学习职代会报告心得

20xx年x月x日，公司隆重召开了第九届职工代表大会，虽然我没能参加此次会议，但是通过组织学习职代会报告，使我深入了解了本次职代会的精神，对公司20xx年发展的奋斗目标有了深刻认识。

报告上提出了20xx年的工作思路和工作目标。以及公司三年战略规划发展，让我们看到了公司突飞猛进的发展和取得的重大成果以及公司发展的光明前景，报告鼓舞人心、催人奋进，大家统一思想、坚定信心、共谋发展，也深刻认识到当前所面临的形势和存在的问题。

通过对本次职代会报告的学习，使我领会了职代会报告的主题和精神。作为工艺质管部的一名成品检验人员，今后要不断学习新的知识，学习各个产品的性能、工艺流程、检验标准以及检验方法；在今后的工作中要加强对各计量检测设备的操作技能的学习以及对其进行维护保养的知识，以适应产品结构调整，要不断加强个人业务学习，通过书籍，网络、向有经验的老师傅请教学习，加强自身业务能力，不断积累工作经验，增长自身本领，提高工作能力。只有提高自己的检测水平和判断水平，才能保证检测结果的准确性和可靠性。发现质量隐患，及时寻找原因，杜绝、预防质量问题的再次发生。明确自己的岗位目标，尽职尽责，做好日常工作。结合本年度工作目标，要切实转变一些陈旧思想，

抛弃一切不良习惯，查找自身差距，克服一切在工作中出现的困难。

现在是公司落实三年战略规划的开局之年，面对新的工作目标，我们每个人都应当鼓足干劲，心往一处想，劲往一处使，认真完成各项工作，要在能干和干好的基础上勤奋踏实，树立必胜的信心，统一思想，凝聚力量，积极进取，唯有实干、唯有行动才能实现好猫的梦，自己的梦！

工艺质管部 陈一平

20xx年x月x日

 

第二篇：学习职代会报告心得体会

通过学习三届一次职代会工作报告,使人深受鼓舞，精神为之振奋。报告内容详实新颖,通过凝炼的文字，回顾了唐矿在20xx年各项工作所取得的成绩------打造现代化精品矿井取得重大进展，详尽的解释了唐矿跨越式发展的显著成效。报告还对唐矿20xx年工作作了全面布署，并对唐矿的下一步科学发展高瞻远瞩。特别是报告中的一些理念为唐矿更快更好的可持续发展指明了方向。本人通过学习职代会精神，结合自身的工作实际，体会深刻，具体如下：

一、要在各级管理人员和广大员工中，分阶段、分步骤地组织学习《唐矿文化》手册确立的愿景目标、矿山使命、理念精神、行为规范等，将学习效果纳入业绩考核，强化学习的自觉性。宣教科要组织编写“理念背后的故事”，印发一期《激情唐矿》专辑，矿工会要举办丰富多彩的文化活动，矿团委、文工团要以文艺宣传为载体，增强企业文化宣贯的效果，让文化理念在全矿员工心中深深扎根。

二、《唐矿文化》手册中明确了管理人员24字要求、员工10字行为规范、打造优秀团队16字要求、创优发展软环境16字要求，企管科、两办要以促进这些行为规范的有效落地为重要课题，以促进精细化管理制度体系更加精细、科学、务实为努力方向，进行行为规范的展开、细化、分解、落实，逐步让行为规范成为行为习惯，确保每一人、每一事、每一物始终处于受控状态。

三、根据公司20xx年的目标任务，我们要不断的开创发展新局面。要发展新局面，就要求我们要创新发展新思路，坚持“推动三个转变、

打好四场硬仗、突出五个重点、实施六项工程、坚持建设现代化精品矿井”的治企方针，从自己的本职工作中切实落实报告中的“九个坚持”，各司其职，怀揣一个心愿，努力干好自己的本职工作，为美丽可人的新唐矿增色添彩。

生产科 赵建康 20xx-2-24