严介和经典语录20xx

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严介和经典语录20xx

严介和经典语录2008-11-02 03:59

“严”与“和”——严介和经典语录

严介和,中国太平洋建设集团有限公司董事局主席兼总裁。《谁来一起午餐》,第一财经谈“为商为人”的节目。下面是严介和日前在节目录制中的经典语录。

一、“严”与“和”

难的是处人处事。做人做事多半自己能够掌控,处人处事多半自己不能掌控,所以做人做事要严,处人处事要和。

对己要严,对人要和。大事要严,小事要和。和是做事的锦囊。严是以不变应万变,和是以万变应不变。严时要容和,和时不失严,严中和,和中严,始终介于严和之间。

二、高层、中层、基层

高层心胸是第一要素。多大的心胸做多大的事情。

中层道德是第一要素。穷也不是太穷,富也不是太富,情感最重要。

基层才华是第一要素。留住靠钞票。

三、自大与自卑

自大与自卑的人都是小丑,自信与自卑的人就是大人物。

四、包容与亮剑

优秀的领导要带着包容心去沟通,然后要果敢。不是无休止地包容,该亮剑时就亮剑。

五、做人与做事

先做事后做人,事都做不好,还有什么资格谈做人?先做人后做事,是封建官场语言,这年代一去不复返,先做事后做人的时代已经到来。

企业家的社会责任是什么?是利润。企业不盈利,还谈社会责任,不是骗子吗,拿什么来尽责任,凭什么来对社会负责?

企业家必须崇尚先做事后做人。当你企业成功的时候,才有资格说先做人后做事。你如果大成的时候,像李嘉诚这样,才能只做人不做事。

自信而不自傲,果断而不武断,自尊而不自负,严谨而不拘谨,知足而不满足,“黑马富豪”严介和充满传奇色彩。

选择了高山就选择了坎坷,选择了执着就选择了磨难,

最终选择了宁静,也就选择了孤独。每个人就是从自信而不自傲,果断而不武断,走向了平常而不平庸,认真而不较真,放松而不放纵,风流而不下流之路。

第一要维护自己的品质,自己的品质不好,维护也没有用,所有的矛盾90%都是来自于误解,沟通不到位,如果你认为自身没有问题,而产生了误解,关键就是沟通。领导说白了就是:沟通、包容、果敢,沟通是前提,沟通不是你那么想象的顺畅,不顺畅的就要包容。你讲沟通、包容,没完没了,真正的领导是该出手就出手。

严介和经典语录:在赏识中成长,在谴责中成熟 距离亚布力企业家论坛已20余日,因回来立刻投入到紧张而繁忙的“两会”与“3.15”工作中去,故未能将参会感受付诸文字。时至今日,已有些怠惰,然今日与谢剑偶然提及严介和,遂想起在亚布力论坛上,严君慷慨陈辞,语惊四座,掌声雷动之盛况。今将严介和当日言语收录如下,与友朋共享之。

精彩语录:

随着猪年的到来,我们本该学习“人怕出名猪怕壮”的谦虚品质,学习死猪不怕开水烫的精神,学习猪八戒倒打一耙的工作方法,学习猪八戒造就里外不是人的诚实态度,学习猪八戒背媳妇吃力不讨好的工作痛苦,还要学习猪鼻孔插葱装象,还要学习猪狗不如的雄心??(严介和新年祝福短信节选)

我们不仅要理解社会对我们的不理解,企业与社会,不仅要永远地理解这个社会,还要永远理解这个社会对我们的不理解。

国家的竞争是企业的竞争,企业的竞争应该是产业的竞争,同样产业企业的竞争才是企业家的竞争,胜得好,病得少,死得快的时代已经到来。

父亲告诉我,往往是老师喜欢的孩子都是后来给老师不喜欢孩子打工的,我就做老师不喜欢的孩子。

讲政治不参与政治,懂感情不耍弄感情,想明白不说明白更不能做明白。

20年的辛苦加20年的思索,20年的实践加20年的创造,我们用旅游的心态在踉踉跄跄中流星般的走了20年,在不断地优胜劣汰的裂变中,回归了正常。完成了以社会为已任,以企业为本位,创造财富,完善自我的社会使命,终于打造出来一个私有共用,私有共有,权利共众化,资产社会化,具有中国特色社会主义个人办的个企。 企业和社会是什么样的关系,引入到三个深层次的问题,就是家与国,才与德,私与公的问题。

我们心中的苦难是终身进步的阶梯,我们方毅然刚勇,我们塑造

了文化品格,追求了卓越的心理素质,崇尚了有中国特色的观念,在360度方位交朋友,不断自我完善。

我们激情,我们梦想,我们跨越,我们有年轻气不胜,理直气不壮,财大气不粗,无事也有畏,一生荣为虎。既然胜券在握,当我们收获着梦想,又在播种希望的时候,我们才真的发现一些辉煌已经过去,未来永远是空白,我们在不断地自我否定中自我超越,在不断地战败中,不断地从优秀走向卓越。

我们是既优秀又苦难,既可爱又可怜,站着是一座山,倒下也是一座悲哀的商人。脚不能到达的地方眼睛可以到达,眼睛不能到达的地方,心路可以到达,我们每每憧憬着美好的未来,我们作为想做事能做事更能做城市的苦命人,我们更懂得对未来真正的慷慨是把所有给予现在,我们从无做起,从现在做起,从一点一滴做起,我们想脚踏实地。

严介和猪年祝福短信

严介和:个性张扬的时代已经过去了,个性妥协的时代已经到来了。激情澎湃的时代过去了,激情弱化的时代到来了。今天刚刚告诉我讲这个题目(企业和社会责任),我今天从哈尔滨机场下来收到信息说让我讲这个题目,刚才主持人证实了让我讲这个题目,为什么定他们看好,就用这句话。我一不读书,二不看报,我的信息怎么发呢?是:尊敬的某某朋友,亲爱的某某兄弟,

新经济,新政治背景的主旋律,随着猪年的到来,我们本该学习人怕出名猪怕壮的谦虚品质,学习死猪不怕开水烫的精神,学习猪八戒倒打一耙的工作方法,学习猪八戒造就里外不是人的诚实态度,学习猪八戒背媳妇吃力不讨好的工作痛苦,还要学习猪鼻孔插葱装象,还要学习猪狗不如的雄心??。我们不仅要理解社会对我们的不理解,企业与社会,不仅要永远地理解这个社会,还要永远理解这个社会对我们的不理解。在我们360度方位交朋友的今天,我们懂得敌对的都是优秀的,不优秀怎么能成为我们的敌对,我们必须与敌对进行合作,形成永远的朋友,没有一个仇人。在我们帮助别人做一点什么事情的时候,我们心灵深处得到一份莫大的慰藉,这就是我们对助人为乐的理解,我们唯一所求的就是心灵深处的慰藉。孔子论语里说,君子和而不同,小人同而不和,我们又感悟到君子记恩不记仇,而小人往往是记仇不记恩的。在和谐社会唱主旋律的今天,我们懂得稻子熟了也有低头了,当农村的稻谷沉甸甸金灿灿的时候,它就低头了,因为明明白白的妥协是高尚,没有妥协又哪来的和谐呢?我们应有尽有的时代已经成为过去,应无尽无的时代已经到来,我们应无尽无不再是应有所有,该有的到有了,我们视财富如水,从追求有形的财富已经上升到追求无形的财富,最终让我们在赏识中成长,在谴责中成熟,赏识给我们阳光雨露,有利于成长,谴责给我们寒风冰霜,有利于我们成熟。改革开放我们享受改革开放成果不仅要感恩给我们赏识的群体,更要感恩给我们谴责的群体,财富不

是永远的朋友,朋友恰是永恒的财富,您的朋友严介和。大概今年春节给人们发信息说的。

“在赏识中成长,在谴责中成熟”

正是因为这段话,有感而发让我讲“在赏识中成长,在谴责中成企业的竞争应该是产业的竞争,同样产业企业的竞争才是企业家的竞争,胜得好,病得少,死得快的时代已经到来。企业来说,还有什么比产业重要呢?产业是原生态的,是与生的,管理、经营都可以,人才可以培养,流动,包括企业家,同样的孪生兄弟,一样的教育背景,走了不一样的产业,肯定地说是天壤之别,太平洋很有体会,170家企业,一流的企业家群体,做三流的企业,创造了5%到10%的利润,二流的企业家做二流的产业,创造20%到30%的利润,而60%的利润太平洋都是三流的企业家在创造的,我们的主业,基础设施的投资和建设,这块是政府垄断的,媒体也广泛质疑,太平洋这个群体不得了,就是常在河边走始终不湿鞋,领导喜欢我们,进度快,质量优,成本低,既聪明又能干,更听话,从有形标准到无形标准,他们能不喜欢吗。真正领导一定要搞什么交易,就是此地不留人,自有留人处,我们就拜拜,就放弃这个市场。媒体有的疯狂,人家跟着疯狂,我也反思,财富是阳光下的财富,我的成长都是阳光下的成长,要让我做违法乱纪的行为没有,是你的就是你的,将来是你的还是你的。这个讲法更讲道德的国家今天是是市场经济的今天。懂

得被告与原告的含义,常做原告的人是无能的代表,常做被告的人是无赖的代表。这次严介和充足收购了一大批国营企业,因为地方政府关系处得不太好,因为担保的原因搞得满身是伤,当我们遍地流伤流了很多血,流在大街上,当满腔都是血的,我们不便讲也不想讲,满腔都是血,讲了不好,也变成血口喷人。你们懂得只有沉默才是金。通过您的时间就争取了空间,因为我们知道躯体支架是健康的,我们腔内的血液很快输入到体内需要血液的地方。

谈到这点,企业和社会是什么样的关系,引入到三个深层次的问题,就是家与国,才与德,私与公的问题。如果说企业与社会,社会是国家,那么企业就是家,一个是家,一个是国,我们毕竟不是当兵的人,也不是公务员,如果是当兵的人,是公务员,我们是没有国哪第二个问题是私与公的问题,企业是私,社会就是公,世间大事不是私久必公,公久必私。

第三个问题,企业与社会,就谈才与德的问题,我们懂得才华是道德最重要的组成部分,没有才华还有什么道德可言呢,如果只讲德不讲才,那不是无才便是德。讲文凭更讲水平,讲职称更讲称职,讲阅历更讲能力,讲资历更讲贡献,讲道德更讲风格,因为道德相对是内在的,静态的,风格恰恰是外在的,动态的,高尚的道德要通过良好的行为风格表现出来,道德才能够彰显,否则该讲的不讲,该做的不做,还不如损人利己的小人,

人们说损人不利己是小人,不道德的群体不如小人,小人是没有浪费的。

总得讲两个感悟是有感而发。我做事的风格就是从小没有认真听课,也没有认真做作业,老师不喜欢,父亲告诉我,往往是老师喜欢的孩子都是后来给老师不喜欢孩子打工的,我就做老师不喜欢的孩子。讲这点,就是成功与辉煌,辉煌与暗淡,英雄与平庸就是一步之遥,人世往往就是这么阴凉,古今多少事,都付笑谈中,宏观上要讲政治,微观上要懂感情,还有无形的要讲明白。

感慨说上三句话,讲政治不参与政治,懂感情不耍弄感情,想明白不说明白更不能做明白。如果时间不行,太疲倦的话,最后说几句感言。小时候下放到最穷的农村,我的老师都讲地方话,当我当老师的时候也讲地方话,在浙江呆的时间太长了,普通话讲得不好。我做了20年的企业,26岁做国国旗一把手厂长,36岁自己二次主动下海创业,那个时候是苦海无边,回头是岸,从一流回到二流,从二流下到三流,因为一流做官,二流经商,三流做学问,下一步给张维迎老师做导师。20年的辛苦加20年的思索,20年的实践加20我们用旅游的心态在踉踉跄跄中流星般的走了20年,在不断地优胜创造财富,完善自我的社会使命,终于打造出来一个私有共用,私有共有,权利共众化,资产社会化,具有中国特色社会主义个人办的个企。我们个人办的个企,我们心中的苦难是终身进步的阶梯,我们方毅然刚勇,我们塑造了文化品格,追求了卓越的心理素质,崇尚了有

中国特色的观念,在360我们梦想,我们跨越,我们有年轻气不胜,理直气不壮,无事也有畏,一生荣为虎。既然胜券在握,当我们收获着梦想,又在播种希望的时候,我们才真的发现一些辉煌已经过去,未来永远是空白,我们在不断地自我否定中自我超越,在不断地战败中,不断地从优秀走向卓越。我们是既优秀又苦难,既可爱又可怜,倒下也是一座悲哀的商人。脚不能到达的地方眼睛可以到达,眼睛不能到达的地方,心路可以到达,我们每每憧憬着美好的未来,我们作为想做事能做事更能做城市的苦命人,我们更懂得对未来真正的慷慨我们想脚踏实地。谢谢大家。

所谓严介和的什么经营经典语录

严介和:太平洋建设语录团前董事局主席。

一个精神不滑坡,办法总比困难多的不倒斗士;

一个脚不能到达,就用眼睛到达;眼睛不能到达,就用心梦到达的无畏猛士;

一个不断憧憬美好的未来,却把所有给予现在的高人雅士; 一个在不断的善败中,不断地从优秀走向卓越的善战侠士; 一个想,壮志凌云,做,脚踏实地的仁人志士;

一个期待最终站着是一座山,倒下也是一座碑的豪情壮士!

第一语录:优秀是“干”出来的,不是“看”出来的

1、优秀的往往是简单的

2、干大事从来不要脸

3、企业不是一个人干的,也不是一种人干的

4、企业是做出来的,不是读出来的

第二语录:机遇是“想”出来的,不是“忙”出来的

1、异想天开才能无中生有

2、先想着吃亏,机遇才会光顾

3、心胸有多大,人才有多强

第三语录:大家是“炼”出来的,不是“干”出来的

1、赏识中成长,谴责中成熟

2、在委屈中平衡,在虚怀中充实

3、在放弃中收获

4、和谐需要坦坦荡荡的妥协

第四语录:真功夫是“悟”出来的,不是“读”出来的

1、做企业要读懂社会

2、做企业要读懂人文

3、做企业要读懂产业

4、做企业要读懂决策科学

第五语录:硬功夫是“苦”出来的,不是“谋”出来的

1、企业家既优秀,也苦难,既可爱,也可怜

2、忍受做事的苦,享受做人的甜

3、当好奴才,才能当好总裁

4、先“唯才是举”后“大成在德”

第六语录:企业是“人”做出来的,不是“事”堆出来的

1、企业管理就是管人

2、用人就是育人,育人要班门弄斧

3、选人要察人于微

第七语录:做人做事讲“理”,处人处事讲“情”

1、对自己的经历要感恩

2、血浓于水,但水纯于血

3、对待孩子要像对待员工一样

4、对待员工要像对待孩子一样

第八语录:做人做事要“严”,处人处事要“和”

1、忠就是严,孝就是和,忠孝可以两全

2、加减乘除,做好企业,这就是“严”

3、把企业做美,把企业做成大家的,这就是“和”

4、45度做事,90度做人,180度处事,360度处人


第二篇:严介和<<谁来一起午餐>>经典语录 1900字

要问山多高,请问过来人".<<谁来一起午餐>>严介和期节目首播后,很多热心观众电话进来沟通交流,除了现场两位选手的精彩表现是一大热点之外,还有很多观众都问到了严总在节目里的一些妙语,甚是经典,虽然老严同志的江苏版普通话有那么点的难懂,一般人不看字幕基本听不太清楚,但是他的过来人的多年经验总结,值得我们去花这个时间再听一遍,所以今天特整理出严总在现场的几大经典系列语录,因为节目本身时长的关系,所以剪辑掉了很多,在这边一同补上,同时谢谢大家的支持,本期节目在本周六下午第一财经14:30和周日9:30有重播,大家可以温习下.(官网代发)一 严介和的选徒标准: 第一,要有自信,当然自信不是盲目地自信,必须清楚自己的含金量,然后想做大事 先天比后天重要,如果你的品种就不是做大事的品种,怎么努力也没用.第二,就是坚持,你如果觉得你的品种是做大事的品种, 那就记住两个字, 坚持就行了 ,应该说99%会成功的,这高端的人先天比后天重要,一般的群体后天也就比先天重要.二  严介和的天才论:上过高等教育的人相对来说平均智商比较高的,但是不一定容易产生天才, 天才往往都是没上过高等教育的. 三  亮剑:优秀的领导师带着包容心去沟通,包然后要果干,不是无休止地包容,该亮剑的时候就要亮剑.四 企业高 中 基层的用留标准:  做大事的人留他的标准,关键看他心胸开不开阔,多大的心胸做多大的事情,高管心胸是第一要素 中层道德是第一要素,基层才华是第一要素. 高管留人的标准是事业,包括他说的股权,我可以给他股权,中不溜秋的人,穷也不是太穷,富也不是太富,情感最重要,基层留住靠钞票.五  严介和版的做人与做事:齐家必须先做事后做人,事都做不好了,还有什么资格谈做人呢.先做人,后做事,这是封建社会官场的语言,这年代一去不复返了,先做事后做人的时代已经到来了,事还做不好,还谈什么做人呢.  企业家的社会责任是什么,是利润,没有利润还谈什么社会责任呢?你企业不赚钱不盈利,你还谈社会责任,你不是骗子吗,你拿什么来尽责任,你凭什么来对社会负责.企业家必须崇尚先做事后做人,当你企业成功的时候,才有资格说先做人后做事,你如果大成的时候,像李嘉诚这样,才能只做人不做事.六 妈妈说  就是在那个做人做事难的岁月里面 ,我的妈妈就跟我说了, 做人做事并不难, 难的是处人处事, 因为做人做事多半都是自己能够

掌控的, 而处人处事恰恰多半是自己不能掌控的, 所以教育我们做人做事要严, 处人处事要和 ,对己要难, 对人要和, 大事要严, 小事要和, 严是做人的脊梁 ,和又是做事的锦囊 ,严是以不变应万变, 和又是以万变应不变的, 严的时候, 要溶得下和, 和的时候要不失严 ,严中和 ,和中严, 始终介于严与和之间 .七 自大与自卑  这两个一字之差,天壤之别, 自大与自卑的人都是小丑,自信与自卑的人那就是大人物.---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------《严谨的张扬,内敛的霸气》——大事要严,小事要和,严是做人的脊梁,和是做事的锦囊。——一个社会越复杂,证明它越健全完善和进步。严介和作客《谁来一起午餐》语录笔记2008.06.191、公司的相对优势:年收入;绝对优势:年利润。2、领袖素质:宽容、沟通、果敢。宽容最重要。3、市场化程度低的产业是好产业。4、严介和自评:严谨的张扬、内敛的霸气。5、严介和的名字:对己严,对人和;做人做事严,处人处事和。6、追债三步:媒体(对方是有影响力的)、讨债公司(对方是无赖)、上层建筑(对方有上层建筑)。7、不打官司,总当被告,无赖;总当原告,无能。8、中小企业要“小而专”,小富即安。9、先做事,后做人。成者为王,败者为寇。10、违法的底线是不能犯罪。11、先天决定了企业家的成长。12、天才是考不上北大、清华的。13、无知的简单、有知的复杂、大智慧的简单。14、追求:高度、深度、宽度、厚度。厚度最重要。15、自信+自卑的人,前途不可限量。16、从务虚走向务实。东北人善务虚,上海人善务实。17、20xx年,中国GDP占世界的5%。18、数据只看政府发布的。19、伟大是熬出来的,小成靠朋友,大成靠敌人;小成靠苦难,大成靠灾难。20、从来只有时势造英雄。21、市场是最重要的,公司CEO一定要是会做市场的。22、用人之道:心胸(高管)、道德(中层)、才华(基层)。23、留人之道:事业(高管)、情感(中层)、钞票(基层)。

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