑际呢!

在部长的带领下,外联部举行了一系列的活动,加强了干事之间的交流和感情! 工作的同时也学到了许多的东西,这也是以前从未接触过的。

一.外联部在这半年中积极配合进度组织了几次活动，具体活动如下：

1. 环保袋设计大赛是外联部组织的第一个活动。活动总体来说比较成功，但也存在很多问题，如宣传力度不到位，没有考虑到许多客观因素，导致活动初期，作品征集过少。由于环保袋供应商及天气原因，导致比赛日期一拖再拖。但在本次活动中让人欣慰的是由于活动题材新颖，具有吸引力，征集了不少优秀作品，比赛当天反响热烈，得到了师生广泛关注，受到了不少好评，活动举办较为成功。 2. 11月份举行了英语文化周暨英语演讲比赛。本次演讲比赛为了激发广大同学学习英语的热情，提高同

学对英语口语的兴趣，营造一个良好的英语学习氛围，为更多的同学提供一个尽情挥洒创意，展现英语风采的舞台。在本次活动中也暴露出了很多问题。赛前宣传力度不足，海报直到比赛当天才展出使比赛现场观众人数远未达到预期目标。由于我们统筹能力不足，赛前未做好各种安排，现场出现了不少状况也未能及时处理。但是总体来说本次活动还是不错的，使我校呈现出更高的学习英语的浪潮。 总结这半年来的工作，外联部能够主动自主完成组织领导下发的工作任务，积极配合其他部门开展活动，部内部长干事相处融洽，工作积极认真，可以说经过这半年的锻炼和学习，外联部成长进步很多。

二.新学期展望：

在接下来的一学年中，外联部的工作将主要围绕外联和内联两部分展开。外联方面将继续履行为学生会活动争取赞助的职责。对于我来说外联部是一个注重人际关系，语言表达，整体形象的综合性部门，希望我能在这样好的平台上得到最大的锻炼。而我也应该配合团总支各部门的工作安排，积极为本学院举办的活动添砖加瓦。

外联部 周敏 20xx年x月x日