省节能技术服务中心“吃空饷”专项
清理综合情况报告
按照全省《关于进一步做好“吃空饷”专项清理工作的通知》要求,我中心从8月x日—8月x日再次开展了“吃空饷”专项清理工作。
一、 基本情况
在此次专项清理工作中,我中心未查出“吃空饷”人员,不存在受党政纪处分人员,不存在追缴资金等情况,签订承诺书1份。
二、 主要做法
在清理工作中我们主要采取了以下措施:
(一)认识到位,强化领导。为做好此次清查工作,我中心领导高度重视,成立了由中心主任任组长的清理 “吃空饷”人员工作领导小组,统一组织领导全中心清理工作。领导小组在自查自纠阶段主要针对11种重点情况进行筛查,即:查在岗情况、查工作调入调出关系、查工资底册、查审批手续;在岗情况与群众反映对照、工作调入调出关系与人事档案对照、工资审批手续与工资底册对照,确保工作取得实效。
(二)认真实施,不走过场。将核查落实在科室责任上,政工科依据文件对全体干部职工名单、任职及在岗等情况进行造册核对,核实编制及现有财政供养人员情况,为专项治
理工作提供基础性数据;财务科根据政工科提供的基本情况,及时准确的核对、核销工资关系,严格执行专项清理方案的文件要求,细心排查,不存在漏查、漏报情况。
三、 存在问题和意见建议
一是进一步规范人事管理制度。根据相关人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善综合性干部人事管理制度,进一步规范干部人事管理,建立健全干部职工动态管理制度,规范进入程序,必须按季度更新人员信息、在岗人数,在一定范围内公开空编数量及减员情况,从制度上严防“吃空饷”现象发生。
二是建立部门联动机制。政工科、财务科要统一规划,建立中心干部职工、薪金的信息数据库,及时对因调整、死亡的人员予以核销。
三是加强考核监督。坚决杜绝拿着工资福利不上岗的行为,从严管理打着学习、治病等旗号长期旷工的人员,切实加强考核监督。
专项报告。
二○20xx年x月二十九日
“吃空饷”专项治理工作总结
根据县“吃空饷”专项治理工作实施方案的文件要求,我局首先成立了由局主要领导任组长的专项治理领导小组。办公室设在局办公室,负责全局专项治理工作的组织和协调,抽调专门人员对“吃空饷”问题进行了认真自查。经过自查,没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下:
一、基本情况
县交通运输局现核定编制人数18人,在职人员18人。经过认真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
二、主要做法
(一)规范管理,建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,根本在机制,关键在责任。我局党委高度重视,自觉加强管理制度建设,制定《昭觉县交通运输局“吃空饷”专项治理工作实施方案》,成立了由局长***同志任组长,党组书记**、副局长**及**、纪检组长**任副组长及局办公室、农建所、海事处、安全股及工程股负责人为成员的交通运输局“吃空饷”专项治理领导小组,抽派专人办公,做到清理目标明确,机构健全,人员到位,措施得力。
(二)多管齐下,防患未然。我局从制度入手加强管理,落实到科室职能责任,建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制,干部档案管理,划拨财政经费,完善社保手续,人员合同管理等入手,各个环节严格管理。
三、今后的工作目标
(一)加大管理力度。设置日常监督举报电话,欢迎并鼓励举报人员。接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。
(二)抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,从严管理打着学习、治病等旗号,长期旷工的人员,切实加强考核监督。
(三)科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善综合性干部人事管理制度,进一步规范干部人事管理,从制度上严防财政供养“吃空饷”现象的发生。
20xx年x月x日
**县交通运输局
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