微笑服务^_^!
停止抱怨!
开始行动!
帮助别人!
成就自己!
做别人的事,
长自己的功夫!
技术就是看到了就要学起来,不是等别人来教!
坚持!
集中力量!
狠狠用力!
问题到此为止!
没有任何借口!
上班只是为了赚钱、混日子过,而工作是从中获取报酬、知识、兴趣、快乐和成就感!你选择上班还是工作呢?
李嘉诚激励员工经典话语
Are You Ready? ——李嘉诚
当你们梦想伟大成功的时候,
你有没有刻苦的准备?
当你们有野心做领袖的时候,你有没有服务于人的谦恭? 我们常常都想有所获得,但我们有没有付出的情操?
我们都希望别人听到自己的说话,我们有没有耐性聆听别人? 每一个人都希望自己快乐,我们对失落、悲伤的人有没有怜悯? 每一个人都希望站在人前,但我们是否知道什么时候甘为人后? 你们都知道自己追求什么,你们知道自己需要什么吗? 我们常常只希望改变别人,我们知道什么时候改变自己吗?
每一个人都懂得批判别人,但不是每一个人都知道怎样自我反省。 大家都看重面子,大家都希望拥有财富,但你知道财富的意义吗? 各位同学,相信你们都有各种激情,但你知不知道什么是爱? 每一位员工都是优秀的,只要他得到正确的培训;每一位员工都会对工作付出、负责、用心的,只要他得到正确的理念。 每位员工的薪水都取决于他为企业创造的价值。
只有为企业创造的价值越多,他的薪水才会越高。
提高价值,一是技能,二是态度
第一 对待工作的四种心态
1.付出那些总想着让自己能挣到钱的人,为什么一生只在平庸中度过?而总想着通过自己的工作为企业创造价值的人,却取得了了不起
的成绩!一个人只有为企业为他人、为社会做出奉献,他才会是富有的、富足的。
为什么不乐意付出?
①认为付出的多,得到的少。
②自作聪明,怕吃亏上当。
③老板不重视如何付出我为什么要付出?对得起这份薪水不就可以了吗?
2.每个人都是在为自己的未来与梦想而工作,为了自己的将来是成功的、幸福的,那么现在的你就应该是努力的、付出的。
①积极主动,被动做工作不是付出
②让你成为付出人的一句名言不要问企业能为你做什么,而要问你能为企业做什么。
③向施瓦伯学习我不光是在为老板打工,更不单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值,远远超过所得的薪水,只有这样我才能得到重用,才能获得机遇!付出就不要抱怨——解决抱怨的三个心态 ①不要祈求工作的完美 ②不要祈求绝对的公平 ③唯一能改变的只有你自己 。
3.明确自己的职责不要归罪于外事情做的不好,只能是自己的责任,而不要找外在的原因与借口。
培养责任意识的一种有效工具——QBQ, QBQ——问题背后的问题,将会帮助员工找到真正的责任问题所在。
卓越为什么要追求卓越?
因为,取法乎上,得乎其中,取法乎中,得乎其下。
怎样做到最好?
①脚踏实地,把小事与细节做好鲍威尔我尽量让自己成为最好的军人,而其余的事自然水到渠成。
②用心事情没有做好,只是因为没有用心。
用心就要学会思考,请问你有多长时间没有静下心来思考过了? 4,学习为什么还要学习?
学历高,就代表你将来取得的人生成绩就大吗?所以,只有继续学习,能承认你价值的只有一点,那就是你为企业创造了多少价值。如何学习?
第二 对待老板的四种心态序:
每个人都可以把老板看作是自己的顾客,他只是按照我们为其创造的价值多少在支付我们薪水,所以对待顾客(我们应该把身边的每一个人都看作是自己的顾客)我们应该拥有以下四种心态:
1.服务的心态 2.推销的意识 3.赢得信任 4.感恩的心
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