林夕语录，轻描淡写，伤人三分??

安妮宝贝对林夕的评价：林夕是高手，轻描淡写，也伤人三分，让人观照到某时某地的情绪与感怀。小小欢喜，隐约荒芜，看透一些世间真相，所以不欲多言。寥寥几句，只让听到的人自己去猜测，平时又极为低调和隐匿。位置若到了某一个高度，就可以有恃无恐。

1．但凡未得到，但凡是过去，总是最登对。《似是故人来》

——所以和你生活的那一个，永远是second best 。

2.无论热恋中失恋中，都永远记住第一戒，别要张开双眼。《相爱很难》

——爱情就是盲目的。能使爱情长久的方法，便是找片树叶来遮住眼睛。

3.得到，你的爱情，还要再得到你任性。一切，原是注定，因我跟你都任性。《明知故犯》

——难怪李宗盛要说爱情是精神鸦片 。

4.悲哀是真的，泪是假的，本来没因果，一百年后没有你也没有我。《百年孤寂》

——既是如此，何必执着？

5.感情寻找它的模特儿，衣服挂在橱窗，有太多人适合，没有独一无二。《香奈儿》

——这年头，哪有不二臣？（亦舒语）所以，没什么放不下的。

6.有生之年狭路相逢终不能幸免，手心忽然长出纠缠的曲线，懂事之前情动以后长不过一天，留不住算不出流年。《流年》

——爱情有时徒有虚名，不过是一场宿命。

7.不要我的我不要，不爱我的我不爱，把灯关上连背影都不会存在。《不爱我的我不爱》

——唱的容易做的难，谁又真能如此洒脱？

8.我们拥有的，多不过付出的一切。

——爱情游戏中，永远只有十分之一的甜，剩下的十分之九，有苦，有涩，有酸，就是没有甜。

9.可能在我左右，你才追求，孤独的自由。《红豆》

——拥有的时候永远不懂珍惜，人类通病。

10.拿下了你这感情包袱或者反而相信爱。《邮差》

——拿开旧的奶酪，才能得到新的。所以，谁动了我的奶酪，并不要紧。

11.你喜欢不如我喜欢，你的不满成全我的美满。《你喜欢不如我喜欢》 ——这样爱，会容易得多。

12.就像蝴蝶飞不过沧海，没有谁忍心责怪。《蝴蝶》

——只要蝴蝶曾在沧海上飞过，就已足够，结果，永远没有过程重要。

13.不要迷信情变等于灯灭，不要含泪直到与他肯定再不相见，爱恨无须壮烈，不随便狂热。《情戒》

——感情，只是人生中的一小部分，不要为它死去活来，让人看低。

14.害怕悲剧重演，我的命中越美丽的东西我越不可碰。《暗涌》

——爱情虽然美丽，却是易碎玻璃。

15 不要虔诚直到懂得怎样去爱魔鬼，纪念留给下世，不对别人发誓。《情戒》 ——要学会自己保护自己，也不要轻易对一段感情做出承诺，否则害人害己。

16.每个人都是单行道上的跳蚤，每个人皈依自己的宗教，每个人都在单行道上寻找，没有人相信其实不用找。《单行道》

——缘分可遇不可求。

17.有一梦便造多一梦，直到死别都不觉任何阵痛，趁冲动能换到感动，这愉快黑洞苏醒以后谁亦会扑空。《梦死醉生》

——人生得意需尽欢，莫使金樽空对月。感情是一个道理，愉快那么快，何必等到互相伤害？

18.你这样恨我好不好过，温馨被单都变成负荷，当牧童害了绵羊难道觉得庆贺。《你这样恨我》

——本是相爱的人到最后却只能互相伤害，这是爱情最可悲的地方。

19.你欣赏我因我本性不会改，别太认真认真怎可放开自在。《寂寞有害》 ——爱一个人不见得是要在他的名前冠上“我的”二字，换言之，爱不是占有，所以给他多一点空间，不要老想他按着自己的意愿改变。

20.相亲相爱倒不如想入非非真真假假也无所谓。《想入非非》

——有时候，性比爱重要。但要小心像《蓝宇》那样由性进入爱，那可就违背你游戏人间的初衷了。

21.没有拥抱你只怕这个游戏代价不菲，没有爱上谁也该知道爱一个人好累。《想入非非》

——所以准备爱的时候，一定要看看自己有没有这个能力。

22.从前和以后一夜间拥有，难道这不算相恋到白头，但愿会相信缠绵时分手，能令我减轻了内疚。《红颜白发》

——在爱到极至时分手，是最明智的选择。天长地久，只能让感情生锈。

23.夜晚会面白天道别，才没有弱点。《侧面》

——真正爱一个人，千万别只看他侧面。更不能不看他的缺点，否则这将成为感情最大的弱点。

24.你爱我爱不起，我怪你怪不起。《你爱我爱不起》

——感情有时候也要讲究门当户对，这是知心灵和心志上的门当户对，要知道，陈家洛是配不起霍青桐的。

25.我不完美，但你未见得很爱美。我想完美，难怪被你太早放弃。《你爱我爱不起》

——追求完美，有时反而会让爱情更快破碎。

26.爱是一朵从天飘下来的雪花还没结果已经枯萎，爱是一滴擦不干烧不完的眼泪还没凝固已经成灰。《天下有情人》

——不是每一段情都一定会有结果。

27.爱是一段一段一丝一丝的是非，叫有情人再不能够说再会。《天下有情人》 ——这就是为什么不要随便发誓的原因，越脆弱的东西，变数就越多。

28.若是要细水可以变长流，就像等他长出铁锈无法再分手。《固定伴侣》 ——那又何苦？

29.别离原为战胜与光阴的竞赛，每把声音定会嘱咐要早出早回来，只是回头便知时代早不存在， 临别的激动和悲哀却可印证着爱。《早去早回》

——当你不能再拥有的时候，你唯一能做的，就是不要忘记。

30.彼此相爱也许更爱自己。《寂寞便找我》

——任何人最爱的都只是自己，所以永远不要对别人说：我最爱的人是你或最爱你的人是我。

31.传说有一男一女同偕到白发之后才怀念刻骨铭心的旧友，回头陪着那合照，一块将余生渡过。《一千零一个》

——早知今日，何必当初？

32.游荡只不过为逃避，期待只不过为回味，即使给我盛放的蔷薇，贪恋的只怕是那愉快的气味。《一枝花》

——难怪最美的爱情到最后也只是一堆泡沫。

33.谁亦记得不能容他宠坏，不要对他倚赖，感情随他出卖，若你喜欢犹大。《情戒》

——人生要有原则和底线，不能为了他牺牲你的一切，子君离开涓生并不一定就要自杀，她还可以过好她的下半生，只要她不再对别人倚赖。

34.谁貌似花美艳？是谁努力照亮半边天？但是情无独钟，贪心的你偏爱哪一边？《情无独钟》

——想起张爱铃和苏青的一篇对谈记《职业女性的最大威胁——丈夫被别人夺去》大部分的男人都喜欢天使的面孔，婴儿的大脑，所以女人永远不可能事业和爱情兼顾。

35.感情不必拿来慷慨。《因为爱，所以爱》

——不伤害爱你而你不爱的人的最好办法，就是告诉他你不爱他，感情是给你想爱的人的，不像金钱，只要够慷慨，便能救助他人。

36.你是我的红药水，他只是杯黑咖啡。你会问我累不累，他却让我不能睡。《女朋友的男朋友》

——所以，千万不要抢女朋友的男朋友。

37.不爱就不爱，难捱就不捱。《如果你是李白》

——分手要干脆。

38.为这为那，谈情为了享受，为你为我，为何为他忍受？《情戒》 ——如果你对他的感觉有了忍受，那这段情便可以断了。

39.原来过得很快乐，原来我并不快乐，只我一人未发觉。《再见二丁目》 ——难道非要两个人才能发觉？

40.不信眼泪，能令失乐的你爱下去。难收的覆水，将感情慢慢荡开去。如果你太累，及时地道别没有罪。牵手来，空手去就去。《玻璃之情》

——如果你真爱他，他想走的时候，就让他走，即使，可悲??

 

第二篇：林主任语录总结1

林主任晨会语录

2013-9-11

1. 每天养成总结自己得失的习惯。

2. 凡事要多站在别人的立场考虑问题，冷静思考，高度统一。

3. 少说多做，深入反思。

4. 世界上有两件事情最难：第一是把自己的思想装入别人的脑袋，第二是把别人的钱装入自己的口袋。做到第一点的是老师，做到第二点的是老板，而二者都能做到的是老婆。

2013-9-12

1. 养成时刻记下自己灵感与方法的习惯，并且每一个人发了一个记录本。

2. 辅导课与上课一样，事事皆管理，时时皆辉煌，小事细节才能反映一个人的性格。

3. 承包责任制，培养“责任感”，讲求奉献与追求。

4. “巴掌大的地方承载的却是全世界”爱我学校，爱我生活，爱我人生。

2013-9-13

1. 一直保持激情，只进不退。

2. 【九不懂】 1。不懂珍惜，守着金山也不会快乐。

2．不懂宽容，再多的朋友也终将离去。

3．不懂感恩，再优秀也难以成功。

4．不懂行动，再聪明也难以圆梦。

5．不懂合作，再拼搏也难以大成。

6．不懂积累，再挣钱也难以大富。

7．不懂满足，再富有也难以幸福。

8．不懂养生，再治疗也难以长寿。

9．不懂生活，活的越久就越没劲。

3. 【九不可】 1。有一种东西不可利用！那就是善良。

2．有一种东西不可欺骗！那就是感情。

3。有一种东西不可愚弄！那就是真诚。

4．有一种东西不可缺少！那就是友情。

5．有一种东西不可言传！那就是思念。

6．有一种东西不可原谅！那就是背叛。

7．有一种东西不可拯救！那就是绝望。

8．有一种东西不可忘怀！那就是感恩。

9．有一种东西不可贪恋！那就是名利。

2013-9-17

1. 制定家教启示：家长是孩子的第一任老师；教育孩子成为什么样的人，自己先变成什么样的人；教育引导孩子大气，遇事不斤斤计较，要相互体谅更要尊重老师。

2. 做好自己，对得起这个平台。

3. 管理者的平衡之手在于平衡大家的高与低。

4. 要做好准备，学会配合与沟通，更要强调纪律性。

2013-9-18

1．总结学生励志名言：不同态度的人同时面对困难时，积极的人把困难看成垫脚石，而消极的人把困难看成绊脚石。

2．看问题不能只看表面，要深入看实质。

3.作为老师更要做到以身作则，要让学生通过你的一个眼神，一个动作就能明白你要表达的意思。

2013-9-22

1. 分享早上自己的见闻：从早上七点到达兴唐华府，接触兴唐张总，然后去到王义红木馆接触王义，再

去王义红木博物馆，再次回到兴唐华府。所见所闻之事，有感而发：由高端，由成功教育我们教学也是一样，要想成功就要付出比别人更艰辛的努力，像成功人士的精神学习，要想专业就要做到精、细、深！！！

2. 要看问题背后是什么，做到扎实、苦干。

3. 人有多大梦想，付出的行动就有多大成功，要学会超越，不做井底之蛙！

2013-9-23

1.要有志在必得的梦想，要有正常的精神状态，要有活一天就得精彩一天的动力。

2.要懂得感恩生活赐予的一切，要懂得感动生活的点滴。

3.在工作中，要学会合作与团结，首先自己做好，同时要感恩对方。

4.钱不能衡量一个人的价值，活着不能只为了钱，你所做的是代表这个全体，要对我们这个团队负责。

2013-9-24

1.老师之间，师生之间都要热情的问好，把你的激情带给别人。

2.当你改变不了大环境时，要懂得从自身做起，从小事做起，改变自己。

3.不要把个人的情绪带到办公室内，影响同事;不要把自己的情绪带到教室内，影响学生。

4.凡事从细节入手，精深思考，各负其责，搞好配合，不要让自己的工作有疏漏。

5.今年的工作主题：快乐工作，轻松生活。

（1）要保持良好的心态，能够“站对位置，站好位置”。

（2）热爱本职工作，要拥有高涨的工作激情。

（3）具有掌握工作的知识与能力，创建学习型企业，不搞形式。

6.懂得走出去、有求知欲、求文化的意识，在一个平台上要多学习、多进步。

7.发展与致富无关，要懂得不断地提升自己的素养，不断地发展自己。

8.生活要有激情，不能在很好的年华里，静静的死去。

2013-9-25

1.要充分利用学生的情绪助推管理。

2.不要给学生、他人贴标签。

3.要懂得传承原有良好风气再结合现在的学习，使自身得到不断进步。

4.管理者必备素质：

（1）敏锐的信息观念，观察能力。

（2）强烈的竞争意识。真正的竞争在于合作、放开眼界、心胸开阔、大付出才会有大收获。

（3）创新精神。“创新无处不在，无时不有”，任何平凡的岗位都能做出花来。

（4）有效的时间观念。

（5）宽容大度的胸襟，其要遵循的四条原则：1.信任尊重人员

2.反对嫉贤妒能原则

3.反对求全责备原则，允许个性差异

4.严于律己，不可懈怠

（6）执着的求知欲。

（7）坚韧不拔的意志。

（8）稳定乐观的情绪，要懂得自我调整。

5.个性是建立在能力的基础上，能力是建立在态度的基础上，态度是建立在人品的基础上。

2013-9-26

1.当局者迷旁观者清，要从鹰的重生中学会痛则成长。

2.反思自我，反思得失，在得失中总结自己，做到“本我、自我、超我”。杜绝矫揉造作，徒有其表， 简单自然，才能海纳百川。

3.一个人成长的心路历程，要经过五个阶段：

（1）有梦想才会有舞台，要有强烈的企图心。

（2）有目标才会有方向。

（3）有计划才会有行动。行动要具有可行性，在学习与自身的原有心态下，找到适合自己的行动。

（4）有行动才会有结果。行动大于一切。

（5）有信念才会有未来。

4.我的信念：让每一位老师都成功，让每一个学生都快乐。

5.人的突破来自于快乐和恐惧。

6.对于恶意的语言，要做到善意的理解。

2013-9-27

1.年轻人要做到摒弃急功近利的心。

2.要想把企业做好就要做到:

(1) 做正:即不作秀，不欺骗；

做实:做基础，做内功；

做强:做能力，作优势；

做大:做扩张，做规模。

(2)要拥有一支真诚坦率的队伍，做到问心无愧。而对付虚伪的人最好的办法是：不是当时说出他的

虚伪，而是让所有人看出他的虚伪。

(3)拥有一支雷厉风行的队伍。真正的雷厉风行与年龄、态度、行动、责任有关系。

(4)步调一致的精英团队。要做到心胸大度开阔、懂得包容合作，有问题就及时交流。就像两个拳头

如果遇到一起，会两败俱伤，而一个拳头，一个巴掌则会形成包容，如果都是巴掌的话，就会形成十指相扣的合作。用自己的正能量去影响其他人，就像吸引力法则一样，用你的正磁场去吸引他人、影响他人。

5.要想改变生活，就得从自身做起，从正能量做起。

6.人成功的关键：一是感恩，二是惜缘。

7.要拥有这样的团队精神：团结、真诚、创新、拼搏。要做到高度统一，文明礼貌，坚持贯彻走属于 自己的路线。

8.带领我们学习《弟子规》，教给我们行孝、仁义、慈爱、谦逊、宽容。

9.忘掉你所记住而不应该记住的，记住你所忘记而不该忘记的事情。

10.人尽其才、物尽其用，做事不要打折扣，做到坚决的执行力。

11.做完事情后要向领导汇报工作，说过程，做到上下知情统一。

2013-9-28

1.精品部特别福利：父母，配偶，子女的生日可休假半天。要做到行孝，相夫教子。这也是我们部一 大特色文化。

2.每月例行谈话——为了解决我们的困惑与难题

（1）自评最近的工作状态。

（2）点出自己的困惑，工作上，生活上等。

（3）说出个人具体困难，家庭，工作方面。

（4）在工作上，今后有什么打算。

（5）对林主任有什么意见，要严谨真心。注：林主任时刻让自己进步，就像鹰一样，懂得重生。

（6）工作中你比较认可哪位老师。

3.为提高学生的说话水平，现举行教师们的演讲比赛。

4.演讲的几大步骤：

（1）开场。1问好。2感谢。3自我介绍。

（2）内容。1经典开场。2主题。3讲故事。

（3）结尾。1倡议。2祝福。3感谢。

5.年轻人必须思考的四大问题：

（1）什么是失败，放弃就是最大的失败。

（2）什么叫坚强，经历许多磨难，委屈，不爽之后才知道什么是坚强。

（3）你的职责是什么，比别人多一点勤奋，多一点努力，多一点理想。

6.傻瓜用嘴说话，聪明人用脑说话，智者用心说话。

7.真正融入一个团队的关键在于一起劳动，一起付出。

2013-10-7

1.不管什么事，多在落实上下功夫。

2.听课要多反思，多学习，鼓励多听课。不要眼高手低，要做到表里如一。

3.闲暇时，多学习国学经典，多思考多领悟，况且要学以致用，提升自身素质，使之内化。

4.精品部林主任用人标准：

（1）人品。要做到善良、正直、衷心、可靠、诚实、包容。

（2）态度与方法。

（3）职业化的品德。要做到主动，要有积极的应变能力，较高的教育机智。

（4）执行从我开始，问题到我为止。

（5）超强的敬业精神。做到自我、本我、超我，每日三省吾身，求创新，找方法。

（6）懂得感恩。感恩是一切行动的原动力。

（7）团队意识，追求团队一条心。

5.世界五百强企业用人标准：要懂得先做人，后做事。

2013-10-8

1.平等的对待所有人，树立正确的心态，世界上的事大多是公平的，而我要做的是让精品部的所有事 情都能公平。

2.做一个好员工的三大关键：态度，能力，忠诚度。

3.工作中，并不缺乏有能力的人，缺乏的是既有能力又忠诚的人。这类人深知成功是共赢的事。

4.马云经典语录：态度比能力重要，选择同样比能力重要。

5.目标清晰，做自己的事业。

6.要从自己的土壤中培养自己的领导，不相信空降人员。

7.要懂得忠诚，敬业与执行。

8.忠诚导致强有力地执行，而执行靠强有力地敬业，信任度越高，忠诚度就越高。

9.树立榜样。一个是离我们比较远的精神榜样，一个是在我们身边的现实榜样。

2013-10-9

1.把需要做的工作往精深里做了，有着精益求精的工作态度，那你就是人才。

2.有心做好工作才是快乐的源泉，才是最崇高的精神。

3.我们的事业就像一棵树，忠诚是根，敬业是干，执行就是枝和叶；真正的忠诚能抵住诱惑，能感天 撼地。

4.你所浪费的今天，是昨天死去的人所奢望的明天；你所厌恶的现在，是未来的你回不去的曾经。

5.活在当下，努力当下，奋斗当下。

6.每天都祝愿大家快乐，不管天气好坏。

2013-10-13

十大恩情，你知道几个？

1.父母养育之恩。父母之恩终身当报，切莫做不孝子孙。

2.遇险救命之恩。遇险时的救命之恩，应终身相报。

3.良师培养之恩。恩师之恩当衔环相报。

4.伯乐推荐之恩。发现自己的才能的伯乐有大恩予己。

5.指点迷津之恩。指点迷津之恩当加倍相报。

6.急难救助之恩。遭遇极难之事，处于绝境，有人倾囊相助，使己绝处逢生，此恩莫大焉。

7.上司提携之恩。此恩一生不可忘却，终生相报。

8.夫妻体贴之恩。一日夫妻百日恩，夫妻之恩切莫被功利社会之俗所吞。

9.兄弟手足之恩。兄弟情深，手足之恩。引申为生活中志同道合的朋友，不是亲兄弟，胜似亲兄弟， 是谓兄弟齐心，其力断金。

10.天地精微之恩。应报天地之恩，爱护环境，保护动物。

曾给大家说过，感恩是一个人一切积极行动的源动力。只有用心体会我们身边形色各异的恩情，我们的人生才会幸福快乐，我们的事业才会蒸蒸日上。同时我们更应该做到“授人玫瑰，手有余香”，去施恩予人，多做善事，成为一个感恩别人的人，也是一个有恩予别人的人。

2013-10-21

1.要向课堂要效率，做到分层次教学，分层次达标。课上关注，课下跟进。

2.对下发的材料，认真领会，认真整理。

3.做到立足本身，精深工作，敢于承担责任，坚决执行。

2013-10-23

1.要追求工作的幸福与价值。

2.在学生中间树立威信，靠的是专业水平、人格魅力，做到面严心爱，对学生的严格要在爱的基础上。

2013-10-24

1.令你茅塞顿开的14种思维方式

（1）两马拉货车，一马走的快，一马慢吞吞。最后懒马被宰杀掉。这就是经济学中的“懒马效应”。给我们的启示：如果让你的老板觉得你可有可无，那你已经站在即将离去的边缘。

（2）曼德拉曾被关押27年，受尽虐待。他就任总统时，邀请了三位曾虐待过他的看守到场并向他们

致敬。他说：若自己不能把悲痛与怨恨留在身后，那么我仍在狱中。给我们的启示：原谅他人，其实是升华自己。

（3）农夫为了保险，地里一点庄稼都没中，所以他一年内一点收获也没有。给我们的启示：一个不愿付出，不愿冒险的人，一事无成对他来说是再自然不过的事。

注：其他11种

（4）有个老人爱清静，可附近常有小孩玩，吵得他要命，于是他把小孩召集过来，说：我这很冷清，谢谢你们让这更热闹，说完每人发三颗糖。孩子们很开心，天天来玩。几天后，每人只给2颗，再后来给1颗，最后就不给了。孩子们生气说：以后再也不来这给你热闹了。老人清静了。

【境界思维】抓住人性的弱点，无事不成。

（5）夜市有两个面线摊位。摊位相邻、座位相同。一年后，甲赚钱买了房子，乙仍无力购屋。为何？原来,乙摊位生意虽好，但刚煮的面线很烫，顾客要15分钟吃一碗。而甲摊位，把煮好的面线在冰水里泡30秒再端给顾客，温度刚好。

【境界思维】为客户节省时间，钱才能进来快些。

（6） 一禅师见一蝎子掉到水里，决心救它。谁知一碰，蝎子蛰了他手指。禅师无惧，再次出手，岂知又被蝎子狠狠蛰了一次。旁有一人说：它老蜇人，何必救它？禅师答：蜇人是蝎子的天性，而善是我的天性，我岂能因为它的天性，而放弃了我的天性。

【境界思维】我们的错误在于，因为外界过多地改变了自己。

（7）三人出门，一带伞，一带拐杖，一空手。回来时，拿伞的湿透了，拿拐杖的跌伤了，第三个好好的。原来，雨来时有伞的大胆地走，却被淋湿了；走泥路时，拄拐杖的莽撞地走，时常跌倒；什么都没有的，大雨来时躲着走，路不好时小心走，反倒无事。

【境界思维】很多时候，我们不是败在缺陷上， 而是败在优势里。

（8） 一个小镇中，一位商人开了一个加油站，生意特别好，第二个来了，开了一个餐厅，第三个开了一个超市，这片很快就繁华了。另一个小镇，一位商人开了一个加油站生意特别好，第二个来了，开了第二个加油站，第三个、第四个恶性竞争大家都没得玩。

【境界思维】一味走别人的路。必将堵死自己的路。

（9）. 一只乌鸦在飞行的途中碰到回家的鸽子。鸽子问：你要飞到哪？乌鸦说：其实我不想走，但大家都嫌我的叫声不好，所以我想离开。鸽子告诉乌鸦：别白费力气了！如果你不改变声音，飞到哪都不会受欢迎的。

【境界思维】如果你希望一切，都能变得更加美好，就从改变自己开始。

(10) .一户人家有三个儿子，他们从小生活在父母无休止的争吵当中，他们的妈妈经常遍体鳞伤。老大想：妈妈太可怜了！我以后要对老婆好点。老二想：结婚太没有意思，我长大了一定不结婚！老三想：原来，老公是可以这样打老婆的啊！

【境界思维】即使环境相同，思维方式不同也会影响人生的不同。

(11).小和尚负责清扫寺院落叶，每天要很长时间才能扫完。有人对他说：“你打扫前用力摇树，把落叶统统摇下来，明天就不用打扫了。”小和尚觉得很对，就高兴地照办了，可第二天院子里如往日一样满地落叶。无论你今天怎么用力，明天的落叶还是会飘下来。、

【境界思维】活在当下。

(12). 野猪和马一起吃草，野猪时常使坏，不是践踏青草，就是把水搅浑。马十分恼怒，一心想要报复，便去请猎人帮忙。猎人说除非马套上辔头让他骑。马报复心切，答应了猎人的要求。猎人骑上马打败了野猪，随后又把马牵回去，拴在马槽边，马失去了原先的自由。

【境界思维】你不能容忍他人， 就会给自己带来不幸。

(13). 人骑自行车，两脚使劲踩1小时只能跑10公里左右；人开汽车，一脚轻踏油门1小时能跑100公里；人坐高铁，闭上眼睛1小时也能跑300公里；人乘飞机，吃着美味1小时能跑1000公里。

【境界思维】人还是那个人， 同样的努力，不一样的平台和载体，结果就不一样。

(14).成功一定有方法，失败一定有原因，失败的原因只有一个,那就是四个字：学习不够！

【境界思维】穷人和亿万富翁的区别只在一个地方：脖子以上！

2013-10-28

1.奉劝那些近况转好的人：人生最大的主意是享乐主义，人生最大的不耻便是忘记。记住曾经你的困境局面，记住曾经让你经济上捉襟见肘的日子。记住曾为了生活而背井离乡的无奈，记住在你窘迫时，曾有恩与你的人，忘记恩情等于丢失人性。记住曾经才能活在当下，才能拥有美好的未来，而忘记曾经就是失去未来。条件好时，人易产生惰性。

2.要想做什么，就全力以赴的去想，去思考。跟别人比奋斗，比努力的程度，比是不是比以前懈怠了。

3.同样的机会给别人也行，并不是只有你可以。

4.职场中所拥有的能力：全力以赴，比干劲。只有把工作当事业的人，才会收获事业的果实

5.“复命精神”：强大执行力的结果。

2013-10-29

1.具有复命精神的作风：不再是领导去找下属讨结果，而是下属主动来复命；

不再是下属做完才知道，而是下属在限定的时间点来复命；

不再是下属带着问题来找你要答案，而是下属带着他的解决方案来复命。

2.复命，就是员工对自己肩负的职责与任务在限定的时间内完成并回复，对自己肩负的任务所达成的状态及时做出回复，对自己岗位上的一切工作都要负责到底。 3.复命精神：就像军队的“亮剑”精神，遇到问题、困难，员工要有复命的工作态度。

有复命精神的团队是这样的：主管不再是天天追结果，而是下属主动汇报结果；员工不再是抱怨问题，而是主动想办法解决问题；员工不再是带着问题来要答案，而是提出解决问题的方案。

复命最关键的环节是打造以结果为导向的执行模式，强调执行高于一切，对上级领导交办的任务要积极主动地完成，不折不扣地执行到底。

4.制造问题的人敢于接受不推脱，发现问题的人，考虑全面；解决问题的人，方法得当；反思问题的人，总结经验。

5.禅师为救掉入水中的蝎子而屡次被蛰，但是禅师依然不放弃，还是去救蝎子。禅师说：蜇人是蝎子的天性，而善良是禅师的天性，人不会因为蝎子的天性而忘了人的天性。给我们的启示：我们的错误在于，因为外界过多的改变了自己。人要保持积极阳光的天性。

6.乌鸦因为叫声难听而准备迁徙去别的地方，但是鸽子奉劝他说，如果他不改变叫声，到哪里也不会受到欢迎。给我们的启示：如果希望一切变的美好，就得改变自己。

7.一人骑车，两脚用力，一小时10公里；汽车一脚100公里；高铁几百公里，而飞机在享受的同时会更快。境界思维：人还是那个人，不一样的平台与载体得到的结果是不一样的。

2013-10-30

1.如何做好有效的时间管理：（1）提高做事效率，上课讲解简明扼要。

（2）增强工作计划性，充分利用时间，高效利用时间。

2.马云说：省下来的就是利润。

3.公司必须淘汰的六种人：

（1）吃里扒外的人（2）不爱学习的人（3）斤斤计较的人

（4）过多心计的人（5）太势利眼的人（6）缺乏激情的人

4.什么样的人能发展成为股东：

(1)忠诚——忠心者不被解雇 （2）敬业——每天比老板多做一小时

（3）自动自发——不要事事等人交代 （4）负责——绝对没有借口，保证完成任务

（5）注重效率——算算你的使用成本 （6）结果导向——咬定功劳，不看苦劳

（7）善于沟通——当面开口，当场解决 （8）合作——团队提前，自我退后

（9）积极进取——永远跟上企业的步伐 （10）低调——才高不必自傲

（11）节约——别把老板的钱不当钱 （12）感恩——想想是谁成就了今天的你

2013-11-4

1.人与人不同的成就决定于不同的空间，环境及接触的不同的人。

2.人这一生，时间是公平的，和人的成长，成功，成就的关系不一样。

3.想成长，就必须学会借力使力不费力，那就是学会拜师傅，而拜师傅就要拜好的师傅。好的师傅会尽全力帮助徒弟，让徒弟得到快速成长。最重要的是学习高品质人。

2013-11-5

1.不要只图眼前痛快，要懂得制度约束。

2.值班期间不准玩手机，不准在宿舍外聊天。

3.每天都要反思自己的不足，况且一定要落实到纸上。

4.薪酬只是人价值的体现，自己的付出与领导，身份，工资无关，而是与人品与态度有关。

5.这就是马云的“在态度上要超越老板”。

6.我的用人标准：良才必寻之，寻之必用之，用之必奖之。

7.今天的付出是弥补昨天的遗憾，更是为了明天的飞跃。

8.如果把工作作为普通的工作，你就会普通一辈子。

9.具有马云的十八罗汉的人品的人是公司所必须的人才。

2013-11-21

1.淮外三天四夜学习，听课不多，但是感受很深。对比咱们自己：硬件的天壤之别、生源的两个极端、课堂实效利用效率、敬业的程度、员工的望尘莫及。

2.课本留给学生用看，课堂留给学生用，老师只起到引导甚至只是群众演员的作用。

3.思考奉献精神，自己对世界做出多少贡献，才会有多少回报。

2013-11-22

1.什么样的宣传都比不上口碑宣传，口碑宣传最重要。

2.总结林可欣说的话，深受感动与启发。 （1）要时刻与人为善。

（2）无论遇到什么困难都要坚持和努力。

（3）多原谅别人，多包容别人。

（4）要多关心别人。

2013-11-25

1. 所有的集会都要有情绪调动性、煽动性、要有核心和思想。

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6. 戒掉浮躁之心，只有沉下心埋头苦干踏实努力才行。 强化以结果导向的过程，提高强化效率，确保人人进步。 对于新教师要做到知无不言言无不尽，让她们感受到我们团队的凝聚力和团结能力。 要做到居安思危，我们不养闲人、懒人、庸人。 我们兄弟姐妹有缘千里来相会，不搞两面派、阳奉阴违，要谈论阳光积极的话题，不要

盛情之下其实难副。

7. 思考：我能为精品部做哪些贡献，我是不是能够委以重任，我是值得信任的吗？